職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展策略及經(jīng)營目標(biāo),開展商家的引進(jìn)、洽談、簽約工作,完成公司下達(dá)的招商任務(wù);
2、市場(chǎng)調(diào)研拓展招商渠道,收集有效客戶信息,挖掘潛在客戶,并建立客戶檔案;
3、負(fù)責(zé)日常招商客戶接待,認(rèn)真講解招商政策,介紹項(xiàng)目情況,解答客戶疑問;
4、根據(jù)商場(chǎng)實(shí)際經(jīng)營狀況,對(duì)場(chǎng)內(nèi)需調(diào)整商鋪、空鋪及時(shí)制定招商計(jì)劃,有效地開展招商洽談工作;
5、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上大中型百貨商場(chǎng)、購物中心、臨街商業(yè)招商、招租的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉招商工作流程,具有較豐富的客戶資源和營銷網(wǎng)絡(luò)資源;
4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力;
5、性格開朗,具有良好的人際溝通能力及抗壓能力。
公司簡(jiǎn)介
南寧市邕州里商業(yè)管理有限公司是廣州卓譽(yù)投資集團(tuán)有限公司旗下的商業(yè)公司,現(xiàn)有兩個(gè)商業(yè)項(xiàng)目,其中五象新區(qū)項(xiàng)目占地面積25畝,商住兩用,總建筑面積約7萬平方米,其中商業(yè)約1.5萬平方米,住宅約3.5萬平方米。準(zhǔn)國家新區(qū),地鐵都心綜合體。依山擁江瞰湖三景盡攬臻品華宅;壯錦大道項(xiàng)目占地50畝,商住兩用,總建筑面積約15萬平方米,其中商業(yè)約4萬平方米,住宅約7萬平方米,雙地鐵都會(huì)優(yōu)品綜合體,開啟雙地鐵潮人生活。
卓譽(yù)集團(tuán)立足華南,是一家多元化、跨行業(yè)發(fā)展的大型投資企業(yè)集團(tuán)。經(jīng)過多年穩(wěn)健的發(fā)展,卓譽(yù)集團(tuán)專注商業(yè)地產(chǎn)并以商業(yè)地產(chǎn)為紐帶,建立起產(chǎn)業(yè)多元化、發(fā)展規(guī)?;⒔?jīng)營專業(yè)化的全方位格局,業(yè)務(wù)涵蓋地產(chǎn)投資開發(fā)、商業(yè)運(yùn)營管理、餐飲娛樂等三大版塊,旗下投資開發(fā)、經(jīng)營自持及托管的物業(yè)多達(dá)數(shù)十個(gè),項(xiàng)目遍及廣州、深圳、東莞、惠州、茂名、重慶、合肥等全國大中城市。
卓譽(yù)集團(tuán)在商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域潛心發(fā)展,擁有業(yè)界領(lǐng)先的業(yè)務(wù)資源體系,不止單純打造成功的商業(yè)項(xiàng)目,而在于堅(jiān)守“M&O”開發(fā)理念,M代表maximun最大化,O代表optimun最優(yōu)化,這種Land Value大且優(yōu)的理想,能夠有效整合卓譽(yù)控股獨(dú)有的優(yōu)勢(shì)資源,全面將項(xiàng)目地塊的商業(yè)價(jià)值最大化與最優(yōu)化,打造商業(yè)名片,最終提升城市,區(qū)域的形象與價(jià)值。
經(jīng)多年穩(wěn)健發(fā)展,現(xiàn)集團(tuán)自持商業(yè)物業(yè)近數(shù)十萬平方米,市場(chǎng)估值近百億。始終堅(jiān)持創(chuàng)新與研發(fā),現(xiàn)構(gòu)建的地產(chǎn)投資開發(fā),商業(yè)運(yùn)營管理、餐飲娛樂三種運(yùn)營模式均領(lǐng)跑于業(yè)界。擁有超過千人的運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì),攜手同心精益求精,共同書寫多個(gè)地產(chǎn)傳奇。擁有地產(chǎn)投資開發(fā)、商業(yè)運(yùn)營管理、餐飲娛樂三大版塊,涵蓋商業(yè)地產(chǎn)上、下游產(chǎn)業(yè),成功建立起卓譽(yù)一體多元化的產(chǎn)業(yè)格局。通過優(yōu)勢(shì)資源的整合運(yùn)作,輕松運(yùn)營國內(nèi)任何大型商業(yè)項(xiàng)目,并根據(jù)不同城市、不同地域的文化特色,注入不同的商業(yè)元素,鑄就獨(dú)具一格的城市地標(biāo)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市良慶區(qū)朗玥湖山-1號(hào)樓 查看上班路線
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招商經(jīng)理(廣西區(qū)域)8000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研與資源整合,確保招商目標(biāo)的順利完成。 2、尋找并篩選合適的渠道合作伙伴,構(gòu)建并維護(hù)穩(wěn)定的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)。 3、與目標(biāo)客戶開展商務(wù)談判,簽訂合作協(xié)議,確保合作順利進(jìn)行。 4、負(fù)責(zé)意向客戶及加盟客戶的選址、建店、開店協(xié)調(diào)工作。 5、跟蹤客戶的門店裝修工作,扶持經(jīng)銷商順利成長。 6、收集市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)向上級(jí)反饋市場(chǎng)情況。 崗位要求: 1、具備2年以上全屋定制、家具家居行業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先。 2、熟悉招商流程及策略制定,具備市場(chǎng)分析、渠道開發(fā)、商務(wù)談判等能力。 3、能夠適應(yīng)出差,具備一定的抗壓能力。 4、擁有全屋定制行業(yè)資源的優(yōu)先。13小時(shí)前梁女士
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招商總監(jiān)/招商經(jīng)理(陽朔戲樓 )20000-30000元南寧-青秀區(qū)廣西人和投資有限公司房地產(chǎn)開發(fā)主要職責(zé): 1. 根據(jù)行業(yè)分析、市場(chǎng)調(diào)研及公司整體目標(biāo),制訂招商方案,落實(shí)品牌入駐簽約,保證招商進(jìn)度和實(shí)施效果達(dá)到預(yù)期; 2. 負(fù)責(zé)組織制訂品類招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件并形成成果; 3. 負(fù)責(zé)制定和分解品類招商指標(biāo),并落實(shí)對(duì)相關(guān)品類業(yè)務(wù)的洽談、簽約、商品采購和訂貨等工作; 4. 負(fù)責(zé)對(duì)商家資源的開發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化工作; 5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其他部門工作,協(xié)調(diào)階段性營銷活動(dòng); 6. 了解競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),商業(yè)物業(yè)市場(chǎng)信息反饋; 7. 提高招商采購團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能,負(fù)責(zé)屬下的培訓(xùn)和考核,培養(yǎng)后備人才; 任職條件: 1. 具備大學(xué)本科及以上文化程度,英語、國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè); 2. 具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn),有行業(yè)內(nèi)豐富的餐飲和娛樂配套資源,有免稅品采購、品牌方采購工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3. 熟悉商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營管理模式; 4. 熟悉零售百貨行業(yè)的特點(diǎn)及購物中心整體運(yùn)作流程、主要環(huán)節(jié)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí); 5. 良好的中英文溝通能力; 6. 熟練使用辦公軟件。 7.有萬達(dá)百貨、萬象城、航洋、微笑堂、百盛、夢(mèng)之島、巴黎春天管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。13小時(shí)前招聘
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招商經(jīng)理/主管(南寧/陽朔)6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西人和投資有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、 全面負(fù)責(zé)公司各服務(wù)項(xiàng)目創(chuàng)收工作; 2、 負(fù)責(zé)制訂符合公司的創(chuàng)收工作計(jì)劃并實(shí)施,完成公司下達(dá)的任務(wù)和目標(biāo); 3、 負(fù)責(zé)開發(fā)拓展各項(xiàng)目創(chuàng)收新業(yè)務(wù),對(duì)潛在的業(yè)務(wù)資源進(jìn)行策劃與指導(dǎo)。 二、崗位要求: 1、 男女不限,學(xué)歷不限; 2、具有同等崗位或是招商崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。13小時(shí)前招聘
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寫字樓招商專員4000-8000元南寧-江南區(qū)廣西貝德園區(qū)管理服務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.通過電話、陌拜、新媒體、展會(huì)、商協(xié)會(huì)等方式拓展企業(yè)客戶資源; 2.根據(jù)公司的年度銷售計(jì)劃,通過拓客、談判、簽約、跟進(jìn)付款及客戶關(guān)系維護(hù)等工作,完成年度銷售任務(wù); 3.配合公司組織的一系列招商活動(dòng)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,2年及以上B端銷售或房產(chǎn)(產(chǎn)業(yè)園、工業(yè)地產(chǎn)優(yōu)先)銷售經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求; 2.具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào)能力;工作積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng); 3.有視頻剪輯軟件與新媒體平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪酬待遇: 1.底薪(4K-8K)+高提成+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+完善福利制度+豐富團(tuán)建活動(dòng)+定期員工體檢+專屬通勤線路+舒適員工宿舍 2.高層人士交流+高端辦公環(huán)境+融洽辦公氛圍+職前|崗前培訓(xùn) 工作地點(diǎn)可選:貝德聯(lián)訊U谷(江南區(qū)國凱大道19號(hào))、貝德聯(lián)訊云谷(南寧市友誼路48-17號(hào))、貝德聯(lián)訊智谷(興寧區(qū)松柏路36號(hào))13小時(shí)前
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產(chǎn)業(yè)園招商總監(jiān)(隆安產(chǎn)業(yè)園)12000-20000元南寧-良慶區(qū)廣西聯(lián)眾致成投資咨詢集團(tuán)有限公司金融/投資/證券一、要求: 1、30—45歲之間,大專以上學(xué)歷,有5年開發(fā)區(qū)或地方政府招商引資工作經(jīng)驗(yàn); 2、有項(xiàng)目企業(yè)信息獲取和招商渠道; 3、熟悉招商工作流程和產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策; 4、能適應(yīng)出差。 二、待遇: 按項(xiàng)目落地提成,年薪15—20萬 三、工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)公司代理項(xiàng)目的產(chǎn)業(yè)招商引資工作(如食品、農(nóng)副產(chǎn)品、果蔬加工、小家電等輕工產(chǎn)品、板材加工等產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目)13小時(shí)前李女士
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招商運(yùn)營總監(jiān)15000-20000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營規(guī)劃,制定省會(huì)城市的年度招商計(jì)劃。 2、收集分析市場(chǎng)政策,制定符合公司需求招商政策,保證招商目標(biāo)達(dá)成。 3、制定招商費(fèi)用計(jì)劃及預(yù)算,確保招商工作的效益。 3、組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)招商計(jì)劃,確保招商目標(biāo)的達(dá)成。 3、組織和策劃各類招商活動(dòng),尋找并篩選優(yōu)質(zhì)的經(jīng)銷商和合作伙伴。 4、建立并維護(hù)經(jīng)銷商檔案和客戶信息數(shù)據(jù)庫,及時(shí)更新和完善客戶資料。 7、能夠建立并優(yōu)化運(yùn)營管理體系,保證經(jīng)銷商門店運(yùn)營工作。 8、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、產(chǎn)品培訓(xùn)和考核管理,以持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力和銷售業(yè)績。 9、與現(xiàn)有經(jīng)銷商保持良好溝通,提供店面管理及銷售幫扶,確保其業(yè)績穩(wěn)步提升。 10、組織團(tuán)隊(duì)專業(yè)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)務(wù)能力和協(xié)作水平。 11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),確保公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 崗位要求 1、8 年以上全屋定制、家居建材招商經(jīng)驗(yàn),深入了解市場(chǎng)趨勢(shì)、渠道運(yùn)作及行業(yè)動(dòng)態(tài)。 2、3年以上經(jīng)銷商門店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)并創(chuàng)造店面優(yōu)秀業(yè)績。 2、敏銳市場(chǎng)洞察力,能制定并推動(dòng)招商策略。 3、有較強(qiáng)的溝通、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、分析及解決問題的能力; 4、較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng),認(rèn)同公司企業(yè)文化,倡導(dǎo)合作共贏的團(tuán)隊(duì)精神 5、擁有豐富行業(yè)資源和人脈關(guān)系,能快速拓展渠道網(wǎng)絡(luò)提升品牌影響力。 6、具備一定創(chuàng)新能力,能不斷探索新招商模式方法推動(dòng)工作發(fā)展。13小時(shí)前梁女士
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案場(chǎng)經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西亞盛投資集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1、主持招商中心的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 2、制定階段性銷售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃。 3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。 4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、管理、評(píng)估等,帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。 5、完成營銷總監(jiān)下達(dá)的其他工作事宜。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)營銷等相關(guān)專業(yè); 2、有5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目營銷經(jīng)驗(yàn);其中,2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn) 3、有全程操作大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目的成功案例; 4、勤于思考,具有較強(qiáng)的敏感度,應(yīng)變能力強(qiáng); 5、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有很強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,團(tuán)隊(duì)精神13小時(shí)前陳先生
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市場(chǎng)拓展經(jīng)理6000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西琉璃凈餐飲管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場(chǎng)拓展中心部門日常管理工作 2.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,做好市場(chǎng)拓展中心年度工作規(guī)劃及月度工作規(guī)劃,編寫部門年度預(yù)算; 3.負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)拓展策略及根據(jù)公司下達(dá)的目標(biāo)合理分解細(xì)化制定拓展計(jì)劃,拓展開發(fā)客戶渠道 4.負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶進(jìn)行招商談判,完成合同簽訂,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定的拓展開店任務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系 5.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)拓展專員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),并通過考核,提高市場(chǎng)拓展專員的專業(yè)能力 6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展中心信息資料檔案管理督導(dǎo)工作,保證重要文件資料保密不外泄 7.對(duì)招商過程中可能出現(xiàn)的困難做出相應(yīng)的預(yù)案,并對(duì)招商過程出現(xiàn)的問題提供建議處理辦法 8.配合公司擬定市場(chǎng)拓展中心文件及合同,建立健全各項(xiàng)管理制度 9.協(xié)調(diào)部門內(nèi)部部門之間的關(guān)系解決爭(zhēng)議13小時(shí)前李女士
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招商總監(jiān)2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西琉璃凈餐飲管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件職責(zé)描述: 1、根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略部署,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司旗下品牌的加盟招商推廣工作; 2、根據(jù)公司的加盟計(jì)劃,制定各階段的具體招商政策及招商目標(biāo),通過開發(fā)線上+線下招商渠道推動(dòng)實(shí)現(xiàn),細(xì)化管理每日每周每月招商客戶資源跟進(jìn)工作; 3、負(fù)責(zé)建立和健全集團(tuán)公司旗下品牌的加盟體系;負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等管理體系; 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司旗下品牌的全年加盟展會(huì)計(jì)劃及方案,組織安排相關(guān)招商人員參加展會(huì)及招商會(huì),執(zhí)行召開各種招商會(huì),并執(zhí)行各種招商宣講、談判和簽約等工作; 5、為更好的打造單店盈利模型,根據(jù)品牌特性和要求,負(fù)責(zé)建立零售運(yùn)作體系、零售運(yùn)營方案及標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)零售管理規(guī)范化、制度化; 6、為更好的打造連鎖管理體系,根據(jù)品牌特性和要求,協(xié)助構(gòu)建滿足品牌各階段、各層級(jí)的培訓(xùn)課程體系,促進(jìn)品牌培訓(xùn)體系化和系統(tǒng)化; 7、為實(shí)現(xiàn)更高的管理效益,協(xié)助管理加盟門店,支持與監(jiān)督門店日常運(yùn)營,指導(dǎo)和幫助加盟商完成年度銷售指標(biāo); 8、為打造良好的招商加盟環(huán)境,監(jiān)控各區(qū)域銷售業(yè)績及日常運(yùn)作情況,適時(shí)提出改進(jìn)方案并予以現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)支援,提升門店終端營運(yùn)水平; 9、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,定期完成市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)收集并反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)需要提出應(yīng)對(duì)策略; 10、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,保持新老加盟伙伴或潛在加盟伙伴的關(guān)系維護(hù),儲(chǔ)備良好的加盟商資源,促進(jìn)老客戶帶動(dòng)新客戶加盟的良好氛圍; 11、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并實(shí)施加盟談判、合同簽訂及后期總部對(duì)接等工作,做好資金風(fēng)險(xiǎn)管控,對(duì)接加盟商各項(xiàng)應(yīng)收賬款,確保按時(shí)回款; 12、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的組建、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。 任職要求: 1、45歲以下,大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有5年及以上茶飲/餐飲等相關(guān)加盟拓展經(jīng)驗(yàn),其中有2年以上同職崗位管理經(jīng)驗(yàn)更佳; 2、熟悉餐飲連鎖行業(yè)運(yùn)營模式,對(duì)連鎖餐飲競(jìng)爭(zhēng)形態(tài)、各品牌定位熟悉13小時(shí)前李女士
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經(jīng)營主管/業(yè)務(wù)主管5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西思科建筑工程有限公司建筑與工程一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)南寧及廣西區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)拓展和客戶關(guān)系維護(hù)工作; 2、完成公司下達(dá)的年度、季度、月度業(yè)務(wù)指標(biāo); 3、能夠進(jìn)行客戶分析,如客戶潛力、業(yè)務(wù)特征、業(yè)務(wù)痛點(diǎn)、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)等,負(fù)責(zé)區(qū)域、行業(yè)內(nèi)客戶的回款管理,完成回款任務(wù); 4、根據(jù)客戶業(yè)務(wù)情況,有效識(shí)別、價(jià)傳、確認(rèn)客戶需求,并與客戶達(dá)成框架共識(shí)。 二、任職要求 1、22-35 周歲,男女不限,大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、具備2年以上市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、掌握CAD看圖和簡(jiǎn)單畫圖及熟練操作辦公軟件 Word、Excel、PPT 等;; 4、具有良好的溝通能力、親和力及應(yīng)變能力; 5、有相關(guān)的社會(huì)資源、地產(chǎn)營銷、招商或消防行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),能夠簡(jiǎn)單進(jìn)行水電算量者優(yōu)先考慮。 三、薪資待遇: 1、薪資范圍:4000-10000(基本工資+績效考核工資+傭金); 2、提成方式:按臺(tái)階點(diǎn)位及利潤計(jì)算提成; 3、試用薪資:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定 4、其它:五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)及差旅補(bǔ)貼。13小時(shí)前梁小姐
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