職位描述

崗位職責:
1.配合完成中醫(yī)科的醫(yī)療、科研、教學、養(yǎng)生保健、治療等管理工作;
2.配合上級醫(yī)師完成醫(yī)院的各項工作任務;
3.負責病房及門診外治診療工作;
4.配合上級醫(yī)師開展中醫(yī)藥的科普宣傳工作;
5.配合各級科研項目的申報與開展;
6.根據(jù)專科特長,進行實習生的培訓與帶教工作;
7.在上級醫(yī)師領導下,嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,嚴防差錯事故發(fā)生;
8.其他科室相關業(yè)務及管理工作。
1.配合完成中醫(yī)科的醫(yī)療、科研、教學、養(yǎng)生保健、治療等管理工作;
2.配合上級醫(yī)師完成醫(yī)院的各項工作任務;
3.負責病房及門診外治診療工作;
4.配合上級醫(yī)師開展中醫(yī)藥的科普宣傳工作;
5.配合各級科研項目的申報與開展;
6.根據(jù)專科特長,進行實習生的培訓與帶教工作;
7.在上級醫(yī)師領導下,嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,嚴防差錯事故發(fā)生;
8.其他科室相關業(yè)務及管理工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,中醫(yī)學類相關專業(yè),有醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、康復治療師證等;
2.有3年及以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經驗,1-3年同類崗位工作經驗;
3.熟悉中醫(yī)科各種疾病的診斷和治療;
4.能應對常見突發(fā)應急事件,具有一定常見急救技術;
5.熟練掌握常見中醫(yī)適宜技術;
6.具有良好的行政辦公軟件應用能力;
7.具有積極樂觀的精神,虛心學習的能力。

公司簡介

前海人壽南寧醫(yī)院是三級心腦血管病??漆t(yī)院.設醫(yī)療床位1000張.其中ICU病床81張(占比8.1%.達三甲醫(yī)院A級標準).日可容納門診量5000余人次.實行“大專科強綜合”運營模式.開設26個臨床專業(yè).13個醫(yī)技科室.以心血管內科.心胸血管外科.神經內科.神經外科.康復醫(yī)學科為重點學科.重癥醫(yī)學科.腫瘤科.消化內科.呼吸內科.普通外科.腎內科.老年醫(yī)學科.骨科為重點發(fā)展學科.配套急診醫(yī)學科.麻醉科.泌尿外科.內分泌科.兒科.婦科.眼科.耳鼻咽喉科.口腔科.中醫(yī)科.針灸推拿科.疼痛科等二十六個臨床專業(yè).前海人壽幸福之家南寧康養(yǎng)社區(qū).前海人壽南寧護理院與前海人壽南寧醫(yī)院無縫對接.同園共建.實現(xiàn)“醫(yī)療-康復-養(yǎng)老-善終”四維一體的醫(yī)養(yǎng)融合新模式.
南寧醫(yī)院將醫(yī)療與科技深度融合.斥巨資引進西門子Biograph Horizon PET-CT.西門子Force雙源 CT.西門子MAGNETOM Skyra 3.0T磁共振.飛利浦Azurion 7M20超高端復合手術室DSA.西門子Artis zee III ceilingDSA等一批國際前沿的尖端醫(yī)療設備.
[福利待遇]
1.金:為員工提供具備競爭力的薪酬待遇.繳納六險一金.住房公積金按照12%繳納,
2.食:為員工提供工作日用餐補貼,
3.宿:為正式員工提供員工公寓,
4.利:為員工提供高溫補貼(每年6至10月).節(jié)日禮品及禮金.生日福利.結婚禮金.住院慰問等,
5.假:享有帶薪年休假.另為員工提供多項前海特殊帶薪假期.如超長婚假(3天+公司獎勵假7天).家長會假.生日假.結婚紀念日假等,
6.健:為員工免費提供定期體檢.團建活動等,
7.學:為員工量身打造全方位的培訓項目.并且提供進修.學術交流機會.職稱晉升渠道暢通.
[招聘流程]
簡歷投遞→簡歷篩選→專業(yè)考核+面試→核薪定薪→背景調查→發(fā)放offer
[投遞方式]
1.在廣西人才網(wǎng)首頁搜索“前海人壽南寧醫(yī)院”.在對應職位投遞,
2.撥打招聘官熱線咨詢.添加招聘官微信投遞簡歷:
陳老師15578****60(微信同號)
陳老師18577585516(微信同號)
黃老師15677102021(微信同號)
[面試準備]
1.面試資料:請攜帶個人簡歷(1式2份).藍底1寸證件照1張.身份證.畢業(yè)證.學位證.學歷電子備案表.相關資格證書各1份
2.面試地址:南寧市良慶區(qū)金海路21號前海人壽南寧醫(yī)院門診5樓人力資源部
3.交通指引:地鐵2號線至[平良立交站A口]出.轉公交[130路]到達前海人壽南寧醫(yī)院

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)金海路21號 查看上班路線

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成立時間 9年(2016年4月7日)
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公司規(guī)模 500-999人
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