職位描述

崗位職責:
1.負責支付寶用戶的日常運營和管理,包括但不限于用戶活動策劃與執(zhí)行;
2.通過多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗;
3.收集和分析用戶反饋和需求,及時調整運營策略;
4.協(xié)調資源,有效地推進項目的實施和優(yōu)化;
5.與團隊成員緊密合作,確保運營活動與公司目標一致。
任職要求:
1.具備良好的用戶溝通能力和團隊合作精神;
2.對互聯(lián)網用戶運營有濃厚興趣,能快速適應不斷變化的網絡環(huán)境;
3.具有獨立策劃和組織線上活動的能力;
4.對數據敏感,能通過數據分析指導運營方向;
5.愿意接受挑戰(zhàn),對新技術和方法保持學習態(tài)度。
6.公司有免費培訓,上崗后有主管一對一帶領,有無工作經驗均可
7.年齡18-35歲,男女不限

公司簡介

南寧市弘尚信息科技有限公司為立得控股集團華南區(qū)屬南寧分公司, 目前在深圳、廣州、蘇州、杭州、福州、廈門、泉州、南寧、長沙、寧波、武漢、成都、昆明、濟南、臨沂等地都設有職場,規(guī)劃未來五年要在有400W人口的城市開設新職場,并逐步開發(fā)Singapore、Malaysia、Indonesia等亞洲市場國家與中國香港澳門地區(qū)。
我們是阿里巴巴支付寶官方服務商,負責南寧市和廣西部分城市的落地、調研、維護等工作;同時與國內一線互聯(lián)網公司合作為商戶進行線上店鋪入駐與提供廣告投流,為數十萬小微商戶實現數字化運營并實現降本增效。

企業(yè)注重“伙伴第一”原則,創(chuàng)立了PDP伙伴發(fā)展計劃與培訓體系,建立了公開公平透明的晉升制度,還成立了“籬笆創(chuàng)業(yè)孵化基金”“經理合伙人持股平臺”“紅傘愛心基金會”,鼓勵每位創(chuàng)業(yè)伙伴參與到企業(yè)中,努力挖掘個人潛能,在提高生活品質的同時實現人生價值。
將品格誠信等美好的價值觀植根于企業(yè)文化之中,力求栽培出一批德才兼?zhèn)涞膶嵏蓜?chuàng)業(yè)精英,為更多的有志青年提供廣闊的發(fā)展空間,不斷完成企業(yè)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃。
多年來,企業(yè)憑借成熟的運營體系、遍布全國的營銷網絡和高效專業(yè)的培訓系統(tǒng),培養(yǎng)出一大批成功的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家。

南寧團隊計劃2025年在廣西省內擴展3家分公司。我們這次招聘的方向主要有城市BD、商戶運營、團隊運營、、人事、后勤等崗位。所有崗位晉升機制公開透明, 公司可為你提供團隊管理運營崗位的學習,為團隊規(guī)模持續(xù)擴大做人才儲備。
真誠的向全社會有志青年發(fā)出邀約,共同鑄就美好明天。
同時歡迎優(yōu)秀應往屆畢業(yè)生、退伍軍人加入我們,共創(chuàng)發(fā)展!
公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
乘車路線:地鐵2號線亭洪路站下車C出口(出站后直走150米左手邊)即到 !

上班地點

工作地址: 南寧市江南區(qū)南寧江南萬達廣場-A2棟12樓1206 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
工作地點:廣西來賓市興賓區(qū)祥和路119號地王公館 工作職責: 1、協(xié)助處理部門日常工作事務及其它部門的相關配合。 2、負責公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、建檔和保管工作。 3、負責招商租控表及客戶資料保護名單的統(tǒng)計,商鋪平面圖的及時更新和保管工作。 4、負責進駐商家的運營維護服務工作。 5、負責處理進駐商家的投訴,協(xié)助有關部門妥善處理。 6、負責招商推介會、節(jié)慶活動、開街活動、營銷節(jié)點等各類媒介推廣與活動的與商家對接協(xié)調工作。 7、按公司進行負責租金催收管理工作,按月及時時更新租金臺賬。 8、負責協(xié)調商家促銷活動政策,協(xié)助商家良好經營。 9、負責審核商家店招、戶外場地、外擺、廣告位租賃申請。 10、負責對接物業(yè),完成日常巡場、品質監(jiān)控、工程維護、商戶裝修監(jiān)管等現場管理工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,至少3年以上商業(yè)、商超或商場運營管理經驗者,有大型商業(yè)中心運營經驗優(yōu)先考慮; 2、具有良好的組織統(tǒng)籌能力、人脈拓展能力、溝通協(xié)調能力、判斷與決策能力、人際交往能力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力; 3、熟悉高端商業(yè)、城市綜合體的招商運營管理流程;掌握商業(yè)策劃、招商、運營管理基礎知識,熟悉招商推廣、媒體傳播等相關知識; 4、具備帶領團隊的組織管理能力,具有較強數據分析能力及組織管理能力,和抗壓能力較強,善于整合資源。
22小時前
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、負責商場租戶的租金、水電費收繳工作; 2、負責商場店鋪的日常監(jiān)管,充分調動資源拓展多經點位; 3、及時妥善處理投訴及營業(yè)現場發(fā)生的緊急事情,維持及營造良好的現場秩序; 4、與商場租戶及店鋪進行溝通和協(xié)調,及時向老板及負責人反饋信息; 5、負責商場店鋪進場、撤場、裝修等相關工作; 6、完成上級領導交辦的其它工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,五官端正(請附上生活照) 2、營銷管理專業(yè)的廣大畢業(yè)生,有實習經驗者優(yōu)先; 3、溝通能力較強,思維清晰,責任心強,執(zhí)行力強; 4、工作地點:3號線地鐵金湖站、埌西站、安吉站,具體由部門領導安排; 5、工作時間:早班:9:00-16:30;晚班:15:00-22:30,不能接受早晚班請勿投。
22小時前
南寧-良慶區(qū)
1、負責商場的日常巡檢及現場管理工作,負責與各商戶的溝通及租金的催繳工作,及時反饋管理信息 ; 2、負責開展商場多經展位的招租及現場管理工作; 3、負責各類函件、通知單的發(fā)放及跟進落實情況,負責商戶申請的簽批流程跟進工作; 4、負責管轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、商鋪陳列布置、商鋪超范圍經營、現場秩序等規(guī)范監(jiān)管,維持及營造現場良好的環(huán)境和秩序; 5、負責完成各項促銷活動的實施及活動過程的監(jiān)督、分析、總結,并向上級領導匯報反饋; 6、負責對保安、保潔人員日常工作進行監(jiān)督管理和臨時工作的安排、落實; 7、配合并完成集團及商業(yè)運營部交代的其他事項。 任職條件: 1.主動積極,樂觀向上,溝通協(xié)調能力強,有團隊合作精神; 2.對商場現場管理有相關經驗;對商品品牌結構及特點有基礎了解;
22小時前
zlrlzyb2019@163.com
南寧-興寧區(qū)
廣西益生軍農業(yè)發(fā)展有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作內容: 1.貨品出入庫管理; 2.完成運營部相關文職工作; 3.負責產品檢測統(tǒng)計工作; 4.執(zhí)行運營部總監(jiān)安排的其他工作。 任職要求: 1.能適應夜班; 2.大專及以上學歷,20-40歲 3.工作認真細致,責任心強,吃苦耐勞; 4.熟練使用電腦辦公軟件。 工作時間及待遇 1. 工作時間 上班時間:22:00-06:00; 2.福利待遇 綜合收入:4-6K 五險+學歷補貼+其他補貼; 免費提供工作餐、免費提供住宿(環(huán)境優(yōu)雅、配套齊全)。
2025-08-02
龐經理
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1.前期學習運營公司基層市場的產品推廣與銷售;根據公司的規(guī)劃,開拓新市場、維護老客戶資源; 2.中期負責建設及管理團隊,規(guī)劃運營市場;協(xié)助經理完成公司及團隊既定銷售目標任務 3.后期負責獨立銷售部門或分公司的獨立經營及管理相關事務。 任職要求 : 1.性別、籍貫不限,年齡20-35歲,大專及以上學歷; 2.有無工作經驗均可;性格樂觀開朗,熱愛銷售行業(yè),有創(chuàng)業(yè)夢想; 3.良好的工作態(tài)度和責任心,有一定的表達、溝通、協(xié)調等綜合素質; 4.有志向從事挑戰(zhàn)性工作,具較好的人生職業(yè)生涯規(guī)劃,端正的目標計劃和吃苦耐勞精神。 5.有良好的人際交往及團隊協(xié)調能力。 6.有市場營銷和管理經驗者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。 7.請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 注: 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類。 重要事情說三遍 !!! 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結構:底薪3500+個人績效獎金1000+團隊績效提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經理——總經理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經驗主管直接負責,一對一手把手教導可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
2025-08-02
南寧-江南區(qū)
公司直招,不收取任何費用! 崗位職責: 1.協(xié)助運營主管、經理完成團隊的運營和公司的運營管理工作; 2.負責團隊數據的統(tǒng)計和分析,制定團隊計劃和目標并協(xié)助達成,組織策劃團隊活動; 3.負責客戶檔案的管理,協(xié)助運營管理人員做好新進員工的業(yè)務技能培訓; 4.跟團隊成員建立良好關系,協(xié)調處理團隊成員關系問題,完成領導安排的其他任務。 注意: 1.此崗位非新媒體運營!非電商運營!非文職類! 2.此崗位非新媒體運營!非電商運營!非文職類! 3.此崗位非新媒體運營!非電商運營!非文職類! 重要事情講三遍! 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、積極主動、自信、充滿活力、具有團隊合作精神及出色的溝通、表達能力; 3、目標明確而堅定、工作勤奮、抗壓能力強; 4、能夠自我激勵具備良好影響與說服能力、良好的學習能力和分析判斷能力. 5、形象氣質佳,聲音甜美,身高158cm以上。 6、能吃苦耐勞,思想積極正面,對自己的工作有決策權。 7、表現優(yōu)秀者可晉升為運營主管與運營經理,負責分公司的運營與管理 薪資待遇: 試用期2個月,底薪3000+個人績效獎1000+團隊運營管理獎金+每年國內國外旅游+生日福利(綜合薪資5000-8000) 1.公司提供免費培訓,一對一師徒制教導,表現優(yōu)異者可提前轉正,帶薪年假 2.公司提供免費的系統(tǒng)化市場及管理培訓。 3.表現優(yōu)秀者每年可享受國內1-2次的國內及國外旅游度假。 4.公司擁有完善晉升機制,表現優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。
2025-08-02
南寧-江南區(qū)
1.學習運營管理團隊 2.協(xié)助主管解決團隊問題, 3.協(xié)調維護團隊關系。 4.此崗位非文職類崗、而是綜合類崗位。 表現優(yōu)秀者如通過考核可獲得晉升運營主管 可以負責團隊運營管理或負責分公司的運營 如:柳州分公司、桂林分公司、南寧分公司的運營等 待遇:底薪3500+個人績效獎1000+團隊管理獎金+提成十國內外旅游(6000-8000)
2025-08-02
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責: 1、負責管轄品類品牌的運營日常管理工作(早會、開閉店檢查、同城業(yè)績對比、活動洽談、貨品跟進、日?;顒蛹氨肥占瘏R總、業(yè)績溝通等); 2、負責管轄品類品牌日常運營巡場工作(檢查貨品陳列、換季櫥窗畫面,貨品數量及結構跟進及優(yōu)化,貨品價簽,確保符合規(guī)定); 3、負責店鋪導購管理(導購員工作紀律、工作狀態(tài),負責協(xié)助品牌導購員招聘,導購員培訓,導購員入離職辦理跟進); 4、負責品牌進出場管理(品牌進場、撤場、移位手續(xù)辦理,品牌合同及證照資料跟進,品牌續(xù)簽工作); 5、負責運營類報表制作/運營數據收集; 6、負責團購對接工作(配合多品牌采購協(xié)調溝通); 7、協(xié)助部門負責人召開店長會議; 6、負責市場調研、撰寫調研報告。 任職要求: 1、本科及以上學歷,經濟學、工商管理等相關專業(yè); 2、大中型零售企業(yè)、商場運營工作經驗及商業(yè)運營管理相關工作經驗2年以上,同崗位1年以上; 3、掌握一定的運營知識,對商業(yè)運營管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗,對營運管理各模塊均有較深入的認識; 4、有較強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力,責任心強。 (本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷,公司會根據崗位需求擇優(yōu)面試)
2025-08-01
南寧-橫州
廣西慧云信息技術有限公司
互聯(lián)網/電子商務
【崗位職責】 1.項目全周期管理與運營:負責公司項目從規(guī)劃到落地的全流程實施,制定詳細項目計劃,把控項目進度與質量,確保項目按既定目標高效完成;統(tǒng)籌項目運營工作,持續(xù)優(yōu)化運營策略,提升項目整體效益與市場競爭力。? 2.資源協(xié)調與關系維護:科學合理安排項目實施過程中的各項工,明確團隊成員分工與職責;與公司內部各部門、外部合作伙伴、客戶等進行高效溝通,及時協(xié)調解決項目推進過程中出現的問題;建立并維護良好的內外部合作關系,為項目順利開展營造有利環(huán)境。 3.市場拓展與分析總結:深入開展茶葉市場調研,收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及客戶需求,為公司市場開發(fā)策略提供數據支持;積極開拓新市場、新客戶,推動公司業(yè)務增長;項目結束后,全面總結項目經驗教訓,形成詳細的項目總結報告,為后續(xù)項目開展提供參考。? 4.商業(yè)機會挖掘與公司利益保障:依托公司平臺和資源優(yōu)勢,敏銳捕捉行業(yè)商業(yè)項目機會,進行可行性分析與評估;在項目運作過程中,始終維護公司利益,確保公司資產安全與收益最大化。? 5.團隊協(xié)作與任務執(zhí)行:嚴格服從公司領導的工作安排,積極響應團隊需求,與團隊成員密切配合,共同完成各項臨時性任務,保障公司整體工作順利推進。 【任職要求】 1.語言:能夠熟練使用橫州本地話進行交流,熟悉當地風土人情與市場環(huán)境,便于開展本地業(yè)務; 2.核心能力要求:具備超強執(zhí)行力,能夠快速、高效地將項目計劃轉化為實際行動;擁有敏銳的經營思維,能夠從全局出發(fā),制定合理的經營策略;具備出色的談判能力,能夠在商務洽談、合作溝通中為公司爭取最大利益;具有強烈的成本控制意識,善于在項目實施過程中優(yōu)化資源配置,降低運營成本; 3.行業(yè)與專業(yè)背景:有茉莉花、茶葉行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先,熟悉茉莉花、茶葉種植、加工、銷售等環(huán)節(jié),了解行業(yè)發(fā)展趨勢; 4.服從領導安排的臨時工作任務,高效響應公司需求,配合完成跨部門協(xié)作項目。 【福利待遇】 1.薪資:月薪4K—6K(具體薪資根據個人能力、工作經驗及面試評估結果確定;另有績效獎金,根據個人業(yè)績表現發(fā)放) 2.福利及其他:五險一金、年終獎金、項目提成、股權激勵、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利…… 3.工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休(項目和茉莉花產業(yè)有關,花期需要加班) 4.工作地點:橫州
2025-08-01
黃女士
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
崗位職責: 1.前期學習運營公司基層市場的產品推廣與銷售;根據公司的規(guī)劃,開拓新市場、維護老客戶資源; 2.中期負責建設及管理團隊,規(guī)劃運營市場;協(xié)助經理完成公司及團隊既定銷售目標任務 3.后期負責獨立銷售部門或分公司的獨立經營及管理相關事務。 任職要求 : 1.性別、籍貫不限,年齡20-35歲,大專及以上學歷; 2.有無工作經驗均可;性格樂觀開朗,熱愛銷售行業(yè),有創(chuàng)業(yè)夢想; 3.良好的工作態(tài)度和責任心,有一定的表達、溝通、協(xié)調等綜合素質; 4.有志向從事挑戰(zhàn)性工作,具較好的人生職業(yè)生涯規(guī)劃,端正的目標計劃和吃苦耐勞精神。 5.有良好的人際交往及團隊協(xié)調能力。 6.有市場營銷和管理經驗者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。 7.請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 注: 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類。 重要事情說三遍 !!! 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結構:底薪3000-3500+個人績效獎金1500+團隊績效提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎+包住 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經理——分公司總經理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經驗主管直接負責,一對一手把手教導可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
2025-08-01
南寧市弘尚信息科技有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市弘尚信息科技有限公司
所在行業(yè) 電信
成立時間 8年(2017年4月20日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

市場拓展員(無責底薪+包?。?

¥6000-8000元

南寧-江南區(qū)
市場推廣專員(包住)

¥5000-8000元

南寧-江南區(qū)

儲備運營(包住6000以上)

¥6000-8000元

南寧-江南區(qū)

管培生(運營團隊管理+包住5000以上)

¥4000-8000元

南寧-江南區(qū)

互聯(lián)網用戶運營(包住+無責底薪)

¥5000-8000元

南寧-江南區(qū)
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