職位描述
工作內容：
1、確動公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、負責資源數(shù)據(jù)下載；
5、領導交辦的其他事情。
任職資格：
1、熟練使用辦公軟件；有招招聘經驗者優(yōu)先；
上班時間：9:00-12:00,13:30-17:30，7小時制。晚上不加班，周未雙休，買五險、朝九晚六
薪資：試用期3500元/月，轉正后3700元/月
公司簡介
廣西匯志才企業(yè)管理咨詢有限公司，地處廣西南寧繁華商業(yè)地段：會展航洋國際，交通便利。公司下設人才部、企業(yè)部等多個部門，經營范圍有：建筑工程信息咨詢服務，建筑工程施工勞務外包，企業(yè)管理信息咨詢等；多年來致力于為建筑企業(yè)及建筑業(yè)人才提供專業(yè)有素的服務，憑借自身的強大團隊和經驗，在建筑業(yè)內積累了豐富的人脈和良好的口碑。
現(xiàn)公司處于高速發(fā)展階段，面向社會高薪聘請有志之士，加入我們朝氣蓬勃的登頂隊伍，我們竭力為員工提供同行業(yè)最具競爭力的薪酬、舒適的工作環(huán)境和優(yōu)厚的生活福利。在公司肯表現(xiàn)，定能升職加薪，實現(xiàn)人生價值。
本著“服務企業(yè)、成就個人”的企業(yè)理念, 無論您是行業(yè)經驗豐富的專業(yè)人士，還是職場資歷尚淺的有志之士，只要您對成功有著孜孜不倦的熱情，我們都將誠邀您來了解我們欣欣向榮的企業(yè)文化，有緣，我們將一路同行！
【福利待遇】
★ 周末雙休、法定節(jié)假日、超半個月年假；
★ 提供崗位培訓和暢通的晉升渠道；
★ 定期組織各種團建活動；
★ 高提成＋各種獎勵、每日上班7小時制；
★ 繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)保、工傷、生育、失業(yè)保險）；
上班地點
工作地址：
南寧市青秀區(qū)會展航洋城-C座 查看上班路線
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人事招聘專員4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西欣澤誼投資有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1、負責招聘渠道的維護與拓展，包括但不限于社交媒體、招聘網站等； 2、組織并實施面試流程，確保面試過程高效有序； 3、協(xié)助完成新員工入職手續(xù)及相關準備工作； 4、收集并分析招聘數(shù)據(jù)，為招聘策略提供支持。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，人力資源，工商管理專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神； 3、熟悉地產行業(yè)的招聘流程和方法； 4、能夠熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等； 5、有相關工作經驗者優(yōu)先。2025-08-05
張恒昱 -
招聘配置崗（主管/經理）7000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西邕之泰實業(yè)有限公司貿易/進出口工作內容： 1、負責組織和實施整個招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及候選人的評估； 2、與各部門合作，了解招聘需求，制定和執(zhí)行招聘計劃； 3、建立和維護人才儲備，優(yōu)化招聘渠道和方法： 4、招聘數(shù)據(jù)分析及制定改進方案。 崗位要求： 1、27-35歲，大專以上學歷，有制造業(yè)同類型招聘工作3年以上管理經驗； 2、熟悉各種招聘渠道（包括但不限于人社局、校招、獵頭、RPO資源等）和工具，能夠有效地進行人才搜索和吸引； 3、具有較強的分析和判斷能力，能夠準確地評估候選人的能力和潛力； 4、具備出色的溝通和協(xié)調能力，能夠與團隊和候選人建立良好的關系。 其他事項： 1、上班時間：周一至周五：09:00--18:00 周六周日：09:30--16:30，休息：月休四天。排休制，有法假。（后勤服務崗位均周六/周日選休） 2、按需提供食宿，另有青秀區(qū)（邕賓立交站首發(fā)）班車接送。2025-08-05
趙先生
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招聘經理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧漢和生物科技股份有限公司生產/制造一、崗位職責： 1、參與制訂人力資源規(guī)劃，并收集和預測公司各部門的用人需求，擬定具體招聘方案組織開展招聘工作； 2、組織開展校園招聘，統(tǒng)籌招聘情況，持續(xù)跟進完善校招工作； 3、收集聯(lián)系行業(yè)內重點目標人才，建立儲備人才庫； 4、招聘渠道的拓寬和維護，完善優(yōu)化招聘制度和流程，提高招聘工作效率和招聘有效性； 5、組織開展培訓管理工作； 6、企業(yè)文化活動組織、實施。 二、任職要求： 1、農學、園藝、植保、資環(huán)等涉農專業(yè)或人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)，統(tǒng)招本科學歷； 2、有5年以上招聘工作及2年以上農資行業(yè)招聘管理工作經驗； 3、有一定文字功底，優(yōu)秀的溝通、組織、協(xié)調能力，較強的責任心及抗壓能力。2025-08-05
謝女士
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招聘主管6000-8000元南寧-良慶區(qū)潤建股份有限公司計算機軟件崗位職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務發(fā)展需要及各部門招聘需求，制定招聘計劃并組織實施； 2、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，拓寬招聘渠道，積累招聘資源，完善公司儲備人才庫； 3、負責公司重點、中高層人員的招聘全流程跟進、執(zhí)行，迅速響應業(yè)務部門需求； 4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助公司維護拓展各大院校的校企合作的工作； 5、上級交代的其他工作等。 任職要求: 1、本科及以上學歷，管理學專業(yè)； 2、具有3年以上的大型企業(yè)招聘工作經驗，具備招聘體系建設經驗優(yōu)先； 3、有一定的組織能力和管理能力，熟練招聘工具的使用，辦公軟件操作熟練； 4、性格開朗，工作態(tài)度積極主動、認真負責，嚴謹踏實、工作思維清晰； 5、具有較強的表達能力、人際溝通能力，有高度的責任感，抗壓能力強。2025-08-05
蘇冠穎
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招聘專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責 1、獨立負責團隊的日常招聘工作，主要包括篩選簡歷，安排面試，跟進入職等； 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃； 3、招聘渠道管理和維護，并實時擴大新的招聘渠道，善于與各部門及員工溝通，更好地理解崗位信息，篩選合適人 才； 4、協(xié)助上級完成需求崗位的職務說明書； 5、負責招聘廣告的撰寫，發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 任職資格： 1、大專以上學歷，2年以上招聘工作經驗，有招聘營銷工作經驗的優(yōu)先； 2、較好的人際溝通協(xié)調、處理突發(fā)事件的應變能力，具有強烈的責任心和執(zhí)行力，能夠承受一定的工作壓力； 3、熟練掌握OFFICE等辦公軟件。2025-08-05
盧女士
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招聘主管6000-7000元南寧-良慶區(qū)南寧市研祥裝備科技有限公司房地產開發(fā)任職資格： 1、40歲以下； 2、能適應一定頻次的出差； 3、有良好的抗壓能力； 4、有豐富的招聘工作經歷，招聘模塊有突出業(yè)績者優(yōu)先； 5、按照公司要求完成南寧及集團其他地方的招聘工作； 崗位要求： 1、從事過銷售/零售，有一定業(yè)務思維; 2、能夠獨立完成任務，具有良好的溝通和協(xié)調能力; 3、專業(yè)不限，有開拓創(chuàng)新精神，有拼勁; 4、有良好的社交溝通能力; 5、能接受公司業(yè)務發(fā)展需要轉崗業(yè)務部門的需求。 福利介紹： 1、 五險一金，免費提供酒店式自助營養(yǎng)工作餐； 2、 五天八小時、 帶薪年休假、年度旅游、精美年節(jié)禮品； 3、 務實簡單的\"非經典管理\"企業(yè)文化、多渠道的職業(yè)發(fā)展通道。2025-08-04
韋小姐
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招聘主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西棒棒糖物業(yè)服務有限責任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心**崗位職責** 1. 全面負責公司招聘工作，根據(jù)業(yè)務需求制定年度/季度招聘計劃； 2. 優(yōu)化招聘流程，管理招聘渠道（如招聘網站、獵頭、校園招聘等），提升招聘效率； 3. 主導關鍵崗位的招聘，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、候選人評估及offer談判； 4. 分析招聘數(shù)據(jù)（如到崗率、留存率等），定期提交招聘報告并提出改進方案； 5. 搭建企業(yè)人才庫，維護長期候選人關系； **任職要求** 1. **學歷**：大專及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先； 2. **經驗**：2年以上招聘相關經驗，有團隊管理或大型企業(yè)招聘經驗者優(yōu)先； 3. **技能**： - 熟悉招聘全流程及各類測評工具； - 精通主流招聘平臺（如BOSS直聘、獵聘、LinkedIn等）； - 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和跨部門溝通能力； 4. **素質**： - 結果導向，能承受高強度工作壓力； - 敏銳的人才判斷力，擅長人才Mapping； - 良好的職業(yè)道德和保密意識。 **福利待遇** - 薪資范圍：[4K-6K/月，可***] + 績效獎金； - 五險、節(jié)日福利； - 完善的培訓體系與職業(yè)發(fā)展通道； - 員工活動/其他福利。2025-08-04
吳梵音
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招聘主管8000-12000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產/制造崗位職責： 1、負責制定招聘政策，并確保招聘政策落地執(zhí)行； 2、負責相關人力資源市場分析，有效管理及優(yōu)化招聘渠道，為公司人才策略提出合理建議； 3、負責相關部門的具體招聘工作，包括人才尋訪、面試甄選和錄用等； 4、參與招聘體系建設及相關的優(yōu)化、創(chuàng)新項目； 5、以招聘為切入口，參與其他HR模塊變革項目。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，3年以上獵頭或電力/能源企業(yè)人力資源招聘相關工作經驗； 2、全面組織實施過社會招聘和校園招聘的各項工作，并在某一招聘模塊非常精通； 3、掌握常用的面試方法和人力資源相關知識，熟悉國家和地方的相關勞動法律法規(guī)； 4、良好的人際理解力、溝通協(xié)調力、團隊合作意識和抗壓能力，開放的心態(tài)和主動的學習意識； 5、具有豐富的人才招募渠道。2025-08-03
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
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人事招聘主管4000-5000元南寧-青秀區(qū)崗位職責： 1、管理安排日常人力事務，負責完善公司行政和人事管理規(guī)章制度及流程； 2、完善并制定公司的崗位設置、人員編制，以有效支持公司業(yè)務發(fā)展； 3、根據(jù)公司的發(fā)展及各崗位需求，進行員工招聘、考核、培訓、薪資核算等工作； 4、負責員工入離職相關手續(xù)，協(xié)調員工關系，加強員工的溝通和協(xié)作，處理員工各種異動情況； 5、對公司人力、行政費用的成本進行有效管控； 6、負責管理、控制公司各類資產，管理安排后勤及行政工作； 工作要求： 1、本科及以上學歷，行政管理、人力資源專業(yè)優(yōu)先。 2、年齡30歲以上，7年以上人力行政工作經驗，其中5年以上管理工作經驗，熟悉人力行政工作流程。 3、建筑行業(yè)至少1年相關工作經驗，有較強的語言表達能力、溝通能力、執(zhí)行能力、解決問題的能力。 4、熟悉相應的人力法律法規(guī)，持有人力資源管理師三級以上證書（無證請勿投遞）。2025-08-03
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招聘專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運二手車市場廣西南寧市德威斯建材涂料有限公司家居/室內設計/裝潢/建材一、崗位內容： 1、負責公司關鍵人才崗位的招聘工作，包括但不限于渠道的開發(fā)和維護、崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排，入職跟進等； 2、確定招聘崗位的人才畫像，開展人才甄選，推薦合適的候選人，給出能力評估建議； 3、通過多種渠道進行候選人尋訪，挖掘行業(yè)中的各類優(yōu)秀人才，建立聯(lián)系并保持長期溝通； 4、了解建材生產銷售行業(yè)發(fā)展情況、摸排行業(yè)人員情況，開拓、建設和維護行業(yè)人脈資源，人才需求特征、職業(yè)發(fā)展路徑等關鍵信息； 5、準確判斷和把握同行業(yè)內候選人的職業(yè)發(fā)展訴求與跳槽動機，進行溝通說服，促成優(yōu)質人才與企業(yè)的面試、談判，直至成功入職； 6、協(xié)助建立并完善公司人才庫，進行人才數(shù)據(jù)分析。 二、崗位要求 1、大專及以上學歷； 2、熟悉人才測評工具，具備人才測評數(shù)據(jù)分析能力； 3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 4、能夠承受一定的工作壓力，具備較強的執(zhí)行力和解決問題的能力； 5、該崗位不接收無經驗新人。 三、薪酬福利 1、薪資：4K-5K+五險+單休（不能接受勿擾） 2、上班時間：周一至周六9：00-12:00,13:30-18:002025-08-03
建涂士人事行政主管
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一般項目：信息系統(tǒng)集成服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發(fā)；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；廣告制作；品牌管理；廣告設計、代理；平面設計；廣告發(fā)布；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；社會經濟咨詢服務；招生輔助服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
酒店管理服務，餐飲管理服務，房屋租賃，柜臺租賃管理，商業(yè)管理服務，物業(yè)管理服務（涉及資質證的憑有效資質證經營），商務信息咨詢（國家有專項規(guī)定的除外），企業(yè)營銷策劃，展覽展示服務，園林綠化工程（憑有效資質證經營），會務服務，停車場服務；銷售：建筑材料（除危險化學品）、服飾、皮具、日用百貨。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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餐飲管理咨詢，對餐飲業(yè)的投資，企業(yè)營銷策劃，商務信息咨詢；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外），食品的批發(fā)與零售（具體項目以審批部門批準的為準），農產品的銷售與加工（涉及許可的，具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；融資咨詢服務；信息技術咨詢服務；個人商務服務；市場營銷策劃；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：教育軟件的研究與開發(fā)，教育業(yè)的投資，教育文化交流活動組織策劃，教育信息咨詢；企業(yè)管理咨詢，企業(yè)形象設計；批發(fā)和零售：教育文化用品，文具；從事科技培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；從事體育培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；從事藝術培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；從事語言能力培訓的營利性民辦培訓服務機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；教育教學檢測和評價活動；特種作業(yè)人員安全技術培訓；教學用模型及教具制造；教學用模型及教具銷售；教學專用儀器銷售；文具用品批發(fā)；文具用品零售；辦公用品銷售；招生輔助服務；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；面向家長實施的家庭教育咨詢服務；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；計算機軟硬件及輔助設備零售；服務消費機器人銷售；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；創(chuàng)業(yè)空間服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；家政服務；物業(yè)管理；單位后勤管理服務；停車場服務；園區(qū)管理服務；商業(yè)綜合體管理服務；供應鏈管理服務；住房租賃；商務代理代辦服務；廣告制作；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；市場調查（不含涉外調查）；市場營銷策劃；社會經濟咨詢服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；組織文化藝術交流活動；文化娛樂經紀人服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；網絡文化經營；廣播電視節(jié)目制作經營。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：財務咨詢；稅務服務；工程管理服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；土地調查評估服務；個人互聯(lián)網直播服務；大數(shù)據(jù)服務；數(shù)據(jù)處理服務；品牌管理；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：網絡文化經營；信息網絡傳播視聽節(jié)目（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：代理記賬（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；工商登記代理代辦；商標代理；知識產權服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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教育信息咨詢、教學管理策劃;教學設備、儀器儀表、辦公用品的批發(fā)與零售;教育產品的技術研發(fā)、技術服務、技術轉讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質拓展活動的研究與策劃;家庭服務;翻譯服務。
- 廣西匯志才企業(yè)管理咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/企業(yè)管理/咨詢
- 成立時間 7年（2018年6月21日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人
