職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù),鋪排本部門的工作安排,制度工作計(jì)劃;
2、 在公司既定方針策略下,負(fù)責(zé)寫字樓招商與運(yùn)營管理工作,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)管理目標(biāo),建立綠地辦公管理品牌,確保資產(chǎn)保值增值,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有資產(chǎn)利潤最大化;
3、制定公司寫字樓資產(chǎn)管理項(xiàng)目的定位招商/租賃推廣策略,租賃的價(jià)格,惠利措施;
4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)編制本部門年度、季度、月度工作計(jì)劃及預(yù)算,并監(jiān)督計(jì)劃及預(yù)算的落實(shí);
5、負(fù)責(zé)本部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行以及本部門人員輔導(dǎo)、人才培養(yǎng)工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉高端甲級寫字樓、城市綜合體項(xiàng)目前期策劃定位、招商、推廣、營運(yùn),資產(chǎn)變現(xiàn)銷售的全過程管理;
3、熟悉國有固定資產(chǎn)采購,國有資產(chǎn)運(yùn)營、投融資等方面政策法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù);熟悉高端寫字樓項(xiàng)目運(yùn)營類相關(guān)政策法律法規(guī);
4、具備一定的項(xiàng)目經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)以及獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;
5、具備良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力,較強(qiáng)的專業(yè)判斷和決策、計(jì)劃控制能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。

公司簡介

綠地香港控股有限公司(香港聯(lián)交所股票編號:337)是世界500強(qiáng)企業(yè)綠地控股集團(tuán)股份有限公司(簡稱:綠地集團(tuán))旗下控股子公司.
綠地控股集團(tuán)股份有限公司(上市公司代碼:600606)是一家由上海市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會監(jiān)管的特大型混合所有制企業(yè).創(chuàng)立于1992年7月18日.總部設(shè)立于中國上海.
成立25年來.綠地已在全球范圍內(nèi)形成了"以房地產(chǎn)開發(fā)為主業(yè).大基建.大金融.大消費(fèi)等新興產(chǎn)業(yè)并舉發(fā)展"的多元格局.堅(jiān)定實(shí)施資本化.公眾化.國際化發(fā)展戰(zhàn)略.旗下企業(yè)及項(xiàng)目遍及北京.上海.廣州.南寧等80多個(gè)中國城市以及美國.英國.德國.澳大利亞.加拿大.韓國.泰國.馬來西亞等海外九國十二城.實(shí)現(xiàn)了國內(nèi)A股整體上市(600606.SH)及部分資產(chǎn)香港H股上市(00337.HK 01365.HK).構(gòu)筑起境內(nèi)外資源整合的資本平臺.自2012年首次入圍以來.綠地集團(tuán)已經(jīng)連續(xù)5年蟬聯(lián)世界500強(qiáng).并始終位列中國以房地產(chǎn)為主業(yè)入圍世界500強(qiáng)公司的首位.其中.2017年位列全球企業(yè)第277位.
綠地香港自2013年11月進(jìn)入廣西以來.不僅保持業(yè)績連年健康快速增長(2016年綠地香港廣西公司實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績33億元).更是以全球化城市運(yùn)營商的前瞻理念與價(jià)值反哺南寧.推動整個(gè)南寧發(fā)展.撬動城市版塊升級.構(gòu)筑城市精英人群的生活.購物.社交.商務(wù)四大高端圈子.從吃喝玩樂購.到高端人居.商務(wù)辦公等.提升南寧的城市面貌.與世界無縫接軌.綠地香港廣西公司在建的項(xiàng)目.即南寧綠地中心.綠地中央廣場.五象綠地中心.綠地國際花都.綠地西城國際花都.九曲灣項(xiàng)目.江南項(xiàng)目已打造成為廣西辦公.住宅.綜合體領(lǐng)域標(biāo)桿明星項(xiàng)目.綠地香港將持續(xù)加大在廣西的發(fā)展.全力發(fā)展廣西城市建設(shè).開創(chuàng)全新的城市發(fā)展格局.

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工作內(nèi)容: 1、為銀行提供風(fēng)險(xiǎn)控制服務(wù),協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。 2、案件情況調(diào)查,個(gè)人背景核準(zhǔn),電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行。 3、為持卡人提供法律咨詢服務(wù)。 4、受銀行委托對信用卡逾期客戶進(jìn)行通知、催告。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時(shí)還款,維護(hù)持卡人在銀行的信用度。 5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析,及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶資料,以保持資料的有效性。 任職要求: 1、22—35歲,大專學(xué)歷,優(yōu)秀者可適度放寬,性別不限,普通話標(biāo)準(zhǔn),電腦操作熟練; 2、性格開朗,外向,思維敏捷,有良好的心理素質(zhì); 3、具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力; 4、工作勤奮,積極主動,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、熟悉相關(guān)知識,了解國家法律、法規(guī)。 福利待遇: 優(yōu)厚底薪:無責(zé)任底薪3500+業(yè)績獎金(月均8k-15k,與當(dāng)月業(yè)績掛鉤)+國家法定節(jié)假日+五險(xiǎn)一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓(xùn)。 激勵政策:業(yè)績達(dá)成率獎勵、推薦激勵有努力就有收獲! 辦公環(huán)境:舒適的工作環(huán)境,市區(qū)繁華地段、交通便利。 保險(xiǎn)福利:五險(xiǎn)一金。 愛的禮物:生日餐、節(jié)日禮物等,滿滿貼心與關(guān)懷。 休假福利:按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假。 我們的員工活動:員工生日禮物,帶薪長途旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動,年會節(jié)目。 無經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。
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2025-08-09
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2025-08-09
何龍
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所在行業(yè) 地產(chǎn)策劃/房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時(shí)間 11年(2014年5月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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