職位描述

1、高中以上學歷,男女不限,年齡25-45歲。
2、有電子產(chǎn)品制造業(yè)相關從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
3、熟練ISO流程,熟練SMT品管部QC、QA、IPQC工作流程,懂SMT制程。
4、在工作中能獨擋一面,責任心強,能夠吃苦耐勞,能夠處理 SMT品管問題。
5、制定并監(jiān)控各質(zhì)量目標的達成狀況,負責未達標時主導召開品質(zhì)檢討會議改進;
6、主導處理重大品質(zhì)異常、客戶投訴;
7、熟悉常用的品質(zhì)管理手法,品質(zhì)觀念強;
8、堅持原則,具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力;
9、熟悉品質(zhì)管理流程,對來料檢驗、制程巡檢、出貨檢驗環(huán)節(jié)控制具有豐富的管理經(jīng)驗;
10、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系,并能獨立編寫相關程序文件及相關檢驗標準等。

上班地點

工作地址: 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 高新區(qū) 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
經(jīng)驗:1、一年以上工作經(jīng)驗;負責鋼構件生產(chǎn)各工序(組立、鉆孔、焊接、油漆等)進行質(zhì)檢2、構件相關尺寸檢測,外觀質(zhì)量檢查;3、不合格項目監(jiān)督檢查,做好質(zhì)量檢查過程記錄;4、 配合部門主管進行質(zhì)量問題原因分析。 要求: 1.能看懂鋼構件加工圖,能領會構件加工技術及工藝要求,能區(qū)分主控項與一般項。 2.會CAD看圖,會用WORD和EXCEL等辦公軟件。3、能獨立做資料、送檢;4、熟悉鋼結構生產(chǎn)工藝流程; 5.工作細致責任心強;6.從事建筑鋼結構行業(yè)質(zhì)量控制、檢查工作1年以上。 上班地點:隆安縣那桐鎮(zhèn) 包吃住,薪資根據(jù)能力定!
22小時前
黃主管
南寧-江南區(qū)
廣西鋒之味食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1.持證上崗; 2.負責編制產(chǎn)品檢驗開發(fā)、研究和質(zhì)量信息報告; 3.負責進出公司原、輔材料的質(zhì)量檢驗; 4.負責產(chǎn)品出公司前的質(zhì)量檢驗與產(chǎn)品保質(zhì)期的質(zhì)量監(jiān)控; 5.負責產(chǎn)品質(zhì)量問題的檢測; 6.負責新產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量檢測; 7.負責參與工藝研究、檢驗方法研究、留樣分析; 8.負責參與原料供應方合同評審、產(chǎn)品合格證的質(zhì)量檢測; 9.參與產(chǎn)品標準的制定與評審工作。
22小時前
潘永英
南寧-橫州-六景工業(yè)園
任職要求: 1.30-45歲,本科及以上學歷,化工類、冶金類、材料類相關專業(yè); 2.3年以上鋰電池相關行業(yè)質(zhì)量管理或體系管理相關工作經(jīng)驗; 3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝。 工作職責: 1.執(zhí)行和分解公司年度目標,制定部門年度、月度計劃和目標。 2.協(xié)調(diào)及督導各部門對品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,防止異常發(fā)生,達到公司的品質(zhì)目標。 3.領導組織質(zhì)量體系的認證工作。 4.定期制定內(nèi)部評審及管理審查計劃,協(xié)調(diào)和推動各部門按ISO9000各要素運作。 5.召開品質(zhì)會議,協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題。 6.制定質(zhì)量管理體系運行文件和程序,督導各部門正式文件的排版及校正。 7.對來料質(zhì)量進行最終判定,并隨同物流部門對來料供應商進行評估、考查、審核、提出改善建議等。 8.對制程和成品質(zhì)量進行最終判定,及時處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常問題,協(xié)組織各部門處理質(zhì)量投訴問題。 9.負責公司內(nèi)部計量器具的管理,組織協(xié)調(diào)器具各使用部門的日常維護。 10.負責全公司質(zhì)量管理培訓。
22小時前
南寧-良慶區(qū)
一、工作職責: 1.熟悉質(zhì)量管理和生產(chǎn)標準,執(zhí)行主管規(guī)劃的各項查核任務。 2.負責查核中不符合項的發(fā)現(xiàn),并改善追蹤。 3.協(xié)助總部完成查核標準及其指引的編制和修訂。 4.負責內(nèi)審、外審的對接與執(zhí)行,并進行改善,協(xié)助部門負責人完善質(zhì)量管理體系。 5.及時處理客戶投訴。 6.負責輔導工廠的改善方案的落實。 7.協(xié)助部門領導規(guī)劃及執(zhí)行品質(zhì)年度、月訓練計劃 、執(zhí)行訓練及考核。 二、任職要求: 1.本科及以上學歷,藥學、食品、生物工程等相關專業(yè),有食品制操行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.食品質(zhì)量管理工作經(jīng)驗或內(nèi)外審相關經(jīng)驗2年以上優(yōu)先。 3.熟悉食品生產(chǎn)相關的法律法規(guī),具有較強的質(zhì)量意識。 4.CCAA食品安全管理體系審核員資格優(yōu)先; 5.工作認真負責,嚴謹細致,有較強的分析解決問題能力;良好的團隊協(xié)作精神;良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力。
22小時前
梁雄
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責 1、編制、審核部門文件,主導或協(xié)助建立、完善公司質(zhì)量管理體系; 2、負責對公司產(chǎn)品質(zhì)量的全面管理工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結果負責; 3、負責內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制、處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題進行分析、傳遞、反饋、跟蹤、處置; 4、負責質(zhì)量工作部門的糾正和預防措施的制定與實施、質(zhì)量記錄管理、職能內(nèi)部培訓、注重工作的持續(xù)改進; 5、負責當月質(zhì)量問題的統(tǒng)計、分析、處置(8D報告等); 6、上級領導交辦的其他任務 崗位要求: 1、大專及以上學歷,5年以上制造企業(yè)質(zhì)量管理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉ISO9001、IATF16949體系要求,掌握QC七大手法、五大工具,有質(zhì)量體系審核經(jīng)驗; 3、熟悉使用計算機常用辦公軟件及運用繪圖軟件,會看各類工藝及圖紙、熟練使用各類量具; 4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力;要求抗壓力、責任心強; 5、能熟練運用品質(zhì)手法對產(chǎn)品品質(zhì)進行統(tǒng)計及管控 福利待遇: 1.入職須進行入職體檢,入職滿3個月后公司報銷體檢費用,之后每年公司提供免費體檢; 2.上班時間:上午8:30~12:00,下午13:30~17:30,每日標準工作時間7.5小時; 3.做六休一,每周日、法定節(jié)假日休息; 4.包工作餐:白班包午餐,加班到晚上20:30包晚餐; 5.公司提供員工宿舍,4人間、上下鋪,有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費、物業(yè)管理費; 6.試用期1~3個月,轉(zhuǎn)正之后有全勤獎100元/月,自行租房補貼200元/月(須提供租房合同); 7.入職滿一年有工齡補貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年; 8.入職滿一年有帶薪年假5天
22小時前
黃小姐、周小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 負責對各種變壓器進行試驗及數(shù)據(jù)收集整理,包括交接試驗、驗收試驗、抽檢試驗等,確保變壓器的質(zhì)量和穩(wěn)定性。具體操作包括以下方面: 1、負責制定并執(zhí)行變壓器試驗計劃,包括試驗前的準備、試驗過程中的記錄和數(shù)據(jù)的整理等; 2、負責使用各種測量工具,如電流表、電壓表、功率表等,對變壓器進行試驗測量; 3、負責檢查試驗設備,包括試驗前的維護和校準,以及試驗過程中的異常處理; 4、負責試驗數(shù)據(jù)的整理和報告,包括試驗結果、試驗中發(fā)現(xiàn)的異常及處理結果等; 5、負責協(xié)助相關工作人員進行試驗,對試驗中的異常情況及時向上級報告。 6、整理各種實驗數(shù)據(jù)并上傳相關智能平臺。 職位要求: 1、23-30歲,大專及以上學歷,機電或電氣相關專業(yè),有變壓器試驗工作經(jīng)驗優(yōu)先;有高、低壓電工證優(yōu)先; 2、熟悉各種變壓器的結構、工作原理和試驗方法,具備相應的技術知識和技能; 3、具備一定的試驗室工作經(jīng)驗,了解相關的數(shù)據(jù)處理方法和報告撰寫規(guī)范; 4、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門的人員保持良好的溝通; 5具有責任心,對試驗工作認真負責,能夠保證試驗數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。
22小時前
招聘組
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
1、負責食品質(zhì)量控制與檢驗,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求,對原料及半成品成品檢驗和評審,做好記錄,及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量隱患,生產(chǎn)監(jiān)督和環(huán)境衛(wèi)生管理等工作。 2、熟悉化驗室各項技術法規(guī),按照有關的質(zhì)量標準和檢驗操作規(guī)程及時準確地完成檢驗任務,保證安全生產(chǎn)及出庫。 3、監(jiān)控整個生產(chǎn)過程,確保工藝參數(shù)和記錄符合生產(chǎn)指導,指出并解決巡視中發(fā)現(xiàn)的問題。 4、協(xié)助領導完成公司行政管理工作; 5、負責辦公室日常工作,做好各類公文的收發(fā)處理及檔案管理工作;負責文件制度、通知報告等文書,做好會務安排、會務接待; 6、負責做好與其他合作部門的日常協(xié)調(diào)溝通; 7、完成領導安排的其他工作。 任職要求: 1、本科以上學歷,食品工程、生物工程相關專業(yè),持食品檢驗證。 2、3年以上食品廠品控工作經(jīng)驗,形象好、思維好、原則性比較強,完美和力量型性格。 3、具有較強的學習能力、團隊精神,有強烈的工作責任心。 4、26歲以上,身體健康,可根據(jù)工作需要進行調(diào)休或加班。 5、熟練運用操作各種辦公設備,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作; 6、具備良好的溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和語言文字表達能力。
22小時前
蘇清立
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
崗位職責: 1、質(zhì)量管理體系的建設和運行維護:組織質(zhì)量管理體系文件的起草和修訂,組織質(zhì)量管理體系在子公司的有效運行與維護: 2、化驗室標準化建設和安全管理:化驗室布局和檢驗設備配置的標準化制定;品控部監(jiān)視和測量儀器的歸檔、周期監(jiān)督和維護保養(yǎng);化驗室化學試劑及設備儀器操作的安全管理,檢測文件和記錄的歸檔和更新; 3、原輔料及成品的半成品檢測和數(shù)據(jù)統(tǒng)計;按公司要求完成原料和成品的日常檢測;根據(jù)檢測結果對相關原料和成品做出是否放行的決定; 4、生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理規(guī)范的制定和執(zhí)行的監(jiān)督;負責加工過程衛(wèi)生、工藝執(zhí)行情況的監(jiān)督:物流配送環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理要求的監(jiān)督監(jiān)控; 5、供應商資質(zhì)管理;參與地采供應商的質(zhì)量評價;供應商的相關資質(zhì)、檢測報告和出廠報告的歸檔; 6、政府部門的對接工作,負責S證件的辦理及年審,產(chǎn)品企業(yè)標準備案及年審,參與政府部門檢查的接待,負責原輔料、成品的外部送檢; 7、門店品控檢測,根據(jù)公司要求,監(jiān)控門店產(chǎn)品售賣、存儲標準、門店清洗、消毒標準,并對門店進行指導; 8、門店質(zhì)量安全培訓:對門店店員進行相關食品安全知識培訓; 9、門店質(zhì)量投訴管理:協(xié)調(diào)投訴調(diào)查事宜,進行相關投訴監(jiān)控分析并提出處理建議。 職位要求: 1、教育程度:大專及以上學歷 2、知識儲備:食品安全、食品質(zhì)量、食品物流、質(zhì)量體系等。 福利待遇: 員工福利:五險一金、帶薪年假、年終獎金、免費食宿、員工旅游、員工培訓、定期體檢、高低溫補貼、生日節(jié)日福利 上班時間:8:30-17:00,單休 工作地點:柳州市柳江區(qū)穿山鎮(zhèn),非誠勿擾!
22小時前
戴文軍
南寧-江南區(qū)
【崗位職責】 1.退款率分析:結合退款率數(shù)據(jù)和售后問題點分析退款率高的原因,提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶體驗; 2.質(zhì)量改進:快速解決因供應商質(zhì)量問題造成的客訴,處理產(chǎn)品品質(zhì)異常問題。并跟進及檢查供應商質(zhì)量問題改善的結果; 3.供應商審核:參與新供應商的導入,確保供應商質(zhì)量體系符合公司要求; 4.客訴責任劃分:每日對客訴產(chǎn)生源進行責任劃分,督促相關部門改進,直至閉環(huán); 5.質(zhì)量標準制定:建立質(zhì)量管理體系,制定每個產(chǎn)品的質(zhì)檢標準; 6.產(chǎn)品體驗:負責體驗從咨詢到收到產(chǎn)品整個服務流程,提升客戶的購物體驗和產(chǎn)品體驗。 【任職要求】 1.大學??萍耙陨蠈W歷,1年以上供應商管理經(jīng)驗或品質(zhì)管理經(jīng)驗; 2.具備較強的判斷力、分析能力、邏輯能力以及較強的責任心; 3.用戶思維和共情能力,能站在用戶角度思考,解決客戶體驗問題; 4.解決供應商制程中的問題優(yōu)化產(chǎn)品檢驗標準。 【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00; 【薪資待遇】8000元/月-10000元/月 【晉升發(fā)展】 有個人發(fā)展空間,明確晉升通道,半年到一年一次漲薪評估機會。不定期提供線上課程學習,表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得外出學習機會 【公司福利】繳納六險、外訓學習、每半年至一年評估漲薪晉升、設有目標獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日
22小時前
鄧禮環(huán)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、建立和完善質(zhì)量管理體系,組織并主導進行內(nèi)部審核,維護管理體系正常有效地運行;維護公司各項管理體系的運行, 2、負責監(jiān)督指導開展公司節(jié)能產(chǎn)品認證、成套產(chǎn)品3C認證;負責公司ISO9001、ISO45001、ISO14001和CNAS等體系認證的外審工作,確保體系的有效性; 3、組織制定質(zhì)量計劃和目標,并監(jiān)督實施,確保產(chǎn)品品質(zhì); 4、組織進行質(zhì)量分析和質(zhì)量持續(xù)改進活動,制定品質(zhì)保證和質(zhì)量驗證方案,并組織實施; 5、負責本部門管理制度、流程的制訂、審核、宣導、執(zhí)行;組織對各種規(guī)章制度和流程、標準的執(zhí)行情況的落實、跟蹤、反饋; 6、組織根據(jù)樣品承認書和封樣樣品,制定來料檢驗規(guī)范,并組織進行來料檢驗及管控; 7、負責制定產(chǎn)品工藝質(zhì)量標準,根據(jù)生產(chǎn)工藝流程圖,設置產(chǎn)品過程質(zhì)量控制點,制訂品質(zhì)檢驗規(guī)范等標準性文件,實施過程質(zhì)量管控; 8、組織根據(jù)客戶提出的要求,結合國家及行業(yè)質(zhì)量標準,制定成品出貨檢驗規(guī)范,實施成品出貨質(zhì)量管控; 9、組織記錄品質(zhì)相關數(shù)據(jù),審核品質(zhì)相關表單并進行統(tǒng)計分析;對表單反映的問題點,組織制定糾正和預防措施,并檢查改善行動和結果; 10、組織對不合格物料評審、不合格品進行判定,監(jiān)督不合格品的標識和隔離管制;組織制定糾正和預防措施,并監(jiān)督實施效果; 11、組織處理客戶抱怨和投訴,制定質(zhì)量改進計劃并監(jiān)督改進效果; 12、作為對外品質(zhì)對應窗口,協(xié)調(diào)供應商、客戶、公司三者間的品質(zhì)判定標準,并對供應商進行品質(zhì)輔導;協(xié)同采購部制定供應商準入原則、供應商評級、供應商評估工作; 13、組織對計量器具進行管理(建立臺帳、內(nèi)部校驗、外部校驗等),以及車間機器設備的定期養(yǎng)護; 14、負責制定公司品質(zhì)培訓計劃,并組織公司相關人員的培訓和考核工作; 15、負責部門內(nèi)部團隊建設與管理,指導、監(jiān)督、評估下屬業(yè)務能力和工作表現(xiàn),主導部門人員績效考核管理,做好人才儲備和人才梯隊建設; 16、完成上級領導交代的其它臨時性工作; 任職要求: 1、年齡33—45歲,大專及以上學歷,電氣自動化、機電一體化相關專業(yè),持有電氣中級職稱優(yōu)先考慮; 2、10年以上大中型企業(yè)電力變壓器質(zhì)量管理相關工作經(jīng)驗,其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(管理團隊不低于20人),具備豐富的應對客戶投訴處理的經(jīng)驗; 3、熟悉電力變壓器生產(chǎn)過程、工藝及質(zhì)量管理相關流程,熟悉品質(zhì)標準判定和客戶檢驗規(guī)范等; 4、熟練操作各類辦公軟件,熟悉ISO9001、 ISO14001、ISO45001、3C等質(zhì)量管理體系;熟悉質(zhì)量管理相關工具(SPC、8D,PFMEA)和方法(QC七大手法),有獨立開展QC、六西格瑪項目者優(yōu)先; 5、具備良好的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強分析判斷能力、解決問題能力和業(yè)務推進能力; 6、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,責任心強,工作嚴謹細致、具有較好的團隊合作意識和全局意識,抗壓能力強,能適應偶爾出差。
22小時前
招聘組
廣西日行智能科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西日行智能科技有限公司
所在行業(yè) 安防/玻璃/電子
成立時間 5年(2019年11月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
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