職位描述
任職資格:
一,具備??萍耙陨蠈W(xué)歷(全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)先),專業(yè)為財稅、資產(chǎn)評估、金融、法律等領(lǐng)域優(yōu)先。28-40歲。獲取資產(chǎn)包或處置資產(chǎn)包能力突出,學(xué)歷形式和年齡不限。
二,具有CPA、律師資格證、CIMA等資質(zhì)優(yōu)先考慮。
三,具備3年以上廣西區(qū)內(nèi)AMC和銀行保全部門不良資產(chǎn)崗相關(guān)工作經(jīng)驗(頭部AMC優(yōu)先),熟悉資產(chǎn)債務(wù)重組、不良資產(chǎn)、資本運營等業(yè)務(wù)領(lǐng)域的債權(quán)收購、法拍、不良資產(chǎn)包業(yè)務(wù)。有銀行、AMC及地方資管公司資源優(yōu)先。
四,具有良好的溝通能力和商務(wù)開拓能力,適應(yīng)出差。
上班地點
工作地址:
南寧青秀區(qū)陽光100上東國際T2號樓27層 查看上班路線
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資產(chǎn)管理專員8000-13000元南寧-青秀區(qū)-五礦大廈北京宇信鴻泰信息技術(shù)有限公司廣西分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容: 1、為銀行提供風(fēng)險控制服務(wù),協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。 2、案件情況調(diào)查,個人背景核準,電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行。 3、為持卡人提供法律咨詢服務(wù)。 4、受銀行委托對信用卡逾期客戶進行通知、催告。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時還款,維護持卡人在銀行的信用度。 5、協(xié)助進行逾期數(shù)據(jù)分析,及時更新、補充客戶資料,以保持資料的有效性。 任職要求: 1、22—35歲,大專學(xué)歷,優(yōu)秀者可適度放寬,性別不限,普通話標準,電腦操作熟練; 2、性格開朗,外向,思維敏捷,有良好的心理素質(zhì); 3、具有優(yōu)秀的表達溝通能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力; 4、工作勤奮,積極主動,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、熟悉相關(guān)知識,了解國家法律、法規(guī)。 福利待遇: 優(yōu)厚底薪:無責(zé)任底薪3500+業(yè)績獎金(月均8k-15k,與當(dāng)月業(yè)績掛鉤)+國家法定節(jié)假日+五險一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓(xùn)。 激勵政策:業(yè)績達成率獎勵、推薦激勵有努力就有收獲! 辦公環(huán)境:舒適的工作環(huán)境,市區(qū)繁華地段、交通便利。 保險福利:五險一金。 愛的禮物:生日餐、節(jié)日禮物等,滿滿貼心與關(guān)懷。 休假福利:按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假。 我們的員工活動:員工生日禮物,帶薪長途旅游、團隊聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動,年會節(jié)目。 無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。2025-08-09甘盛楠
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資產(chǎn)管理經(jīng)理7000-12000元南寧-江南區(qū)崗位內(nèi)容: 1.、熟悉便利店收銀設(shè)備、便利店貨架陳列設(shè)備的采購,如無相關(guān)經(jīng)驗和資源勿擾; 2、負責(zé)公司采購計劃的制定和采購流程的執(zhí)行,確保采購物資品質(zhì)符合公司要求; 3. 跟進供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商保持良好的協(xié)作關(guān)系; 4. 搜尋新的采購渠道,不斷優(yōu)化采購流程; 5. 根據(jù)公司需求獲取產(chǎn)品、服務(wù)的價格,并按時完成采購任務(wù)。 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,3年以上資產(chǎn)相關(guān)采購工作經(jīng)驗; 2. 熟悉采購流程和供應(yīng)鏈管理,了解市場行情; 3. 具備良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,善于與各方溝通協(xié)作; 4. 具備較強的商務(wù)談判能力和商業(yè)敏感度; 5. 具備一定的計算機操作能力,熟悉Microsoft Office軟件使用。2025-08-09賀湘西
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資產(chǎn)管理員6000-8000元南寧-青秀區(qū)-五礦大廈北京宇信鴻泰信息技術(shù)有限公司廣西分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)招聘概要:無經(jīng)驗也可!提供帶薪業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),每日不低于100元。 崗位職責(zé): 1、為銀行提供風(fēng)險控制服務(wù),協(xié)助銀行處理逾期賬款。接受銀行委托對信用卡逾期客戶進行告知。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期客戶及時還款,維護客戶在銀行的信用度。 2、遵紀守法,合法合規(guī)的做好客戶情況調(diào)查并與客戶溝通。 3、為債務(wù)人提供咨詢服務(wù),解答相關(guān)業(yè)務(wù)問題。 4、定期對工作狀況進行分析匯報。 5、服從上級安排,有團隊意識,與團隊共成長,共同完成目標。 崗位要求: 1、年齡20-35歲,個人征信良好、無犯罪記錄; 2、遵紀守法,遵守公司各項規(guī)章制度; 3、具有良好的應(yīng)變和溝通表達能力、思維敏捷,抗壓能力強; 4、挑戰(zhàn)高薪能承受工作壓力,具備團隊合作意識,工作勤奮、踏實; 工作時間: 日常雙休,周一至周五8:30-12:00, 13:30-18:00。2025-08-09甘盛楠
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資產(chǎn)管理員5000-7000元南寧-青秀區(qū)職責(zé) 1、設(shè)備更新規(guī)劃、設(shè)備購置申請與制造申請的審核、跟進反饋 2、建立完整的固定資產(chǎn)臺帳,保證帳實相符收集整理相關(guān)技術(shù)資料,做好設(shè)備標簽的管理按使用情況,生產(chǎn)需要,管理設(shè)備的調(diào)動、搬遷、閑置、報廢的賬務(wù)及實物閑置設(shè)備的報廢及管理工 招聘要求 了解國家財會相關(guān)法律法規(guī), 了解公司資產(chǎn)相關(guān)系統(tǒng)操作流程,并能運用系統(tǒng)流程處理資產(chǎn)臺賬 2年以上資產(chǎn)設(shè)備管理經(jīng)驗2025-08-09何龍
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資產(chǎn)管理崗9000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧威寧投資集團有限責(zé)任公司金融/投資/證券1.擁有3年以上資產(chǎn)評估、政府財政國資部門、大中型國有企業(yè)資產(chǎn)運營管理工作經(jīng)歷優(yōu)先; 2.熟悉國有企業(yè)資產(chǎn)管理、資產(chǎn)運營相關(guān)規(guī)范與操作流程,了解國家、區(qū)市相關(guān)國有資產(chǎn)運營法規(guī)政策,有資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,熟悉投資測算方式和方法; 3.具備基本的電子表格、公文寫作、溝通協(xié)調(diào)能力; 4、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求2025-08-02曾女士
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資產(chǎn)管理員5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)工作職責(zé): 從事資產(chǎn)管理工作,負責(zé)對固定資產(chǎn)、商譽、產(chǎn)權(quán)進行日常管理、監(jiān)督,數(shù)據(jù)的記錄,編寫報告等。 任職資格: 1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)、資產(chǎn)評估等專業(yè); 3.任職要求:熟悉企業(yè)會計準則及資產(chǎn)管理相關(guān)法規(guī),有資產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先;熟練運用EXCEL等辦公軟件;對數(shù)字敏感,善于發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常。 4.個人素質(zhì):思想端正,有責(zé)任心,嚴守商業(yè)機密,具有風(fēng)險防控意識。吃苦耐勞,有團隊協(xié)作精神。細致耐心,具備持續(xù)學(xué)習(xí)意識等;能適應(yīng)階段性高強度工作(如年終資產(chǎn)清查)。2025-08-02
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資產(chǎn)管理專員4000-5000元南寧-江南區(qū)南寧頂津食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)一、工作職責(zé): 1、固定、列管資產(chǎn)、備品計劃賬務(wù)管理; 2、月度、季度、年中、年終資產(chǎn)/備品盤點; 3、資產(chǎn)管理規(guī)范制定、查核; 4、工廠員工食堂的管理工作; 5、工廠環(huán)境衛(wèi)生、綠化工作治理與維護的督導(dǎo)、執(zhí)行。 二、工作時間: 周一至周五08:30-17:30,周末雙休 三、福利待遇: 五險一金2025-08-02韋小姐人資主管
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資產(chǎn)部主任15000-20000元南寧-江南區(qū)廣西宏櫟房地產(chǎn)土地資產(chǎn)評估咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢1、指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決項目中出現(xiàn)的技術(shù)疑難問題。 2、組織中大型項目的開展,含:項目負責(zé)人、組員的組建,審核負責(zé)人提交的作業(yè)開展方案,必要時主導(dǎo)項目進場的現(xiàn)場統(tǒng)籌工作,并在技術(shù)上給予指導(dǎo)、支持。全過程跟進、了解項目的評估進度,把控項目成果的交付效率。 3、負責(zé)指導(dǎo)、制定、審核技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標準。含:完善技術(shù)審核內(nèi)容和流程,執(zhí)業(yè)規(guī)范、質(zhì)量管理制度,項目資料的歸檔、及檔案管理要求等。 4、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作,以及完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。 5、要求5年以上資產(chǎn)評估行業(yè)經(jīng)驗,熟悉整體資產(chǎn)評估和破產(chǎn)清算等專業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)。2025-08-02
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銀行不良資產(chǎn)管理員6000-8000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方深圳萬乘聯(lián)合投資有限公司廣西分公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、通過電話、信函等方式提醒銀行、消費金融公司、小貸公司等機構(gòu)委托的逾期客戶,達到還款的目的; 2、能夠針對情況不同的逾期客戶靈活運用不同的談判策略以及制定相應(yīng)的還款方案 3、登記逾期情況,獲取、更新逾期對象相關(guān)資料信息; 4、完成上級安排的其他工作事項; 5、外訪收取逾期客戶資料。轉(zhuǎn)交法律函件。 6、工作時間為上午9:30-12:30 下午14:30-18:30 每天不要求打多少個電話,通話時長保持在2個小時即可。 工作要求: 1.年齡18-35歲,工作主動積極,談判能力強,思維敏捷,具備良好的心理素質(zhì); 2.良好的抗壓性和執(zhí)行能力,可適應(yīng)加班;周末單休,業(yè)績好的情況下可以雙休; 3.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及解決問題的能力; 5.熟悉當(dāng)?shù)氐匦魏头窖裕胀ㄔ捔骼?,計算機操作熟練; 6、工作薪資:試用期1-2個月,期間無責(zé)任底薪:2300加提成。表現(xiàn)優(yōu)秀者可以放寬條件提前轉(zhuǎn)正享受公司福利。未轉(zhuǎn)正前能力一般者月均工資在4000-5000之間較多,少部分表現(xiàn)優(yōu)秀者可到達7000-8000。轉(zhuǎn)正后工資全公司工資在6000以上。高者可達到2-3萬。轉(zhuǎn)正后享受公司福利。 公司福利:五險.績效獎金.全勤獎.工齡工資.部門旅游或戶外拓展.公司旅游.年末多一個月工資.。轉(zhuǎn)正滿一年的員工公司購買住房公積金。 發(fā)展空間:法務(wù)見習(xí)生—初級法務(wù)—高級法務(wù)—組長(平臺負責(zé)人)—主管—經(jīng)理2025-08-02譚女士
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資產(chǎn)評估助理4000-6000元南寧-青秀區(qū)-麗紫歡樂水世界廣西華信土地房地產(chǎn)資產(chǎn)評估有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助評估師收集估價相關(guān)資料,對評估對象進行現(xiàn)場勘查,對評估所需資料進行核實、分析、整理; 2、協(xié)助評估師完成資產(chǎn)、土地、房地產(chǎn)估價、咨詢及房地產(chǎn)市場信息調(diào)查; 3、根據(jù)委托方要求,在評估師的指導(dǎo)下,收集估價相關(guān)資料,對估價對象擬定估價方案,能獨立出具評估報告; 4、完成上級交辦的其他合理工作事務(wù)。 二、任職資格 1、資產(chǎn)評估、土地資源管理、工程管理、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理等專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、2 年以上評估技術(shù)工作經(jīng)驗,有同行同崗位經(jīng)驗優(yōu)先,經(jīng)驗從優(yōu)。 3、具備較強的分析能力賀市場洞察力; 4、能接受偶爾出差,愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、團隊合作精神。 三、薪酬福利: 1、薪酬:5000起(基本工資十業(yè)績提成十職工福利) 2、公司福利:五險、國家法定節(jié)假日、節(jié)日慰問、生日禮品、年度旅行福利,先進嘉獎等。2025-08-02
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- 廣西中研數(shù)字商業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 財務(wù)/財務(wù)咨詢/房地產(chǎn)
- 成立時間 8年(2017年6月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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