職位描述

崗位要求

1、熟悉金融類(lèi)相關(guān)政策及國(guó)家稅務(wù)政策和相關(guān)法律法規(guī)；

2、熟悉政府部門(mén)關(guān)于企業(yè)的相關(guān)扶持政策；

3、熟悉園區(qū)運(yùn)營(yíng)工作；

4、具有政策服務(wù)、金融服務(wù)、人力資源服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮；

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)連線政府和企業(yè)之間相關(guān)扶持政策的對(duì)接；

2、負(fù)責(zé)了解并對(duì)接園區(qū)企業(yè)的需求，做到協(xié)助企業(yè)解決資金、人力等問(wèn)題；

3、協(xié)助解決企業(yè)運(yùn)營(yíng)方面的問(wèn)題；

4、按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

福利待遇

4000-6000元（根據(jù)個(gè)人能力而定）+五險(xiǎn)+包餐+多種福利關(guān)懷（工齡津貼、節(jié)日福利、不定期團(tuán)建等）。

公司簡(jiǎn)介

????廣西飛鵬環(huán)境資源投資有限公司創(chuàng)建于2006年，是致力于“廣西南寧再生資源（循環(huán)利用）產(chǎn)業(yè)基地”項(xiàng)目建設(shè)和智慧工業(yè)園建設(shè)的大型投資企業(yè)，被列為自治區(qū)循環(huán)經(jīng)濟(jì)建設(shè)試點(diǎn)單位（桂經(jīng)資源函[2009]1275號(hào)）。2010年9月重組成為廣東飛鵬控股集團(tuán)的子公司，注冊(cè)資金8000萬(wàn)元人民幣。廣東飛鵬控股集團(tuán)成立于1993年，是跨地區(qū)、跨行業(yè)的綜合性大型企業(yè)集團(tuán)，業(yè)務(wù)涉及環(huán)保產(chǎn)業(yè)投資、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、物業(yè)管理、進(jìn)出口貿(mào)易、加工制造等多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域，凈資產(chǎn)超過(guò)50億元人民幣。
???目前公司已取得首期項(xiàng)目建設(shè)用地，正積極組織與世界500強(qiáng)企業(yè)IBM公司建立商業(yè)合作伙伴關(guān)系和戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，在南寧市高新區(qū)建設(shè)“智慧工業(yè)園和云計(jì)算中心”項(xiàng)目，在青秀區(qū)建設(shè)“廣西南寧再生資源（循環(huán)利用）產(chǎn)業(yè)基地”項(xiàng)目。
???企業(yè)定位：
??????高科技與環(huán)保產(chǎn)業(yè)集成服務(wù)商
???企業(yè)目標(biāo)：
??????立足環(huán)保??謀求發(fā)展
??????把握智慧??創(chuàng)造未來(lái)
??????時(shí)間企業(yè)價(jià)值與公民責(zé)任的共同體現(xiàn)
???企業(yè)文化：
??????以?xún)r(jià)值體系激勵(lì)員工成長(zhǎng)
??????以專(zhuān)業(yè)服務(wù)贏得市場(chǎng)和客戶(hù)
??????以伙伴關(guān)系促進(jìn)創(chuàng)新與發(fā)展

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城
目標(biāo)分解：? 1、負(fù)責(zé)制定月度工作計(jì)劃，分解門(mén)店每天的銷(xiāo)售目標(biāo)，督促門(mén)店達(dá)成目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)門(mén)店銷(xiāo)售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出解決方案。 ?層級(jí)檢核：? 1、負(fù)責(zé)檢查區(qū)域內(nèi)門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況，包括店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣(mài)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；? 2、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門(mén)店巡檢工作； ?3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門(mén)店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。 ?門(mén)店運(yùn)營(yíng)：? 1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門(mén)店店員的培訓(xùn)；? 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)問(wèn)題門(mén)店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，提高店面單店?duì)I收；? 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門(mén)店常規(guī)促銷(xiāo)方案；? 4、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)關(guān)注區(qū)域內(nèi)競(jìng)品銷(xiāo)售、產(chǎn)品、促銷(xiāo)活動(dòng)等情況； ?5、負(fù)責(zé)與加盟商、店長(zhǎng)店員建立通暢的溝通渠道，實(shí)時(shí)了解需求并解決問(wèn)題； ?6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)可開(kāi)發(fā)新店點(diǎn)位進(jìn)行了解和信息收集。 其他事項(xiàng):?1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。? 任職要求：? 教育程度：本科及以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗(yàn)：接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，但需要對(duì)市場(chǎng)/門(mén)店運(yùn)營(yíng)有一定的見(jiàn)解 基礎(chǔ)素質(zhì)：愛(ài)崗敬業(yè)、勤懇務(wù)實(shí)、積極樂(lè)觀、勇于擔(dān)當(dāng)、正直嚴(yán)謹(jǐn)、遵守 公司規(guī)章制度 員工福利： 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利、不定期團(tuán)建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶?上班時(shí)間：冬：9:00-12:00 13:30-17:30 夏：9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休（大周休2天，小周休1.5天）?工作地點(diǎn)：南寧市航洋國(guó)際
14小時(shí)前
戴文軍
南寧-青秀區(qū)
你關(guān)心的薪資待遇： 1、底薪3000+高提成+獎(jiǎng)金，提成、獎(jiǎng)金上不封頂 2、公司免費(fèi)提供住宿（小區(qū)住宿：空調(diào)，洗衣機(jī)，無(wú)線設(shè)備齊全） 3、五險(xiǎn)社保，節(jié)日福利，生日福利 4、公司有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和優(yōu)秀的主管一對(duì)一帶教 5、不定時(shí)公司聚餐、K歌、團(tuán)建，戶(hù)外拓展活動(dòng) ? 工作時(shí)間：8:30——12:00，14:00——18:00，周日單休，國(guó)家節(jié)假日正常帶薪放假 你需要做的事： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)微信APP售后的維護(hù) 2、協(xié)助主管與服務(wù)商、代理商談判，及其他相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作的協(xié)助 3、歸檔和更新目標(biāo)商戶(hù)的合同、協(xié)議、服務(wù)條款等相關(guān)文件 你需要具備： 1、22-26歲，歡迎肯學(xué)肯干的人加入我們的團(tuán)隊(duì) 2、有責(zé)任心、有良好溝通能力、問(wèn)題歸納能力 3、可立即到崗。 晉升制度：運(yùn)營(yíng)助理---運(yùn)營(yíng)主管---運(yùn)營(yíng)經(jīng)理---運(yùn)營(yíng)總監(jiān)---公司合伙人
14小時(shí)前
菊菊
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)
小語(yǔ)種客服運(yùn)營(yíng) 一、招聘條件 1、能夠?qū)崟r(shí)溝通翻譯優(yōu)先； 2、愿意主動(dòng)去學(xué)習(xí)與熟悉公司產(chǎn)品； 3、越南語(yǔ)，泰語(yǔ)，會(huì)其中一種語(yǔ)言； 二、薪資待遇 1、南寧薪資：底薪3-4K+提成+績(jī)效 購(gòu)買(mǎi)社保 2、上班時(shí)間：9:00-12:00,13:30-18:00；單雙周休息 3、其他法定節(jié)假日廣西節(jié)假日休息， 4、不定期團(tuán)建、旅游。 三、崗位職責(zé) 1、初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí)，積累業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 2、主要負(fù)責(zé)外銷(xiāo)業(yè)務(wù)過(guò)程中翻譯工作； 3、聯(lián)系達(dá)人，發(fā)樣品給達(dá)人進(jìn)行帶貨邀約， 4、商城產(chǎn)品上架，回復(fù)客戶(hù)問(wèn)詢(xún)。 5、與倉(cāng)庫(kù)配合庫(kù)存消耗與備貨 上班地址：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)西路88號(hào)中關(guān)村創(chuàng)新示范基地(相思湖區(qū))B座702號(hào) 地鐵：一號(hào)線鵬飛路站D出口300米 注：地址并非高新區(qū)創(chuàng)新路歐洲小鎮(zhèn)的中關(guān)村。切勿定位錯(cuò)誤導(dǎo)致錯(cuò)過(guò)面試。
2025-09-12
趙明清
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)支付寶用戶(hù)的日常運(yùn)營(yíng)和管理，包括但不限于用戶(hù)活動(dòng)策劃與執(zhí)行； 2.通過(guò)多種渠道和方式提升用戶(hù)活躍度和用戶(hù)體驗(yàn)； 3.收集和分析用戶(hù)反饋和需求，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略； 4.協(xié)調(diào)資源，有效地推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施和優(yōu)化； 5.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)與公司目標(biāo)一致。 任職要求： 1.具備良好的用戶(hù)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 2.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣，能快速適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境； 3.具有獨(dú)立策劃和組織線上活動(dòng)的能力； 4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能通過(guò)數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)方向； 5.愿意接受挑戰(zhàn)，對(duì)新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。 6.公司有免費(fèi)培訓(xùn)，上崗后有主管一對(duì)一帶領(lǐng)，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可 7.年齡18-35歲，男女不限
2025-09-11
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
崗位職責(zé)： 1.前期學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)公司基層市場(chǎng)的產(chǎn)品推廣與銷(xiāo)售；根據(jù)公司的規(guī)劃，開(kāi)拓新市場(chǎng)、維護(hù)老客戶(hù)資源； 2.中期負(fù)責(zé)建設(shè)及管理團(tuán)隊(duì)，規(guī)劃運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)；協(xié)助經(jīng)理完成公司及團(tuán)隊(duì)既定銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù) 3.后期負(fù)責(zé)獨(dú)立銷(xiāo)售部門(mén)或分公司的獨(dú)立經(jīng)營(yíng)及管理相關(guān)事務(wù)。 任職要求 ： 1.性別、籍貫不限，年齡20-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2.有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可；性格樂(lè)觀開(kāi)朗，熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想； 3.良好的工作態(tài)度和責(zé)任心，有一定的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)； 4.有志向從事挑戰(zhàn)性工作，具較好的人生職業(yè)生涯規(guī)劃，端正的目標(biāo)計(jì)劃和吃苦耐勞精神。 5.有良好的人際交往及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。 6.有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，待遇從優(yōu)。 7.請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專(zhuān)業(yè)、著正裝 注： 非電商、非新媒體、非文職類(lèi)； 非電商、非新媒體、非文職類(lèi)； 非電商、非新媒體、非文職類(lèi)。 重要事情說(shuō)三遍 !!! 【我們將為您提供】 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金1500+團(tuán)隊(duì)績(jī)效提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)+包住 3、晉升：公開(kāi)透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷(xiāo)售——主管——部門(mén)經(jīng)理——分公司總經(jīng)理） 4、專(zhuān)業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。！ 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé)，一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長(zhǎng)！ 6、精英文化：不限定成長(zhǎng)時(shí)間，能力突出可快速提升！ 7、培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！ 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺(tái)，“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室
2025-09-11
南寧
廣西南寧市念恩健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
公司優(yōu)勢(shì)： 1.類(lèi)目top賣(mài)家； 2.業(yè)績(jī)每年都在翻倍增長(zhǎng)，有自己的寫(xiě)字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開(kāi)發(fā)，全力打造差異化專(zhuān)利產(chǎn)品； 4.運(yùn)營(yíng)策劃能力強(qiáng)，長(zhǎng)期外聘企業(yè)咨詢(xún)公司修正方向，自有電商學(xué)院，內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運(yùn)營(yíng)機(jī)制； 5.團(tuán)隊(duì)年輕，完善的晉升機(jī)制和培養(yǎng)體系，有能力的均有機(jī)會(huì)。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪所有運(yùn)營(yíng)方面的事務(wù)，同時(shí)學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)知識(shí)； 2、負(fù)責(zé)店鋪及競(jìng)店數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，并及時(shí)反饋給部門(mén)負(fù)責(zé)人； 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪鏈接維護(hù)。協(xié)助完成店鋪日常管理及營(yíng)銷(xiāo)工作； 4、店鋪日常更新、銷(xiāo)量管理、評(píng)價(jià)管理、關(guān)鍵詞優(yōu)化、寶貝上下架、編輯修改、監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的站內(nèi)外推廣，排名關(guān)鍵詞優(yōu)化，店鋪活動(dòng)申報(bào)，提高店鋪的流量及產(chǎn)品點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)換率。 【任職要求】 1、全日制本科學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，可招聘小白培養(yǎng)，接受25屆，有跨境實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)TK有一定了解； 2、學(xué)習(xí)效率高，公司自有電商商學(xué)院，提供帶薪培訓(xùn)； 3、有較強(qiáng)的邏輯思考、學(xué)習(xí)及溝通協(xié)調(diào)能力； 【晉升空間】運(yùn)營(yíng)助理-高級(jí)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員-守品運(yùn)營(yíng)-高級(jí)守品運(yùn)營(yíng)-單品運(yùn)營(yíng)-品類(lèi)運(yùn)營(yíng)，半年評(píng)估晉升漲薪 【上班時(shí)間】8:30-12:30,14:00-18:00 【薪資待遇】4000元/月（211/985優(yōu)秀畢業(yè)生有學(xué)歷補(bǔ)貼）（實(shí)習(xí)生2500）
2025-09-11
鄧琳薏
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
崗位職責(zé)： 1.此崗位不是電商方向，是管理運(yùn)營(yíng)方向的的崗位，為公司儲(chǔ)備綜合運(yùn)營(yíng)型人才。 2.1-3個(gè)月熟悉支付寶線下活動(dòng)落地的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開(kāi)始協(xié)助部門(mén)主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管做好日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理）。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開(kāi)、公正的晉升平臺(tái)。 運(yùn)營(yíng)助理——>運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員——>部門(mén)運(yùn)營(yíng)主管——>部門(mén)/團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生） （1）年齡20歲以上，有企圖心 （2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力； （3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力； （4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 （5）請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專(zhuān)業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000+1500績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金（平均月薪6000～8000收入上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé)，一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn)，簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)！ 4、精英文化：不限定成長(zhǎng)時(shí)間，能力突出可快速提升！ 5、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！ 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺(tái)，“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 公司地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室 交通線路：地鐵2號(hào)線亭洪路站下車(chē)C出口往前100米即到
2025-09-11
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧醫(yī)博中醫(yī)肛腸醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé)要求: 1、在醫(yī)院做過(guò)運(yùn)營(yíng)助理。強(qiáng)制要求：在醫(yī)院做過(guò)，有經(jīng)驗(yàn)。有經(jīng)驗(yàn)。（非有勿擾） 2.醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)更佳。 3.3年以上經(jīng)歷，并有強(qiáng)烈的責(zé)任心； 4.熟悉掌握制定和建立科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，并熟悉各種醫(yī)療法律法規(guī)； 5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)及溝通能力，具有處理、緩和醫(yī)療糾紛等能力； 4、負(fù)責(zé)院感業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)院感規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 5、年齡40至60歲。 薪資***。
2025-09-08
人事部
南寧
崗位職責(zé) （一）采購(gòu)需求處理， 收集、整理各部門(mén)提交的采購(gòu)需求 （二）供應(yīng)商尋源與溝通，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行日常聯(lián)系與溝通，發(fā)送詢(xún)價(jià)函、采購(gòu)意向，介紹公司采購(gòu)需求及基本情況，解答供應(yīng)商的疑問(wèn)，跟進(jìn)供應(yīng)商報(bào)價(jià)進(jìn)度，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獲取足夠數(shù)量的有效報(bào)價(jià)，為后續(xù)采購(gòu)決策提供充分依據(jù)。 （三）采購(gòu)執(zhí)行與跟進(jìn)， 在采購(gòu)主管的指導(dǎo)下，向選定供應(yīng)商發(fā)送正規(guī)采購(gòu)訂單，持續(xù)跟蹤采購(gòu)訂單的執(zhí)行情況，定期與供應(yīng)商核實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度、發(fā)貨安排，及時(shí)掌握貨物運(yùn)輸動(dòng)態(tài)，協(xié)同倉(cāng)庫(kù)、質(zhì)檢等相關(guān)部門(mén)做好到貨驗(yàn)收工作，如發(fā)現(xiàn)短缺、損壞或質(zhì)量不符等問(wèn)題，立即按照規(guī)定流程與供應(yīng)商協(xié)商解決，辦理退換貨、補(bǔ)貨或索賠事宜。 （四）采購(gòu)數(shù)據(jù)管理與分析、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)采購(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)檔案，將采購(gòu)過(guò)程中的各類(lèi)信息，如供應(yīng)商資料、詢(xún)價(jià)記錄、采購(gòu)訂單、到貨驗(yàn)收情況、付款憑證等進(jìn)行詳細(xì)記錄與分類(lèi)歸檔，確保數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性與可追溯性，為后續(xù)采購(gòu)分析及審計(jì)工作提供詳實(shí)資料。 （五）其他任務(wù)、完成采購(gòu)主管交辦的其他臨時(shí)性或緊急性采購(gòu)任務(wù)，如緊急物資采購(gòu)、處理突發(fā)供應(yīng)商問(wèn)題等，靈活應(yīng)對(duì)工作中的變化與挑戰(zhàn)，保障公司運(yùn)營(yíng)的正常秩序。 任職要求 （一）大專(zhuān)及以上學(xué)歷 （二）具有[1 - 3]年采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)流程，應(yīng)屆畢業(yè)生如有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷或在校期間參與過(guò)采購(gòu)項(xiàng)目實(shí)踐，可適當(dāng)考慮。 （三）熟練使用辦公軟件，如 Excel（掌握基本函數(shù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)錄入與整理技巧）、Word、PPT，能夠運(yùn)用辦公軟件高效完成采購(gòu)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)告制作等日常工作。 （四）具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與不同部門(mén)、不同性格的人員進(jìn)行有效溝通，準(zhǔn)確傳遞信息，協(xié)同完成采購(gòu)任務(wù)。 工作時(shí)間 早上八點(diǎn)半、下午六點(diǎn)、午休一個(gè)半小時(shí) 固定周日休、法定假日按公司規(guī)定放 工作地點(diǎn) 昆侖大道128號(hào)新科源物流
2025-09-03
劉*
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
工作職責(zé)： 1、處理貸前、貸中及貸后相關(guān)事宜處理 2、負(fù)責(zé)微信群咨詢(xún)的回復(fù) 3、其他上級(jí)交辦事項(xiàng) 4、非業(yè)務(wù)崗 崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，做事踏實(shí)認(rèn)真，有責(zé)任心 4、可招聘優(yōu)秀實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)期半年以上 5、正式員工入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
2025-09-03
鄭達(dá)威
人才發(fā)展主管
廣西飛鵬環(huán)境資源投資有限公司招聘：公司標(biāo)志 logo
廣西飛鵬環(huán)境資源投資有限公司
所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/投資
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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