職位描述
【任職要求】
1.誠信,有責(zé)任心,有較好的溝通能力。
2.有上進心,有較強的學(xué)習(xí)模仿能力。
【薪資待遇及福利】
1.待遇:底薪3000+1000績效獎金
2.福利:各項法定節(jié)假日+五險+不定期員工活動+帶餐培訓(xùn)+生日福利。
3.一經(jīng)錄用可申請免費住宿。
4.公司活動:每月中籃球賽,野餐、燒烤、劇本殺等。
本公司鄭重承諾:所有崗位入職不收取任何費用,住宿不收取任何費用,公司免費提供崗位技能培訓(xùn),敬請求職者周知!
【上班時間】8:30-12:00 13:30-18:00 每周日固定休 節(jié)假日正常休
【晉升制度透明化】
實習(xí)生---全職---主管---副經(jīng)理---經(jīng)理---區(qū)域經(jīng)理
公司簡介
廣西新紀元信息科技有限公司是同創(chuàng)主悅集團旗下的分公司,于2020年新拓展的分公司,公司是一家專門從事商戶收單業(yè)務(wù)合作營銷、收單項目解決方案策劃、支付系統(tǒng)集成開發(fā)、商戶收單專業(yè)化服務(wù)、智能終端行業(yè)應(yīng)用策劃推廣、大數(shù)據(jù)應(yīng)用分析和營銷支持、各類終端產(chǎn)品和移動互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)銷售的一-家綜合性金融外包服務(wù)公司。公司秉承著“成就顧客,成就社會'的企業(yè)精神,堅持為客戶創(chuàng)造價值,與客戶共成長的企業(yè)使命,打造全國領(lǐng)軍的專業(yè)化、信息化、多元化的綜合性金融外包企業(yè),為各大銀行、金融機構(gòu)、中小微企業(yè)、三農(nóng)等提供平臺、供應(yīng)鏈、行業(yè)客戶綜合支付方案。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)匯東國際-E座21樓3號 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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市場運營專員(門店運營)4000-7000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城目標分解:? 1、負責(zé)制定月度工作計劃,分解門店每天的銷售目標,督促門店達成目標; 2、負責(zé)對區(qū)域內(nèi)門店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進行分析,提出解決方案。 ?層級檢核:? 1、負責(zé)檢查區(qū)域內(nèi)門店標準化執(zhí)行情況,包括店面形象、品質(zhì)標準、售賣標準、服務(wù)標準;? 2、負責(zé)按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作; ?3、負責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。 ?門店運營:? 1、負責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓(xùn);? 2、負責(zé)對區(qū)域內(nèi)問題門店進行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店營收;? 3、負責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案;? 4、負責(zé)實時關(guān)注區(qū)域內(nèi)競品銷售、產(chǎn)品、促銷活動等情況; ?5、負責(zé)與加盟商、店長店員建立通暢的溝通渠道,實時了解需求并解決問題; ?6、負責(zé)對區(qū)域內(nèi)可開發(fā)新店點位進行了解和信息收集。 其他事項:?1、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。? 任職要求:? 教育程度:本科及以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗:接受無經(jīng)驗,但需要對市場/門店運營有一定的見解 基礎(chǔ)素質(zhì):愛崗敬業(yè)、勤懇務(wù)實、積極樂觀、勇于擔當、正直嚴謹、遵守 公司規(guī)章制度 員工福利: 五險一金、帶薪年假、年終獎金、餐補、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補貼、生日節(jié)日福利、不定期團建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶?上班時間:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天)?工作地點:南寧市航洋國際2025-07-05戴文軍
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市場運營專員5000+包住10000-13000元南寧-良慶區(qū)伙伴掌柜(廣西)科技集團有限公司計算機硬件工作內(nèi)容: 日常工作與客戶聯(lián)系預(yù)約好(提供客戶存量精確資源),上門服務(wù)完成展業(yè),給予客戶安裝更換機器設(shè)備,引導(dǎo)講解產(chǎn)品使用問題服務(wù)客戶做好維護工作 工作展業(yè)無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個個問,寒冬炎夏無需風(fēng)吹日曬 面試通過 入職后師傅一對一帶 實戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn),直至完全上手為止,當天試崗 當天可入職 收入: 面試通過,符合公司要求,試崗?fù)ㄟ^正式入職,入職滿一個月,薪資5000(保底)+提成+獎金補貼+長期收益 工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資(工資現(xiàn)結(jié)日結(jié),出業(yè)績馬上拿錢不畫餅,包管保證) 面試通過,如工作需要調(diào)動至附近城市的話,公司提供酒店住宿(費用全報銷) 另獎金補貼,高溫補貼,年終獎,全勤獎,團隊獎 【工作時間】 早10晚6,月調(diào)休4-6天,國家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 日常工作外勤釘釘打卡,不用公司報道,提前完成工作,可提前下班回家 任職條件 1、18~35歲,男女不限 2、學(xué)習(xí)能力強,思維反應(yīng)敏捷、自信,堅韌,有上進心,具備良好的語言溝通及表達能力,富親和力 3、有C1駕駛證并自帶車的優(yōu)先 想了解的打開聊天窗口微我 工作地點:南寧市、廣西省內(nèi) 面試地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團 (地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口)2025-07-05鐘經(jīng)理
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運營助理(3000-5000)3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西德為科技服務(wù)有限公司計算機硬件你關(guān)心的薪資待遇: 1、底薪3000+高提成+獎金,提成、獎金上不封頂 2、公司免費提供住宿(小區(qū)住宿:空調(diào),洗衣機,無線設(shè)備齊全) 3、五險社保,節(jié)日福利,生日福利 4、公司有專業(yè)的培訓(xùn)和優(yōu)秀的主管一對一帶教 5、不定時公司聚餐、K歌、團建,戶外拓展活動 ? 工作時間:8:30——12:00,14:00——18:00,周日單休,國家節(jié)假日正常帶薪放假 你需要做的事: 1、負責(zé)企業(yè)微信APP售后的維護 2、協(xié)助主管與服務(wù)商、代理商談判,及其他相關(guān)運營工作的協(xié)助 3、歸檔和更新目標商戶的合同、協(xié)議、服務(wù)條款等相關(guān)文件 你需要具備: 1、22-26歲,歡迎肯學(xué)肯干的人加入我們的團隊 2、有責(zé)任心、有良好溝通能力、問題歸納能力 3、可立即到崗。 晉升制度:運營助理---運營主管---運營經(jīng)理---運營總監(jiān)---公司合伙人2025-07-04菊菊
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支付寶運營專員(包住+無責(zé)底薪)5000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1.負責(zé)支付寶用戶的日常運營和管理,包括但不限于用戶活動策劃與執(zhí)行; 2.通過多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗; 3.收集和分析用戶反饋和需求,及時調(diào)整運營策略; 4.協(xié)調(diào)資源,有效地推進項目的實施和優(yōu)化; 5.與團隊成員緊密合作,確保運營活動與公司目標一致。 任職要求: 1.具備良好的用戶溝通能力和團隊合作精神; 2.對互聯(lián)網(wǎng)用戶運營有濃厚興趣,能快速適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境; 3.具有獨立策劃和組織線上活動的能力; 4.對數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運營方向; 5.愿意接受挑戰(zhàn),對新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。 6.公司有免費培訓(xùn),上崗后有主管一對一帶領(lǐng),有無工作經(jīng)驗均可 7.年齡18-35歲,男女不限2025-06-30
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運營助理(包住+接受實習(xí)生+無責(zé)底薪)5000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1.此崗位不是電商方向,是管理運營方向的的崗位,為公司儲備綜合運營型人才。 2.1-3個月熟悉支付寶線下活動落地的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.協(xié)助團隊主管做好日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 運營助理——>運營專員——>部門運營主管——>部門/團隊運營經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責(zé),一對一指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長! 4、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 5、帶薪培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口往前100米即到2025-06-30
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運營助理(小白也可)5000-10000元南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司的運營助理工作,配合主管工作 策劃、制定運營方案并實施完成。 待遇: 1、無責(zé)底薪5000+提成! 2、能者多得;業(yè)績獎勵! 3、一經(jīng)錄用,公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 4、、公司給員工提供完善系統(tǒng)化培訓(xùn)及廣闊的晉升空間(主持一運營助理一運營一總監(jiān)) 要求:年齡20-35歲、性格開朗外向、 上班時間:12-17 18-22點 公司福利:每月不定時組織團建聚餐、下午奶茶咖啡零食、 崗位福利: 交通補貼、房補、食補2025-06-30黃炳輝
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TK運營專員(包吃)3000-5000元南寧-興寧區(qū)-暢春湖山莊南寧市有棵樹電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)TikTok小店的日常運營,包括商品上架、訂單處理、庫存管理及店鋪頁面優(yōu)化,確保店鋪活躍度與合規(guī)性; 2、策劃并執(zhí)行TikTok內(nèi)容策略,結(jié)合目標市場文化及用戶偏好,制作高傳播性短視頻(如商品展示、品牌故事等),提升賬號粉絲量及互動率; 3、監(jiān)測賬號數(shù)據(jù)(播放量、轉(zhuǎn)化率、用戶畫像等)通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化內(nèi)容方向及運營策略,提升ROI; 4、推動TikTok與其他社媒平臺、的協(xié)同運營,擴大產(chǎn)品影響力。策劃并落地營銷活動,提升曝光與轉(zhuǎn)化; 5、熟悉TikTok平臺規(guī)則及海外政策(東南亞市場)規(guī)避賬號封禁、內(nèi)容違規(guī)等風(fēng)險,確保運營安全 6、處理用戶咨詢與反饋,優(yōu)化售后服務(wù)流程,提升客戶滿意度。 【任職要求】 1、應(yīng)屆生或有跨境電商經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,具備數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力; 3、英語(CET-4以上),掌握基礎(chǔ)PS/PR技能者優(yōu)先; 4、對短視頻熱點敏感,具備創(chuàng)意策劃能力。 【工作時間】 大小周休息 8:30-12:00,14:00-18:00 加班與否看自己工作進度 【薪資待遇】 試用期3個月,無責(zé)底薪3000+出勤+保底獎金(毛利15%) 【員工福利】 五險、工作日包中餐晚餐、有員工午睡宿舍、免費下午茶、年度體檢、生日福利、節(jié)日福利、不定期團建活動2025-06-25
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TK 運營助理4000-5000元南寧廣西南寧市念恩健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生公司優(yōu)勢: 1.類目top賣家; 2.業(yè)績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品; 4.運營策劃能力強,長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學(xué)院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運營機制; 5.團隊年輕,完善的晉升機制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機會。 【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)協(xié)助店鋪所有運營方面的事務(wù),同時學(xué)習(xí)運營知識; 2、負責(zé)店鋪及競店數(shù)據(jù)統(tǒng)計,并及時反饋給部門負責(zé)人; 3、負責(zé)平臺店鋪鏈接維護。協(xié)助完成店鋪日常管理及營銷工作; 4、店鋪日常更新、銷量管理、評價管理、關(guān)鍵詞優(yōu)化、寶貝上下架、編輯修改、監(jiān)控、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等; 5、負責(zé)產(chǎn)品的站內(nèi)外推廣,排名關(guān)鍵詞優(yōu)化,店鋪活動申報,提高店鋪的流量及產(chǎn)品點擊率和轉(zhuǎn)換率。 【任職要求】 1、全日制本科學(xué)歷,專業(yè)不限,可招聘小白培養(yǎng),接受25屆,有跨境實習(xí)經(jīng)驗,對TK有一定了解; 2、學(xué)習(xí)效率高,公司自有電商商學(xué)院,提供帶薪培訓(xùn); 3、有較強的邏輯思考、學(xué)習(xí)及溝通協(xié)調(diào)能力; 【晉升空間】運營助理-高級運營專員-守品運營-高級守品運營-單品運營-品類運營,半年評估晉升漲薪 【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00 【薪資待遇】4000元/月(211/985優(yōu)秀畢業(yè)生有學(xué)歷補貼)(實習(xí)生2500)2025-06-25鄧琳薏
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運營助理/專員3000-5000元南寧南寧贛濠冷氣設(shè)備有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1. 負責(zé)跟進每日抖音熱榜話題,及時調(diào)整發(fā)布內(nèi)容。 2. 定期維護更新所運營的抖音賬號,高德地圖、美團等平臺內(nèi)容發(fā)布。 3. 定期對抖音賬號進行檢測,避免違規(guī)操作。 4. 根據(jù)每日工作情況進行登記匯報表格。 5. 指導(dǎo)客戶運營抖音賬號內(nèi)容發(fā)布及日常運營。 6. 自媒體抖音短視頻引流拓客。 任職要求: 1. 對抖音平臺有熱情,熟悉抖音平臺的運營規(guī)則。 2. 具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作和分析能力,能夠根據(jù)市場趨勢調(diào)整內(nèi)容策略。 3. 有責(zé)任心,能夠獨立完成任務(wù),并能夠有效地與客戶溝通。 4. 有團隊合作精神,能夠與團隊成員有效配合,共同完成運營目標。 5、性格熱情開朗,思想正直,誠信穩(wěn)重,認真踏實,責(zé)任心強,善于獨立思考分析問題,解決問題,有強烈的集體榮譽感良好的團隊精神,能夠吃苦耐勞,愿意嘗試各種挑戰(zhàn)。2025-06-25俞經(jīng)理
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運營助理(入職簽三方+不加班)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)廣西鴻仁傳媒科技有限公司廣告崗位描述: 接受無經(jīng)驗,實習(xí)生入職就可蓋三方協(xié)議和出實習(xí)證明 薪資待遇: 無責(zé)底薪3000+提成+獎金+社保(學(xué)習(xí)期不低于5000元/月保障收入),15號發(fā)薪 工作內(nèi)容: 運營助理主要是協(xié)助運管管理主播和帶主播團隊一起直播,做數(shù)據(jù)復(fù)盤,做活動策劃,以及根據(jù)所帶的團隊做出適合他們的直播腳本 應(yīng)聘要求: 1、無直播經(jīng)驗、無行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、男女均可投遞; 2、高中以上學(xué)歷,18歲-30歲,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;2025-06-25凌風(fēng)人事經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門崗位

- 廣西新紀元信息科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電器/化妝品
- 成立時間 5年(2020年4月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下