職位描述
崗位要求
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告策劃、工商管理等類相關(guān)專業(yè)
其他要求:對(duì)公司企業(yè)文化企劃宣傳、培訓(xùn)等工作有較好的經(jīng)驗(yàn);能熟練使用office、有一定政策分析能力和文書攥寫基礎(chǔ);具有良好的分析能力及合作溝通能力;2022年度應(yīng)屆畢業(yè)生視能力和面試情況可放寬錄用條件。
崗位職責(zé)
(1)主要負(fù)責(zé)政府、行業(yè)政策信息收集、研判;
(2)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析;
(3)收集分析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息,研究產(chǎn)品與技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),為集客業(yè)務(wù)發(fā)展方向提供助力,促進(jìn)產(chǎn)品技術(shù)、升級(jí),加強(qiáng)新技術(shù)業(yè)務(wù)模型應(yīng)用及推廣工作;
(4)總結(jié)集客工程項(xiàng)目創(chuàng)新點(diǎn),研究科技創(chuàng)新課題,參與公司科技創(chuàng)新工程項(xiàng)目評(píng)審;
(5)市場(chǎng)宣傳推廣,組織籌劃推廣、培訓(xùn)計(jì)劃;
(6)微信公眾號(hào)、小程序日常維護(hù);
(7)完成上級(jí)交辦的其他工作。
福利待遇
月薪5k-7k,參照公司薪酬管理制度繳納五險(xiǎn)。
公司簡(jiǎn)介
?廣西攬勝人力資源服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“攬勝人力”)前身是廣西攬勝企業(yè)管理服務(wù)集團(tuán)有限公司,是南寧市中小企業(yè)服務(wù)中心授權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu),于2012年7月成立,在南寧工業(yè)和信息化委員會(huì)和南寧市商務(wù)局的指導(dǎo)下開(kāi)展人力資源服務(wù)工作。
? ? ? ?攬勝人力是2018年3月經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人力資源和勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn),在自治區(qū)工商行政管理局注冊(cè)的人力資源咨詢服務(wù)企業(yè);是適應(yīng)人才勞動(dòng)力市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)性變化,積極探索、不斷改善,以致力于解決廣大企事業(yè)單位招人難、留人難、用工風(fēng)險(xiǎn)高等痛點(diǎn),開(kāi)展人力資源服務(wù)外包、承攬外包、勞務(wù)派遣、勞動(dòng)政策法規(guī)咨詢、企業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)的專業(yè)化公司。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)金奔騰大廈A座2樓 查看上班路線
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戰(zhàn)略發(fā)展部主管6000-8000元南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心華保盛服務(wù)管理集團(tuán)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)及部門業(yè)務(wù)拓展目標(biāo),承擔(dān)個(gè)人指標(biāo); 2、定期收集重要業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)信息,更新并及時(shí)匯報(bào)各項(xiàng)目進(jìn)度情況; 3、參與戰(zhàn)略項(xiàng)目項(xiàng)目踏勘、洽談、服務(wù)方案撰寫等相關(guān)工作; 4、定期針對(duì)市場(chǎng)環(huán)境變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況和公司業(yè)務(wù)拓展情況進(jìn)行分析,形成分析報(bào)告,并為公司提出合理化建議; 5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;有金融、銀行、保險(xiǎn)、物業(yè)等市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉物業(yè)市場(chǎng)拓展和招投標(biāo)流程,有區(qū)內(nèi)醫(yī)療、教育、銀行等行業(yè)的資源者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度及溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力,能適應(yīng)出差。 薪資:底薪+高額提成,提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資2025-08-04
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戰(zhàn)略合作專員4000-6000元南寧-良慶區(qū)-盛科城人民出行(南寧)科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目合作方案及跟進(jìn)落實(shí) 2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,快速促進(jìn)項(xiàng)目的合作進(jìn)度 3、調(diào)研市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集行業(yè)信息,分析市場(chǎng)趨勢(shì),為項(xiàng)目提供決策支持 4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立和維護(hù)與政府、合作伙伴的關(guān)系,保持良好的溝通,爭(zhēng)取政策和支持 5、建立和維護(hù)公司的形象和品牌,提升公司知名度和美譽(yù)度 6 、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,35歲以下,有對(duì)接過(guò)政府的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、2年以上商務(wù)、業(yè)務(wù)拓展的工作經(jīng)驗(yàn),工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先: 3、商務(wù)公關(guān)能力強(qiáng)者優(yōu)先; 4、性格外向,溝通能力強(qiáng)。 大小休,周一至周五9:00-12:00,13:30-18:00;小周周六9:00-12:00,13:30-15:30 入職繳納五險(xiǎn)一金 薪資4-6k2025-08-02黃小姐
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戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施管理崗8000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西數(shù)字金服科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件任職資格: 1.年齡要求:35周歲以下優(yōu)先考慮; 2.工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有3年以上國(guó)企單位科技規(guī)劃、科技項(xiàng)目投資、金融營(yíng)銷和風(fēng)控、科技項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.專業(yè)能力要求:具有金融學(xué)、科技基本知識(shí)儲(chǔ)備;有良好的公文寫作能力、總結(jié)歸納理解能力;有科技規(guī)劃和建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理能力;具有良好的項(xiàng)目管控能力;具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、解決問(wèn)題的能力;熟練掌握WORD、EXCEL、PPT、XMind、AI模型等辦公軟件和操作系統(tǒng); 4.綜合素質(zhì)要求:具有良好的職業(yè)素養(yǎng),能承受一定的工作壓力;有耐心、邏輯嚴(yán)謹(jǐn),有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)責(zé)任心和保密意識(shí)強(qiáng); 5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)金融科技行業(yè)研究和跟蹤,推動(dòng)金融科技與業(yè)務(wù)融合,推動(dòng)流程優(yōu)化和組織變革,賦能業(yè)務(wù)發(fā)展; 2.建立并完善公司項(xiàng)目管理體系,包括項(xiàng)目管理制度、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn),項(xiàng)目考核激勵(lì)機(jī)制;推動(dòng)組織內(nèi)部的流程改進(jìn)和效率提升; 3.負(fù)責(zé)集團(tuán)統(tǒng)建信息化項(xiàng)目管理工作,從啟動(dòng)、規(guī)劃、實(shí)施、監(jiān)控、收尾等過(guò)程對(duì)項(xiàng)目全生命周期管理,評(píng)估項(xiàng)目績(jī)效; 4.負(fù)責(zé)對(duì)各子公司科技條線檢查,制定條線檢查方案,包括但不限于信息系統(tǒng)管理情況、信息科技風(fēng)險(xiǎn)情況、年度信息化投資完成情況等; 5.負(fù)責(zé)科委會(huì)辦公室日常工作,落實(shí)科委會(huì)的各項(xiàng)工作決定,跟蹤和報(bào)告決定的落實(shí)情況; 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。2025-08-01
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戰(zhàn)略發(fā)展部部長(zhǎng)助理7000-10000元南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心華保盛服務(wù)管理集團(tuán)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)及部門業(yè)務(wù)拓展目標(biāo),承擔(dān)個(gè)人指標(biāo); 2、確定跟進(jìn)的項(xiàng)目,協(xié)調(diào)集團(tuán)資源,協(xié)同多方拓展、維護(hù)客戶; 3、及時(shí)掌握客戶需求信息,保持和目標(biāo)客戶聯(lián)系,延伸發(fā)展項(xiàng)目; 4、制定大項(xiàng)目前期服務(wù)方案、招標(biāo)文件等工作,優(yōu)化業(yè)態(tài)特色服務(wù)方案,形成方案庫(kù)或方案模板,并及時(shí)更新; 5、定期針對(duì)市場(chǎng)環(huán)境變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況和公司業(yè)務(wù)拓展情況進(jìn)行分析,形成分析報(bào)告,并為公司提出合理化建議; 6、協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行部門管理、業(yè)務(wù)統(tǒng)籌工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;有金融、銀行、保險(xiǎn)、物業(yè)等市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、對(duì)物業(yè)行業(yè)有一定了解,能夠獨(dú)立完成服務(wù)方案、招標(biāo)文件等文案撰寫; 3、了解行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、國(guó)家及地方政策,有區(qū)內(nèi)醫(yī)療、教育、銀行等行業(yè)資源者優(yōu)先; 4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度、良好的商務(wù)談判能力及執(zhí)行力,能適應(yīng)出差。 薪資:底薪+高額提成,提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資2025-08-01
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行業(yè)招聘

- 廣西攬勝人力資源服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/化學(xué)/人力資源
- 成立時(shí)間 7年(2018年3月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人