職位描述

崗位職責(zé):
1、招聘計劃與執(zhí)行:根據(jù)部門的業(yè)務(wù)發(fā)展需求和人員編制,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),制定并執(zhí)行招聘計劃。
2、招聘渠道管理:通過各種渠道(如媒體、網(wǎng)絡(luò)等)發(fā)布和管理招聘信息,并進(jìn)行簡歷篩選、面試安排等。
3、了招聘廣告撰寫:負(fù)責(zé)撰寫招聘廣告,維護(hù)和更新招聘網(wǎng)站,以及進(jìn)行招聘信息的溝通。
4、面試安排與接待:負(fù)責(zé)面試人員的接待及安排,面試來訪登記及回訪。
5、簡歷篩選與評估:根據(jù)招聘需求,對收到的簡歷進(jìn)行篩選和評估,選出符合要求的候選人。
6、員工關(guān)系維護(hù):負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作。
7、數(shù)據(jù)分析與報告:總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告。
8、溝通與交流:與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通,提高招聘活動效率。
崗位要求:
1、年齡:25-35周歲;
2、有一定的招聘經(jīng)驗,做過勞務(wù)派遣行業(yè)者優(yōu)先;
福利待遇:
1、上班時間:8:00-18:00
2、社保、員工餐、節(jié)假日福利、晉升空間
3、薪資3500-4000

公司簡介

廣西棒棒糖物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司(下稱“棒棒糖物業(yè)”)是以華南地區(qū)為中心,并向全國輻射的鐵路運輸行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先服務(wù)提供商。公司注冊資本為人民幣5000萬元,主要經(jīng)營范圍為:清潔服務(wù)、物業(yè)管理、餐飲管理、咨詢服務(wù)等。
自2006年成立以來,申萌物業(yè)歷經(jīng)15年發(fā)展,先后通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,已成為集高速動車組列車、動車組列車、普速列車、車站等鐵路運輸全產(chǎn)業(yè)鏈的全國大型服務(wù)企業(yè);管理和服務(wù)的項目覆蓋廣西、北京、上海、廣東、福建、山東、江蘇、四川等14個省份及一線重點城市,在管理和服務(wù)的項目30余個,員工1600余人。
申萌物業(yè)秉承“做好每一個項目,為客戶創(chuàng)造真實的價值”的經(jīng)營理念,以“創(chuàng)新引領(lǐng)”+“科學(xué)管理”的思維,以專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)模式,加速企業(yè)創(chuàng)新升級,擴(kuò)大在業(yè)界的影響,提升公司品牌價值,充分發(fā)揮規(guī)模效應(yīng)與資本運作產(chǎn)生的協(xié)同效應(yīng),將公司打造成鐵路運輸服務(wù)的引領(lǐng)者。
我們以“誠信、創(chuàng)新、專業(yè)、效率”為核心價值觀,倡導(dǎo)“平等、尊重、信任、合作”的企業(yè)精神,持續(xù)提供超越客戶期望的服務(wù)。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)南寧國際旅游中心A座 613、615 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
中專以上 18-28歲
招聘要求:年齡20~28周歲,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有紋身,會基本電腦操作。 工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)職工檔案管理入離職手續(xù)操作。 2、協(xié)助人事經(jīng)理做好招聘面試工作。 3、聯(lián)系網(wǎng)站應(yīng)聘人員確定面試時間和面試地點。 工作時間:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利:無責(zé)底薪加,餐補,交通,績效等綜合3500-6000。雙休,無需加班。 單位會定期組織聚餐,戶外活動,娛樂等多種項目。 有意者可直接投遞簡歷。注意接收人事給您發(fā)送的信息和電話。
1小時內(nèi)
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
招聘主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-榮和大地
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司需求崗位安排招聘流程,執(zhí)行招聘、甄選、面試、offer跟進(jìn)等工作; 2、招聘渠道的維護(hù)和拓展,利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 3、招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析,建立后備人才庫; 4、能獨立完成新員工入職培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)工作。 薪資:5000-5500元/月 視能力定薪定崗 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,至少2年以上招聘工作經(jīng)驗; 2、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;能熟練使用辦公軟件; 3、親和力好,抗壓及溝通協(xié)調(diào)能力較強,有責(zé)任心。 上班時間:09:00-12:00,14:30-18:00 周末單雙休
2025-11-01
莫女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
本公司直招,招聘辦公室團(tuán)隊帶領(lǐng)人 有相關(guān)招聘經(jīng)驗的精英隨時聯(lián)系,歡迎你來加入大家庭。 一、工作內(nèi)容:工作就是帶團(tuán)隊招人進(jìn)廠。 通過招聘平臺邀約求職者到現(xiàn)場報道面試入職。 二、工作時間: 上六休一,早上9:30-下午18:30 三、薪資待遇:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定(模式供選)晉升空間大。 四、招聘要求: 工作積極性強,有一定競爭意識,服從管理。 (1)、負(fù)責(zé)人事招聘的日常招聘工作,完善人事招聘流程。 (2)、預(yù)約面試、 (3)、招聘渠道的開發(fā)和維護(hù) (4)、入職跟蹤,對試用期員工不定期進(jìn)行溝通。 (5)、上班時間朝九晚五,上六休一。 地址:南寧西鄉(xiāng)塘高新區(qū)科興路12號綜合樓7樓
2025-10-30
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
本公司直招,招聘辦公室文員 一、工作內(nèi)容:工作就是招人進(jìn)廠。 通過招聘平臺邀約求職者到現(xiàn)場報道面試入職。 二、工作時間: 上六休一,早上9:30-下午18:30 三、薪資待遇:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定(模式供選)晉升空間大。 四、招聘要求: 工作積極性強,有一定競爭意識,服從管理。 (1)、負(fù)責(zé)人事招聘的日常招聘工作,完善人事招聘流程。 (2)、預(yù)約面試、 (3)、招聘渠道的開發(fā)和維護(hù) (4)、入職跟蹤,對試用期員工不定期進(jìn)行溝通。 (5)、上班時間朝九晚五,上六休一。 地址:南寧西鄉(xiāng)塘高新區(qū)科興路12號綜合樓7樓
2025-10-30
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
招聘5名人事專員 一、崗位職責(zé): 1、日常招聘信息的管理與發(fā)布,在電腦上在線解答求職者的相關(guān)問題并發(fā)布和更新招聘信息。 2、收集簡歷,對簡歷進(jìn)行分類和篩選,用電話或者其它聊天平臺邀約求職者參加面試即可。 3、對求職者入職后續(xù)進(jìn)行關(guān)心和崗位再推薦的服務(wù)。 4、與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程及方法與技巧的溝通和交流,并提高自身的招聘技巧和修養(yǎng)! 二、崗位要求: 1、接受實習(xí)生,年齡20-25歲。 2、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力; 3、對招聘工作喜愛,想在這一領(lǐng)域有所發(fā)展.能跟著企業(yè)共同成長的中堅力量。 4、會基本的電腦操作 三、福利待遇: 1、薪資 實習(xí)無責(zé)底薪2100(轉(zhuǎn)正無責(zé)底薪2400)+全勤100+績效提成(0-1000+)+五險 綜合工資:3000-10000左右 2、福利 節(jié)假日禮品、帶薪年假、不定期聚餐、年底旅游等。 四、晉升空間: 招聘專員---組長---主管---經(jīng)理 五、工作時間 早上9:00---12:00 下午13:30--18:00 享受法定節(jié)假日·,晉升空間較大,不定期舉辦活動,不包吃?。。?! 上班地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)西明商業(yè)廣場-A座
2025-10-30
歐仔倫
招聘專員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
【工作內(nèi)容】 1、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護(hù)招聘渠道,及時更新發(fā)布招聘廣告、推動和選擇相關(guān)專場招聘會,管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學(xué)歷,具備招聘經(jīng)驗或房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團(tuán)隊精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情,對工作負(fù)責(zé); 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員/助理
2025-10-30
劉楠
招聘專員
5000-6000元
南寧-邕寧區(qū)
#注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績效獎金):5000-6000,根據(jù)個人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團(tuán)建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個非常有愛,氛圍融洽的團(tuán)隊,我們的理念是分享比擁有重要,所以想學(xué)習(xí)都會有一定的機會。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專 業(yè)﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長兩個及以上模塊工作﹔ 5、熟知招聘工作流程及招聘渠道,熟練使用各種招聘測評工具和面試技巧。 你需要做的: 1、負(fù)責(zé)做好網(wǎng)絡(luò)、區(qū)內(nèi)各市/縣人才市場、微信訂閱號、員工內(nèi)部介紹、校園招聘會、校企合作(包括學(xué)生會勤工儉學(xué)生)、勞務(wù)外包、中介、現(xiàn)場招聘會等渠道的開發(fā)和管理。 2、制定招聘計劃,每日更新缺編、試工、入職、提離數(shù)據(jù)。 3、信息發(fā)布:根據(jù)實際情況隨時更新并同步所有渠道的對外招聘信息,包括招聘的崗位、薪資、崗位職責(zé)、勝任條件等。 4、主要負(fù)責(zé)基層員工的面試,對中高層管理崗可以在忙得過來的情況下進(jìn)行初面,復(fù)試交人事經(jīng)理;面試結(jié)束,做好應(yīng)聘者和試工部門的通知工作,并跟進(jìn)試工情況。 5、配合人事經(jīng)理建立和優(yōu)化招聘相關(guān)的制度、流程、工作標(biāo)準(zhǔn),以及日常登記和可以實時更新、實時提取數(shù)據(jù)的表格。 6、搭建公司人才庫并與人才庫中的人才保持聯(lián)系。
2025-10-27
人事部
招聘面試官
3000-6000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)對車幫主旗下各類崗位(如銷售顧問、技術(shù)支持、市場專員等)的求職者進(jìn)行專業(yè)面試,確保選拔出符合公司需求的優(yōu)秀人才; 2. 設(shè)計并實施面試流程,包括面試評估標(biāo)準(zhǔn)、面試問題庫及評分體系,保證面試的公正性和有效性; 3. 收集并分析面試數(shù)據(jù),為招聘決策提供支持和建議; 4. 協(xié)調(diào)候選人、面試官及相關(guān)部門之間的溝通,確保招聘流程的順暢; 5. 參與招聘團(tuán)隊的建設(shè)與培訓(xùn),提升團(tuán)隊整體面試技巧和專業(yè)素養(yǎng)。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和觀察力,能夠準(zhǔn)確評估候選人的能力和潛力; 2. 熟悉招聘流程,有HR或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 具有良好的團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員共同推進(jìn)招聘工作; 4. 具備較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效; 5. 對汽車行業(yè)有一定了解,能夠快速適應(yīng)不同崗位的需求。
2025-10-27
牟雪
廣西棒棒糖物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西棒棒糖物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 餐飲/電器/物業(yè)
成立時間 19年(2006年1月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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