品保（QA）

熟悉使用excel等電腦辦公軟件 能看懂圖紙 有1—2年IPQC OQC工作經(jīng)驗(yàn)

要求： 1、25-38歲 2、對(duì)電動(dòng)車(chē)裝配及零配件有全面了解 3、善于觀察與分析問(wèn)題并解決問(wèn)題，有品質(zhì)意識(shí)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立和完善酒精產(chǎn)品質(zhì)量控制體系，包括質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范、操作流程等文件的制定與更新。例如，根據(jù)國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及公司內(nèi)部對(duì)酒精純度、雜質(zhì)含量等質(zhì)量指標(biāo)的要求，編寫(xiě)詳細(xì)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)，確保公司的質(zhì)量控制有章可循。 2、持續(xù)評(píng)估質(zhì)量管理體系的有效性，識(shí)別其中的潛在風(fēng)險(xiǎn)和改進(jìn)機(jī)會(huì)。如定期審查質(zhì)量控制流程，分析質(zhì)量事故案例，查找體系漏洞，提出改進(jìn)措施并監(jiān)督執(zhí)行。 3、確保所有品控人員嚴(yán)格按照質(zhì)量管理體系要求開(kāi)展工作。這包括檢驗(yàn)設(shè)備的正確操作、檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確記錄、不合格品的正確處理等。如在檢驗(yàn)設(shè)備使用方面，制定設(shè)備操作培訓(xùn)計(jì)劃，要求品控人員經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并考核合格后才能獨(dú)立操作設(shè)備，以保證檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的可靠性。 4、定期組織內(nèi)部質(zhì)量審核，檢查質(zhì)量控制工作的執(zhí)行情況，對(duì)不符合項(xiàng)進(jìn)行糾正和預(yù)防措施的跟蹤。例如，每月開(kāi)展一次內(nèi)部質(zhì)量審核，檢查檢驗(yàn)報(bào)告的完整性、準(zhǔn)確性以及檢驗(yàn)流程的合規(guī)性，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題下達(dá)整改通知，并跟蹤整改情況直至問(wèn)題解決。 5、安排品控人員對(duì)酒精生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)鍵控制點(diǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，如發(fā)酵過(guò)程中的溫度、pH 值、糖分轉(zhuǎn)化情況，蒸餾過(guò)程中的溫度、壓力和酒精純度等。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)巡檢和自動(dòng)化監(jiān)測(cè)系統(tǒng)相結(jié)合的方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量波動(dòng)。例如，在發(fā)酵車(chē)間設(shè)置自動(dòng)溫度和 pH 值監(jiān)測(cè)裝置，同時(shí)安排品控人員每小時(shí)進(jìn)行一次現(xiàn)場(chǎng)巡檢，記錄數(shù)據(jù)并與標(biāo)準(zhǔn)范圍進(jìn)行對(duì)比，一旦發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)通知生產(chǎn)部門(mén)調(diào)整工藝參數(shù)。 6、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的半成品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)，判斷半成品是否符合下一工。 任職要求： 1.熟練掌握各種化學(xué)分析和儀器分析技能； 2.對(duì)于酒精質(zhì)量檢測(cè)而言，需要能夠熟練使用氣相色譜儀、密度計(jì)、酸度計(jì)等儀器設(shè)備，準(zhǔn)確檢測(cè)酒精的純度、酸度、甲醇等雜質(zhì)含量。 該崗位上班地點(diǎn)在廣西貴港市覃塘區(qū)，不能接受者勿擾??！

1.持證上崗； 2.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品檢驗(yàn)開(kāi)發(fā)、研究和質(zhì)量信息報(bào)告； 3.負(fù)責(zé)進(jìn)出公司原、輔材料的質(zhì)量檢驗(yàn)； 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品出公司前的質(zhì)量檢驗(yàn)與產(chǎn)品保質(zhì)期的質(zhì)量監(jiān)控； 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的檢測(cè)； 6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的質(zhì)量檢測(cè)； 7.負(fù)責(zé)參與工藝研究、檢驗(yàn)方法研究、留樣分析； 8.負(fù)責(zé)參與原料供應(yīng)方合同評(píng)審、產(chǎn)品合格證的質(zhì)量檢測(cè)； 9.參與產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定與評(píng)審工作。

工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)對(duì)各種變壓器進(jìn)行試驗(yàn)及數(shù)據(jù)收集整理，包括交接試驗(yàn)、驗(yàn)收試驗(yàn)、抽檢試驗(yàn)等，確保變壓器的質(zhì)量和穩(wěn)定性。具體操作包括以下方面： 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行變壓器試驗(yàn)計(jì)劃，包括試驗(yàn)前的準(zhǔn)備、試驗(yàn)過(guò)程中的記錄和數(shù)據(jù)的整理等； 2、負(fù)責(zé)使用各種測(cè)量工具，如電流表、電壓表、功率表等，對(duì)變壓器進(jìn)行試驗(yàn)測(cè)量； 3、負(fù)責(zé)檢查試驗(yàn)設(shè)備，包括試驗(yàn)前的維護(hù)和校準(zhǔn)，以及試驗(yàn)過(guò)程中的異常處理； 4、負(fù)責(zé)試驗(yàn)數(shù)據(jù)的整理和報(bào)告，包括試驗(yàn)結(jié)果、試驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的異常及處理結(jié)果等； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)工作人員進(jìn)行試驗(yàn)，對(duì)試驗(yàn)中的異常情況及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。 6、整理各種實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)并上傳相關(guān)智能平臺(tái)。 職位要求： 1、23-30歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電或電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有變壓器試驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有高、低壓電工證優(yōu)先； 2、熟悉各種變壓器的結(jié)構(gòu)、工作原理和試驗(yàn)方法，具備相應(yīng)的技術(shù)知識(shí)和技能； 3、具備一定的試驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)，了解相關(guān)的數(shù)據(jù)處理方法和報(bào)告撰寫(xiě)規(guī)范； 4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門(mén)的人員保持良好的溝通； 5具有責(zé)任心，對(duì)試驗(yàn)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠保證試驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。

任職要求： 1.30-45歲，本科及以上學(xué)歷，化工類(lèi)、冶金類(lèi)、材料類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理或體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝。 工作職責(zé)： 1.執(zhí)行和分解公司年度目標(biāo)，制定部門(mén)年度、月度計(jì)劃和目標(biāo)。 2.協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門(mén)對(duì)品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項(xiàng)目的改善和追蹤是否有效，并記錄存檔，防止異常發(fā)生，達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)。 3.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量體系的認(rèn)證工作。 4.定期制定內(nèi)部評(píng)審及管理審查計(jì)劃，協(xié)調(diào)和推動(dòng)各部門(mén)按ISO9000各要素運(yùn)作。 5.召開(kāi)品質(zhì)會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門(mén)處理品質(zhì)異常問(wèn)題。 6.制定質(zhì)量管理體系運(yùn)行文件和程序，督導(dǎo)各部門(mén)正式文件的排版及校正。 7.對(duì)來(lái)料質(zhì)量進(jìn)行最終判定，并隨同物流部門(mén)對(duì)來(lái)料供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、考查、審核、提出改善建議等。 8.對(duì)制程和成品質(zhì)量進(jìn)行最終判定，及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)異常問(wèn)題，協(xié)組織各部門(mén)處理質(zhì)量投訴問(wèn)題。 9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)量器具的管理，組織協(xié)調(diào)器具各使用部門(mén)的日常維護(hù)。 10.負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理培訓(xùn)。

【崗位職責(zé)】 1.退款率分析：結(jié)合退款率數(shù)據(jù)和售后問(wèn)題點(diǎn)分析退款率高的原因，提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶(hù)體驗(yàn)； 2.質(zhì)量改進(jìn)：快速解決因供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題造成的客訴，處理產(chǎn)品品質(zhì)異常問(wèn)題。并跟進(jìn)及檢查供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題改善的結(jié)果； 3.供應(yīng)商審核：參與新供應(yīng)商的導(dǎo)入，確保供應(yīng)商質(zhì)量體系符合公司要求； 4.客訴責(zé)任劃分：每日對(duì)客訴產(chǎn)生源進(jìn)行責(zé)任劃分，督促相關(guān)部門(mén)改進(jìn)，直至閉環(huán)； 5.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定：建立質(zhì)量管理體系，制定每個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)； 6.產(chǎn)品體驗(yàn)：負(fù)責(zé)體驗(yàn)從咨詢(xún)到收到產(chǎn)品整個(gè)服務(wù)流程，提升客戶(hù)的購(gòu)物體驗(yàn)和產(chǎn)品體驗(yàn)。 【任職要求】 1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，1年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)或品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.具備較強(qiáng)的判斷力、分析能力、邏輯能力以及較強(qiáng)的責(zé)任心； 3.用戶(hù)思維和共情能力，能站在用戶(hù)角度思考，解決客戶(hù)體驗(yàn)問(wèn)題； 4.解決供應(yīng)商制程中的問(wèn)題優(yōu)化產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。 【上班時(shí)間】8:30-12:30,14:00-18:00； 【薪資待遇】8000元/月-10000元/月 【晉升發(fā)展】 有個(gè)人發(fā)展空間，明確晉升通道，半年到一年一次漲薪評(píng)估機(jī)會(huì)。不定期提供線上課程學(xué)習(xí)，表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 【公司福利】繳納六險(xiǎn)、外訓(xùn)學(xué)習(xí)、每半年至一年評(píng)估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎(jiǎng)金、下午茶、部門(mén)聚餐、節(jié)假日

崗位：AQE、PQE、SQE 崗位職責(zé)： 1、參與新項(xiàng)目、新產(chǎn)品導(dǎo)入的質(zhì)量前期策劃、試產(chǎn)跟進(jìn)等，明確客戶(hù)要求并進(jìn)行質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；產(chǎn)品測(cè)試計(jì)劃制定更新。 2、制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)，及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量事故和糾紛，組織實(shí)施對(duì)原材料、外購(gòu)件、自制產(chǎn)品的檢驗(yàn)，以及對(duì)產(chǎn)品的工序、成品的檢驗(yàn)，對(duì)進(jìn)出廠產(chǎn)品的質(zhì)量管理和控制，變更驗(yàn)證工作。 3、熟悉生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制，編制產(chǎn)品的檢驗(yàn)計(jì)劃，檢驗(yàn)方法，檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)等，并指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)員工；對(duì)內(nèi)部作業(yè)人員的質(zhì)量知識(shí)及質(zhì)量意識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)控及持續(xù)改進(jìn)，對(duì)制程中品質(zhì)異常及時(shí)分析、處理及追蹤，確保質(zhì)量要求的完全落實(shí)，質(zhì)量數(shù)據(jù)整理分析。 5、主導(dǎo)不良品審理及處置，開(kāi)展原因分析，制定糾正預(yù)防措施，并追蹤改善結(jié)果。 6、負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴的處理，組織內(nèi)部客訴的8D報(bào)告并與客戶(hù)端分享改進(jìn)進(jìn)展。 7、周期性對(duì)負(fù)責(zé)的項(xiàng)目的質(zhì)量表現(xiàn)進(jìn)行匯總分析，制定系統(tǒng)性的改善計(jì)劃及優(yōu)化方案。 8、熟悉產(chǎn)品認(rèn)證、認(rèn)可等資料的制作及更新，認(rèn)證系統(tǒng)維護(hù)工作。 9、參與公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)工作。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上小家電、汽配或電子行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉IATF16949或ISO9001質(zhì)量管理體系及流程，熟練運(yùn)用QC七大手法，熟悉測(cè)量系統(tǒng)； 3、熟練使用辦公軟件，Excel、Word、PPT、Minitab、FMEA等。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有極強(qiáng)的責(zé)任心，分析問(wèn)題和統(tǒng)籌規(guī)劃能力。 5、英語(yǔ)口語(yǔ)流利優(yōu)先，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

【崗位職責(zé)】 1.貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針、目標(biāo)、計(jì)劃，制定、實(shí)施并監(jiān)督相關(guān)的檢驗(yàn)管理制度。 2.分解公司質(zhì)量目標(biāo)為具體任務(wù)，跟蹤、監(jiān)督和推動(dòng)任務(wù)的完成，確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3.進(jìn)行內(nèi)部審核及協(xié)助外部審核，審查各項(xiàng)質(zhì)量管理文件、程序和實(shí)際操作，以確保其與公司政策、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)相符，并推動(dòng)問(wèn)題的解決和質(zhì)量體系的不斷改進(jìn)。 4.協(xié)調(diào)、安排品質(zhì)團(tuán)隊(duì)的工作任務(wù)，確保團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)明確，工作高效。 5.參與品質(zhì)人員的招聘，提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，不斷培養(yǎng)員工的質(zhì)量意識(shí)和技能，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展和提升。 6.制定并執(zhí)行品質(zhì)團(tuán)隊(duì)成員的日?？?jī)效考核計(jì)劃，根據(jù)考核結(jié)果提供反饋。 7.參與供應(yīng)商的評(píng)審和審核，確保供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和合規(guī)要求得以滿(mǎn)足。 8.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行評(píng)審、分析、處置，確保在問(wèn)題得到解決之前不放行，協(xié)助確定原因并制定糾正和預(yù)防措施，并進(jìn)行效果確認(rèn)，保障產(chǎn)品質(zhì)量。 9.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、統(tǒng)計(jì)，分析產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，制作質(zhì)量月報(bào)，匯總并呈現(xiàn)質(zhì)量績(jī)效和趨勢(shì)，為管理層決策提供依據(jù)。并建立產(chǎn)品質(zhì)量信息檔案，確保隨時(shí)可查閱。 10.與研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等部門(mén)緊密合作，確保質(zhì)量管理在整個(gè)價(jià)值鏈中得到充分落實(shí)。 11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 【崗位要求】 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷（經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬），電子、機(jī)電電氣、醫(yī)療器械，食品藥品、生物醫(yī)療相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2.5年及以上QC崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械企業(yè)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.熟悉品質(zhì)手法及辦公軟件，熟悉質(zhì)量管理體系； 4.思維敏捷，邏輯性強(qiáng)，知識(shí)面廣泛，具有良好的溝通能力和執(zhí)行能力，能接受高強(qiáng)度工作壓力，能獨(dú)立完成品質(zhì)異常的分析與處理。 5.熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)； 具有質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有能力對(duì)質(zhì)量管理體系的實(shí)際問(wèn)題判斷和處理。

崗位職責(zé)： 1、質(zhì)量管理體系的建設(shè)和運(yùn)行維護(hù)：組織質(zhì)量管理體系文件的起草和修訂，組織質(zhì)量管理體系在子公司的有效運(yùn)行與維護(hù)： 2、化驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和安全管理：化驗(yàn)室布局和檢驗(yàn)設(shè)備配置的標(biāo)準(zhǔn)化制定；品控部監(jiān)視和測(cè)量?jī)x器的歸檔、周期監(jiān)督和維護(hù)保養(yǎng)；化驗(yàn)室化學(xué)試劑及設(shè)備儀器操作的安全管理，檢測(cè)文件和記錄的歸檔和更新； 3、原輔料及成品的半成品檢測(cè)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；按公司要求完成原料和成品的日常檢測(cè)；根據(jù)檢測(cè)結(jié)果對(duì)相關(guān)原料和成品做出是否放行的決定； 4、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理規(guī)范的制定和執(zhí)行的監(jiān)督；負(fù)責(zé)加工過(guò)程衛(wèi)生、工藝執(zhí)行情況的監(jiān)督：物流配送環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理要求的監(jiān)督監(jiān)控； 5、供應(yīng)商資質(zhì)管理；參與地采供應(yīng)商的質(zhì)量評(píng)價(jià)；供應(yīng)商的相關(guān)資質(zhì)、檢測(cè)報(bào)告和出廠報(bào)告的歸檔； 6、政府部門(mén)的對(duì)接工作，負(fù)責(zé)S證件的辦理及年審，產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案及年審，參與政府部門(mén)檢查的接待，負(fù)責(zé)原輔料、成品的外部送檢； 7、門(mén)店品控檢測(cè)，根據(jù)公司要求，監(jiān)控門(mén)店產(chǎn)品售賣(mài)、存儲(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、門(mén)店清洗、消毒標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)門(mén)店進(jìn)行指導(dǎo)； 8、門(mén)店質(zhì)量安全培訓(xùn)：對(duì)門(mén)店店員進(jìn)行相關(guān)食品安全知識(shí)培訓(xùn)； 9、門(mén)店質(zhì)量投訴管理：協(xié)調(diào)投訴調(diào)查事宜，進(jìn)行相關(guān)投訴監(jiān)控分析并提出處理建議。 職位要求： 1、教育程度：大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、知識(shí)儲(chǔ)備：食品安全、食品質(zhì)量、食品物流、質(zhì)量體系等。 福利待遇： 員工福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、免費(fèi)食宿、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利 上班時(shí)間：8:30-17:00，單休 工作地點(diǎn)：柳州市柳江區(qū)穿山鎮(zhèn)，非誠(chéng)勿擾！