職位描述
1、體系運(yùn)行實(shí)施、申請管理、更新、審核。
2、質(zhì)量事故處理。
3、生產(chǎn)制造過程品質(zhì)把控。
4、計(jì)量儀器外校溝通。
5、產(chǎn)品原料生產(chǎn)出口水送外檢測
6、客戶投訴處理。
公司簡介
南寧東恒華道生物科技有限責(zé)任公司成立于2004年8月6日,是國內(nèi)最大的功能食品、谷物食品、啤酒行業(yè)和紡織工業(yè)等生物酶制劑的專業(yè)生產(chǎn)商和銷售商之一。公司位于廣西南寧市沿海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)玉洞工業(yè)園內(nèi),公司產(chǎn)品有基礎(chǔ)性酶系、動植物蛋白水解專用酶系列、生物酶嫩脆劑系列、果蔬加工系列、焙烤專用酶系列、啤酒加工系列等六大系列產(chǎn)品,涉及食品、醫(yī)藥、日化、飼料、皮革及紡織工業(yè)等行業(yè)。產(chǎn)品品種達(dá)上百種,涉及面廣,品種齊全,規(guī)格多。公司通過堅(jiān)持不懈的科研開發(fā),形成了工業(yè)級、食品級、醫(yī)藥級、試劑級等各種等級系列產(chǎn)品。東恒華道一貫堅(jiān)持“綠色、安全、高效”的產(chǎn)品宗旨,“以人為本、顧客至上”的經(jīng)營理念。公司自主研發(fā)的產(chǎn)品與同行業(yè)相比,有很強(qiáng)的創(chuàng)新力。公司的核心競爭力是能為客戶度身制定不同的酶制劑應(yīng)用方案及專業(yè)產(chǎn)品服務(wù),長期以來在廣大用戶中建立了良好的的信譽(yù),具有極高的知名度及美譽(yù)度。
公司自成立以來,持續(xù)創(chuàng)新,穩(wěn)健發(fā)展,企業(yè)實(shí)力和品牌競爭力大幅提升, 我們認(rèn)為員工是企業(yè)及股東價(jià)值的創(chuàng)造者,是構(gòu)成企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵要素,員工將伴隨企業(yè)共同成長。我們欣賞踏實(shí)肯干的人,也欣賞勇于創(chuàng)新的人。我們希望員工發(fā)自內(nèi)心地認(rèn)同東恒華道文化,熱愛我們的事業(yè),全情投入,不斷超越。
我們提供的不僅僅是一份工作,而是一份事業(yè),更是一個(gè)能讓您充分施展才華、貢獻(xiàn)智慧和發(fā)揮創(chuàng)造力的舞臺。相信有了您的加盟以及整個(gè)團(tuán)隊(duì)的共同努力,我們的明天一定更加輝煌!
★員工福利:
1、購買五險(xiǎn),單雙休工作制,提供工作餐。
2、提供國家法定假日、年休假、公司假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期;
3、提供員工旅游、清涼取暖費(fèi)、節(jié)日福利、生日慰問及其他慰問;
4、開展豐富多彩的集體文體活動,如迎春晚會、趣味運(yùn)動會、各類球賽等;
5、根據(jù)個(gè)人工作業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放年終獎金等;
6、良好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及廣闊的晉升空間。
7、良好的培訓(xùn)管理體系,如:新員工入職“師帶徒”培訓(xùn)計(jì)劃,在崗員工綜合技能晉升培訓(xùn)等。
乘車路線:乘坐707路公交車直達(dá),建業(yè)三街站下車,五十米即到公司門口。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧 良慶區(qū) 玉洞 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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質(zhì)量管理/測試工程師3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西鋒之味食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1.持證上崗; 2.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品檢驗(yàn)開發(fā)、研究和質(zhì)量信息報(bào)告; 3.負(fù)責(zé)進(jìn)出公司原、輔材料的質(zhì)量檢驗(yàn); 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品出公司前的質(zhì)量檢驗(yàn)與產(chǎn)品保質(zhì)期的質(zhì)量監(jiān)控; 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問題的檢測; 6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量檢測; 7.負(fù)責(zé)參與工藝研究、檢驗(yàn)方法研究、留樣分析; 8.負(fù)責(zé)參與原料供應(yīng)方合同評審、產(chǎn)品合格證的質(zhì)量檢測; 9.參與產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定與評審工作。2025-05-05潘永英
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質(zhì)量管理/測試4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西慧通電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法,以確保品檢員明確檢查要求; 2、組織IQC、PQC、QA以及測試員、組長按要求對產(chǎn)品進(jìn)行檢查,以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶;2025-05-05王慕寵
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質(zhì)量管理/測試工程師6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市安和機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé) 1、編制、審核部門文件,主導(dǎo)或協(xié)助建立、完善公司質(zhì)量管理體系; 2、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品質(zhì)量的全面管理工作,并對質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制、處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題進(jìn)行分析、傳遞、反饋、跟蹤、處置; 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量工作部門的糾正和預(yù)防措施的制定與實(shí)施、質(zhì)量記錄管理、職能內(nèi)部培訓(xùn)、注重工作的持續(xù)改進(jìn); 5、負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問題的統(tǒng)計(jì)、分析、處置(8D報(bào)告等); 6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上制造企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉ISO9001、IATF16949體系要求,掌握QC七大手法、五大工具,有質(zhì)量體系審核經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件及運(yùn)用繪圖軟件,會看各類工藝及圖紙、熟練使用各類量具; 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力;要求抗壓力、責(zé)任心強(qiáng); 5、能熟練運(yùn)用品質(zhì)手法對產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及管控 福利待遇: 1.入職須進(jìn)行入職體檢,入職滿3個(gè)月后公司報(bào)銷體檢費(fèi)用,之后每年公司提供免費(fèi)體檢; 2.上班時(shí)間:上午8:30~12:00,下午13:30~17:30,每日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間7.5小時(shí); 3.做六休一,每周日、法定節(jié)假日休息; 4.包工作餐:白班包午餐,加班到晚上20:30包晚餐; 5.公司提供員工宿舍,4人間、上下鋪,有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi); 6.試用期1~3個(gè)月,轉(zhuǎn)正之后有全勤獎100元/月,自行租房補(bǔ)貼200元/月(須提供租房合同); 7.入職滿一年有工齡補(bǔ)貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年; 8.入職滿一年有帶薪年假5天2025-05-05黃小姐、周小姐
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質(zhì)量管理/測試12000-24000元南寧-江南區(qū)崗位:AQE、PQE、SQE 崗位職責(zé): 1、參與新項(xiàng)目、新產(chǎn)品導(dǎo)入的質(zhì)量前期策劃、試產(chǎn)跟進(jìn)等,明確客戶要求并進(jìn)行質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評估;產(chǎn)品測試計(jì)劃制定更新。 2、制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo),及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量事故和糾紛,組織實(shí)施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗(yàn),以及對產(chǎn)品的工序、成品的檢驗(yàn),對進(jìn)出廠產(chǎn)品的質(zhì)量管理和控制,變更驗(yàn)證工作。 3、熟悉生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制,編制產(chǎn)品的檢驗(yàn)計(jì)劃,檢驗(yàn)方法,檢驗(yàn)指導(dǎo)書等,并指導(dǎo)現(xiàn)場員工;對內(nèi)部作業(yè)人員的質(zhì)量知識及質(zhì)量意識進(jìn)行培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控及持續(xù)改進(jìn),對制程中品質(zhì)異常及時(shí)分析、處理及追蹤,確保質(zhì)量要求的完全落實(shí),質(zhì)量數(shù)據(jù)整理分析。 5、主導(dǎo)不良品審理及處置,開展原因分析,制定糾正預(yù)防措施,并追蹤改善結(jié)果。 6、負(fù)責(zé)客戶投訴的處理,組織內(nèi)部客訴的8D報(bào)告并與客戶端分享改進(jìn)進(jìn)展。 7、周期性對負(fù)責(zé)的項(xiàng)目的質(zhì)量表現(xiàn)進(jìn)行匯總分析,制定系統(tǒng)性的改善計(jì)劃及優(yōu)化方案。 8、熟悉產(chǎn)品認(rèn)證、認(rèn)可等資料的制作及更新,認(rèn)證系統(tǒng)維護(hù)工作。 9、參與公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,三年以上小家電、汽配或電子行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉IATF16949或ISO9001質(zhì)量管理體系及流程,熟練運(yùn)用QC七大手法,熟悉測量系統(tǒng); 3、熟練使用辦公軟件,Excel、Word、PPT、Minitab、FMEA等。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有極強(qiáng)的責(zé)任心,分析問題和統(tǒng)籌規(guī)劃能力。 5、英語口語流利優(yōu)先,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。2025-05-05黃裕昌
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質(zhì)量管理/測試工程師4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寶特電氣制造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)對各種變壓器進(jìn)行試驗(yàn)及數(shù)據(jù)收集整理,包括交接試驗(yàn)、驗(yàn)收試驗(yàn)、抽檢試驗(yàn)等,確保變壓器的質(zhì)量和穩(wěn)定性。具體操作包括以下方面: 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行變壓器試驗(yàn)計(jì)劃,包括試驗(yàn)前的準(zhǔn)備、試驗(yàn)過程中的記錄和數(shù)據(jù)的整理等; 2、負(fù)責(zé)使用各種測量工具,如電流表、電壓表、功率表等,對變壓器進(jìn)行試驗(yàn)測量; 3、負(fù)責(zé)檢查試驗(yàn)設(shè)備,包括試驗(yàn)前的維護(hù)和校準(zhǔn),以及試驗(yàn)過程中的異常處理; 4、負(fù)責(zé)試驗(yàn)數(shù)據(jù)的整理和報(bào)告,包括試驗(yàn)結(jié)果、試驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的異常及處理結(jié)果等; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)工作人員進(jìn)行試驗(yàn),對試驗(yàn)中的異常情況及時(shí)向上級報(bào)告。 6、整理各種實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)并上傳相關(guān)智能平臺。 職位要求: 1、23-30歲,大專及以上學(xué)歷,機(jī)電或電氣相關(guān)專業(yè),有變壓器試驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有高、低壓電工證優(yōu)先; 2、熟悉各種變壓器的結(jié)構(gòu)、工作原理和試驗(yàn)方法,具備相應(yīng)的技術(shù)知識和技能; 3、具備一定的試驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn),了解相關(guān)的數(shù)據(jù)處理方法和報(bào)告撰寫規(guī)范; 4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門的人員保持良好的溝通; 5具有責(zé)任心,對試驗(yàn)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠保證試驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。2025-05-05招聘組
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質(zhì)量管理/測試8000-12000元南寧-橫州-六景工業(yè)園廣西智亮新材料股份有限公司原材料和加工任職要求: 1.30-45歲,本科及以上學(xué)歷,化工類、冶金類、材料類相關(guān)專業(yè); 2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理或體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝。 工作職責(zé): 1.執(zhí)行和分解公司年度目標(biāo),制定部門年度、月度計(jì)劃和目標(biāo)。 2.協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門對品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項(xiàng)目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,防止異常發(fā)生,達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)。 3.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量體系的認(rèn)證工作。 4.定期制定內(nèi)部評審及管理審查計(jì)劃,協(xié)調(diào)和推動各部門按ISO9000各要素運(yùn)作。 5.召開品質(zhì)會議,協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題。 6.制定質(zhì)量管理體系運(yùn)行文件和程序,督導(dǎo)各部門正式文件的排版及校正。 7.對來料質(zhì)量進(jìn)行最終判定,并隨同物流部門對來料供應(yīng)商進(jìn)行評估、考查、審核、提出改善建議等。 8.對制程和成品質(zhì)量進(jìn)行最終判定,及時(shí)處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常問題,協(xié)組織各部門處理質(zhì)量投訴問題。 9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)量器具的管理,組織協(xié)調(diào)器具各使用部門的日常維護(hù)。 10.負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理培訓(xùn)。2025-05-05
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質(zhì)量管理/測試工程師4000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西創(chuàng)健食品科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、工作職責(zé): 1.熟悉質(zhì)量管理和生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行主管規(guī)劃的各項(xiàng)查核任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)查核中不符合項(xiàng)的發(fā)現(xiàn),并改善追蹤。 3.協(xié)助總部完成查核標(biāo)準(zhǔn)及其指引的編制和修訂。 4.負(fù)責(zé)內(nèi)審、外審的對接與執(zhí)行,并進(jìn)行改善,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善質(zhì)量管理體系。 5.及時(shí)處理客戶投訴。 6.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)工廠的改善方案的落實(shí)。 7.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃及執(zhí)行品質(zhì)年度、月訓(xùn)練計(jì)劃 、執(zhí)行訓(xùn)練及考核。 二、任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、食品、生物工程等相關(guān)專業(yè),有食品制操行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.食品質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)或內(nèi)外審相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先。 3.熟悉食品生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī),具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識。 4.CCAA食品安全管理體系審核員資格優(yōu)先; 5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問題能力;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力。2025-05-05梁雄
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質(zhì)量管理/測試工程師8000-10000元南寧-江南區(qū)廣西南寧市守心科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件【崗位職責(zé)】 1.退款率分析:結(jié)合退款率數(shù)據(jù)和售后問題點(diǎn)分析退款率高的原因,提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶體驗(yàn); 2.質(zhì)量改進(jìn):快速解決因供應(yīng)商質(zhì)量問題造成的客訴,處理產(chǎn)品品質(zhì)異常問題。并跟進(jìn)及檢查供應(yīng)商質(zhì)量問題改善的結(jié)果; 3.供應(yīng)商審核:參與新供應(yīng)商的導(dǎo)入,確保供應(yīng)商質(zhì)量體系符合公司要求; 4.客訴責(zé)任劃分:每日對客訴產(chǎn)生源進(jìn)行責(zé)任劃分,督促相關(guān)部門改進(jìn),直至閉環(huán); 5.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定:建立質(zhì)量管理體系,制定每個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn); 6.產(chǎn)品體驗(yàn):負(fù)責(zé)體驗(yàn)從咨詢到收到產(chǎn)品整個(gè)服務(wù)流程,提升客戶的購物體驗(yàn)和產(chǎn)品體驗(yàn)。 【任職要求】 1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,1年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)或品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.具備較強(qiáng)的判斷力、分析能力、邏輯能力以及較強(qiáng)的責(zé)任心; 3.用戶思維和共情能力,能站在用戶角度思考,解決客戶體驗(yàn)問題; 4.解決供應(yīng)商制程中的問題優(yōu)化產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。 【上班時(shí)間】8:30-12:30,14:00-18:00; 【薪資待遇】8000元/月-10000元/月 【晉升發(fā)展】 有個(gè)人發(fā)展空間,明確晉升通道,半年到一年一次漲薪評估機(jī)會。不定期提供線上課程學(xué)習(xí),表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得外出學(xué)習(xí)機(jī)會 【公司福利】繳納六險(xiǎn)、外訓(xùn)學(xué)習(xí)、每半年至一年評估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日2025-05-05鄧禮環(huán)
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質(zhì)量管理/測試4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西能測環(huán)境檢測有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)受理、委托單填寫工作; 2、監(jiān)測報(bào)告的編制、印發(fā)管理。 3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的委托編號登記和管理; 4、客戶基本信息的維護(hù)管理工作; 5、登記受理客服的申訴與投訴; 6、協(xié)助管理公司人員證件、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、申辦注冊年審等工作; 7、填報(bào)排污許可系統(tǒng); 8、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 要求: 1、化工類相關(guān)專業(yè); 2、熟練運(yùn)用word、Excel等辦公軟件; 3、具有良好的反應(yīng)能力和抗壓能力,有一定處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力; 4、有工作實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或了解第三方檢測公司業(yè)務(wù)流程優(yōu)先; 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。2025-05-05高新區(qū)科德路13號云豐國際綜合樓1號樓四樓
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質(zhì)量管理/測試工程師3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧歐冠電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.初中以上學(xué)歷,年齡25-45歲; 2.熟練ISO流程,熟練SMT品管部QC\\QA\\IPQC工作流程,明白SMT工作流程; 3.熟悉品質(zhì)管理流程,對來料檢查、制程巡檢、出貨檢驗(yàn)環(huán)節(jié)控制具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn); 4.在工作中能獨(dú)擋一面,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力能夠處理SMT的管理問題2025-05-05向先生
南寧相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理質(zhì)量體系質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師食品安全生產(chǎn)質(zhì)量管理產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量管理/測試質(zhì)量檢測qa食品安全管理檢測員質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量改善品質(zhì)檢查質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量體系管理檢測工程師質(zhì)量總監(jiān)供應(yīng)商品質(zhì)管理品質(zhì)經(jīng)理質(zhì)量管理人員汽車檢測工程師質(zhì)量管理員質(zhì)控質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人質(zhì)量實(shí)習(xí)生品質(zhì)巡檢生產(chǎn)質(zhì)檢食品質(zhì)量管理品質(zhì)主管質(zhì)量助理食品品控質(zhì)控管理品質(zhì)管理經(jīng)理
行業(yè)招聘

- 南寧東恒華道生物科技有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 生物科技
- 成立時(shí)間 20年(2004年8月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人
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該公司其他職位
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研發(fā)工程師
¥6000-8000元
南寧-良慶區(qū)-建業(yè)路 -
研發(fā)技術(shù)員
¥6000-8000元
南寧-良慶區(qū)-建業(yè)路