職位描述

薪資待遇:基本工資+崗位工資+滿勤獎(jiǎng)+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+社保
崗位職責(zé):
1、根據(jù)中心營銷計(jì)劃,合理分解目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績
2、準(zhǔn)確把握客戶需求,制定科學(xué)合理的市場計(jì)劃及銷售策略
3、培養(yǎng)招生團(tuán)隊(duì),包含市場及課程顧問兩個(gè)崗位,并定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)
任職要求:
1、兩年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),教育培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先
2、性格樂觀開朗,較強(qiáng)的語言表達(dá)與溝通能力
3、具備較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào),團(tuán)隊(duì)管理能力
4、目標(biāo)性強(qiáng),熱衷兒童教育事業(yè)
晉升通道:招生主管——中心營運(yùn)總監(jiān)——區(qū)域營運(yùn)總監(jiān)——合伙人/投資人

公司簡介

BBunion品牌創(chuàng)立于香港,吸取中西教育精髓,根據(jù)孩子不同年齡的生理心理發(fā)展特點(diǎn)及敏感期需求,秉承國際化的“教玩樂”教育理念,開創(chuàng)4.0早教模式。不斷挖掘分析0-6歲家庭需求。BBunion課程以大腦神經(jīng)發(fā)展科學(xué)理論,Jean Piaget認(rèn)知發(fā)展理論,Erik Homburger Etikson 人格發(fā)展理論,Abraham Harold Maslow 需求發(fā)展層次理論,Martin E.P.Slingman 積極心理學(xué)為課程理論基礎(chǔ),聚焦0-6歲嬰幼兒性格教育 ,融合德國教育方式,打造“633性格塑造體系  ”及“教玩樂“ 模式  ,以德國授權(quán)認(rèn)證“多維感官課”為亮點(diǎn) ,  倡導(dǎo)學(xué)校、家庭、社會(huì)三者結(jié)合  ,引導(dǎo)孩子在游戲中學(xué)會(huì)觀察、發(fā)現(xiàn)、思考、辯論、比較,培養(yǎng)堅(jiān)毅、快樂、全面發(fā)展、擁有幸福能力的孩子  。
結(jié)合BBunion獨(dú)創(chuàng)寓教·寓玩·寓樂三維一體教育理念與孩子多元成長需求,讓孩子通過有效地“玩”*腦神經(jīng)發(fā)育,進(jìn)而能夠自主學(xué)習(xí)并啟發(fā)思考能力的空間,創(chuàng)造符合幼兒生理、心理特點(diǎn)的環(huán)境,培養(yǎng)堅(jiān)毅、快樂、全面發(fā)展、擁有IQ、EQ、FQ、幸福能力的孩子。
BBunion品牌遍布全國23個(gè)省,直轄市以及一,二,三線城市近250+中心,BBunion品牌于2016年進(jìn)駐南寧,至今已有5年,會(huì)員1000+。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)威寧·金菊鄰家廣場 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 20-55歲
南寧翔恒科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)將新鮮水果配送到超市,水果店,都是送市內(nèi),不需要裝卸。 任職要求: 1. 持有C1及以上駕照,具有成熟的駕駛經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉城市道路情況,會(huì)看導(dǎo)航,能夠安全駕駛。 3. 身體健康,無不良嗜好。 4. 年齡在20-55歲之間。
1小時(shí)內(nèi)
陳女士
HR主管
招生主管
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)
1、負(fù)責(zé)收集、整理、分析客戶信息;咨詢招生服務(wù) 2、負(fù)責(zé)解答學(xué)員的疑問及跟蹤、維護(hù); 3、負(fù)責(zé)營銷、推廣活動(dòng),完成招生任務(wù); 4、辦理學(xué)員報(bào)名手續(xù); 5、負(fù)責(zé)市場維護(hù),回訪客戶,外出拜訪客戶,以業(yè)務(wù)為主 6、完成其他相關(guān)工作。 崗位要求 1、熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件; 2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力及抗壓力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰。 5、能吃苦耐勞,有市場開發(fā)洞察力,有挖掘客戶的潛力 6、會(huì)開車,有一定業(yè)務(wù)市場經(jīng)驗(yàn),能在廣西區(qū)范圍內(nèi)出差
2025-08-09
ib0_j2orh4yim@dingtalk.com
招生顧問
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.接待來訪家長,結(jié)合孩子的評估方案提供專業(yè)的課程體系并促成簽約。 2.按時(shí)完成每月課程銷售任務(wù),維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫。 3.跟進(jìn)學(xué)員銷課進(jìn)度,處理請假、補(bǔ)課、調(diào)課、客訴等情況。 4.家長群的建立和管理,到期學(xué)員家長的跟進(jìn)與溝通續(xù)課。 5.整理畢業(yè)學(xué)員名單,給予畢業(yè)學(xué)員畢業(yè)報(bào)告,和辦理相關(guān)手續(xù)。 6.根據(jù)教務(wù)部提供的時(shí)間和名單,通知和確認(rèn)家長個(gè)案會(huì)時(shí)間與安排。 崗位優(yōu)勢: 1.面銷咨詢崗,服務(wù)上門客戶,不需風(fēng)吹日曬和外出做地推; 2.公司會(huì)分配客戶名單,入職學(xué)習(xí)后當(dāng)月就可開始做業(yè)績、無需等; 3.客戶剛需的康復(fù)醫(yī)療朝陽行業(yè),只要有好的服務(wù)意識(shí)和面銷技巧,成單率極高; 4.業(yè)績提成包括預(yù)收和課消兩部分,客源穩(wěn)定、收入提成無上限! 崗位要求: 1.知識(shí)要求:大專以上學(xué)歷,對于課程產(chǎn)品有一定的學(xué)習(xí)能力; 2.經(jīng)驗(yàn)要求:早教/特教/幼教行業(yè)客服1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3.技能要求:具備良好的耐心、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí); 4.個(gè)性特質(zhì):喜歡和小孩子接觸,抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心。 薪資組成:無責(zé)任底薪+月度新簽/續(xù)費(fèi)獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
2025-08-09
姜英爽
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園
一、崗位職責(zé) 1.主要通過公司提供的資源,在定點(diǎn)高校收集考研學(xué)生名單,為學(xué)生提供考研相關(guān)的咨詢答疑服務(wù),完成銷售目標(biāo)(不需要舉牌、發(fā)傳單); 2.負(fù)責(zé)各種招生活動(dòng)營銷策劃的執(zhí)行工作; 3.負(fù)責(zé)校園代理的招聘、培訓(xùn)和管理。 二、任職要求 1.20-30歲,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,男女不限,可接受應(yīng)屆生; 2.熱愛教育培訓(xùn)事業(yè),喜歡銷售,喜歡挑戰(zhàn)高薪,向往自由和金錢; 3. 有親和力,具備良好的溝通表達(dá)能力; 4. 有一定的抗壓能力,有高度責(zé)任感; 5.工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00;年假長,20天左右。 工作地點(diǎn):桂林疊彩區(qū)桂林文登寄宿考研村桂林市七星區(qū)東二環(huán)路輔路
2025-08-09
張老師
招生老師
3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)
要求:年齡18-40歲,對學(xué)歷教育感興趣,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,服從工作安排。 工資待遇:底薪2000至5000,另外有業(yè)績提成、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼,綜合月收入5000-20000,上不封頂,多勞多得。 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)招生工作,本公司配有手機(jī)電腦,空調(diào),辦公環(huán)境優(yōu)美。主做教育升學(xué),對口單招高考,幫助更多學(xué)生考上大學(xué),報(bào)考證件,提升學(xué)歷等。 上班時(shí)間: 9:00到12:00 14:00到18:00 一天上班7小時(shí) 每周休息一天 1,招生旺季單休,淡季雙休 2,招生結(jié)束后統(tǒng)一安排連休15天以上 3,過年放假20天以上 1,老板非常友好,工作氛圍輕松,工作環(huán)境舒適。 2,良好的晉升機(jī)會(huì),升職加薪。職員、主管、主任、副總。 3,有公司團(tuán)建活動(dòng),公司聚餐,表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)等。 4,公司平臺(tái)大,足夠穩(wěn)定,歡迎有才能,有理想的你們加入!
2025-08-09
唐冬冬
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1.根據(jù)學(xué)?;驒C(jī)構(gòu)的需求,制定合理的招生目標(biāo)和策略,并確保招生計(jì)劃的順利實(shí)施。; 2.策劃招生項(xiàng)目的宣傳活動(dòng),組織海報(bào)設(shè)計(jì)、傳單印發(fā)等; 3.為潛在學(xué)生和家長提供咨詢服務(wù),解答關(guān)于課程設(shè)置、學(xué)費(fèi)等方面的疑問; 4.收集并審查學(xué)生檔案和申請資料,確保材料的準(zhǔn)確性和完整性,協(xié)助學(xué)生完成報(bào)名手續(xù)求; 5.根據(jù)招生政策和標(biāo)準(zhǔn),評估申請學(xué)生并確定錄取名單,協(xié)助學(xué)生完成注冊手續(xù); 6.負(fù)責(zé)收集、整理和分析招生數(shù)據(jù),制定報(bào)告和改進(jìn)策略,為領(lǐng)導(dǎo)層提供參考。 任職要求: 1.要求大?;蛞陨蠈W(xué)歷,部分崗位可能要求本科或以上學(xué)歷。 2.分崗位要求有市場或銷售工作經(jīng)驗(yàn),或從事過教育培訓(xùn)、院校招生工作。 3.具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 4.性格外向,富有親和力,有耐心,能夠?yàn)閷W(xué)生和家長提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 5.部分崗位要求能夠適應(yīng)短期出差,或具有相關(guān)招生經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-06
招生主管
4000-8000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
中專以上 18歲以上
職位要求: 1、具有一定的相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、能吃苦耐勞,為人誠實(shí)穩(wěn)重,執(zhí)行力好,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和管理。 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力強(qiáng)。 4、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感及敬業(yè)精神。 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)招生工作與市場推廣和建立與管理招生團(tuán)隊(duì),對團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),做好團(tuán)隊(duì)的管理工作。 2、根據(jù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績指標(biāo),負(fù)責(zé)制定招生方案、帶領(lǐng)和實(shí)施計(jì)劃,完成預(yù)定指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)組員業(yè)務(wù)技能,指導(dǎo)組員完成個(gè)人目標(biāo)。 4、與客戶保持聯(lián)系,維護(hù)與客戶之間的良好關(guān)系,進(jìn)一步挖掘潛在生源。 5、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動(dòng),通過市場活動(dòng)及其他手段收集市場及客戶資源。 6、保持工作熱情,協(xié)助團(tuán)隊(duì)業(yè)績增長,協(xié)助團(tuán)隊(duì)處理問題單,并做好后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交予的其他工作。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠聘,系統(tǒng)培訓(xùn)
2025-08-05
黃老師
人事主管
招生副主任
5000-6000元
南寧
招生副主任(5人) 崗位職責(zé): 1.市場調(diào)研,了解目標(biāo)學(xué)校的招生政策、招生計(jì)劃、考生情況等,分析競爭對手的招生策略; 2. 宣傳推廣:制作宣傳資料,如宣傳冊、海報(bào)、視頻等,通過線上線下多種渠道進(jìn)行宣傳推廣; 3.活動(dòng)策劃:招生宣講會(huì)、開放日、體驗(yàn)課等活動(dòng),吸引潛在學(xué)生的關(guān)注和參與; 4.學(xué)生咨詢:解答學(xué)生和家長的問題,提供專業(yè)的藝考教育咨詢和建議; 5.招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):統(tǒng)計(jì)招生數(shù)據(jù),分析招生情況,為學(xué)校制定招生計(jì)劃提供數(shù)據(jù)支持; 6.推進(jìn)招生工作,跟蹤服務(wù):對預(yù)報(bào)名的學(xué)生進(jìn)行跟蹤服務(wù),了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和需求,及時(shí)解決問題; 7.招生副主任的任職要求本科及以上學(xué)歷,具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí),富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意; 8.形象好,氣質(zhì)佳 9.崗位福利:年薪(8w-10w)。
2025-08-05
黃老師
招生老師
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
廣西月宮來客健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)課程的銷售及推廣工作,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù); 2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與潛在客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,為客戶推薦合適的課程; 3、跟進(jìn)客戶報(bào)名情況,協(xié)助客戶完成報(bào)名手續(xù); 4、與客戶保持良好關(guān)系,定期進(jìn)行回訪,了解客戶需求及反饋,提高客戶滿意度。 二、任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的溝通能力和談判技巧,有較強(qiáng)的銷售意識(shí); 3、熱愛銷售工作,對母嬰護(hù)理、育嬰等領(lǐng)域有濃厚興趣; 4、有教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-08-05
金月宮人事
行政人事
招生老師
6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
5-10%提點(diǎn)
2025-08-05
吳小強(qiáng)
廣西童年圖教育咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西童年圖教育咨詢有限公司
所在行業(yè) 培訓(xùn)/咨詢/教育
成立時(shí)間 5年(2020年7月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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