職位描述
崗位職責：
1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助部門經(jīng)理建立并完善公司招聘制度及政策，并根據(jù)需要進行及時修改、調(diào)整。
2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門人力資源需求計劃，協(xié)助部門經(jīng)理制定招聘計劃。
3、利用各種資源，組織開拓和完善招聘渠道，發(fā)布招聘信息，組織落實招聘工作。
4、負責公司新進員工的入職手續(xù)辦理、入職培訓工作，試用期考核、新員工面談工作。
5、嚴格執(zhí)行勞動關系審計要求，完善勞動關系管理機制，規(guī)避勞動風險。
6、組織安排員工文娛活動，豐富員工業(yè)余生活。
7、領導安排的其他工作
任職要求：
1、人力資源、行政管理等相關專業(yè)，本科及以上學歷。
2、3年以上人事招聘工作經(jīng)驗，同時熟悉人事、薪酬、培訓等相關經(jīng)驗。
3、業(yè)務知識范圍:熟悉人力資源招聘與任用，熟悉人才市場資源，能快速準確獵取到合適候選人；熟悉勞動法律法規(guī)，具備一定的心理學知識
公司簡介
由易車金融傾力打造的易車之家，是一個集城市中央展廳、社區(qū)門店銷售和車商庫存金融及購車消費金融為一體的綜合性汽車銷售服務平臺。易車之家以線上互聯(lián)網(wǎng)作為信息工具，以線下社區(qū)連鎖品牌門店作為產(chǎn)品樣品展示，將客流引導至城市中央展廳進行購車體驗。同時，易車之家通過后市場服務建立閉環(huán)形成客源回流，形成可持續(xù)循環(huán)發(fā)展業(yè)態(tài)。易車之家采取“線下社區(qū)門店服務+線上網(wǎng)站閱覽選購+城市中央展廳成交+金融超市匹配+后市場回流”的運營模式，構建了有生命力的汽車產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。1.銷售服務網(wǎng)絡遍布易車之家在南寧東盟汽配城、江南汽車城、白沙國際汽車城、廣隆二手車市場、金橋二手車市場、華南城車世界均有城市中央展廳，車輛涉及奔馳、奧迪、寶馬、路虎、保時捷、豐田、本田、大眾等品牌主流車型，為廣大的消費者提供了更全面、更便捷、更優(yōu)質、更高效的汽車購置服務。目前，易車之家已與優(yōu)居置業(yè)建立戰(zhàn)略合作關系，同時還在300個社區(qū)規(guī)劃建立社區(qū)服務體驗店。易車之家將品牌門店開設至南寧市、桂林市、柳州市、賀州市、梧州市、玉林市、北海市、防城港市、崇左市、百色市、河池市、來賓市、貴港市等。易車之家將不斷增加城市中央展廳與社區(qū)服務體驗店的數(shù)量，以南寧為中心打造一個遍布廣西各市縣的汽車線下營銷網(wǎng)絡。2.售后服務網(wǎng)絡遍布易車之家在吸收汽車4S店管理服務理念的基礎上，與全區(qū)50余家售后服務機構建立戰(zhàn)略合作，在提升售后服務質量的同時不斷提高售后的網(wǎng)點數(shù)量，為購車消費者提供更便捷的售后服務，讓消費者輕松就可享受到更省心、更安心、更貼心的汽車售后服務。三、業(yè)務范圍1.銷售車源易車之家已與各大汽車4S店、經(jīng)銷商建立深度合作關系，銷售車輛覆蓋至新車、二手車、平行進口車、新能源車。2.金融超市易車之家擁有豐富的分期購車金融、汽車抵押貸款/質押貸款、房屋抵押貸款、信用貸款等多種類型的金融產(chǎn)品，根據(jù)消費者的需求和資質，為消費者提供多元化的消費金融解決方案。3.車輛售后易車之家擁有完善的汽車后市場服務體系，涉足汽車保險服務、汽車維修保養(yǎng)、汽車美容改裝、汽車托管及其他服務。同時，易車之家為廣大車主提供上門售后/可視售后服務，提升消費者在售后環(huán)節(jié)的便利度、信任度及滿意度。四、增值服務易車之家通過便利的挪車服務和鉅惠加油服務，吸引了大量車主使用，與車主建立了高頻率的聯(lián)系，加強了車主對易車之家的依賴度。目前，易車之家已擁有11萬穩(wěn)定用戶。五、合作媒體易車之家在FM104.9與107.4全天時段電臺廣告、600個商住樓電梯廣告、140臺出租車頂屏廣告、14臺公交車車身廣告、加油站、優(yōu)酷等原有基礎上，將持續(xù)加強廣告投放的力度，提升品牌認知度與信任度。六、合作資源易車之家博采眾長，已于多家知名的金融、汽車、加油站、保險、媒體企業(yè)建立了深度合作關系，實現(xiàn)配置優(yōu)化和資源整合。
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人事招聘專員4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西欣澤誼投資有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1、負責招聘渠道的維護與拓展，包括但不限于社交媒體、招聘網(wǎng)站等； 2、組織并實施面試流程，確保面試過程高效有序； 3、協(xié)助完成新員工入職手續(xù)及相關準備工作； 4、收集并分析招聘數(shù)據(jù)，為招聘策略提供支持。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，人力資源，工商管理專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神； 3、熟悉地產(chǎn)行業(yè)的招聘流程和方法； 4、能夠熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等； 5、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-08-05
張恒昱 -
招聘配置崗（主管/經(jīng)理）7000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西邕之泰實業(yè)有限公司貿(mào)易/進出口工作內(nèi)容： 1、負責組織和實施整個招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及候選人的評估； 2、與各部門合作，了解招聘需求，制定和執(zhí)行招聘計劃； 3、建立和維護人才儲備，優(yōu)化招聘渠道和方法： 4、招聘數(shù)據(jù)分析及制定改進方案。 崗位要求： 1、27-35歲，大專以上學歷，有制造業(yè)同類型招聘工作3年以上管理經(jīng)驗； 2、熟悉各種招聘渠道（包括但不限于人社局、校招、獵頭、RPO資源等）和工具，能夠有效地進行人才搜索和吸引； 3、具有較強的分析和判斷能力，能夠準確地評估候選人的能力和潛力； 4、具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與團隊和候選人建立良好的關系。 其他事項： 1、上班時間：周一至周五：09:00--18:00 周六周日：09:30--16:30，休息：月休四天。排休制，有法假。（后勤服務崗位均周六/周日選休） 2、按需提供食宿，另有青秀區(qū)（邕賓立交站首發(fā)）班車接送。2025-08-05
趙先生
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招聘經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧漢和生物科技股份有限公司生產(chǎn)/制造一、崗位職責： 1、參與制訂人力資源規(guī)劃，并收集和預測公司各部門的用人需求，擬定具體招聘方案組織開展招聘工作； 2、組織開展校園招聘，統(tǒng)籌招聘情況，持續(xù)跟進完善校招工作； 3、收集聯(lián)系行業(yè)內(nèi)重點目標人才，建立儲備人才庫； 4、招聘渠道的拓寬和維護，完善優(yōu)化招聘制度和流程，提高招聘工作效率和招聘有效性； 5、組織開展培訓管理工作； 6、企業(yè)文化活動組織、實施。 二、任職要求： 1、農(nóng)學、園藝、植保、資環(huán)等涉農(nóng)專業(yè)或人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)，統(tǒng)招本科學歷； 2、有5年以上招聘工作及2年以上農(nóng)資行業(yè)招聘管理工作經(jīng)驗； 3、有一定文字功底，優(yōu)秀的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，較強的責任心及抗壓能力。2025-08-05
謝女士
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招聘主管6000-8000元南寧-良慶區(qū)潤建股份有限公司計算機軟件崗位職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務發(fā)展需要及各部門招聘需求，制定招聘計劃并組織實施； 2、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，拓寬招聘渠道，積累招聘資源，完善公司儲備人才庫； 3、負責公司重點、中高層人員的招聘全流程跟進、執(zhí)行，迅速響應業(yè)務部門需求； 4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助公司維護拓展各大院校的校企合作的工作； 5、上級交代的其他工作等。 任職要求: 1、本科及以上學歷，管理學專業(yè)； 2、具有3年以上的大型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗，具備招聘體系建設經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有一定的組織能力和管理能力，熟練招聘工具的使用，辦公軟件操作熟練； 4、性格開朗，工作態(tài)度積極主動、認真負責，嚴謹踏實、工作思維清晰； 5、具有較強的表達能力、人際溝通能力，有高度的責任感，抗壓能力強。2025-08-05
蘇冠穎
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招聘專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材崗位職責 1、獨立負責團隊的日常招聘工作，主要包括篩選簡歷，安排面試，跟進入職等； 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃； 3、招聘渠道管理和維護，并實時擴大新的招聘渠道，善于與各部門及員工溝通，更好地理解崗位信息，篩選合適人 才； 4、協(xié)助上級完成需求崗位的職務說明書； 5、負責招聘廣告的撰寫，發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 任職資格： 1、大專以上學歷，2年以上招聘工作經(jīng)驗，有招聘營銷工作經(jīng)驗的優(yōu)先； 2、較好的人際溝通協(xié)調(diào)、處理突發(fā)事件的應變能力，具有強烈的責任心和執(zhí)行力，能夠承受一定的工作壓力； 3、熟練掌握OFFICE等辦公軟件。2025-08-05
盧女士
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招聘主管6000-7000元南寧-良慶區(qū)南寧市研祥裝備科技有限公司房地產(chǎn)開發(fā)任職資格： 1、40歲以下； 2、能適應一定頻次的出差； 3、有良好的抗壓能力； 4、有豐富的招聘工作經(jīng)歷，招聘模塊有突出業(yè)績者優(yōu)先； 5、按照公司要求完成南寧及集團其他地方的招聘工作； 崗位要求： 1、從事過銷售/零售，有一定業(yè)務思維; 2、能夠獨立完成任務，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 3、專業(yè)不限，有開拓創(chuàng)新精神，有拼勁; 4、有良好的社交溝通能力; 5、能接受公司業(yè)務發(fā)展需要轉崗業(yè)務部門的需求。 福利介紹： 1、 五險一金，免費提供酒店式自助營養(yǎng)工作餐； 2、 五天八小時、 帶薪年休假、年度旅游、精美年節(jié)禮品； 3、 務實簡單的\"非經(jīng)典管理\"企業(yè)文化、多渠道的職業(yè)發(fā)展通道。2025-08-04
韋小姐
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招聘主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西棒棒糖物業(yè)服務有限責任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心**崗位職責** 1. 全面負責公司招聘工作，根據(jù)業(yè)務需求制定年度/季度招聘計劃； 2. 優(yōu)化招聘流程，管理招聘渠道（如招聘網(wǎng)站、獵頭、校園招聘等），提升招聘效率； 3. 主導關鍵崗位的招聘，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、候選人評估及offer談判； 4. 分析招聘數(shù)據(jù)（如到崗率、留存率等），定期提交招聘報告并提出改進方案； 5. 搭建企業(yè)人才庫，維護長期候選人關系； **任職要求** 1. **學歷**：大專及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先； 2. **經(jīng)驗**：2年以上招聘相關經(jīng)驗，有團隊管理或大型企業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. **技能**： - 熟悉招聘全流程及各類測評工具； - 精通主流招聘平臺（如BOSS直聘、獵聘、LinkedIn等）； - 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和跨部門溝通能力； 4. **素質**： - 結果導向，能承受高強度工作壓力； - 敏銳的人才判斷力，擅長人才Mapping； - 良好的職業(yè)道德和保密意識。 **福利待遇** - 薪資范圍：[4K-6K/月，可***] + 績效獎金； - 五險、節(jié)日福利； - 完善的培訓體系與職業(yè)發(fā)展通道； - 員工活動/其他福利。2025-08-04
吳梵音
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人事招聘主管4000-5000元南寧-青秀區(qū)崗位職責： 1、管理安排日常人力事務，負責完善公司行政和人事管理規(guī)章制度及流程； 2、完善并制定公司的崗位設置、人員編制，以有效支持公司業(yè)務發(fā)展； 3、根據(jù)公司的發(fā)展及各崗位需求，進行員工招聘、考核、培訓、薪資核算等工作； 4、負責員工入離職相關手續(xù)，協(xié)調(diào)員工關系，加強員工的溝通和協(xié)作，處理員工各種異動情況； 5、對公司人力、行政費用的成本進行有效管控； 6、負責管理、控制公司各類資產(chǎn)，管理安排后勤及行政工作； 工作要求： 1、本科及以上學歷，行政管理、人力資源專業(yè)優(yōu)先。 2、年齡30歲以上，7年以上人力行政工作經(jīng)驗，其中5年以上管理工作經(jīng)驗，熟悉人力行政工作流程。 3、建筑行業(yè)至少1年相關工作經(jīng)驗，有較強的語言表達能力、溝通能力、執(zhí)行能力、解決問題的能力。 4、熟悉相應的人力法律法規(guī)，持有人力資源管理師三級以上證書（無證請勿投遞）。2025-08-03
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2025-08-03
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招聘專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運二手車市場廣西南寧市德威斯建材涂料有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材一、崗位內(nèi)容： 1、負責公司關鍵人才崗位的招聘工作，包括但不限于渠道的開發(fā)和維護、崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排，入職跟進等； 2、確定招聘崗位的人才畫像，開展人才甄選，推薦合適的候選人，給出能力評估建議； 3、通過多種渠道進行候選人尋訪，挖掘行業(yè)中的各類優(yōu)秀人才，建立聯(lián)系并保持長期溝通； 4、了解建材生產(chǎn)銷售行業(yè)發(fā)展情況、摸排行業(yè)人員情況，開拓、建設和維護行業(yè)人脈資源，人才需求特征、職業(yè)發(fā)展路徑等關鍵信息； 5、準確判斷和把握同行業(yè)內(nèi)候選人的職業(yè)發(fā)展訴求與跳槽動機，進行溝通說服，促成優(yōu)質人才與企業(yè)的面試、談判，直至成功入職； 6、協(xié)助建立并完善公司人才庫，進行人才數(shù)據(jù)分析。 二、崗位要求 1、大專及以上學歷； 2、熟悉人才測評工具，具備人才測評數(shù)據(jù)分析能力； 3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 4、能夠承受一定的工作壓力，具備較強的執(zhí)行力和解決問題的能力； 5、該崗位不接收無經(jīng)驗新人。 三、薪酬福利 1、薪資：4K-5K+五險+單休（不能接受勿擾） 2、上班時間：周一至周六9：00-12:00,13:30-18:002025-08-03
建涂士人事行政主管
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計算機技術服務；信息技術開發(fā)、技術推廣、技術轉讓；計算機軟硬件設計及技術咨詢；計算機系統(tǒng)服務、維修；計算機、軟件及輔助設備、機械設備（除九座以下乘用車）、五金交電、家用電器、電子產(chǎn)品（除國家專控產(chǎn)品）、儀器儀表、通訊設備的銷售；代理記賬業(yè)務；財稅信息咨詢；銷售：經(jīng)國家密碼管理局審批并通過指定檢測機構產(chǎn)品質量檢測的商用密碼產(chǎn)品（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：基礎電信業(yè)務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：信息系統(tǒng)集成服務；云計算裝備技術服務；光通信設備銷售；廣播電視傳輸設備銷售；移動終端設備銷售；互聯(lián)網(wǎng)設備銷售；通訊設備銷售；通信設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；通訊設備修理；住房租賃；廣告制作；廣告發(fā)布；廣告設計、代理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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信息網(wǎng)絡安全技術的技術開發(fā)、技術推廣、技術轉讓、技術咨詢、技術服務；信息安全等級保護定級咨詢和測評；信息安全規(guī)劃設計咨詢、信息安全建設技術咨詢和工程監(jiān)理；信息安全風險評估；商用密碼應用安全性評估；信息安全測評、檢測；網(wǎng)絡安全檢測；計算機及輔助設備、網(wǎng)絡安全設備、軟件測試服務；計算機數(shù)據(jù)恢復；網(wǎng)絡運行維護服務，互聯(lián)網(wǎng)技術研究與開發(fā)；移動互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)和維護。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
網(wǎng)絡技術、計算機軟件、硬件的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務；票務代理服務；電子交易、收費系統(tǒng)運營技術開發(fā)、信息咨詢；電子交易、收費系統(tǒng)相關配套設備的技術開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、應用、充值。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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計算機網(wǎng)絡技術、計算機軟硬件的技術研發(fā)、技術咨詢、技術轉讓、技術服務；網(wǎng)絡信息咨詢服務（除國家限制項目）；游戲開發(fā)；網(wǎng)絡游戲服務（憑許可證經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；經(jīng)營性互聯(lián)網(wǎng)信息服務（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：第二類增值電信業(yè)務；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售；餐飲服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：對數(shù)據(jù)信息產(chǎn)業(yè)的投資；數(shù)據(jù)處理服務；應用軟件、信息系統(tǒng)的租用服務；企業(yè)投資信息咨詢（除金融、證券類及國家禁止或限制的服務外）；計算機軟件咨詢、計算機應用系統(tǒng)的集成開發(fā)；銷售：電子設備、計算機、通訊設備、安防設備、機電產(chǎn)品（除九座以下乘用車及助力自行車）；軟件開發(fā)銷售；系統(tǒng)集成，計算機軟硬件安裝；電子計算機、電訊設備方面的技術服務；票務代理服務；文化，藝術交流活動策劃，企業(yè)形象策劃，企業(yè)營銷策劃，項目策劃；商品信息咨詢；設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；會議及展覽服務；影視制作咨詢服務；攝影器材及用品的租賃、場地租賃、房屋租賃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；外賣遞送服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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網(wǎng)絡
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一般項目：信息系統(tǒng)集成服務；智能控制系統(tǒng)集成；信息系統(tǒng)運行維護服務；軟件開發(fā)；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；網(wǎng)絡技術服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；計算機系統(tǒng)服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；互聯(lián)網(wǎng)安全服務；工程管理服務；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；消防技術服務；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；計算機軟硬件及輔助設備零售；辦公設備耗材銷售；辦公設備銷售；工業(yè)控制計算機及系統(tǒng)銷售；數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng)銷售；人工智能硬件銷售；計算器設備銷售；建筑工程用機械銷售；消防器材銷售；建筑材料銷售；光纜銷售；安防設備銷售；機械零件、零部件銷售；信息安全設備銷售；網(wǎng)絡設備銷售；云計算設備銷售；軟件銷售；集成電路銷售；電子產(chǎn)品銷售；電子元器件零售；光通信設備銷售；移動通信設備銷售；通信設備銷售；照相機及器材銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；計算機及通訊設備租賃；計算機及辦公設備維修；通用設備修理；電子、機械設備維護（不含特種設備）；園林綠化工程施工。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建設工程設計；建設工程施工；建筑智能化系統(tǒng)設計；計算機信息系統(tǒng)安全專用產(chǎn)品銷售；建筑勞務分包。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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開發(fā)、銷售計算機網(wǎng)絡應用軟件;設計、制作、加工計算機網(wǎng)絡產(chǎn)品并提供相關技術服務和咨詢服務;服務:自有物業(yè)租賃,翻譯,成年人的非證書勞動職業(yè)技能培訓(涉及許可證的除外)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動)
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培訓/網(wǎng)絡
- 廣西易之車道網(wǎng)絡科技有限公司
- 所在行業(yè) 網(wǎng)絡
- 成立時間 8年（2016年10月27日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
