職位描述

工作職責:
1、負責日常學員來電接聽和來訪接待等工作;
2、對咨詢者答疑并進行有效的后續(xù)跟蹤回訪工作;
3、對擬報名學員的狀況做出分析與判斷,選配相應培訓課程;
4、有效完成公司制定的招生任務,定期進行工作報表分析與總結;
5、協(xié)助安排講座咨詢和開課準備;完成領導安排的其它工作。

公司簡介

宏章教育是集圖書出版與發(fā)行、面授培訓、互聯(lián)網(wǎng)遠程教育為一體,專業(yè)從事公務員考試、事業(yè)單位公開招聘工作人員考試、選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層(社區(qū))工作考試、公安機關錄用人民警察考試、政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點招生考試、會計從業(yè)資格考試、全國會計專業(yè)技術資格考試、中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證考試、三支一扶考試、選調(diào)生考試、教師選拔考試、農(nóng)村信用社考試、商業(yè)銀行 考試等公務人員選拔錄用考試培訓的現(xiàn)代化教育企業(yè)。14年來宏章教育在公職人員考試教育領域的輔導培訓、網(wǎng)絡課程、教 材編撰等教育培訓業(yè)務備受學生家長、青年學子等新老用戶的推崇和厚愛。宏偉藍圖中國夢,章華熠熠在少年,愛與責任助公考。宏章教育廣 西分校做為宏章教育在廣西總部,在廣西專注于公務員考試考前輔導已有九年,在公務員考試輔導方面積累了豐富的經(jīng)驗。歷年來,我們的考試通過 率最高,筆試通過率達到80%以上,面試多期通過率達到100%,面試平均通過率達到89.3%,良好的成績和口碑奠定了行業(yè)內(nèi)的領先地位,代表了廣西公務員考試 輔導的最高水平。2014年,宏章教育仍將一如既往的堅守公考培訓鉆石品質,助力廣西考生金榜齊名,馬到成功。

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可能感興趣的職位

招生主管
4000-8000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
中專以上 18歲以上
職位要求: 1、具有一定的相關銷售經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,執(zhí)行力好,服從上級領導的工作安排和管理。 3、溝通表達能力強,組織協(xié)調(diào)能力和應變能力強。 4、具有高度的團隊合作精神和責任感及敬業(yè)精神。 崗位職責: 1、主要負責招生工作與市場推廣和建立與管理招生團隊,對團隊負責,做好團隊的管理工作。 2、根據(jù)團隊的業(yè)績指標,負責制定招生方案、帶領和實施計劃,完成預定指標。 3、負責培訓組員業(yè)務技能,指導組員完成個人目標。 4、與客戶保持聯(lián)系,維護與客戶之間的良好關系,進一步挖掘潛在生源。 5、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場及客戶資源。 6、保持工作熱情,協(xié)助團隊業(yè)績增長,協(xié)助團隊處理問題單,并做好后續(xù)回訪跟蹤及服務工作。 7、完成公司領導及部門主管交予的其他工作。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘,系統(tǒng)培訓
2025-08-05
黃老師
人事主管
招生副主任
5000-6000元
南寧
招生副主任(5人) 崗位職責: 1.市場調(diào)研,了解目標學校的招生政策、招生計劃、考生情況等,分析競爭對手的招生策略; 2. 宣傳推廣:制作宣傳資料,如宣傳冊、海報、視頻等,通過線上線下多種渠道進行宣傳推廣; 3.活動策劃:招生宣講會、開放日、體驗課等活動,吸引潛在學生的關注和參與; 4.學生咨詢:解答學生和家長的問題,提供專業(yè)的藝考教育咨詢和建議; 5.招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計:統(tǒng)計招生數(shù)據(jù),分析招生情況,為學校制定招生計劃提供數(shù)據(jù)支持; 6.推進招生工作,跟蹤服務:對預報名的學生進行跟蹤服務,了解學生的學習情況和需求,及時解決問題; 7.招生副主任的任職要求本科及以上學歷,具備相關工作經(jīng)驗及良好的溝通技巧和服務意識,富有開拓精神和良好的團隊合作意; 8.形象好,氣質佳 9.崗位福利:年薪(8w-10w)。
2025-08-05
黃老師
招生老師
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
廣西月宮來客健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
一、崗位職責: 1、負責課程的銷售及推廣工作,完成個人及團隊銷售任務; 2、通過電話、網(wǎng)絡等方式與潛在客戶進行有效溝通,了解客戶需求,為客戶推薦合適的課程; 3、跟進客戶報名情況,協(xié)助客戶完成報名手續(xù); 4、與客戶保持良好關系,定期進行回訪,了解客戶需求及反饋,提高客戶滿意度。 二、任職要求: 1、高中及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的溝通能力和談判技巧,有較強的銷售意識; 3、熱愛銷售工作,對母嬰護理、育嬰等領域有濃厚興趣; 4、有教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-08-05
金月宮人事
行政人事
南寧
招生主管的主要職責是負責高中學生(復讀生)的招生工作,確保招生流程順利進行并達到預期目標。 ### 1. **招生計劃制定** - 根據(jù)學校或機構的招生目標,制定復讀生招生計劃,明確招生人數(shù)、時間安排和宣傳策略。 - 分析市場需求和競爭情況,調(diào)整招生策略。 ### 2. **宣傳與推廣** - 策劃并執(zhí)行招生宣傳活動,如線上推廣、線下宣講會、校園開放日等。 - 制作招生簡章、宣傳冊、海報等材料,確保信息準確且吸引目標群體。 - 利用社交媒體、網(wǎng)站等平臺發(fā)布招生信息,擴大影響力。 ### 3. **咨詢與答疑** - 接待家長和學生的咨詢,解答關于復讀課程、師資、費用等問題。 - 通過電話、郵件、線上平臺等多種方式提供咨詢服務。 ### 4. **數(shù)據(jù)管理與分析** - 記錄招生數(shù)據(jù),整理報名信息,生成招生報表。 - 分析招生數(shù)據(jù),評估宣傳效果,提出改進建議。 ### 5. **與各部門協(xié)作** - 與教學、財務、后勤等部門協(xié)調(diào),確保招生工作順利進行。 - 與班主任、任課教師溝通,了解復讀生的學習需求。 ### 6. **市場調(diào)研與反饋** - 定期調(diào)研復讀生市場,了解競爭對手動態(tài),調(diào)整招生策略。 - 收集學生和家長的反饋,改進招生和服務質量。 ### 7. **政策解讀與執(zhí)行** - 及時了解教育部門的最新政策,確保招生工作合規(guī)。 - 向家長和學生解讀相關政策,如高考政策、復讀生待遇等。 ### 8. **其他職責** - 完成上級交辦的其他招生相關工作。 - 參與學校或機構的其他活動,如家長會、畢業(yè)典禮等。 ### 總結 復讀生招生干事的工作涉及宣傳、咨詢、報名、錄取等多個環(huán)節(jié),要求具備良好的溝通能力、組織能力和市場敏銳度,同時需熟悉教育政策和招生流程。
2025-08-05
黃老師
招生老師
6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
5-10%提點
2025-08-05
吳小強
招生顧問
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場
崗位職責: 1、對學生及學生家長做咨詢解答工作; 2、分解招生任務,做好工作安排,以保目標順利達成; 任職要求: 1、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神 2、有較強的應變能力、抗壓能力 3、吃苦耐勞,腳踏實地
2025-08-05
楊思夢
招生科科長
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西國際商務職業(yè)技術學院
1.根據(jù)學校的發(fā)展規(guī)劃,制訂每年的招生計劃。 2.熟悉、掌握招生有關政策和相關規(guī)定,負責組織落實招生相關管理工作。 3.完成領導交辦的其他工作任務。 任職要求: 大學本科及以上的學歷,專業(yè)不限,有中職學校招生管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-08-04
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責: 1、根據(jù)學校的發(fā)展貴和制定招生計劃與策略; 2、負責編制每一年度的招生簡章,負責招生宣傳活動的策劃和組織實施; 3、負責開拓和維護個鐘招生渠道,開展招生合作項目; 4、負責招生錄取期間的材料審查、上報錄取名單統(tǒng)計錄取情況等工作; 5、負責招生團隊的組建和管理。 二、任職要求: 1、年齡25-45歲;學歷不限,有針對口單招復讀生的招生工作經(jīng)驗,黨員優(yōu)先; 2、熟悉招生相關的營銷策劃; 3、有帶團隊相關工作經(jīng)驗; 4、思想上進,工作嚴謹、吃苦耐勞、有責任心,有團隊合作精神; 5、3年以上教育行業(yè)或,有生源渠道優(yōu)先; 6、有目標有想法,抗壓能力強,執(zhí)行力好。
2025-08-03
招生老師
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 1、公司提供資源,根據(jù)學生的需求,推薦適合的服務, 2、了解學生條件,常與學生聯(lián)系利用各種資源招收學生并引導報名 3、做好學生的原始記錄,確??蛻粜畔o誤 4、完成公司各階段下達任務指標 二、任職要求 1、普通話標準,性格外向,有較強的語言表達能力,邏輯思維清晰,反應敏捷,善于與人溝通; 2、具有良好的客戶服務意識,有耐心和親和力,為人熱情大方; 3、有較強的學習能力,做事認真負責、有上進心,能夠吃苦耐勞 三、上班時間: 1、9:00-12:00,14:00-18:00,周末單雙休,國家法定節(jié)假日放假 2、公司辦公環(huán)境高大上,配有空調(diào),冬暖夏涼配有冰箱,微波爐,喜歡做美食的你可以帶飯到公司; 四、薪資待遇: 1、 基本工資(3000-8000)+五險+個人獎金+個人提成+績效工資+月度獎金+季度獎金+年終獎+工齡工資+各種補貼+其他的福利,綜合薪資8K以上 2、可接受實習生,應屆畢業(yè)生 五、福利:生日禮物,紅包,下午茶,不定期團建聚餐,培訓,旅游,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,婚禮,喪禮,生寶寶的禮金+其他的福利 六、晉升空間: 1、銷售能力平臺:顧問 -> 組長->主管->經(jīng)理 -> 市場總監(jiān)->區(qū)域總經(jīng)理->校長 3、 員工熱情,領導nice,歡迎可愛優(yōu)秀的你加入我們研博-佳泓景大家庭!
2025-08-03
招生主管
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 1、通過電話、網(wǎng)絡給意向學員進行課程咨詢及相關的學歷提升; 2、在CRM系統(tǒng)中及時準確輸入并更新學員信息; 3、無需外出,公司提供客戶資源,僅針對意向學員進行課程銷售; 4、按時完成每天的工作量,完成公司下達的銷售任務指標 5、完成上級領導臨時交代的事情 二、任職要求: 1、年齡18-35歲;學歷不限,黨員優(yōu)先 2、較強的表達與溝通能力,普通話標準;思維敏銳, 3、較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識; 4、思想上進,工作嚴謹、吃苦耐勞、有責任心,有團隊合作精神; 5、3年以上教育行業(yè)學歷版塊銷售經(jīng)驗,有帶領8人以上的團隊成員,優(yōu)先考慮 6、有目標有想法有賺錢的欲望,抗壓能力強,執(zhí)行力好 三、上班時間: 1、9:00-12:00,14:00-18:00,周末單雙休,國家法定節(jié)假日放假 2、公司辦公環(huán)境高大上,配有空調(diào),冬暖夏涼配有冰箱,微波爐,喜歡做美食的你可以帶飯到公司; 四、薪資待遇: 1、 基本工資(4000-8000)+個人獎金+個人提成+年終獎+工齡工資+績效工資+話費補貼+生日紅包+培訓+旅游+其他的福利 五、福利:生日會生日紅包,下午茶,不定期團建聚餐,培訓,旅游,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,其他 六、晉升空間: 1、銷售能力平臺:顧問 -> 組長->主管->經(jīng)理 -> 市場總監(jiān)->城市總經(jīng)理->校長 3、 員工熱情,領導nice,歡迎可愛優(yōu)秀的你加入我們研博-佳泓景大家庭!
2025-08-03
北京宏章教育科技有限公司廣西分公司招聘:公司標志 logo
北京宏章教育科技有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 培訓/圖書
成立時間 11年(2014年3月19日)
企業(yè)性質 私營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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