職位描述

一、主要崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)充分挖掘利用股東資源,形成公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)品。
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品或新業(yè)務(wù)板塊的調(diào)研及孵化,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略研究市場(chǎng)信息,培育新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)板塊。
3.負(fù)責(zé)會(huì)銷活動(dòng)的組織實(shí)施,通過(guò)會(huì)議營(yíng)銷及專題培訓(xùn)等各種客戶開發(fā)方式,開發(fā)新客戶,挖掘新項(xiàng)目。
4.負(fù)責(zé)對(duì)接外部機(jī)構(gòu)資源,依據(jù)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品規(guī)劃,推進(jìn)新產(chǎn)品落地。
二、任職條件  
1.45周歲以下,管理、金融、法律、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.3年以上企業(yè)管理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有業(yè)務(wù)推動(dòng)能力,善于學(xué)習(xí),能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展業(yè)務(wù)。
3.熟悉資本市場(chǎng),5年以上金融行業(yè),銀行、證券、基金、咨詢等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉市場(chǎng)開發(fā)與運(yùn)作、戰(zhàn)略計(jì)劃與實(shí)施,具有市場(chǎng)調(diào)研、培訓(xùn)與會(huì)銷等經(jīng)驗(yàn),具備產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)能力。
5.具備較強(qiáng)的邏輯思維、問(wèn)題分析、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
6.具有良好的職業(yè)道德及保密意識(shí),有高度的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力。

公司簡(jiǎn)介

廣西北部灣廣易投資咨詢有限責(zé)任公司是北部灣產(chǎn)權(quán)交易所集團(tuán)股份有限公司控股子企業(yè),是一家立足打造中國(guó) – 東盟商務(wù)與投資咨詢服務(wù)平臺(tái)、國(guó)資國(guó)企高端智庫(kù)品牌,以服務(wù)國(guó)資國(guó)企領(lǐng)域、聚焦國(guó)資國(guó)企改革為核心,致力于資本、資產(chǎn)、資源價(jià)值整合和優(yōu)化提升的綜合咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。
公司依托核心股東北部灣產(chǎn)權(quán)交易所集團(tuán)要素資源聚集力,廣泛聯(lián)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、金融投資、企業(yè)管理、會(huì)計(jì)審計(jì)、稅務(wù)法務(wù)、資產(chǎn)評(píng)估等相關(guān)領(lǐng)域超千名高級(jí)專家,采用“咨詢+資本”雙輪驅(qū)動(dòng)的服務(wù)模式,全方位為各級(jí)政府、國(guó)有企業(yè)提供國(guó)資國(guó)企改革、交易咨詢、綜合招商及培訓(xùn)等一站式、屬地化的咨詢綜合服務(wù),致力于成為廣西國(guó)資國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展的助推器、加速器。
公司擁有一支由特許金融分析師、律師、資產(chǎn)評(píng)估師、十年管理咨詢行業(yè)從業(yè)者等專業(yè)人才組成的專業(yè)咨詢團(tuán)隊(duì),聯(lián)合各類行業(yè)領(lǐng)域超千名專家顧問(wèn),成功為廣西投資集團(tuán)、廣西鐵路投資集團(tuán)、廣西農(nóng)村投資集團(tuán)、廣西農(nóng)墾集團(tuán)、河池市城市建設(shè)發(fā)展有限公司等提供土地資產(chǎn)盤活、國(guó)企混改、員工持股、產(chǎn)業(yè)招商、并購(gòu)重組等方面的落地式咨詢服務(wù),廣受客戶好評(píng)。
公司致力于成為平臺(tái)型的智庫(kù)資源運(yùn)營(yíng)管理機(jī)構(gòu),為團(tuán)隊(duì)提供豐富的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、廣闊的成長(zhǎng)空間、完善的福利待遇和市場(chǎng)化的薪酬機(jī)制。

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可能感興趣的職位

副總經(jīng)理
10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
崗位職責(zé):1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項(xiàng)目的工程實(shí)施計(jì)劃; 2、全面負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃,根據(jù)項(xiàng)目部管理大數(shù)據(jù)編制臺(tái)賬,按月度、年度進(jìn)行考核; 3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉(cāng)儲(chǔ)部”的日常工作,制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃; 4、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件,主持技術(shù)會(huì)議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行審核把關(guān),并提出合理的建議; 5、做好工程板塊對(duì)外的聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問(wèn)題。 任職需求: 1、工程類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,管理類、工民建等相關(guān)專業(yè); 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),10年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗(yàn); 3、精通工程建設(shè)項(xiàng)目管理,精通項(xiàng)目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理; 4、需有同時(shí)監(jiān)管多個(gè)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉多項(xiàng)目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下,有央企國(guó)企背景。
1小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)品牌直營(yíng)店/4S店/服務(wù)中心等門店運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)和營(yíng)銷指導(dǎo),全面提升門店的運(yùn)營(yíng)能力; 2、負(fù)責(zé)門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù),制定所負(fù)責(zé)汽車品牌的年度、季度和月度計(jì)劃,將其分解部署給各個(gè)店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計(jì)劃,促進(jìn)各門店完成銷售目標(biāo); 4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略,市場(chǎng)策略等信息,并進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策,對(duì)業(yè)績(jī)較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負(fù)責(zé)汽車品牌的廠家正常解析,關(guān)注各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。 任職要求: 1、 專科及以上學(xué)歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn),尤其是在國(guó)產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強(qiáng),能搭建6-10名銷售顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),能帶優(yōu)秀一線銷售團(tuán)隊(duì); 3、有激情,敢挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),品格正,三觀正; 4、2萬(wàn)月薪+五險(xiǎn)一金+半年度特別激勵(lì)+年度獎(jiǎng)勵(lì)+三年利潤(rùn)提成。
1小時(shí)前
南寧-江南區(qū)
1、全日制本科及以上學(xué)歷,工商管理、公共管理、管理類相關(guān)專業(yè); 2、具備扎實(shí)的文字功底及撰寫能力,熟悉黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位公文寫作規(guī)范要求; 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí),具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 4、5年以上中大型企業(yè)綜合管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先; 5、有黨政機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人或國(guó)有企業(yè)綜合部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、中共黨員優(yōu)先。
2025-08-06
南寧-興寧區(qū)
本集團(tuán)經(jīng)營(yíng)6個(gè)品牌:凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問(wèn)界、智己 備注:獨(dú)立品牌獨(dú)立公司 1、負(fù)責(zé)品牌汽車4S店全面管理工作; 2、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn); 3、有汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考濾;
2025-08-06
黃凡
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成; 2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷售部指標(biāo)(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進(jìn)廠臺(tái)次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實(shí)執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo); 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng),并做好核心員工及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè); 7、對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用予以管控,同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險(xiǎn); 8、對(duì)公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé); 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來(lái)單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作; 10、及時(shí)處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上耐用消費(fèi)品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 2、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心; 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn); 4、有汽車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場(chǎng)
2025-08-06
黃凡
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成; 2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷售部指標(biāo)(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進(jìn)廠臺(tái)次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實(shí)執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo); 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng),并做好核心員工及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè); 7、對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用予以管控,同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險(xiǎn); 8、對(duì)公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé); 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來(lái)單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作; 10、及時(shí)處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上耐用消費(fèi)品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 2、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心; 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn); 4、有汽車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場(chǎng)
2025-08-06
黃凡
總經(jīng)理
15000-25000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定4S店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成目標(biāo); 2、與經(jīng)營(yíng)的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 3、定期向集團(tuán)匯報(bào)4S店經(jīng)營(yíng)情況,為集團(tuán)公司決策提供支持; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營(yíng)管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力。
2025-08-06
黃凡
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
職位要求:(負(fù)責(zé)廣西區(qū)域) 1、全面統(tǒng)籌事業(yè)群的戰(zhàn)略規(guī)劃與日常運(yùn)營(yíng)管理工作,根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和公司資源,制定切實(shí)可行的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和短期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保事業(yè)群目標(biāo)的達(dá)成。? 2、深入洞察醫(yī)療軟件市場(chǎng)趨勢(shì),精準(zhǔn)把握客戶需求,引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新與優(yōu)化,確保公司產(chǎn)品在功能、性能和用戶體驗(yàn)等方面始終保持行業(yè)領(lǐng)先地位。? 3、高效管理和領(lǐng)導(dǎo)跨部門團(tuán)隊(duì),包括銷售、工程、售后等,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的協(xié)作與溝通,提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力和工作效率,打造一支高績(jī)效的醫(yī)療軟件專業(yè)團(tuán)隊(duì)。? 4、負(fù)責(zé)開拓與維護(hù)醫(yī)療行業(yè)客戶關(guān)系,與各大醫(yī)療機(jī)構(gòu)、行業(yè)合作伙伴建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系,提升公司品牌知名度和市場(chǎng)占有率,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)。? 5、密切關(guān)注行業(yè)政策法規(guī)變化,及時(shí)調(diào)整公司業(yè)務(wù)策略,確保公司運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)政策要求,有效防范政策風(fēng)險(xiǎn)。? 6、主導(dǎo)重大項(xiàng)目的商務(wù)談判、合同簽訂與項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)督,保障項(xiàng)目順利推進(jìn),實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)效益最大化。 任職要求?: 1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、醫(yī)學(xué)信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、充滿活力與創(chuàng)新精神,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和快速的應(yīng)變能力。? 3、擁有 8 年以上醫(yī)療軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),深入了解醫(yī)療軟件行業(yè)的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀及未來(lái)趨勢(shì),對(duì)行業(yè)痛點(diǎn)和需求有深刻的認(rèn)知。? 4、熟悉 HIS(醫(yī)院信息系統(tǒng)),對(duì)其架構(gòu)、功能模塊、業(yè)務(wù)流程有全面深入的理解,能夠基于 HIS 系統(tǒng)進(jìn)行產(chǎn)品拓展和優(yōu)化。? 5、團(tuán)隊(duì)管理能力:具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效激勵(lì)、培養(yǎng)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成既定目標(biāo),具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和沖突解決能力。? 6、市場(chǎng)洞察力:具備靈敏的市場(chǎng)嗅覺(jué),能夠準(zhǔn)確捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì),及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略,推動(dòng)公司產(chǎn)品和服務(wù)在市場(chǎng)中脫穎而出。?
2025-08-05
梅國(guó)贈(zèng)
南寧
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)完成公司年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的制定、審核與完成; 2. 規(guī)劃、分解、落實(shí)、考核,制定各階段招商策略,組織實(shí)施各項(xiàng)招商工作,完成招商目標(biāo),并監(jiān)督招商計(jì)劃的執(zhí)行情況,根據(jù)市場(chǎng)狀況及時(shí)調(diào)整招商策略及招商計(jì)劃; 3. 規(guī)劃落實(shí)每月新開店任務(wù),組織各部門配合好門店轉(zhuǎn)化工作,并考核各部門開店計(jì)劃執(zhí)行情況; 4. 對(duì)現(xiàn)有門店進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理,確保全門店年度營(yíng)業(yè)實(shí)收預(yù)算的完成,并通過(guò)多渠道活動(dòng)提升門店?duì)I業(yè)額; 5. 跟蹤每月新品上新計(jì)劃,審核新品質(zhì)量,對(duì)全國(guó)門店新品上新情況考核并分析,規(guī)劃后續(xù)新品上新頻率及價(jià)格; 6. 規(guī)劃、落實(shí)、考核每月采購(gòu)計(jì)劃及庫(kù)存分析,監(jiān)督避免出現(xiàn)呆滯疑難庫(kù)存; 7. 線上線下活動(dòng)推廣情況分析、考核; 8. 了解公司、門店實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,按月向董事長(zhǎng)及股東進(jìn)行匯報(bào); 9. 其他領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。 任職要求: 1. 有連鎖茶飲、連鎖餐飲行業(yè)同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2. 年齡30-45歲,全日制本科畢業(yè),具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3. 優(yōu)秀的業(yè)務(wù)開拓能力、溝通能力和管理能力;具備戰(zhàn)略思維及預(yù)算管理能力; 4. 能夠承受工作壓力,具備良好的問(wèn)題解決能力; 5. 對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的觀察力,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整策略。
2025-08-05
韋*
南寧-青秀區(qū)-區(qū)直單位宿舍
廣西東浩食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)日程安排及工作需要執(zhí)行出車任務(wù),確保行車安全; 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)一起完成接待應(yīng)酬任務(wù); 3、協(xié)助處理日常行政事務(wù); 4、能適應(yīng)出差和加班;彈性工作。 任職要求: 1、具C1駕照及以上,5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),駕駛技術(shù)嫻熟,能接受頻繁和長(zhǎng)期出差; 2、無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí); 3、五官端正,身體健康,作風(fēng)正派,懂商務(wù)接待禮儀,具有一定接待應(yīng)酬經(jīng)驗(yàn),有良好的服務(wù)意識(shí)(投簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上照片); 4、隨身攜帶手機(jī)且保持接聽功能順暢,隨時(shí)待命。 5、服從工作安排,無(wú)不良嗜好,為人踏實(shí),保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞。 6、退伍軍人優(yōu)先。
2025-08-05
廣西北部灣廣易投資咨詢有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西北部灣廣易投資咨詢有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/投資/咨詢
成立時(shí)間 8年(2017年1月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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