職位描述

2022在這里將是你新的起點
廣大求職的朋友們,你在渴望什么?挑戰(zhàn)性?公平公正?晉升空間?高薪?超棒的平臺?還是一份自己的事業(yè)?
王侯將相寧有種乎?
公司現有部門:剛正不阿的少林派、神秘莫測的日月神教、放蕩不羈的逍遙派、江湖義氣的天地會、詩情浪漫的桃花島、浴火重生的明教、大智若愚的丐幫、溫柔一刀的絕情谷、義薄云天的俠客島、冰雪聰慧的古墓派、桀驁不馴的西夏一品堂、鐵血無私的六扇門、風流倜儻的紅花會、俠肝義膽的江左盟、風華絕代的移花宮、摯愛一生的銅鑼灣等等?。。?br /> 我們深信,一群不同性格的人,才能成就一件偉大的事!
全體員工年均25歲,年輕而充滿活力。當坐在辦公室里運籌帷幄,比白領還要高大上;當公司需要進行外出拓展,也能像農民工一樣吃苦。大丈夫能伸能曲,巾幗不讓須眉!年輕不是一種狀態(tài),而是一種心態(tài)。年輕也不是狂妄,而是一種自信在這里,天空才是你的極限!
我們愿意為你提供這樣一份工作——大樹地產“房產經紀人”
1、專注于為用戶提供置業(yè)咨詢;【有提供客戶資源】
2、維護公司、開發(fā)商品牌形象,傳遞公司良好形象和價值(這一點我們非常重視),提高用戶滿意度;
3、完成每月既定的銷售目標
關于薪資待遇情況,這些有可能是你非常關心的:
1、薪資待遇:轉正后基本工資【底薪3000+高額提成?;竟べY包括無責任底薪【2000】+績效【1000】,提成另計。高額提成,直提,成交一套到手平均30~70K!
2、培訓:職后的培訓:房產專業(yè)知識、營銷技巧、商務禮儀、高效溝通課程、突破自我設限、有效的時間管理、銷冠分享課程……
3、晉升空間:個性化晉升通道,專業(yè)、管理雙通道。
晉升通道:(置業(yè)顧問→高級置業(yè)顧問→金牌置業(yè)顧問→鉆石置業(yè)顧問→皇冠置業(yè)顧問→部門經理→公司總監(jiān)→公司股東)。
從新人到管理者平均晉升周期為6-12個月。有剛轉正就做到主管的超強實力新人,有97年的部門經理,你希望自己成哪一類!

公司簡介

一句話簡介:處于上升期/資源型/創(chuàng)業(yè)小公司;有3塊稀缺土地,有行業(yè)第一大圈子(共20+個項目,非官方排名)。尋找優(yōu)秀的你一起向未來:
關鍵詞一“對的”你希望找到對的企業(yè),我們希望找到對的人;
何為對的?需要有共同的價值觀和事業(yè)觀。具體體現在“產品和服務”上,我們的產品和服務:孝與愛SOHO事業(yè)家。你需要考查判斷的是有沒有市場需求和發(fā)展?jié)摿??確定讓自己成長/成事/成功再約面談。
2/3客群服務定位:有為青年夫婦及其長者,滿足“幼有所帶,老有所養(yǎng)、老有所樂、逝有所安”的需求。
(1)我們父母和國家都在催青年夫婦早生娃/多生娃,可現實中他們不愿意生/不敢生,因為生容易,養(yǎng)難,帶難。這就是“幼有所帶”剛需。
(2)隔代親爺爺奶奶外公外婆(長者)是愿意并喜歡帶娃的,你陪我長大,我陪你養(yǎng)老,而且還可以幫送上學接放學。住一個屋檐下難免有”婆媳矛盾”,怎么說有為青年夫婦將房子作為禮物送父母,“老有所養(yǎng)”絕對是孝順,值得點贊,商品房太貴,瓴寓剛剛好。
(3)還有二個痛點和需求:幫送上學接放學空檔期長者是比較孤單無趣的,為什么解決缺少同齡人、滿足年輕時種菜種花養(yǎng)雞養(yǎng)鴨的習慣?即老有所樂;生老病死是自然規(guī)律,百年后以及紀拜的問題。一塊城市田園+一塊風水地就可以有效解決。
1/3客群服務定位:新市民新青年,不僅讓居者有其屋,還要職住平衡、住好點。
剛到一個城市起步真不容易,住的問題是民生,租房錢給房東后攢首付更難,買房即擔心交房又要付租金,累+累。因為有家,我們在城市里才不至于顛沛流離。在南寧,擁有一個家看似很難(其實也不難,只要在適當的時候抓住機會(比如說長租/保租房),我們就有理由繼續(xù)在這座城市打拼。對應解決方案:提供過渡房或租金補貼,省心省錢,“免費租6年”相當于給房東的錢又退回來了,進而更好攢首付。
關鍵詞二“高手”至少想成為高手。
相信自己是人才(至少懷才不遇),可以腳踏實地【干事】并成事(對比另一種只能安排指揮別人去做享受領導的位置);現在是或者奮斗一段時間做到高手,不僅多成事,而且能成難事。(換一種俗的方式表達,高手標準一年怎么也要賺到20-30W)
賺錢秘籍:認同產品和服務,有服務意識和行動,主動分享和鏈接,這種光明磊落、堂堂正正賺服務報酬,不丟人,別人賺錢了你沒賺錢才丟人。今年的自己和去年相比,如果年收入低于國家GDP增幅,某種程度上算不算拖了后腿,(比如說去年賺10W,今年GDP6%,那理論上今年應該10.6W),然后現實市場主流是減薪裁員,靠跳槽漲工資不好實現了,如何才能實現年收入增漲呢?靠副業(yè)?非工作時間做無可挑剔,只是賺錢嗎?工作時間做多少違背職場規(guī)則,還有不忠之嫌,可以在工作時間大大方方做的,也是行業(yè)存在的“全員營銷”,個人想賺錢,項目要回款,如此才和諧走的遠些。社會是公平的,知道疫情三年,不管初中生還是研究生,每個人都有月收入過萬機會嗎?(答案是1輛車2塊電瓶,起早貪黑,以跑的方式送外賣騎手…)
關鍵詞三“BOSS”高手很容易升級為【領導人】帶領更多人的成事;最終成大事,有擔當成為【企業(yè)家】,實現個人夢想,為他人提供就業(yè)機會。
如果你真愿意和優(yōu)秀一起玩(因為可能會讓躺平惰性不舒服),從找工作提升認知高度“干一番事業(yè)”,關于“事業(yè)觀”詳見藍皮書第三篇《你的夢想,有一群人幫著實現》及藍皮書后傳第4頁第四段“成人達已的事業(yè)觀”我們能為你并愿意為你支持提供的有:
(1)土地資源,不用疲于找項目;(2)1棟4層5角樓1200平辦公室和團隊用來支持你的奮斗;(3)一定標準生活補助,對優(yōu)秀伙伴提住宿福利,只為解決你的后顧無憂。
人這輩子,最重要做對兩件事:(1)找對事業(yè),當太陽升起的時候,我們要投身于工作…(2)找對愛人,當夕陽西下的時候,我們要與愛人相擁…
《國務院辦公廳關于促進養(yǎng)老托育服務健康發(fā)展的意見》(*〔2020〕52 號)今年的政府工作報告,其中“養(yǎng)老”成為關鍵詞之一,出現 10 次?!蛾P于印發(fā)廣西促進養(yǎng)老托育服務健康發(fā)展三年行動方案》桂政辦發(fā)〔2021〕67 號)廣西殯葬服務設施建設三年行動計劃(桂政辦發(fā)【2021】37 號 ;2021 年 12 月 31 日《南寧市促進養(yǎng)老托育健康服務發(fā)展實施方案》2022年3 月 11 日住建廳發(fā)布《廣西城鎮(zhèn)住房發(fā)展“十四五”規(guī)劃》:租購并舉,推進租戶子女入學與購房居民同等待遇…
這就是風口,保險做的比房地產好,所以像保險學習,慶幸我們智造出“服務客戶至死亡”的產品和服務,進而可以“奮斗終生”。保持一顆善良的心,堅持做難而正確的事情,同時也是有價值有意義的事,賺錢也就順理成章、自然而然了…感謝在價值觀和事業(yè)觀上的同頻;彼此找到對的,同路同行共發(fā)展,齊心協(xié)力創(chuàng)奇跡!若能激發(fā)伙伴內心潛能,助其成長成事成功,最終成為高手或BOSS,將是WXH一直在路上修行和福報,加油

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)玉洞大道輔路 查看上班路線

可能感興趣的職位

置業(yè)顧問
3000-8000元
南寧-江南區(qū)
1.負責客戶來訪接待 2.維護客戶關系 3.按時完成上級布置的工作 職位招聘1-10人
21小時前
許紅惠
置業(yè)顧問
7000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作地點:柳州融安、柳城 防城港東興 崗位職責: 1、主要從事樓盤的銷售工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務; 2、了解客戶需求,接待,講解沙盤,填寫置業(yè)單; 3、1年以上樓盤售樓部工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 4、負責客戶跟進及服務工作; 5、負責與客戶建立良好的合作關系。 專業(yè)及要求: 1. 1年以上售樓部置業(yè)顧問工作經驗、年齡20歲-40歲、戶籍不限; 2. 為人誠實可靠、品行端正; 3. 形象氣質佳, 良好的語言表達能力及親和力; 4. 有銷售經驗、售樓部銷售經驗者優(yōu)先; 5. 有進取心,有目標和動力,具有向高薪挑戰(zhàn)的信心; 6. 身心健康,積極樂觀,誠信可靠; 7. 具有團隊精神及個人特色。 職位招聘1-20人
2025-07-10
覃女士
人力資源專員
南寧-青秀區(qū)
1.現場接待客戶,提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨 詢服務 2.了解客戶的需求,為客戶精準匹配房源,提供專業(yè)的房屋買賣或租賃方案,促成雙方交易達成 3.挖掘潛在客戶,持續(xù)維護客戶關系 進行市場調查,并對收集的行業(yè)信息進行研究
2025-07-09
置業(yè)顧問
2000-3000元
南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場
1、形象好,氣質佳 2、工作仔細認真、責任心強,具備較強的書面和口頭表達能力。 3、年齡20-35歲,中專及以上學歷。 4、誠實守信、能吃苦耐勞,具有良好的團隊精神。 5. 專業(yè)培訓,房源充足,無需守盤 6、能承受一定的工作壓力,愿意學習、挑戰(zhàn)過萬高薪。 職位招聘10-20人
2025-07-09
陸?;?
置業(yè)顧問
4000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
招聘人數:10人 薪資待遇:2500-10000,五險,月休4天,高檔舒適辦公環(huán)境+獎勵方案+國外旅游 ? 學歷經驗不限 任職要求: 1、語言表達能力強,善于與人溝通; 2、團隊合作精神強,能吃苦耐勞; 3、敢于挑戰(zhàn)高薪,不安于現狀,想任性花錢、想買房買車的你; 4、男女不限。 只要您有能力,您來決定您的收入??! 工作內容:學習房地產基礎知識,跟客戶電話和微信聊天,邀約客戶看房,促進成交,產生業(yè)績,拿到提成。(無需發(fā)單,無需找客戶,公司提供源源不斷的客戶)就在寫字樓打電話 聊微信 接來電! 待遇:底薪+高提成,公司車輛充足,有駕照者優(yōu)先考慮 , 工作時間:上午8:30-12:00下午14:00-18:30 工作地點:北海市海城區(qū)昆明路銀河科技產業(yè)城B1棟6樓 職位招聘20人
2025-07-09
李立慶
南寧-青秀區(qū)
1.現場接待客戶,提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨 詢服務 2.了解客戶的需求,為客戶精準匹配房源,提供專業(yè)的房屋買賣或租賃方案,促成雙方交易達成 3.挖掘潛在客戶,持續(xù)維護客戶關系 4.進行市場調查,并對收集的行業(yè)信息進行研究。
2025-07-09
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺山語城
??崗位職責: 1、負責接待客戶并登記來訪、來電,對客戶進行梳理、維護、和引導;2、負責填寫個人來訪本、客戶白描及公司要求的其他表格;3、負責回訪前期所接待的意向客戶,邀約客戶到訪,并做好回訪記錄;4、負責做好售后各項服務工作, 如督促辦理按揭、繳納契稅等后期的客戶維護; 5、負責為客戶提供購房流程、法律法規(guī)的咨詢工作;6、負責處理客戶與業(yè)主的一些投訴;7、負責維護售樓現場的設施的完好及清潔;8、完成領導交代的其他臨時性工作。
2025-07-09
楊洋
置業(yè)顧問
3000-6000元
南寧-良慶區(qū)
1、負責客戶的日常銷售接待工作,為客戶提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務 2、做好銷售準備工作,了解售樓部資料 3、陪同客戶看房,了解客戶需求,提供合適房源 4、負責客戶簽約,后期維護。 任職要求:有行業(yè)經驗優(yōu)先 薪資待遇:3500底薪 早九晚六 職位招聘1-10人
2025-07-08
劉楠
置業(yè)顧問
2000-6000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
任職要求: 1、具有較強的客戶管理能力、團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 2、可接收應屆畢業(yè)生或其他銷售經驗的優(yōu)秀人才。 薪酬范圍:無責任底薪2500元/月+高提成+包吃包住+購買五險 工作地點:百色靖西 招聘熱線:黃主管***********
2025-07-08
吳女士
南寧-青秀區(qū)-萬象城
負責房地產項目:東興云天府的銷售工作。
2025-07-08
吳女士
廣西淼鑫置業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西淼鑫置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)/廣告
成立時間 12年(2013年1月8日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP