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職位描述

崗位職責(zé)：
1、項(xiàng)目投資分析，進(jìn)行日常成本測算，提供設(shè)計變更成本建議；
2、負(fù)責(zé)對設(shè)計估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計算進(jìn)行審核；
3、組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施，配合外部招標(biāo)；
4、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款；
5、工程款支付審核，結(jié)算管理，概預(yù)算與決算報告；
6、變更洽商審核及處理索賠事宜。
7、協(xié)助配合項(xiàng)目其它部門（單位）的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格：
1、中專以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè)，身體健康，年齡23-40歲，男女不限；
2、熟悉電力工程概況及設(shè)備安裝流程，有1年以上電力工程預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn),熟悉工程造價有關(guān)定額、標(biāo)準(zhǔn)，識圖能力較強(qiáng)，能獨(dú)立編制及審核工程預(yù)結(jié)算，熟練操作電腦及相關(guān)專業(yè)預(yù)結(jié)算軟件；
3、具備良好的溝通表達(dá)能力；
4、積極主動，細(xì)心負(fù)責(zé)，富有學(xué)習(xí)、服務(wù)意識，能承受較大的工作壓力；
5、有電力系統(tǒng)造價員/造價師證者優(yōu)先。
薪酬***

公司簡介

?????公司注冊資本金1000萬元.公司的經(jīng)營范圍是:輸變電工程專業(yè)承包.電力工程設(shè)施承裝.承修.承試,建筑工程施工總承包.防雷工程專業(yè)設(shè)計.施工.電力設(shè)備銷售等.????公司質(zhì)量方針:“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程.樹企業(yè)形象”.??公司建立了完善質(zhì)量保證體系.從質(zhì)量管理組織機(jī)構(gòu)到各級質(zhì)量負(fù)責(zé)人的職.責(zé).權(quán).從圖紙資料審查.設(shè)計變更.開箱驗(yàn)收.技術(shù)文件管理到生產(chǎn)施工檢驗(yàn)驗(yàn)收.從材料采購.入庫驗(yàn)收.保管領(lǐng)用.材料代用.焊接工藝評定到接受質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門檢查,從合同簽訂.施工驗(yàn)收到用戶回訪等均已建章立制.做到了有章可循.????公司現(xiàn)有職工60人.獲得ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證.GB/T28001-2011?idt?OHSAS?18001:2007職業(yè)健康體系認(rèn)證.GB/T14001環(huán)境管理體系認(rèn)證.可承擔(dān)110KV及以下送電線路﹙含電纜工程﹚和同等級變電站工程的施工.????公司秉承“用戶至上.信守合同”的原則.走“科學(xué)管理.務(wù)實(shí)創(chuàng)新;規(guī)模經(jīng)營.品牌立足”的可持續(xù)發(fā)展之路.    ????公司經(jīng)營理念是:安全質(zhì)量.精益求精;科學(xué)管理.誠信為本;厚德載物.勵精圖治.????公司鄭重承諾:保證質(zhì)量.保證工期.讓業(yè)主放心.讓業(yè)主滿意.??公司將不斷精進(jìn).努力開拓進(jìn)取.為我國電力事業(yè)建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)!公司地址:南寧市高新區(qū)高七西十路正鑫科技園二號樓三樓聯(lián)系人:人力資源部????楊先生聯(lián)系方式:0771-****878-804??或13558****00(南寧市內(nèi)可乘坐24路公車.在高六西十路口下車.往廣西電控集團(tuán)方向走100米可到達(dá)正鑫科技園.或者乘坐95路公交車.到西十高七路口下車.)

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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)商務(wù)報價鋼結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)算量； 2.負(fù)責(zé)配合銷售人員與客戶之間的技術(shù)交流； 3.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；崗位要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程管理或工程造價相關(guān)專業(yè);有1年以上鋼結(jié)構(gòu)工程預(yù)結(jié)算; 2、具備工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識： 3、熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設(shè)備的市場價格、現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程； 4、熟悉工程專業(yè)理論知識，工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定招標(biāo)、投標(biāo)、工程決算審計等工作。熟悉項(xiàng)目組價、報價程序；能獨(dú)立完成工程的預(yù)結(jié)算與報價。根據(jù)項(xiàng)目要求，圖紙審查，詳圖深化，材料計劃，精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5.精通CAD TEKLA 廣聯(lián)達(dá) 6、工作認(rèn)真仔細(xì)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力，吃苦耐勞。

2025-10-01

潘小姐; 汽車裝飾技師
2000-5000元

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汽車及零配件

工作內(nèi)容： - 負(fù)責(zé)汽車裝飾項(xiàng)目的實(shí)施與維護(hù) - 提供專業(yè)的汽車美容服務(wù)，確保車輛裝飾項(xiàng)目施工的品質(zhì) 任職要求： - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力 - 對汽車裝飾行業(yè)有濃厚興趣，追求卓越的工作成果 - 能夠承擔(dān)工作壓力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識

2025-10-01

人力資源部; 鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算員
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西建樹建筑工程集團(tuán)有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)商務(wù)報價鋼結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)算量； 2.負(fù)責(zé)配合銷售人員與客戶之間的技術(shù)交流； 3.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；崗位要求： 1、專科及以上學(xué)歷，工程管理或工程造價相關(guān)專業(yè);有1年以上鋼結(jié)構(gòu)工程預(yù)結(jié)算; 2、具備工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識： 3、熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設(shè)備的市場價格、現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程； 4、熟悉工程專業(yè)理論知識，工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定招標(biāo)、投標(biāo)、工程決算審計等工作。熟悉項(xiàng)目組價、報價程序；能獨(dú)立完成工程的預(yù)結(jié)算與報價。根據(jù)項(xiàng)目要求，圖紙審查，詳圖深化，材料計劃，精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5、精通CAD TEKLA 廣聯(lián)達(dá)6、工作認(rèn)真仔細(xì)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力，吃苦耐勞。

2025-10-01

楊小姐; 裝飾市場部總監(jiān)
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主要職責(zé)：1、嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)執(zhí)行市場部管理，負(fù)責(zé)市場部全面工作。2、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃制定整體營銷計劃，進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施，帶領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。3、在工作過程中，在做人做事方面，為部門人員起到表率作用。充分發(fā)揮部門人員的工作積極性和主動性，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力，并幫助部門人員解決工作中出現(xiàn)的問題。如還解決不了及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。4、負(fù)責(zé)整體營銷，負(fù)責(zé)年度、月度活動總策劃、并帶領(lǐng)下屬推進(jìn)執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)市場部團(tuán)隊(duì)構(gòu)架完善，團(tuán)隊(duì)組建，負(fù)責(zé)組織本部門人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓(xùn)和晉升等事宜，并向人事部提出建議。保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6、負(fù)責(zé)建立健全本部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，同時嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度，并統(tǒng)一市場部執(zhí)行，做好統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)一管理。7、負(fù)責(zé)整體會議落實(shí)，定期召開全體人員會議，總結(jié)日常業(yè)績達(dá)成情況，指導(dǎo)員工工作。不定期召開市場部經(jīng)理會議，每月召開全體市場部人員大會。8、負(fù)責(zé)整體培訓(xùn)落實(shí)，指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬，提升部屬綜合業(yè)務(wù)技能。9、負(fù)責(zé)整體激勵政策落實(shí)，促進(jìn)員工工作積極性、營造良好的職場氛圍，熱情高效的銷售團(tuán)隊(duì)。10、負(fù)責(zé)建立客戶檔案管理制度，對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理。11、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立健全來訪渠道，指：電銷、外跑、房地產(chǎn)中介、小區(qū)物業(yè)、材料商等渠道、小區(qū)樣板房合作渠道等，建立數(shù)據(jù)庫。12、負(fù)責(zé)通過學(xué)習(xí)，建立健全和最新的市場部開發(fā)方式。13、運(yùn)用所能運(yùn)用的資源，開發(fā)新市場。14、對審核本部門各項(xiàng)開支負(fù)責(zé)。15、做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。16、每月及時向上級領(lǐng)導(dǎo)述職，匯報本月工作，并提交下月工作計劃。

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李女士