室內(nèi)裝飾設計師

崗位職責： 1.負責商務報價鋼結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)算量； 2.負責配合銷售人員與客戶之間的技術交流； 3.負責完成公司領導安排的其他工作； 崗位要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，工程管理或工程造價相關專業(yè);有1年以上鋼結(jié)構(gòu)工程預結(jié)算; 2、具備工程預、決算和工程管理的專業(yè)知識： 3、熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設備的市場價格、現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程； 4、熟悉工程專業(yè)理論知識，工程圖紙，掌握工程預算定額及有關政策規(guī)定招標、投標、工程決算審計等工作。熟悉項目組價、報價程序；能獨立完成工程的預結(jié)算與報價。根據(jù)項目要求，圖紙審查，詳圖深化，材料計劃，精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5.精通CAD TEKLA 廣聯(lián)達 6、工作認真仔細，良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力，吃苦耐勞。

主要職責：1、嚴格按集團經(jīng)營目標執(zhí)行市場部管理，負責市場部全面工作。2、根據(jù)集團總體發(fā)展規(guī)劃制定整體營銷計劃，進行日常任務分解和實施，帶領部門員工完成公司下達的各項任務指標。3、在工作過程中，在做人做事方面，為部門人員起到表率作用。充分發(fā)揮部門人員的工作積極性和主動性，發(fā)揮團隊的戰(zhàn)斗力，并幫助部門人員解決工作中出現(xiàn)的問題。如還解決不了及時向上級領導匯報。4、負責整體營銷，負責年度、月度活動總策劃、并帶領下屬推進執(zhí)行。5、負責市場部團隊構(gòu)架完善，團隊組建，負責組織本部門人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓和晉升等事宜，并向人事部提出建議。保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6、負責建立健全本部門各項管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，同時嚴格遵守公司有關規(guī)章制度，并統(tǒng)一市場部執(zhí)行，做好統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)一管理。7、負責整體會議落實，定期召開全體人員會議，總結(jié)日常業(yè)績達成情況，指導員工工作。不定期召開市場部經(jīng)理會議，每月召開全體市場部人員大會。8、負責整體培訓落實，指導、培訓部屬，提升部屬綜合業(yè)務技能。9、負責整體激勵政策落實，促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍，熱情高效的銷售團隊。10、負責建立客戶檔案管理制度，對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理。11、負責統(tǒng)籌建立健全來訪渠道，指：電銷、外跑、房地產(chǎn)中介、小區(qū)物業(yè)、材料商等渠道、小區(qū)樣板房合作渠道等，建立數(shù)據(jù)庫。12、負責通過學習，建立健全和最新的市場部開發(fā)方式。13、運用所能運用的資源，開發(fā)新市場。14、對審核本部門各項開支負責。15、做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。16、每月及時向上級領導述職，匯報本月工作，并提交下月工作計劃。

崗位職責： 1.負責商務報價鋼結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)算量； 2.負責配合銷售人員與客戶之間的技術交流； 3.負責完成公司領導安排的其他工作； 崗位要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，工程管理或工程造價相關專業(yè);有1年以上鋼結(jié)構(gòu)工程預結(jié)算; 2、具備工程預、決算和工程管理的專業(yè)知識： 3、熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設備的市場價格、現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程； 4、熟悉工程專業(yè)理論知識，工程圖紙，掌握工程預算定額及有關政策規(guī)定招標、投標、工程決算審計等工作。熟悉項目組價、報價程序；能獨立完成工程的預結(jié)算與報價。根據(jù)項目要求，圖紙審查，詳圖深化，材料計劃，精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5、精通CAD TEKLA 廣聯(lián)達6、工作認真仔細，良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力，吃苦耐勞。

工作內(nèi)容： - 負責汽車裝飾項目的實施與維護 - 提供專業(yè)的汽車美容服務，確保車輛裝飾項目施工的品質(zhì) 任職要求： - 具備良好的團隊合作精神和溝通能力 - 對汽車裝飾行業(yè)有濃厚興趣，追求卓越的工作成果 - 能夠承擔工作壓力，具有較強的責任心和服務意識