職位描述

崗位職責:
1、通過針灸、火罐、推拿、艾灸等方法配合中醫(yī)為顧客提供病癥治療、養(yǎng)生調(diào)理的服務。
2、了解中醫(yī)基礎知識,精通中醫(yī)穴位、艾灸知識、精通相關精油知識,針灸及推拿手法嫻熟
3、以熱情、周到、專業(yè)的技術、知識為患者開展治療項目;
4、積極進行相關業(yè)務技能提升,掌握更為全面的理療技法;
5、負責領取、保管理療用品,理療器械保養(yǎng)等;

任職要求:
1、中專以上學歷,理療(針灸/推拿/美容)相關專業(yè);相關工作經(jīng)驗或有中醫(yī)專業(yè)、醫(yī)藥專業(yè)、在中醫(yī)院有針灸、推拿臨床工作經(jīng)驗,女性優(yōu)先;
2、有理療操作手法;對經(jīng)絡、穴位知識有一定的掌握;
3、工作認真負責;
5、有良好的服務意識,具備良好的溝通能力和表達能力,能洞察客戶心理,能夠與顧客深入溝通。

工作地點:
南寧市(藍大掌柜首益萊茵湖畔綜合門診部)

福利待遇:
1、薪資:3001-5000元;(可***)
2、上班時間:月休四天
3、福利:五險+過節(jié)福利+帶薪年假+績效工資+年終獎金+生日福利 

公司簡介

?藍大掌柜成立于2016年,是中國領先的基于互聯(lián)網(wǎng)+模式的醫(yī)療領域全產(chǎn)業(yè)鏈接服務機構,秉承“讓健康多一點,讓疾病少一點”的愿景,以“為每個人的生命健康保駕護航”為目標,自創(chuàng)建以來一直致力于解決中國百姓的病患難題,力爭成為每個人身邊的健康管家。

目前藍大掌柜已向生命之家、醫(yī)生聯(lián)盟、共享藥房、家庭醫(yī)生,智慧醫(yī)療、智能藥箱等領域布局,利用互聯(lián)網(wǎng)生命大數(shù)據(jù)的挖掘、分析及應用,用線上、線下相結合的方式創(chuàng)建數(shù)字生命的生態(tài)管理系統(tǒng),打造一站式生命健康管理中心,為客戶提供個性化、連續(xù)、一站式的健康維護、卓越醫(yī)療及生命健康管理服務。

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2025-08-06
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職位要求: 1、有中醫(yī)養(yǎng)生行業(yè)專家工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、熟悉中醫(yī)、經(jīng)絡五行、舌診、面診、手診等理論知識并有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗; 3、有一線銷售崗位、專家賣手經(jīng)驗背景優(yōu)先考慮; 4、有較好的溝通能力、具有一定的銷售能力、責任心強、思想活躍、愛崗敬業(yè); 工作時間:09:00-18:00 薪資待遇:6000-10000元/月:底薪+提成+獎金 公司福利:五險、崗前培訓、公司團建,法定節(jié)假日等等
2025-08-06
彭業(yè)旺
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
職位要求: 1、有2年以上中醫(yī)養(yǎng)生、保健行業(yè)工作經(jīng)驗及美容養(yǎng)生產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開朗,善于溝通交流,語言表達能力強,具備良好的職業(yè)素養(yǎng); 4、年齡在30—45歲之間 工作時間:09:00-18:00 薪資待遇:4000-8000元/月:底薪+提成+獎金 公司福利:五險、崗前培訓、公司團建,法定節(jié)假日等等
2025-08-06
彭業(yè)旺
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
職位要求: 1、具有中醫(yī)學、中醫(yī)推拿、中醫(yī)養(yǎng)生及其他中醫(yī)相關專業(yè)學習背景者; 2、中醫(yī)基礎扎實、經(jīng)絡穴位能準確熟練掌握; 3、具備中醫(yī)基礎理論知識,針對顧客的身體健康狀況,通過專業(yè)的手法緩解顧客的痛癥問題; 4、根據(jù)客戶的痛癥需求搭配私人定制調(diào)理方案; 5、有較好的溝通能力、責任心強、思想活躍、愛崗敬業(yè); 6、有3年以上中醫(yī)養(yǎng)生、保健行業(yè)工作經(jīng)驗; 7、年齡25-45歲之間 工作時間:09:00-20:30 (分早晚班) 薪資待遇:3500-6000元/月:底薪+提成+獎金 公司福利:五險、崗前培訓、公司團建,法定節(jié)假日等等
2025-08-06
彭業(yè)旺
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1、負責中醫(yī)科日常診療工作,重點做好所有病人的治療、管理工 作。 2、完成科室職責范圍內(nèi)的各項工作目標、指標和任務,確保本科室各項工作的有序開展和有效管理。 3、貫徹落實臨床主管醫(yī)師崗位責任制和工作標準,建立臨床科室良好的工作網(wǎng)絡。 4、充分了解所管患者的醫(yī)療、護理記錄和實驗室檢查結果。 5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量,嚴防差錯事故 6、協(xié)助做好新員工的上崗培訓工作,做好職責范圍內(nèi)新員工的帶教工作。
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