職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)所轄區(qū)域開店目標(biāo),完成網(wǎng)點規(guī)劃內(nèi)的門店資源開發(fā)與儲備,并可快速轉(zhuǎn)化落地,確保開店目標(biāo)的達(dá)成;
2、根據(jù)公司的拓展加盟店的計劃,按要求在目標(biāo)區(qū)域開展招商推廣和客戶陌拜的工作,建立和維護(hù)客情,積極介紹招商加盟項目,找到合適的加盟投資客戶;
3、自拓和老客戶開發(fā):自拓客戶或老客戶邀約面談,促成客戶簽定加盟合同;
4、店鋪選址:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場商圈競品調(diào)研工作,找到優(yōu)質(zhì)店面匹配加盟客戶;所轄區(qū)域新開門店選址的可行性評估,確保按總部規(guī)劃及選址準(zhǔn)入要求進(jìn)行資源儲備及門店選址評估;
任職要求:
1、兩年及以上連鎖品牌企業(yè)招商、客戶拓展開發(fā)工作經(jīng)驗;
2、有一定加盟投資客戶資源,曾任職于童裝/服裝、輕餐飲、零食、潮酷玩具、日用品連鎖企業(yè)更佳;
3、有較強的溝通能力,具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力,優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達(dá)交流的技巧;

公司簡介

愛嬰島于1998年創(chuàng)建于廣東省珠海市,主營孕嬰童用品零售業(yè)務(wù)。愛嬰島目前在華南、華東和華中地區(qū)的12個?。ㄗ灾螀^(qū))80多個城市擁有1400余家零售連鎖門店,成為了母嬰行業(yè)實力企業(yè),是中國最具規(guī)模的孕嬰童用品零售連鎖企業(yè)之一。企業(yè)歷經(jīng)20年,先后榮獲“2016廣東省十大特許經(jīng)營品牌”、“中國百貨商業(yè)協(xié)會會員單位”等多項榮譽稱號。
愛嬰島一直秉承“安全、專業(yè)、歡樂”的經(jīng)營理念,以“連鎖+B2C+020”的立體零售模式,聯(lián)合500+家國內(nèi)外知名孕嬰童品牌,以母嬰顧問管家式的服務(wù)態(tài)度,為億萬媽媽及嬰童提供數(shù)萬種產(chǎn)品及嬰兒spa、娛樂、基因檢測、生殖輔助、產(chǎn)后修復(fù)、家庭保險等多元化專業(yè)配套服務(wù)。舒適幽雅的購物環(huán)境讓愛嬰島真正成為孕產(chǎn)婦及嬰童的一站式購物商場。
未來5年,公司啟動加盟模式,計劃加盟店及直營店總數(shù)達(dá)6000家。
公司福利:
*實行每周5天、每日7小時工作制,法定節(jié)假日休息;
*一經(jīng)正式錄用,享有極具競爭力的薪酬與福利待遇;
*暢通的橫向與縱向晉升通道,廣闊的職業(yè)發(fā)展機會;
*完善的人才培養(yǎng)體系,年度優(yōu)秀員工表彰加冕;
*入職即享受國家規(guī)定的社保及公積金福利;
*節(jié)日慰問禮品、年終獎金、帶薪年假及帶薪假期;
*公司提倡“快樂工作,快樂生活”的工作氛圍,每季度由HR部門及工會組織“家文化”活動,豐富業(yè)余生活。

上班地點

工作地址: 南寧 青秀區(qū) 東盟商務(wù)區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度加盟店拓展計劃,完成責(zé)任區(qū)域藥店轉(zhuǎn)加盟及新開加盟店任務(wù); 2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、店鋪選址、店鋪租賃及已開藥店轉(zhuǎn)加盟談判等事宜; 3、不定期市場調(diào)研與規(guī)劃,做好信息收集、反饋; 4、加盟商開發(fā)及客情維護(hù)與跟進(jìn)。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有連鎖選址經(jīng)驗等(連鎖藥店、奶茶店、便利店選址經(jīng)驗優(yōu)先); 2、具有較強的表達(dá)溝通、協(xié)調(diào)及談判能力,責(zé)任心強; 3、熟練操作基本的辦公軟件,能適應(yīng)出差、外勤的工作方式。
10小時前
劉道鑫
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.合同工作: 1)開發(fā)主管完成場地方商務(wù)條款談判后,負(fù)責(zé)與場地方對接人落實合同工作,包括跟進(jìn)場地方流程進(jìn)度、合同初審及完成內(nèi)部提審流程 2)合同存檔:完成合同掃描及存放工作 3)合同信息登記:完成合同關(guān)鍵信息的表格錄取工作 2.媒體入庫:新開發(fā)媒體資源達(dá)到入庫標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)度后,按要求完成媒體入庫流程 3.工程部對接:在媒體開發(fā)工作中,如需工程部配合的工作,需主動與工程部同事溝通,以獲得相關(guān)信息 4.商圈信息完善:與場地方對接人溝通以獲取公司要求提供的相關(guān)商圈信息,并完成相關(guān)報表,且周期性更新 5.費用處理: 1)按照合同執(zhí)行進(jìn)度,完成如租金、電費、物業(yè)管理費等相應(yīng)場地費用的提報流程并跟進(jìn)付款進(jìn)度; 2)合同完結(jié)后應(yīng)及時跟進(jìn)如保證金等費用的退還流程 3)完成部門其他費用的提報工作 6.客戶報備:及時與場地方對接人就外采媒體資源進(jìn)行客戶報備 7.設(shè)計對接工作:開發(fā)工作中如需提交設(shè)計方案的,及時與相關(guān)設(shè)計人員進(jìn)行對接,并敦促設(shè)計師及時反饋設(shè)計結(jié)果 8.媒體評估測算表:結(jié)合場地方、工程部及銷售部等多方數(shù)據(jù),完成媒體評估測算表,為公司提供評估依據(jù) 8.場地方側(cè)異議問題處理:處理工程部或銷售部在場地方對接過程中無法協(xié)調(diào)/溝通的問題 9.報表工作: 10.媒體開發(fā):完成難度不高的媒體開發(fā)談判及媒體采購工作 崗位要求: 1、具備較好的溝通及表達(dá)能力;擁有一定的談判能力基礎(chǔ); 2、基礎(chǔ)OFFICE實操能力; 3、具備較強的商務(wù)禮儀意識; 4、邏輯性強; 有商業(yè)地產(chǎn)拓展、房產(chǎn)中介、快銷品渠道拓展、商業(yè)住宅物業(yè)拓展、購物中心招商等工作經(jīng)驗的優(yōu)先
10小時前
人事部
南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營規(guī)劃,制定省會城市的年度招商計劃。 2、收集分析市場政策,制定符合公司需求招商政策,保證招商目標(biāo)達(dá)成。 3、制定招商費用計劃及預(yù)算,確保招商工作的效益。 3、組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊落實招商計劃,確保招商目標(biāo)的達(dá)成。 3、組織和策劃各類招商活動,尋找并篩選優(yōu)質(zhì)的經(jīng)銷商和合作伙伴。 4、建立并維護(hù)經(jīng)銷商檔案和客戶信息數(shù)據(jù)庫,及時更新和完善客戶資料。 7、能夠建立并優(yōu)化運營管理體系,保證經(jīng)銷商門店運營工作。 8、負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、產(chǎn)品培訓(xùn)和考核管理,以持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力和銷售業(yè)績。 9、與現(xiàn)有經(jīng)銷商保持良好溝通,提供店面管理及銷售幫扶,確保其業(yè)績穩(wěn)步提升。 10、組織團(tuán)隊專業(yè)培訓(xùn),提升團(tuán)隊的整體業(yè)務(wù)能力和協(xié)作水平。 11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),確保公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。 崗位要求 1、8 年以上全屋定制、家居建材招商經(jīng)驗,深入了解市場趨勢、渠道運作及行業(yè)動態(tài)。 2、3年以上經(jīng)銷商門店運營經(jīng)驗并創(chuàng)造店面優(yōu)秀業(yè)績。 2、敏銳市場洞察力,能制定并推動招商策略。 3、有較強的溝通、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、分析及解決問題的能力; 4、較強的自我驅(qū)動,認(rèn)同公司企業(yè)文化,倡導(dǎo)合作共贏的團(tuán)隊精神 5、擁有豐富行業(yè)資源和人脈關(guān)系,能快速拓展渠道網(wǎng)絡(luò)提升品牌影響力。 6、具備一定創(chuàng)新能力,能不斷探索新招商模式方法推動工作發(fā)展。
10小時前
梁女士
南寧-良慶區(qū)
1,策略執(zhí)行:依據(jù)公司制定的產(chǎn)品全國市場推廣策略和產(chǎn)品的市場定位,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所屬區(qū)域市場推廣活動的執(zhí)行落實; 2,學(xué)術(shù)會議:負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的學(xué)術(shù)會議的策劃、組織和開展,督導(dǎo)營銷人員通過學(xué)術(shù)會議開展開發(fā)、上量、客情等相關(guān)工作; 3,學(xué)術(shù)培訓(xùn):對所屬區(qū)域代理商及營銷人員進(jìn)行醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)知識的培訓(xùn),以及公司產(chǎn)品知識的培訓(xùn),使其加強對公司產(chǎn)品的理解,便于開展銷售工作; 4,學(xué)術(shù)協(xié)訪:定期定量地對區(qū)域營銷人員進(jìn)行專業(yè)化協(xié)訪,了解代理商及銷售代表對客戶的產(chǎn)品介紹和推廣現(xiàn)狀,對產(chǎn)品在推廣過程中出現(xiàn)的問題及時解決并上報; 5,專家維護(hù):根據(jù)區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃,發(fā)展和維護(hù)與重點產(chǎn)品相關(guān)的學(xué)術(shù)帶頭人,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理建立專家網(wǎng)絡(luò),培養(yǎng)維護(hù)與管理KOL及講者; 6,市場信息收集:負(fù)責(zé)對行業(yè)、客戶、市場環(huán)境進(jìn)行跟蹤、調(diào)研和分析,為公司經(jīng)營銷售決策提供建議和解決對策,負(fù)責(zé)產(chǎn)品學(xué)術(shù)資料、及前沿領(lǐng)域的信息、文獻(xiàn)等資料收集和整理。
2025-06-20
巫超偉
南寧-青秀區(qū)
紅人開發(fā)能力: 熟悉TikTok達(dá)人生態(tài)及其合作模式,能夠篩選符合品牌定位和市場需求的達(dá)人。 了解各類紅人(從微紅人到KOL)的運營特點,能夠精準(zhǔn)匹配產(chǎn)品與達(dá)人。 后期能夠使用紅人搜索工具或平臺(如聚星、臥兔)進(jìn)行達(dá)人篩選。 商務(wù)溝通及談判能力: 熟悉商務(wù)談判流程,能夠與紅人或其經(jīng)紀(jì)人高效溝通合作細(xì)節(jié)。 具備制定并執(zhí)行合作方案的能力,包括價格談判、合作范圍及時間節(jié)點安排。 數(shù)據(jù)分析能力: 能夠分析達(dá)人歷史數(shù)據(jù)(如粉絲畫像、互動率、轉(zhuǎn)化效果),為合作決策提供依據(jù)。 跟蹤并評估每次紅人營銷的投放效果,形成可量化的總結(jié)報告。 市場文化理解: 深入了解目標(biāo)市場的社交文化、消費習(xí)慣和紅人偏好,確保推廣內(nèi)容本地化。 能夠設(shè)計符合歐美、東南亞等地區(qū)文化的推廣創(chuàng)意。 項目管理能力: 具備統(tǒng)籌能力,能夠協(xié)調(diào)美工、文案、短視頻團(tuán)隊共同完成紅人推廣項目。 熟悉跨境電商的營銷節(jié)奏,能夠制定推廣時間表并確保執(zhí)行落地。 內(nèi)容策劃能力: 了解短視頻內(nèi)容特點,能夠協(xié)助紅人優(yōu)化內(nèi)容方向,使推廣效果最大化。 有文案輸出能力,能夠提供創(chuàng)意腳本或內(nèi)容大綱。 快速學(xué)習(xí)能力:能夠快速掌握TikTok Shopee規(guī)則及紅人營銷趨勢。 溝通能力:優(yōu)秀的表達(dá)和協(xié)調(diào)能力,能夠與跨部門、紅人及客戶無縫對接。 執(zhí)行力強:注重細(xì)節(jié)和結(jié)果,能夠推動合作高效達(dá)成。 情商與談判技巧:善于傾聽和說服,能夠在談判中爭取最大化利益。 團(tuán)隊協(xié)作:能與運營、美工、短視頻制作等崗位緊密合作,確保推廣活動順利執(zhí)行。
2025-06-20
林錫喜
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新客戶的選擇開發(fā)、評估、開發(fā),新客戶的培訓(xùn)和管理;老客戶的維護(hù)和銷量提升。 2、及時上交工作計劃及總結(jié)、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)及開發(fā)任務(wù)。 3、嚴(yán)格保密制度,完成公司臨時安排的工作。 4、負(fù)責(zé)反饋市場信息及競品信息,對公司經(jīng)營提出合理化建議,為公司正確決策提供依據(jù)。 5、掌握計算機基本操作技能、熟悉WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件應(yīng)用。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷, 2、年齡20-35之間。 3、藥學(xué)醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先,1年以上招商經(jīng)驗,適應(yīng)出差,個人條件優(yōu)異者要求可適當(dāng)放寬。 4、負(fù)責(zé)區(qū)域: 欽防北、崇、百 駐地:南寧 薪資待遇:5K-2W(具體***)雙休、員工生日禮物、免費旅游、帶薪年假、法定節(jié)假日、春節(jié)假期,員工意外險、養(yǎng)老保險、傳統(tǒng)節(jié)日禮品、公司重大疾病基金補助等。
2025-06-19
曾經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司的招商工作,對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同 2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解; 3、獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作,及時分析市場動態(tài),在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的計劃和部署。 5、負(fù)責(zé)市場日常經(jīng)營管理,協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系。 6、負(fù)責(zé)新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上招商工作經(jīng)驗,有農(nóng)貿(mào)市場項目招商經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗;
2025-06-19
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)所轄區(qū)域開店目標(biāo),完成網(wǎng)點規(guī)劃內(nèi)的門店資源開發(fā)與儲備,并可快速轉(zhuǎn)化落地,確保開店目標(biāo)的達(dá)成; 2、根據(jù)公司的拓展加盟店的計劃,按要求在目標(biāo)區(qū)域開展招商推廣和客戶陌拜的工作,建立和維護(hù)客情,積極介紹招商加盟項目,找到合適的加盟投資客戶; 3、自拓和老客戶開發(fā):自拓客戶或老客戶邀約面談,促成客戶簽定加盟合同; 4、店鋪選址:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場商圈競品調(diào)研工作,找到優(yōu)質(zhì)店面匹配加盟客戶;所轄區(qū)域新開門店選址的可行性評估,確保按總部規(guī)劃及選址準(zhǔn)入要求進(jìn)行資源儲備及門店選址評估; 5、建立所轄區(qū)域客戶檔案、門店資源儲備庫的更新、維護(hù),招商狀況定期提報給上級; 6、負(fù)責(zé)辦理加盟商的各項手續(xù),做好內(nèi)外部溝通和協(xié)調(diào)工作,做好招商的后期服務(wù)工作,協(xié)助財務(wù)部收取客戶繳納的各項費用; 7、完成上級交辦的其他工作事項并及時反饋。 任職要求: 1、兩年及以上連鎖品牌企業(yè)招商、客戶拓展開發(fā)工作經(jīng)驗; 2、有一定加盟投資客戶資源,曾任職于童裝/服裝、輕餐飲、零食、潮酷玩具、日用品連鎖企業(yè)更佳; 3、有較強的溝通能力,具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力,優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達(dá)交流的技巧; 4、學(xué)習(xí)能力強,努力上進(jìn),踏實肯干,執(zhí)行力及抗壓能力強,有快速成長和發(fā)展的期望。
2025-06-19
葉丞峰
南寧-青秀區(qū)
單個商戶招商提成,市場整體租金收入盈利獎勵。
2025-06-17
梁祖賢
南寧-青秀區(qū)-半山麗園
崗位要求: 1、具備3年以商業(yè)招商管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉商業(yè)街以及商業(yè)綜合體招商、運營管理工作流程及商業(yè)策劃工作。 3、熟悉本地商業(yè)行業(yè);有成功招商、談判經(jīng)驗或成功案例,能承受較大的工作壓力。 4、具有良好的決策/分析/管理和協(xié)調(diào)能力,思路敏捷,溝通談判能力強,善于整合各類資源。職業(yè)素養(yǎng)高,具創(chuàng)新意識,品行端正,忠誠企業(yè)。 備注:底薪+提成
2025-06-16
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珠海市愛嬰島新零售管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
珠海市愛嬰島新零售管理有限公司
所在行業(yè)
成立時間 6年(2019年4月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

會員開發(fā)/活動專員

¥4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

活動專員

¥5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

招商拓展經(jīng)理

¥7000-12000元

南寧-青秀區(qū)
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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