珠寶營業(yè)員

招-珠寶店經(jīng)理：6K-12K 1、3年以上珠寶管理和較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定和執(zhí)行較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力 能承受較大的工作強(qiáng)度和壓力 招-珠寶帶班主管：5K-8K 1、1-2年珠寶管理工作經(jīng)驗(yàn)具有較強(qiáng)的珠寶專業(yè)知識(shí)及珠寶銷售經(jīng)驗(yàn) 2、精通門店的貨品陳列與調(diào)整能妥善處理顧客的異議及投訴處理。 招-珠寶銷售顧問/儲(chǔ)備人才：4K-6K 1、形象儀表佳，具良好的親和力和表達(dá)溝通能力。 2、有珠寶或者服裝、禮儀、銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)錄用 3、無行業(yè)背景，有能力者敢于表達(dá)和展示自己者也可優(yōu)先考慮。 我們希望招募長期穩(wěn)定、能夠吃苦耐勞、樂觀積極的您加入我們團(tuán)隊(duì)，和我們一起每天快樂的工作賺錢。期待您的加入！

【招聘崗位】：珠寶銷售顧問 【工作地點(diǎn)】：南寧興寧區(qū)、青秀區(qū) 【工作時(shí)間】：上一休一 【薪資待遇】：底薪+提成+其他獎(jiǎng)金 【任職資格】： 1.??學(xué)歷：初中及以上，有珠寶首飾相關(guān)知識(shí)或零售業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)為佳。 2.??年齡18-38歲 3.具備較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí)。 4.為人誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)。 聯(lián)系電話：韋小姐***********

【招聘崗位】：珠寶銷售顧問 【工作地點(diǎn)】：南寧興寧區(qū)、青秀區(qū) 【工作時(shí)間】：早晚班制 【薪資待遇】：底薪+提成 （五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)金+提成獎(jiǎng)金+營銷獎(jiǎng)金+旅游津貼+帶薪年假+生日福利+法定假日福利+婚假+產(chǎn)假+育兒假+法定三薪） 【任職資格】： 1.??學(xué)歷：中專及以上，有珠寶首飾相關(guān)知識(shí)或零售業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)為佳。 2.??年齡18-33歲 3.具備較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí)。 4.為人誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)。 聯(lián)系電話：寧小姐***********

工作內(nèi)容 1、為顧客提供專業(yè)的珠寶咨詢與銷售服務(wù) 2、維護(hù)店鋪日常運(yùn)營，確保銷售環(huán)境的整潔與安全 任職要求： 1、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和銷售技巧 2、能夠有效管理店鋪庫存，確保產(chǎn)品陳列的美觀 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作完成銷售目標(biāo)

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)珠寶店的日常運(yùn)營管理，確保店面運(yùn)作順暢 2. 監(jiān)督并優(yōu)化運(yùn)營流程，提升顧客服務(wù)質(zhì)量 3. 分析市場動(dòng)態(tài)，制定有效的營銷策略 任職要求： 1. 具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立處理和解決運(yùn)營中的問題 3. 對珠寶行業(yè)有深刻理解，能夠迅速適應(yīng)市場變化

品牌簡介： 中國黃金集團(tuán)有限公司是我國黃金行業(yè)唯一一家中央企業(yè)，中國黃金品牌是中國黃金協(xié)會(huì)會(huì)長單位，也是世界黃金協(xié)會(huì)在中國的首家董事會(huì)成員單位。我們致力于為消費(fèi)者提供高品質(zhì)的黃金、珠寶產(chǎn)品與卓越的服務(wù)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，誠邀一位富有激情和領(lǐng)導(dǎo)力的精英加入我們，共同開拓南寧及周邊區(qū)域市場 一、【崗位職責(zé)】： 1、客戶接待與需求挖掘： 熱情接待到店顧客，保持微笑及專業(yè)禮儀，主動(dòng)問候并引導(dǎo)顧客參觀產(chǎn)品，通過溝通了解客戶的購買需求（如自用、饋贈(zèng)、投資等）及預(yù)算，建立良好的第一印象。 ?2、產(chǎn)品展示與專業(yè)講解： ?熟練掌握珠寶產(chǎn)品知識(shí)（鉆石4C、寶石特性、鑲嵌工藝、設(shè)計(jì)理念及品牌文化等），介紹各類珠寶材質(zhì)（黃金/K金、鉆石、彩寶、翡翠玉石等）、工藝特點(diǎn)及保養(yǎng)知識(shí)。 ?針對客戶需求進(jìn)行個(gè)性化產(chǎn)品推薦，清晰講解產(chǎn)品的優(yōu)勢、價(jià)值及佩戴保養(yǎng)方法，解答客戶疑問。運(yùn)用品牌故事、設(shè)計(jì)靈感等增強(qiáng)產(chǎn)品附加值，突出商品的保值與情感意義。 ?現(xiàn)場演示佩戴效果，協(xié)助顧客試戴并給予搭配建議。 3、銷售促成與跟進(jìn)： 運(yùn)用顧問式銷售等專業(yè)技巧，挖掘客戶潛在需求，推動(dòng)客戶下單；對未成交客戶進(jìn)行分類跟進(jìn)（如微信備注需求、電話回訪），分析未成交原因（如價(jià)格、款式、時(shí)機(jī)），制定針對性跟進(jìn)策略，爭取二次轉(zhuǎn)化。 4、客戶關(guān)系管理： 通過系統(tǒng)建立完善的客戶檔案（包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等），定期進(jìn)行客戶回訪（如生日祝福、節(jié)日問候、新品通知），提升客戶滿意度及復(fù)購率；處理客戶投訴及售后問題（如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng)），確?？蛻魡栴}及時(shí)解決。 5、門店運(yùn)營協(xié)助： 協(xié)助主管、店長進(jìn)行庫存管理，參與每日交接班盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符；配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整（如節(jié)日主題陳列、新品展示），保持門店環(huán)境整潔有序，符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。 6、品牌形象傳遞： 嚴(yán)格遵守品牌服務(wù)規(guī)范（如儀容儀表、服務(wù)用語），保持職業(yè)形象；主動(dòng)向客戶傳遞品牌價(jià)值觀，提升品牌認(rèn)知度。 7、售后關(guān)懷跟進(jìn)：協(xié)助處理退換貨、維修保養(yǎng)等事務(wù)，確?？蛻魡栴}閉環(huán)解決，提升復(fù)購率與轉(zhuǎn)介紹意愿。 二、【任職要求】： 1、學(xué)歷不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)，高端會(huì)員服務(wù)經(jīng)驗(yàn)更佳。 2、有1年以上知名黃金珠寶品牌從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3、專業(yè)能力：具備珠寶行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（如鉆石、黃金、寶石的鑒別方法），可通過品牌培訓(xùn)考核。熟悉銷售技巧（如異議處理、談判技巧）。 4、溝通能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)清晰，能與不同年齡層客戶（如年輕人、中老年人）有效溝通。 5、素質(zhì)要求： （1）服務(wù)意識(shí)：以客戶為中心，具備耐心、細(xì)心，有親和力。形象氣質(zhì)：形象端莊、氣質(zhì)優(yōu)雅，符合珠寶銷售的高端定位； （2）職業(yè)素養(yǎng)：誠實(shí)守信（如不夸大產(chǎn)品功效）、團(tuán)隊(duì)合作（如協(xié)助同事接待客戶）、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 6、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)輪班制工作節(jié)奏。 三、【薪資待遇】： 1、薪酬結(jié)構(gòu)：4K一7K，具有競爭力的底薪+ 銷售提成+高額績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 2、福利保障： （1）五險(xiǎn)+帶薪年假+加班費(fèi)+節(jié)日福利+生日福利+定期團(tuán)建活動(dòng)+員工旅游。 （2）職業(yè)發(fā)展：提供完善的崗位培訓(xùn)體系和廣闊的晉升發(fā)展空間。 （3）培訓(xùn)發(fā)展：入職培訓(xùn)（3天，包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)規(guī)范）+在崗培訓(xùn)。 （4）清晰的晉升路徑：銷售顧問→儲(chǔ)備干部→銷售主管→店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域大區(qū)經(jīng)理。 我們承諾對所有應(yīng)聘信息嚴(yán)格保密，合則約見。 中國黃金，期待您的加入，共創(chuàng)輝煌！

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)珠寶銷售班次的日常管理，確保銷售流程的順暢執(zhí)行 2. 監(jiān)督班次銷售團(tuán)隊(duì)，提升客戶服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)店鋪形象，協(xié)助店長進(jìn)行事項(xiàng)管理 3. 分析班次及伙伴銷售數(shù)據(jù)，制定銷售策略，優(yōu)化銷售業(yè)績 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì) 2. 具有較強(qiáng)的銷售技巧和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠處理銷售中的各種情況 3. 能夠快速適應(yīng)市場變化，不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)用新的銷售知識(shí)及技巧

金至尊珠寶店7月中旬開業(yè)，招珠寶導(dǎo)購、帶班組長、店長，歡迎有經(jīng)驗(yàn)的、無經(jīng)驗(yàn)的小伙伴老了解。 上班：早、晚班輪班；月休4-5天 主要負(fù)責(zé)門店顧客接待及珠寶首飾的銷售、貨品陳列、維護(hù)等工作。 歡迎了解

公司簡介：我司是一家專業(yè)珠寶運(yùn)營企業(yè)，從事珠寶行業(yè)已有16余年，央企品牌“中國黃金”“中國珠寶”廣西、廣東省總代，擁有展廳1000多平米。設(shè)有“企劃、營銷、運(yùn)營”等運(yùn)營部門，期待您加入我們，成為團(tuán)隊(duì)的一部份！ 工作職責(zé)： 1、靈活運(yùn)用各種銷售技巧，達(dá)成銷售指標(biāo)，提高公司整體效益； 2、為客戶提供專業(yè)主動(dòng)、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系； 3、嚴(yán)格按照公司流程操作，完成柜臺(tái)貨品、衛(wèi)生、安全、盤點(diǎn)，維護(hù)公司形象。 崗位要求： 1、男女不限，年齡20-35歲，女士身高155cm以上，男士身高170cm以上。 2、具有良好的語言表達(dá)能力及溝通能力，有較好的客戶服務(wù)意識(shí)。 3、熱愛銷售行業(yè)，能吃苦耐勞，勤奮肯學(xué)，穩(wěn)定性強(qiáng)。 4、有親和力，形象氣質(zhì)佳，有珠寶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5、有銷售經(jīng)驗(yàn)均可，有老員工帶教及員工技能培訓(xùn)。 薪資待遇：底薪+全勤獎(jiǎng)+崗位績效+銷售提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+社保五險(xiǎn)+帶薪年假+加班費(fèi) 工作時(shí)間：早晚兩班制，早班9:30-15:30，晚班15:00-22:30，

公司簡介：我司是一家專業(yè)珠寶運(yùn)營企業(yè)，從事珠寶行業(yè)已有16余年，央企品牌“中國黃金”“中國珠寶”廣西、廣東省總代，擁有展廳1000多平米。設(shè)有“企劃、營銷、運(yùn)營”等運(yùn)營部門，期待您加入我們，成為團(tuán)隊(duì)的一部份！ 工作職責(zé)： 1、靈活運(yùn)用各種銷售技巧，達(dá)成銷售指標(biāo)，提高公司整體效益； 2、為客戶提供專業(yè)主動(dòng)、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系； 3、嚴(yán)格按照公司流程操作，完成柜臺(tái)貨品、衛(wèi)生、安全、盤點(diǎn)，維護(hù)公司形象。 崗位要求： 1、男女不限，年齡20-35歲，女士身高155cm以上，男士身高170cm以上。 2、具有良好的語言表達(dá)能力及溝通能力，有較好的客戶服務(wù)意識(shí)。 3、熱愛銷售行業(yè)，能吃苦耐勞，勤奮肯學(xué)，穩(wěn)定性強(qiáng)。 4、有親和力，形象氣質(zhì)佳，有珠寶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5、有銷售經(jīng)驗(yàn)均可，有老員工帶教及員工技能培訓(xùn)。 薪資待遇：底薪+全勤獎(jiǎng)+崗位績效+銷售提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+社保五險(xiǎn)+帶薪年假+加班費(fèi) 工作時(shí)間：早晚兩班制，早班9:30-15:30，晚班15:00-22:30，