職位描述
崗位職責(zé):
1、司機(jī)管理與維護(hù);針對問題進(jìn)行反饋及數(shù)據(jù)分析;
2、負(fù)責(zé)司機(jī)的招商工作及招聘結(jié)果的跟蹤及反饋;
3、負(fù)責(zé)通過電話招商和后臺管理上線(針對線下人員)
4、協(xié)助培訓(xùn)講師負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料整理;
5、協(xié)助運(yùn)營部門的其他工作。
任職資格:
1、工作經(jīng)驗(yàn)不限,但要求工作態(tài)度認(rèn)真,有責(zé)任心,執(zhí)行能力強(qiáng);
2、良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力;
3、邏輯能力強(qiáng),能夠處理一些簡單的數(shù)據(jù)分析
4、有一定的管理能力,應(yīng)變能力強(qiáng);
公司簡介
公司簡介:58到家是桂聘斥資3億美金打造的互聯(lián)網(wǎng)模式上門服務(wù)品牌,去年以A輪3億美金的融資成績成為互聯(lián)網(wǎng)公司最大的一筆A輪融資。58速運(yùn)作為58到家核心業(yè)務(wù),旨在建立全國最快速、最實(shí)惠的同城貨運(yùn)服務(wù)。58速運(yùn)以搬家、貨運(yùn)為切入點(diǎn),實(shí)現(xiàn)基于用戶位置下單、服務(wù)者上門、在線支付及點(diǎn)評的O2O領(lǐng)域全閉環(huán)服務(wù)流程。目前已開通北京、上海、廣州、深圳、天津、武漢、成都、重慶等一、二線城市,預(yù)計2016年將覆蓋全國100個城市,成為全國規(guī)模最大、覆蓋城市最多、服務(wù)質(zhì)量最好的同城貨運(yùn)品牌。58速運(yùn)團(tuán)隊(duì)成員除來自桂聘外,還有大量來自百度、騰訊、阿里巴巴、亞馬遜、易到等知名互聯(lián)網(wǎng)公司資深產(chǎn)品、研發(fā)人員,以及德邦、DHL等一線物流企業(yè)管理成員。每個團(tuán)隊(duì)成員均對搬家、貨運(yùn)行業(yè)有深入研究,希望用領(lǐng)先的移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),提升同城貨運(yùn)行業(yè)的運(yùn)營效率,力求為客戶打造一個快速、標(biāo)準(zhǔn)、安全的高品質(zhì)速運(yùn)平臺。
上班地點(diǎn)
 
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可能感興趣的職位
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運(yùn)營助理(小白也可)5000-10000元南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營助理工作,配合主管工作 策劃、制定運(yùn)營方案并實(shí)施完成。 待遇: 1、無責(zé)底薪5000+提成! 2、能者多得;業(yè)績獎勵! 3、一經(jīng)錄用,公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 4、、公司給員工提供完善系統(tǒng)化培訓(xùn)及廣闊的晉升空間(主持一運(yùn)營助理一運(yùn)營一總監(jiān)) 要求:年齡20-35歲、性格開朗外向、 上班時間:12-17 18-22點(diǎn) 公司福利:每月不定時組織團(tuán)建聚餐、下午奶茶咖啡零食、 崗位福利: 交通補(bǔ)貼、房補(bǔ)、食補(bǔ)2025-10-31 黃炳輝 黃炳輝
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南寧-江南區(qū)公司直招,不收取任何費(fèi)用! 崗位職責(zé): 1.協(xié)助運(yùn)營主管、經(jīng)理完成團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營和公司的運(yùn)營管理工作; 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,制定團(tuán)隊(duì)計劃和目標(biāo)并協(xié)助達(dá)成,組織策劃團(tuán)隊(duì)活動; 3.負(fù)責(zé)客戶檔案的管理,協(xié)助運(yùn)營管理人員做好新進(jìn)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn); 4.跟團(tuán)隊(duì)成員建立良好關(guān)系,協(xié)調(diào)處理團(tuán)隊(duì)成員關(guān)系問題,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 注意: 1.此崗位非新媒體運(yùn)營!非電商運(yùn)營!非文職類! 2.此崗位非新媒體運(yùn)營!非電商運(yùn)營!非文職類! 3.此崗位非新媒體運(yùn)營!非電商運(yùn)營!非文職類! 重要事情講三遍! 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、積極主動、自信、充滿活力、具有團(tuán)隊(duì)合作精神及出色的溝通、表達(dá)能力; 3、目標(biāo)明確而堅(jiān)定、工作勤奮、抗壓能力強(qiáng); 4、能夠自我激勵具備良好影響與說服能力、良好的學(xué)習(xí)能力和分析判斷能力. 5、形象氣質(zhì)佳,聲音甜美,身高158cm以上。 6、能吃苦耐勞,思想積極正面,對自己的工作有決策權(quán)。 7、表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為運(yùn)營主管與運(yùn)營經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營與管理 薪資待遇: 試用期2個月,底薪3000-3500+個人績效獎1500+團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理獎金+每年國內(nèi)國外旅游+生日福利(綜合薪資5000-8000) 1.公司提供免費(fèi)培訓(xùn),一對一師徒制教導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假 2.公司提供免費(fèi)的系統(tǒng)化市場及管理培訓(xùn)。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。 4.公司擁有完善晉升機(jī)制,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。2025-10-30  
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運(yùn)營助理(管理方向+無責(zé)底薪)6000-8000元南寧-江南區(qū)1.學(xué)習(xí)運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì) 2.協(xié)助主管解決團(tuán)隊(duì)問題, 3.協(xié)調(diào)維護(hù)團(tuán)隊(duì)關(guān)系。 4.此崗位非文職類崗、而是綜合類崗位。 表現(xiàn)優(yōu)秀者如通過考核可獲得晉升運(yùn)營主管 可以負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理或負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營 如:柳州分公司、桂林分公司、南寧分公司的運(yùn)營等 待遇:底薪3000-3500+個人績效獎1500+團(tuán)隊(duì)管理獎金+提成十國內(nèi)外旅游(6000-8000)2025-10-30  
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支付寶運(yùn)營專員(無責(zé)底薪+五險)5000-8000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)支付寶用戶的日常運(yùn)營和管理,包括但不限于用戶活動策劃與執(zhí)行; 2.通過多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗(yàn); 3.收集和分析用戶反饋和需求,及時調(diào)整運(yùn)營策略; 4.協(xié)調(diào)資源,有效地推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施和優(yōu)化; 5.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保運(yùn)營活動與公司目標(biāo)一致。 任職要求: 1.具備良好的用戶溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.對互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營有濃厚興趣,能快速適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境; 3.具有獨(dú)立策劃和組織線上活動的能力; 4.對數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營方向; 5.愿意接受挑戰(zhàn),對新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。 6.公司有免費(fèi)培訓(xùn),上崗后有主管一對一帶領(lǐng),有無工作經(jīng)驗(yàn)均可 7.年齡18-35歲,男女不限2025-10-30  
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團(tuán)隊(duì)運(yùn)營助理(管理方向+五險+無責(zé)底薪)4000-6000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé): 1.前期學(xué)習(xí)運(yùn)營公司基層市場的產(chǎn)品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開拓新市場、維護(hù)老客戶資源; 2.中期負(fù)責(zé)建設(shè)及管理團(tuán)隊(duì),規(guī)劃運(yùn)營市場;協(xié)助經(jīng)理完成公司及團(tuán)隊(duì)既定銷售目標(biāo)任務(wù) 3.后期負(fù)責(zé)獨(dú)立銷售部門或分公司的獨(dú)立經(jīng)營及管理相關(guān)事務(wù)。 任職要求 : 1.性別、籍貫不限,年齡20-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2.有無工作經(jīng)驗(yàn)均可;性格樂觀開朗,熱愛銷售行業(yè),有創(chuàng)業(yè)夢想; 3.良好的工作態(tài)度和責(zé)任心,有一定的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì); 4.有志向從事挑戰(zhàn)性工作,具較好的人生職業(yè)生涯規(guī)劃,端正的目標(biāo)計劃和吃苦耐勞精神。 5.有良好的人際交往及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。 6.有市場營銷和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。 7.請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 注: 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類。 重要事情說三遍 !!! 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+個人績效獎金1500+團(tuán)隊(duì)績效提成+團(tuán)隊(duì)管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1205室2025-10-30  
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TK 運(yùn)營助理4000-5000元南寧廣西南寧市念恩健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生公司優(yōu)勢: 1.類目top賣家; 2.業(yè)績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品; 4.運(yùn)營策劃能力強(qiáng),長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學(xué)院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運(yùn)營機(jī)制; 5.團(tuán)隊(duì)年輕,完善的晉升機(jī)制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機(jī)會。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪所有運(yùn)營方面的事務(wù),同時學(xué)習(xí)運(yùn)營知識; 2、負(fù)責(zé)店鋪及競店數(shù)據(jù)統(tǒng)計,并及時反饋給部門負(fù)責(zé)人; 3、負(fù)責(zé)平臺店鋪鏈接維護(hù)。協(xié)助完成店鋪日常管理及營銷工作; 4、店鋪日常更新、銷量管理、評價管理、關(guān)鍵詞優(yōu)化、寶貝上下架、編輯修改、監(jiān)控、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的站內(nèi)外推廣,排名關(guān)鍵詞優(yōu)化,店鋪活動申報,提高店鋪的流量及產(chǎn)品點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)換率。 【任職要求】 1、全日制本科學(xué)歷,專業(yè)不限,可招聘小白培養(yǎng),接受25屆,有跨境實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),對TK有一定了解; 2、學(xué)習(xí)效率高,公司自有電商商學(xué)院,提供帶薪培訓(xùn); 3、有較強(qiáng)的邏輯思考、學(xué)習(xí)及溝通協(xié)調(diào)能力; 【晉升空間】運(yùn)營助理-高級運(yùn)營專員-守品運(yùn)營-高級守品運(yùn)營-單品運(yùn)營-品類運(yùn)營,半年評估晉升漲薪 【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00 【薪資待遇】4000元/月(211/985優(yōu)秀畢業(yè)生有學(xué)歷補(bǔ)貼)(實(shí)習(xí)生2500)2025-10-27 鄧琳薏 鄧琳薏
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市場運(yùn)營專員(門店運(yùn)營)4000-7000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城目標(biāo)分解:? 1、負(fù)責(zé)制定月度工作計劃,分解門店每天的銷售目標(biāo),督促門店達(dá)成目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)門店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出解決方案。 ?層級檢核:? 1、負(fù)責(zé)檢查區(qū)域內(nèi)門店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況,包括店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);? 2、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作; ?3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。 ?門店運(yùn)營:? 1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓(xùn);? 2、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)問題門店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店?duì)I收;? 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案;? 4、負(fù)責(zé)實(shí)時關(guān)注區(qū)域內(nèi)競品銷售、產(chǎn)品、促銷活動等情況; ?5、負(fù)責(zé)與加盟商、店長店員建立通暢的溝通渠道,實(shí)時了解需求并解決問題; ?6、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)可開發(fā)新店點(diǎn)位進(jìn)行了解和信息收集。 其他事項(xiàng):?1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。? 任職要求:? 教育程度:本科及以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗(yàn):接受無經(jīng)驗(yàn),但需要對市場/門店運(yùn)營有一定的見解 基礎(chǔ)素質(zhì):愛崗敬業(yè)、勤懇務(wù)實(shí)、積極樂觀、勇于擔(dān)當(dāng)、正直嚴(yán)謹(jǐn)、遵守 公司規(guī)章制度 員工福利: 五險一金、帶薪年假、年終獎金、餐補(bǔ)、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利、不定期團(tuán)建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶?上班時間:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天)?工作地點(diǎn):南寧市航洋國際2025-10-27 戴文軍 戴文軍
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運(yùn)營助理(3000-5000)3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西德為科技服務(wù)有限公司計算機(jī)硬件你關(guān)心的薪資待遇: 1、底薪3000+高提成+獎金,提成、獎金上不封頂 2、公司免費(fèi)提供住宿(小區(qū)住宿:空調(diào),洗衣機(jī),無線設(shè)備齊全) 3、五險社保,節(jié)日福利,生日福利 4、公司有專業(yè)的培訓(xùn)和優(yōu)秀的主管一對一帶教 5、不定時公司聚餐、K歌、團(tuán)建,戶外拓展活動 ? 工作時間:8:30——12:00,14:00——18:00,周日單休,國家節(jié)假日正常帶薪放假 你需要做的事: 1、負(fù)責(zé)企業(yè)微信APP售后的維護(hù) 2、協(xié)助主管與服務(wù)商、代理商談判,及其他相關(guān)運(yùn)營工作的協(xié)助 3、歸檔和更新目標(biāo)商戶的合同、協(xié)議、服務(wù)條款等相關(guān)文件 你需要具備: 1、22-26歲,歡迎肯學(xué)肯干的人加入我們的團(tuán)隊(duì) 2、有責(zé)任心、有良好溝通能力、問題歸納能力 3、可立即到崗。 晉升制度:運(yùn)營助理---運(yùn)營主管---運(yùn)營經(jīng)理---運(yùn)營總監(jiān)---公司合伙人2025-10-27 菊菊 菊菊
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支付寶運(yùn)營專員(包住+無責(zé)底薪)5000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)支付寶用戶的日常運(yùn)營和管理,包括但不限于用戶活動策劃與執(zhí)行; 2.通過多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗(yàn); 3.收集和分析用戶反饋和需求,及時調(diào)整運(yùn)營策略; 4.協(xié)調(diào)資源,有效地推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施和優(yōu)化; 5.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保運(yùn)營活動與公司目標(biāo)一致。 任職要求: 1.具備良好的用戶溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.對互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營有濃厚興趣,能快速適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境; 3.具有獨(dú)立策劃和組織線上活動的能力; 4.對數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營方向; 5.愿意接受挑戰(zhàn),對新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。 6.公司有免費(fèi)培訓(xùn),上崗后有主管一對一帶領(lǐng),有無工作經(jīng)驗(yàn)均可 7.年齡18-35歲,男女不限2025-10-23  
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運(yùn)營維護(hù)項(xiàng)目運(yùn)營運(yùn)營監(jiān)督運(yùn)營人員運(yùn)行管理線下運(yùn)營移動互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營案例運(yùn)營后臺運(yùn)營運(yùn)營維護(hù)人員運(yùn)營實(shí)習(xí)生市場運(yùn)營人員運(yùn)營部運(yùn)營管理實(shí)習(xí)生線上運(yùn)營支持運(yùn)營儲備干部儲備干部(運(yùn)營)運(yùn)營管理專員運(yùn)營助理/專員平臺運(yùn)營實(shí)習(xí)生業(yè)務(wù)運(yùn)營實(shí)習(xí)生運(yùn)營管理助理運(yùn)營管培生運(yùn)營客服助理經(jīng)營管理專員運(yùn)營售后專員平臺運(yùn)營專員教育機(jī)構(gòu)運(yùn)營項(xiàng)目運(yùn)營實(shí)習(xí)生運(yùn)營總監(jiān)助理市場運(yùn)營總監(jiān)助理運(yùn)營維護(hù)專員支付寶運(yùn)營專員數(shù)據(jù)運(yùn)營助理市場運(yùn)營助理計劃運(yùn)營專員店鋪管理專員ota渠道運(yùn)營團(tuán)隊(duì)運(yùn)營助理門店管理專員 
 
- 天津五八到家生活服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 生活服務(wù)
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
 
 
 
 
 
