職位描述
一、崗位核心職責:
1、負責不良資產(chǎn)包全周期管理,包括主導不良資產(chǎn)包的盡職調查、價值評估及風險分析、收購談判等工作;
2、法律風險攻堅,包括:協(xié)調法院推進查封、執(zhí)行程序,解決跨區(qū)域司法管轄沖突,能處理債務重組中的債權人談判(如銀行、信托等);
3、設計資產(chǎn)包處置方案(重組、轉讓、訴訟清收等),推動項目落地;??
4、對接銀行、AMC、律所及司法機構,進行資源整合與合規(guī)管理,協(xié)調資源推進處置進程,并監(jiān)控處置過程合規(guī)性,規(guī)避操作風險(如資產(chǎn)賤賣、利益輸送);
5、跟蹤市場動態(tài),挖掘不良資產(chǎn)投資機會,撰寫分析報告;??
6、參與資產(chǎn)包投后管理,監(jiān)控風險并優(yōu)化處置策略。??
二、任職要求:
1、教育背景:金融、法律、經(jīng)濟、會計等相關專業(yè)本科及以上學歷。
2、工作背景:3年以上銀行不良資產(chǎn)處置、AMC從業(yè)經(jīng)驗,或相關法律/審計/評估經(jīng)驗,熟悉不良資產(chǎn)盡調、估值模型、法律訴訟流程及政策法規(guī)。??
3、項目經(jīng)驗:獨立主導過抵押物處置、債務重組項目;有過完整處置周期案例(收購→盤活→退出),實現(xiàn)抵押物變現(xiàn)率>65%或現(xiàn)金清收超1億元。
4、專業(yè)能力要求:
(1)財務建模力:能搭建現(xiàn)金流折現(xiàn)模型(DCF)測算資產(chǎn)包IRR,設計稅務優(yōu)化方案。
(2)資源杠桿力:擁有地方AMC高管、法院執(zhí)行局、產(chǎn)業(yè)資本方的直接對接渠道。
(3)創(chuàng)新突破力:曾設計“破產(chǎn)預重整+紓困基金”等組合拳方案縮短處置周期。
(4)法律攻堅力:熟悉《民法典》《九民紀要》等司法文件,曾處理過執(zhí)行異議之訴、破產(chǎn)重整等復雜案件。
5、持證要求:持有法律職業(yè)資格證、CPA、CFA等證書者尤佳。
三、我們提供:
行業(yè)內有競爭力的薪酬+績效獎金+項目分成
參與大型資產(chǎn)包運作機會,快速積累實戰(zhàn)經(jīng)驗
開放協(xié)作的團隊氛圍,與行業(yè)頂尖人才共事
(本崗位為公司重要崗位,崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定)
工作地點:東盟商務區(qū)華潤大廈C座
公司簡介
廣西恒亮偉業(yè)貿(mào)易有限公司成立于2006年,注冊資本一億元,是一家以銷售水泥、石膏、沙石、煤灰、礦渣、機電設備,貨物運輸?shù)葹橐惑w的多元化大型民營貿(mào)易企業(yè)。公司總部設在廣西南寧市東盟商務區(qū),業(yè)務覆蓋廣西、云南、貴州、廣東、海南、北京、山西、河北、黑龍江等全國30多個城市,水泥年銷售量已突破200萬噸,銷售額超過10億元。是一家國內水泥銷售業(yè)界中經(jīng)營網(wǎng)點最廣,專業(yè)銷售團隊最強大,經(jīng)濟實力最雄厚的水泥銷售龍頭企業(yè)。
公司在專注廣西本地市場的同時,積極開拓和穩(wěn)健推進區(qū)外市場,為超過200家國內大中型建設企業(yè)提供水泥供應的優(yōu)質、用心的服務。積極參與了廣西區(qū)內外國家重點工程項目建設,贏得了眾多企業(yè)的信賴和擁戴,為國家基礎設施建設做出了積極貢獻。在華南、西南地區(qū)逐漸塑造出最優(yōu)秀的水泥銷售公司品牌形象。
我們也不滿足于已有的成績,作為一家進取型的貿(mào)易企業(yè),我們自2016年開始產(chǎn)業(yè)升級,介入了煤炭、鋼材板塊業(yè)務,開始了電網(wǎng)電站的設施設備代理經(jīng)銷;同時通過了售電準入,我們在整合優(yōu)質資源,促進公司發(fā)展上又翻開了新的篇章。
我們?yōu)閱T工提供:
? 個性化的晉升通道:公平公開的競崗模式;
? 具有競爭力的薪資和完善的特色福利待遇:為員工提供購房購車資金福利;
? 系統(tǒng)專業(yè)的培訓制度:專業(yè)培訓導師團隊;
? 全國多地工作機會及視野:業(yè)務覆蓋全國30多個城市。
上班地點
工作地址:
廣西南寧市青秀區(qū)華潤大廈C座20樓2003室 查看上班路線
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甘盛楠 -
資產(chǎn)管理專員8000-13000元南寧-青秀區(qū)-五礦大廈北京宇信鴻泰信息技術有限公司廣西分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務工作內容: 1、為銀行提供風險控制服務,協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。 2、案件情況調查,個人背景核準,電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行。 3、為持卡人提供法律咨詢服務。 4、受銀行委托對信用卡逾期客戶進行通知、催告。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時還款,維護持卡人在銀行的信用度。 5、協(xié)助進行逾期數(shù)據(jù)分析,及時更新、補充客戶資料,以保持資料的有效性。 任職要求: 1、22—35歲,大專學歷,優(yōu)秀者可適度放寬,性別不限,普通話標準,電腦操作熟練; 2、性格開朗,外向,思維敏捷,有良好的心理素質; 3、具有優(yōu)秀的表達溝通能力及應變協(xié)調能力; 4、工作勤奮,積極主動,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、熟悉相關知識,了解國家法律、法規(guī)。 福利待遇: 優(yōu)厚底薪:無責任底薪3500+業(yè)績獎金(月均8k-15k,與當月業(yè)績掛鉤)+國家法定節(jié)假日+五險一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓。 激勵政策:業(yè)績達成率獎勵、推薦激勵有努力就有收獲! 辦公環(huán)境:舒適的工作環(huán)境,市區(qū)繁華地段、交通便利。 保險福利:五險一金。 愛的禮物:生日餐、節(jié)日禮物等,滿滿貼心與關懷。 休假福利:按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假。 我們的員工活動:員工生日禮物,帶薪長途旅游、團隊聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動,年會節(jié)目。 無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。2025-10-19
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