職位描述
任職要求：
1、20-28周歲，形象氣質(zhì)佳
2、1年以上文秘、行政管理等相關工作經(jīng)驗，熟悉Word、Excel等辦公軟件
3、熟悉工作流程及招聘方案
4、負責公司日常事物
5、負責組織公司招聘工作，對招聘有自己的方法
6、協(xié)助上級完成任務
7、溝通、協(xié)調(diào)能力強，待人熱情
工作時間：
上午10:00-下午19:00，中間休息兩小時，周末雙休，節(jié)假日正常休息
公司福利：
全勤獎、節(jié)日福利、專屬生日福利、宿舍提供
公司簡介
公司地址:
鑫益琛科技有限公司
一、公司概述
?廣西南寧鑫益琛科技有限公司隸屬于Hong?Kong?Holly?Group?旗下一家多平臺、多品類于一體的集團標桿式企業(yè)，致力于為商業(yè)客戶全方位市場解決方案及相關產(chǎn)業(yè)的綜合服務坐落于美麗的廣西首府南寧，公司是專業(yè)從事外貿(mào)咨詢業(yè)務，
二、組織機構(gòu):
??董事會辦公司、人力資源部、財務部、戰(zhàn)略經(jīng)營部、銷售部、行政事務部。
三、企業(yè)文化：
??
??公司秉承“感恩、誠信、務實、創(chuàng)新、求精”的企業(yè)理念，以優(yōu)質(zhì)、高效的服務滿足海外客戶的需求，為高端客戶選擇一個高度“前瞻”財富人生。在這里著重強調(diào)一點公司之所以發(fā)展的如此之快，主要因為全體上上下下時時刻刻都有一顆感恩的心，無私為他人奉獻的精神，這也是公司的服務宗旨。
四、企業(yè)發(fā)展
??基于對行業(yè)的專業(yè)知識和管理經(jīng)驗及深刻理解，借鑒國內(nèi)外公司的成熟經(jīng)驗，組建了一支高專業(yè)化水平以及有著豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的精英團隊。我們力求通過國外各大權(quán)威、精準的社交平臺軟件為中心，以市場為依據(jù)，最大限度的開發(fā)出最優(yōu)質(zhì)的高端客戶；發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力打造創(chuàng)新業(yè)務能力，使公司乃至個人事業(yè)發(fā)展更上一層樓。
五、前景瞻仰
???在未來一年中，公司不斷強大自身能力，預備發(fā)展5家子公司，每家子公司都會從現(xiàn)有的公司里面，挑選有能力的人擔任下家公司的負責人，在能里面之前人人平等，只要你肯努力實干，財富和幸福人生就在你眼前，眼光決定財富，遠見成就未來，期待與廣大精英人士攜手共創(chuàng)美好、財富的人生。
上班地點
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可能感興趣的職位
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人事招聘專員4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西欣澤誼投資有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1、負責招聘渠道的維護與拓展，包括但不限于社交媒體、招聘網(wǎng)站等； 2、組織并實施面試流程，確保面試過程高效有序； 3、協(xié)助完成新員工入職手續(xù)及相關準備工作； 4、收集并分析招聘數(shù)據(jù)，為招聘策略提供支持。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，人力資源，工商管理專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神； 3、熟悉地產(chǎn)行業(yè)的招聘流程和方法； 4、能夠熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等； 5、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-08-05
張恒昱 -
招聘配置崗（主管/經(jīng)理）7000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西邕之泰實業(yè)有限公司貿(mào)易/進出口工作內(nèi)容： 1、負責組織和實施整個招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及候選人的評估； 2、與各部門合作，了解招聘需求，制定和執(zhí)行招聘計劃； 3、建立和維護人才儲備，優(yōu)化招聘渠道和方法： 4、招聘數(shù)據(jù)分析及制定改進方案。 崗位要求： 1、27-35歲，大專以上學歷，有制造業(yè)同類型招聘工作3年以上管理經(jīng)驗； 2、熟悉各種招聘渠道（包括但不限于人社局、校招、獵頭、RPO資源等）和工具，能夠有效地進行人才搜索和吸引； 3、具有較強的分析和判斷能力，能夠準確地評估候選人的能力和潛力； 4、具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與團隊和候選人建立良好的關系。 其他事項： 1、上班時間：周一至周五：09:00--18:00 周六周日：09:30--16:30，休息：月休四天。排休制，有法假。（后勤服務崗位均周六/周日選休） 2、按需提供食宿，另有青秀區(qū)（邕賓立交站首發(fā)）班車接送。2025-08-05
趙先生
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招聘經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧漢和生物科技股份有限公司生產(chǎn)/制造一、崗位職責： 1、參與制訂人力資源規(guī)劃，并收集和預測公司各部門的用人需求，擬定具體招聘方案組織開展招聘工作； 2、組織開展校園招聘，統(tǒng)籌招聘情況，持續(xù)跟進完善校招工作； 3、收集聯(lián)系行業(yè)內(nèi)重點目標人才，建立儲備人才庫； 4、招聘渠道的拓寬和維護，完善優(yōu)化招聘制度和流程，提高招聘工作效率和招聘有效性； 5、組織開展培訓管理工作； 6、企業(yè)文化活動組織、實施。 二、任職要求： 1、農(nóng)學、園藝、植保、資環(huán)等涉農(nóng)專業(yè)或人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)，統(tǒng)招本科學歷； 2、有5年以上招聘工作及2年以上農(nóng)資行業(yè)招聘管理工作經(jīng)驗； 3、有一定文字功底，優(yōu)秀的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，較強的責任心及抗壓能力。2025-08-05
謝女士
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招聘主管6000-8000元南寧-良慶區(qū)潤建股份有限公司計算機軟件崗位職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務發(fā)展需要及各部門招聘需求，制定招聘計劃并組織實施； 2、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，拓寬招聘渠道，積累招聘資源，完善公司儲備人才庫； 3、負責公司重點、中高層人員的招聘全流程跟進、執(zhí)行，迅速響應業(yè)務部門需求； 4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助公司維護拓展各大院校的校企合作的工作； 5、上級交代的其他工作等。 任職要求: 1、本科及以上學歷，管理學專業(yè)； 2、具有3年以上的大型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗，具備招聘體系建設經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有一定的組織能力和管理能力，熟練招聘工具的使用，辦公軟件操作熟練； 4、性格開朗，工作態(tài)度積極主動、認真負責，嚴謹踏實、工作思維清晰； 5、具有較強的表達能力、人際溝通能力，有高度的責任感，抗壓能力強。2025-08-05
蘇冠穎
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招聘專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材崗位職責 1、獨立負責團隊的日常招聘工作，主要包括篩選簡歷，安排面試，跟進入職等； 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃； 3、招聘渠道管理和維護，并實時擴大新的招聘渠道，善于與各部門及員工溝通，更好地理解崗位信息，篩選合適人 才； 4、協(xié)助上級完成需求崗位的職務說明書； 5、負責招聘廣告的撰寫，發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 任職資格： 1、大專以上學歷，2年以上招聘工作經(jīng)驗，有招聘營銷工作經(jīng)驗的優(yōu)先； 2、較好的人際溝通協(xié)調(diào)、處理突發(fā)事件的應變能力，具有強烈的責任心和執(zhí)行力，能夠承受一定的工作壓力； 3、熟練掌握OFFICE等辦公軟件。2025-08-05
盧女士
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招聘主管6000-7000元南寧-良慶區(qū)南寧市研祥裝備科技有限公司房地產(chǎn)開發(fā)任職資格： 1、40歲以下； 2、能適應一定頻次的出差； 3、有良好的抗壓能力； 4、有豐富的招聘工作經(jīng)歷，招聘模塊有突出業(yè)績者優(yōu)先； 5、按照公司要求完成南寧及集團其他地方的招聘工作； 崗位要求： 1、從事過銷售/零售，有一定業(yè)務思維; 2、能夠獨立完成任務，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 3、專業(yè)不限，有開拓創(chuàng)新精神，有拼勁; 4、有良好的社交溝通能力; 5、能接受公司業(yè)務發(fā)展需要轉(zhuǎn)崗業(yè)務部門的需求。 福利介紹： 1、 五險一金，免費提供酒店式自助營養(yǎng)工作餐； 2、 五天八小時、 帶薪年休假、年度旅游、精美年節(jié)禮品； 3、 務實簡單的\"非經(jīng)典管理\"企業(yè)文化、多渠道的職業(yè)發(fā)展通道。2025-08-04
韋小姐
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招聘主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西棒棒糖物業(yè)服務有限責任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心**崗位職責** 1. 全面負責公司招聘工作，根據(jù)業(yè)務需求制定年度/季度招聘計劃； 2. 優(yōu)化招聘流程，管理招聘渠道（如招聘網(wǎng)站、獵頭、校園招聘等），提升招聘效率； 3. 主導關鍵崗位的招聘，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、候選人評估及offer談判； 4. 分析招聘數(shù)據(jù)（如到崗率、留存率等），定期提交招聘報告并提出改進方案； 5. 搭建企業(yè)人才庫，維護長期候選人關系； **任職要求** 1. **學歷**：大專及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先； 2. **經(jīng)驗**：2年以上招聘相關經(jīng)驗，有團隊管理或大型企業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. **技能**： - 熟悉招聘全流程及各類測評工具； - 精通主流招聘平臺（如BOSS直聘、獵聘、LinkedIn等）； - 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和跨部門溝通能力； 4. **素質(zhì)**： - 結(jié)果導向，能承受高強度工作壓力； - 敏銳的人才判斷力，擅長人才Mapping； - 良好的職業(yè)道德和保密意識。 **福利待遇** - 薪資范圍：[4K-6K/月，可***] + 績效獎金； - 五險、節(jié)日福利； - 完善的培訓體系與職業(yè)發(fā)展通道； - 員工活動/其他福利。2025-08-04
吳梵音
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人事招聘主管4000-5000元南寧-青秀區(qū)崗位職責： 1、管理安排日常人力事務，負責完善公司行政和人事管理規(guī)章制度及流程； 2、完善并制定公司的崗位設置、人員編制，以有效支持公司業(yè)務發(fā)展； 3、根據(jù)公司的發(fā)展及各崗位需求，進行員工招聘、考核、培訓、薪資核算等工作； 4、負責員工入離職相關手續(xù)，協(xié)調(diào)員工關系，加強員工的溝通和協(xié)作，處理員工各種異動情況； 5、對公司人力、行政費用的成本進行有效管控； 6、負責管理、控制公司各類資產(chǎn)，管理安排后勤及行政工作； 工作要求： 1、本科及以上學歷，行政管理、人力資源專業(yè)優(yōu)先。 2、年齡30歲以上，7年以上人力行政工作經(jīng)驗，其中5年以上管理工作經(jīng)驗，熟悉人力行政工作流程。 3、建筑行業(yè)至少1年相關工作經(jīng)驗，有較強的語言表達能力、溝通能力、執(zhí)行能力、解決問題的能力。 4、熟悉相應的人力法律法規(guī)，持有人力資源管理師三級以上證書（無證請勿投遞）。2025-08-03
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2025-08-03
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招聘專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運二手車市場廣西南寧市德威斯建材涂料有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材一、崗位內(nèi)容： 1、負責公司關鍵人才崗位的招聘工作，包括但不限于渠道的開發(fā)和維護、崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排，入職跟進等； 2、確定招聘崗位的人才畫像，開展人才甄選，推薦合適的候選人，給出能力評估建議； 3、通過多種渠道進行候選人尋訪，挖掘行業(yè)中的各類優(yōu)秀人才，建立聯(lián)系并保持長期溝通； 4、了解建材生產(chǎn)銷售行業(yè)發(fā)展情況、摸排行業(yè)人員情況，開拓、建設和維護行業(yè)人脈資源，人才需求特征、職業(yè)發(fā)展路徑等關鍵信息； 5、準確判斷和把握同行業(yè)內(nèi)候選人的職業(yè)發(fā)展訴求與跳槽動機，進行溝通說服，促成優(yōu)質(zhì)人才與企業(yè)的面試、談判，直至成功入職； 6、協(xié)助建立并完善公司人才庫，進行人才數(shù)據(jù)分析。 二、崗位要求 1、大專及以上學歷； 2、熟悉人才測評工具，具備人才測評數(shù)據(jù)分析能力； 3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 4、能夠承受一定的工作壓力，具備較強的執(zhí)行力和解決問題的能力； 5、該崗位不接收無經(jīng)驗新人。 三、薪酬福利 1、薪資：4K-5K+五險+單休（不能接受勿擾） 2、上班時間：周一至周六9：00-12:00,13:30-18:002025-08-03
建涂士人事行政主管
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軟件科技、計算機科技、電子科技的技術開發(fā)、技術服務；計算機軟硬件開發(fā)及銷售；通訊系統(tǒng)自動化軟硬件的開發(fā)；電子產(chǎn)品（除國家專控產(chǎn)品）、玩具、工藝品（除竹木制品）的銷售；企業(yè)形象策劃、企業(yè)營銷策劃、市場營銷策劃、商務咨詢服務（除國家有專項規(guī)定外）、企業(yè)管理、翻譯服務；攝影服務（除彩擴）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
計算機軟件、網(wǎng)絡科技的技術開發(fā)、技術轉(zhuǎn)讓、技術咨詢、技術推廣、技術服務，計算機系統(tǒng)集成，互聯(lián)網(wǎng)信息服務（具體項目以審批部門的批準的為準），數(shù)據(jù)庫管理，智能化管理系統(tǒng)開發(fā)應用，游戲開發(fā)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
文化創(chuàng)意服務、展示展覽服務、攝影服務;建筑裝飾建設工程專項設計、建筑智能化建設化建設工程及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營);從事多媒體、計算機、智能、網(wǎng)絡科技專業(yè)技術領域內(nèi)的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉(zhuǎn)讓;計算機系統(tǒng)集成、計算機軟硬件開發(fā);銷售音頻設備、視頻設備、智能化設備、計算機、軟件及輔助設備。 -
自動化系統(tǒng)、信息化系統(tǒng)及計算機軟件技術開發(fā)、技術咨詢、技術轉(zhuǎn)讓、技術服務；工業(yè)自動控制系統(tǒng)的研發(fā)、安裝調(diào)試及技術服務；工業(yè)機器人與自動化設備的安裝調(diào)試、技術服務；電氣自動化系統(tǒng)、高低壓成套開關設備的安裝調(diào)試、技術服務；銷售：電氣設備、高低壓成套開關設備、儀器儀表、配電件、工業(yè)機器人、機電產(chǎn)品、電子產(chǎn)品（除國家專控產(chǎn)品）、計算機軟硬件及耗材、通信設備、通訊產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、五金交電、勞保用品；程控交換系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)的設計；計算機系統(tǒng)集成及安裝、調(diào)試（以上經(jīng)營項目涉及資質(zhì)證的憑資質(zhì)證經(jīng)營）；計算機軟硬件的銷售及開發(fā)；通訊工程（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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銷售：ＩＩ、ＩＩＩ類：醫(yī)用電子儀器設備；醫(yī)用超聲儀器及有關設備；物理治療及康復設備；臨床檢驗分析儀器；手術室、急救室、診療室設備及器具（具體項目以審批部門批準的為準）。ＩＩ類：普通診察器械；醫(yī)用高頻儀器設備；中醫(yī)器械；口腔科設備及器具；病房護理設備及器具；醫(yī)用高分子材料及制品；電子產(chǎn)品（除國家專控產(chǎn)品），辦公用品，日用百貨，電腦及軟件；Ⅰ類醫(yī)療器械的銷售及維修；醫(yī)療器械的安裝、租賃、咨詢服務及維修服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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銷售:農(nóng)副土特產(chǎn)品(僅限初級農(nóng)產(chǎn)品)、床上用品、水性涂料(除危險化學品)、工藝品、酒店用品、機電設備(國家禁止經(jīng)營的除外)、音響設備、化妝品、棉紡織品、皮革制品、玩具、服裝服飾、鐘表眼鏡及配件(除國家有專項規(guī)定外)、花卉(具體項目以審批部門批準的為準)、紙制品、辦公用品、攝影器材、體育用品、五金交電、制冷設備、家用電器、金屬材料(國家禁止經(jīng)營的除外)、汽摩配件、節(jié)能產(chǎn)品、電子產(chǎn)品(除國家專控產(chǎn)品)、電子原器件、通訊設備(除國家?？禺a(chǎn)品)、木材及木制品(具體項目以審批部門批準的為準)、鋼材、建筑材料(除危險化學品)、照明設備、不銹鋼制品、儀器儀表、電線電纜、健身器材、軸承及配件、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項目以審批部門批準的為準)、家具護理用品,計算機軟硬件的開發(fā)及銷售,會務服務,展覽展示服務,禮儀服務,婚慶服務,企業(yè)形象策劃,企業(yè)營銷策劃,市場營銷策劃,攝影服務,商務信息咨詢服務(除國家有專項規(guī)定外),教育信息咨詢,財務信息咨詢,市場調(diào)查,個人形象設計,商標代理服務,普通道路貨物運輸(具體項目以審批部門批準的為準),倉儲服務(除危險化學品),包裝服務,建筑工程、室內(nèi)外裝潢工程的設計、施工,水電安裝工程施工(以上項目取得資質(zhì)后方可開展經(jīng)營),機械設備維修(除國家有專項規(guī)定外),保潔服務,翻譯服務,房地產(chǎn)交易居間、行紀、代理。
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軟件/互聯(lián)網(wǎng)
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一般經(jīng)營項目:工程規(guī)劃咨詢,編制項目建議書,編制項目可行性研究報告,項目申請報告,資金申請報告,節(jié)能技術咨詢,工程評估咨詢,工程造價咨詢,工程項目管理(以上項目需憑資質(zhì)經(jīng)營),工程投資軟件設計。
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軟件
- 南寧鑫益琛科技有限公司
- 所在行業(yè) 財務/軟件
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
