職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商場日常經(jīng)營秩序管理,營業(yè)員的日常管理;日常巡檢工作;
2、負(fù)責(zé)接待處理商戶及顧客投訴;負(fù)責(zé)經(jīng)辦招商合同簽訂、續(xù)訂、履行與管理工作;
3、協(xié)調(diào)各商戶的關(guān)系,維持日常營業(yè)規(guī)范;多經(jīng)商戶的場地對接與進場,撤場跟進工作;
4、完成樓層銷售周報表收集;對商場經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息進行收集;
5、完成上級安排的其他工作。
崗位要求:
1、具備一定的招商知識,了解各行業(yè)業(yè)態(tài)招商模式
2、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;熟悉使用辦公軟件
3、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;較強的觀察力和應(yīng)變能力等
4、經(jīng)驗不限;有購物中心運營管理或招商經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮

公司簡介

浙江森禾集團股份有限公司(以下簡稱森禾集團)成立于2000年,是以盆栽花卉和綠化苗木等觀賞植物的新品種選育擴繁、新技術(shù)開發(fā)應(yīng)用、新產(chǎn)品生產(chǎn)銷售、新作品示范推廣為主業(yè)的科技型股份制企業(yè),一直以來致力于引領(lǐng)、推動中國花卉園藝和園林綠化的產(chǎn)業(yè)化、現(xiàn)代化進程。
公司在全國設(shè)有14個全資區(qū)域子公司,5個專項業(yè)務(wù)公司(分別為:花卉工程、花卉生產(chǎn)和銷售、植物墻生產(chǎn)和銷售、玫瑰系列產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售、基質(zhì)產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售),建有20個集生產(chǎn)、銷售、研發(fā)、示范等功能為一體的現(xiàn)代化花木研發(fā)生產(chǎn)基地,總面積近30000畝,擁有50公頃智能溫室,業(yè)務(wù)遍及全國二十多個省市自治區(qū)及國外部分國家。公司現(xiàn)有員工500余名,其中碩士、博士近30人,大專以上學(xué)歷占90%,中高級職稱近100人。公司通過了質(zhì)量管理體系和環(huán)境體系認(rèn)證,多年被評為AAA級信用企業(yè),擁有自營進出口權(quán)。
公司以“彩繪大地、美化家園”為事業(yè)愿景,以“科技引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)創(chuàng)造市場”為經(jīng)營理念,率先踐行“工業(yè)化改造、商業(yè)化定位、專業(yè)化生產(chǎn)、規(guī)?;?jīng)營、現(xiàn)代化運營”的農(nóng)林企業(yè)現(xiàn)代運作模式,倡導(dǎo)園林綠化的“商業(yè)、科技、藝術(shù)和文化”四結(jié)合,不斷推出花卉與苗木的新品種、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新作品、新模式、新機制,先后獲得:中國園林綠化優(yōu)秀工程大金獎、“全國花卉生產(chǎn)示范基地”、“中國管理學(xué)院獎十佳創(chuàng)新企業(yè)獎”、“中國生態(tài)小康建設(shè)十大貢獻企業(yè)”、“中國(行業(yè))十大創(chuàng)新品牌”、浙江省技術(shù)創(chuàng)新能力企業(yè)五十強、浙江省工商企業(yè)信用AAA單位等榮譽稱號。2010年,公司被評為“全國十佳花木種植企業(yè)”第一名、榮獲“國際年度種植者”銀玫瑰獎,成為全球五佳花卉企業(yè)第二名。
森禾集團的業(yè)務(wù)模式是以園林景觀工程為主、花卉和苗木的生產(chǎn)與銷售為輔,同時實現(xiàn)專項公司的業(yè)務(wù)突破。其中,森禾園林景觀工程的主要業(yè)務(wù)包括:道路景觀綠化的設(shè)計和建設(shè),城市森林公園的設(shè)計和建設(shè),名木、古樹、大樹的遷移保護,城市屋頂和立體綠化的設(shè)計和建設(shè),花卉主題公園(濕地公園)的設(shè)計和建設(shè),生態(tài)修復(fù)(礦山復(fù)綠、鹽堿地綠化改造),玫瑰園、杜鵑園、迷宮等專類園的建設(shè),各類花毯制作和花卉展覽的設(shè)計和建設(shè)。由森禾承建的江蘇省鎮(zhèn)江第八屆園藝博覽會主展區(qū)、宿遷市古黃河雄壯河灣南岸景區(qū)改造項目園林景觀工程、駱馬湖水環(huán)境綜合整治二期生態(tài)修復(fù)工程等項目先后榮譽國家優(yōu)質(zhì)工程獎、“中國風(fēng)景園林學(xué)會優(yōu)秀工程獎”大金獎等榮譽,被譽為“多彩園林綠化的先行者”。此外,森禾還是中國最有實力的花卉園藝產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè),全球最優(yōu)秀的彩葉容器觀賞苗木供應(yīng)商之一。
公司一直以來以花卉與苗木的新品種、新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究開發(fā)為重點,在育種、組培、快繁、栽培、造型及環(huán)境控制等多個領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)重大突破,研發(fā)出大批擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的新品種。目前,森禾可申請品種權(quán)的花卉、苗木新品種1000多個,擁有可申請專利的系列專有技術(shù)(Know How技術(shù))500多項,先后收集優(yōu)新種質(zhì)資源6248份,建成290畝種質(zhì)資源庫;推出244個仙客來雜交新品種、541個石斛優(yōu)良單株、2621個珍品樹型蝴蝶蘭優(yōu)良單株、67份兜蘭種質(zhì)資源、862個彩葉木本植物品種。森禾集團還從我國常用的野生觀賞樹種中,優(yōu)選出1913個鄉(xiāng)土觀賞植物優(yōu)良單株進行快繁及區(qū)域性試驗。
歷經(jīng)十八年的發(fā)展,森禾已經(jīng)成為名副其實的“中國現(xiàn)代園藝的領(lǐng)跑者”,并成為中國現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)和園林綠化行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)和成長樣板。在未來發(fā)展中,公司將更加積極參與國際競爭,爭取通過幾年努力,具備與國際一流同行公司相抗衡的能力,真正成為“中國民族花卉產(chǎn)業(yè)的旗手”、成為中國景觀綠化行業(yè)的領(lǐng)跑者、真正躋身全球一流的行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)。
目前,森禾集團已在廣西南寧設(shè)立區(qū)域公司,現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要向社會誠招各類人才,共創(chuàng)美好未來。

上班地點

工作地址: 南寧市東葛路118號萬達銀座34層森禾集團 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.企業(yè)經(jīng)營情況、運行數(shù)據(jù)收集,統(tǒng)計企業(yè)運營關(guān)鍵指標(biāo)完成情況; 2.研究分析行業(yè)政策、文件,配合調(diào)研(走訪)經(jīng)營主體、市場,編寫企業(yè)運營情況分析報告; 3.跟進企業(yè)運營績效完成進度,了解績效工作過程中的困難和問題,及時報告、跟進處理; 4.配合做好經(jīng)濟運營分析會議、活動相關(guān)事項,確保會議、活動順利開展; 5.配合做好運營管理工作中的專項工作任務(wù)推進落實; 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 1.本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟學(xué)類等相關(guān)專業(yè); 2.良好的溝通表達能力,良好的數(shù)據(jù)分析能力、報告撰寫能力; 3.熟練掌握Word、Excel等辦公技能,熟悉會議、活動相關(guān)流程; 4.中共黨員優(yōu)先,有社會實踐經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-09-18
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
目標(biāo)分解:? 1、負(fù)責(zé)制定月度工作計劃,分解門店每天的銷售目標(biāo),督促門店達成目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)門店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進行分析,提出解決方案。 ?層級檢核:? 1、負(fù)責(zé)檢查區(qū)域內(nèi)門店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況,包括店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);? 2、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作; ?3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。 ?門店運營:? 1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓(xùn);? 2、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)問題門店進行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店營收;? 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案;? 4、負(fù)責(zé)實時關(guān)注區(qū)域內(nèi)競品銷售、產(chǎn)品、促銷活動等情況; ?5、負(fù)責(zé)與加盟商、店長店員建立通暢的溝通渠道,實時了解需求并解決問題; ?6、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)可開發(fā)新店點位進行了解和信息收集。 其他事項:?1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。? 任職要求:? 教育程度:本科及以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗:接受無經(jīng)驗,但需要對市場/門店運營有一定的見解 基礎(chǔ)素質(zhì):愛崗敬業(yè)、勤懇務(wù)實、積極樂觀、勇于擔(dān)當(dāng)、正直嚴(yán)謹(jǐn)、遵守 公司規(guī)章制度 員工福利: 五險一金、帶薪年假、年終獎金、餐補、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補貼、生日節(jié)日福利、不定期團建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶?上班時間:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天)?工作地點:南寧市航洋國際
2025-09-16
戴文軍
南寧-青秀區(qū)
你關(guān)心的薪資待遇: 1、底薪3000+高提成+獎金,提成、獎金上不封頂 2、公司免費提供住宿(小區(qū)住宿:空調(diào),洗衣機,無線設(shè)備齊全) 3、五險社保,節(jié)日福利,生日福利 4、公司有專業(yè)的培訓(xùn)和優(yōu)秀的主管一對一帶教 5、不定時公司聚餐、K歌、團建,戶外拓展活動 ? 工作時間:8:30——12:00,14:00——18:00,周日單休,國家節(jié)假日正常帶薪放假 你需要做的事: 1、負(fù)責(zé)企業(yè)微信APP售后的維護 2、協(xié)助主管與服務(wù)商、代理商談判,及其他相關(guān)運營工作的協(xié)助 3、歸檔和更新目標(biāo)商戶的合同、協(xié)議、服務(wù)條款等相關(guān)文件 你需要具備: 1、22-26歲,歡迎肯學(xué)肯干的人加入我們的團隊 2、有責(zé)任心、有良好溝通能力、問題歸納能力 3、可立即到崗。 晉升制度:運營助理---運營主管---運營經(jīng)理---運營總監(jiān)---公司合伙人
2025-09-16
菊菊
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場
小語種客服運營 一、招聘條件 1、能夠?qū)崟r溝通翻譯優(yōu)先; 2、愿意主動去學(xué)習(xí)與熟悉公司產(chǎn)品; 3、越南語,泰語,會其中一種語言; 二、薪資待遇 1、南寧薪資:底薪3-4K+提成+績效 購買社保 2、上班時間:9:00-12:00,13:30-18:00;單雙周休息 3、其他法定節(jié)假日廣西節(jié)假日休息, 4、不定期團建、旅游。 三、崗位職責(zé) 1、初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識,積累業(yè)務(wù)經(jīng)驗; 2、主要負(fù)責(zé)外銷業(yè)務(wù)過程中翻譯工作; 3、聯(lián)系達人,發(fā)樣品給達人進行帶貨邀約, 4、商城產(chǎn)品上架,回復(fù)客戶問詢。 5、與倉庫配合庫存消耗與備貨 上班地址:南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)西路88號中關(guān)村創(chuàng)新示范基地(相思湖區(qū))B座702號 地鐵:一號線鵬飛路站D出口300米 注:地址并非高新區(qū)創(chuàng)新路歐洲小鎮(zhèn)的中關(guān)村。切勿定位錯誤導(dǎo)致錯過面試。
2025-09-12
趙明清
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)支付寶用戶的日常運營和管理,包括但不限于用戶活動策劃與執(zhí)行; 2.通過多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗; 3.收集和分析用戶反饋和需求,及時調(diào)整運營策略; 4.協(xié)調(diào)資源,有效地推進項目的實施和優(yōu)化; 5.與團隊成員緊密合作,確保運營活動與公司目標(biāo)一致。 任職要求: 1.具備良好的用戶溝通能力和團隊合作精神; 2.對互聯(lián)網(wǎng)用戶運營有濃厚興趣,能快速適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境; 3.具有獨立策劃和組織線上活動的能力; 4.對數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運營方向; 5.愿意接受挑戰(zhàn),對新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。 6.公司有免費培訓(xùn),上崗后有主管一對一帶領(lǐng),有無工作經(jīng)驗均可 7.年齡18-35歲,男女不限
2025-09-11
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
崗位職責(zé): 1.前期學(xué)習(xí)運營公司基層市場的產(chǎn)品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開拓新市場、維護老客戶資源; 2.中期負(fù)責(zé)建設(shè)及管理團隊,規(guī)劃運營市場;協(xié)助經(jīng)理完成公司及團隊既定銷售目標(biāo)任務(wù) 3.后期負(fù)責(zé)獨立銷售部門或分公司的獨立經(jīng)營及管理相關(guān)事務(wù)。 任職要求 : 1.性別、籍貫不限,年齡20-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2.有無工作經(jīng)驗均可;性格樂觀開朗,熱愛銷售行業(yè),有創(chuàng)業(yè)夢想; 3.良好的工作態(tài)度和責(zé)任心,有一定的表達、溝通、協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì); 4.有志向從事挑戰(zhàn)性工作,具較好的人生職業(yè)生涯規(guī)劃,端正的目標(biāo)計劃和吃苦耐勞精神。 5.有良好的人際交往及團隊協(xié)調(diào)能力。 6.有市場營銷和管理經(jīng)驗者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。 7.請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 注: 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類。 重要事情說三遍 !!! 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+個人績效獎金1500+團隊績效提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎+包住 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——分公司總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負(fù)責(zé),一對一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
2025-09-11
TK 運營助理
4000-5000元
南寧
廣西南寧市念恩健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
公司優(yōu)勢: 1.類目top賣家; 2.業(yè)績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品; 4.運營策劃能力強,長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學(xué)院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運營機制; 5.團隊年輕,完善的晉升機制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機會。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪所有運營方面的事務(wù),同時學(xué)習(xí)運營知識; 2、負(fù)責(zé)店鋪及競店數(shù)據(jù)統(tǒng)計,并及時反饋給部門負(fù)責(zé)人; 3、負(fù)責(zé)平臺店鋪鏈接維護。協(xié)助完成店鋪日常管理及營銷工作; 4、店鋪日常更新、銷量管理、評價管理、關(guān)鍵詞優(yōu)化、寶貝上下架、編輯修改、監(jiān)控、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的站內(nèi)外推廣,排名關(guān)鍵詞優(yōu)化,店鋪活動申報,提高店鋪的流量及產(chǎn)品點擊率和轉(zhuǎn)換率。 【任職要求】 1、全日制本科學(xué)歷,專業(yè)不限,可招聘小白培養(yǎng),接受25屆,有跨境實習(xí)經(jīng)驗,對TK有一定了解; 2、學(xué)習(xí)效率高,公司自有電商商學(xué)院,提供帶薪培訓(xùn); 3、有較強的邏輯思考、學(xué)習(xí)及溝通協(xié)調(diào)能力; 【晉升空間】運營助理-高級運營專員-守品運營-高級守品運營-單品運營-品類運營,半年評估晉升漲薪 【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00 【薪資待遇】4000元/月(211/985優(yōu)秀畢業(yè)生有學(xué)歷補貼)(實習(xí)生2500)
2025-09-11
鄧琳薏
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
崗位職責(zé): 1.此崗位不是電商方向,是管理運營方向的的崗位,為公司儲備綜合運營型人才。 2.1-3個月熟悉支付寶線下活動落地的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.協(xié)助團隊主管做好日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團隊成員達成目標(biāo) 4.具備一定的能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 運營助理——>運營專員——>部門運營主管——>部門/團隊運營經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé),一對一指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長! 4、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 5、帶薪培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口往前100米即到
2025-09-11
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé)要求: 1、在醫(yī)院做過運營助理。強制要求:在醫(yī)院做過,有經(jīng)驗。有經(jīng)驗。(非有勿擾) 2.醫(yī)學(xué)專業(yè)更佳。 3.3年以上經(jīng)歷,并有強烈的責(zé)任心; 4.熟悉掌握制定和建立科室的各項規(guī)章制度,并熟悉各種醫(yī)療法律法規(guī); 5、有較強的協(xié)調(diào)及溝通能力,具有處理、緩和醫(yī)療糾紛等能力; 4、負(fù)責(zé)院感業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)院感規(guī)范化培訓(xùn)及護士在崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 5、年齡40至60歲。 薪資***。
2025-09-08
人事部
浙江森禾集團股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
浙江森禾集團股份有限公司
所在行業(yè) 建筑/進出口/市政
成立時間 25年(2000年6月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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