職位描述

工作職責(zé):
1、考察區(qū)域房地產(chǎn)市場,拓展政府關(guān)系,建立信息渠道,獲取土地信息;
2、收集區(qū)域的城市規(guī)劃、政策等信息,分析整理形成各項(xiàng)專題研究;
3、組織項(xiàng)目可行性研究,研究市場情況、投資環(huán)境等,并做好項(xiàng)目收益測算;
4、組織、參與政府的招拍掛工作和收購項(xiàng)目的商務(wù)談判、協(xié)議編制、風(fēng)險(xiǎn)控制。
要求:
1、房地產(chǎn)相關(guān)??埔陨蠈W(xué)歷;
2、8年以上房地產(chǎn)企業(yè)土地拓展相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉區(qū)域房地產(chǎn)、文旅地產(chǎn)市場,有良好的社會關(guān)系及人脈資源;
4、有較強(qiáng)的分析研究、溝通協(xié)調(diào)、談判能力,能獨(dú)立對外拓展;
5、具有廣西地級市相關(guān)資源優(yōu)先。

公司簡介

廣西遠(yuǎn)辰投資集團(tuán)有限公司成立于1997年6月23日.旗下有廣西遠(yuǎn)辰地產(chǎn)集團(tuán)有限公司.遠(yuǎn)辰(北京)國際投資集團(tuán)有限公司.廣西遠(yuǎn)辰新能源科技集團(tuán)有限公司等16家企業(yè).資產(chǎn)總額約人民幣50億元.直屬企業(yè)管理人員共580余人.遠(yuǎn)辰集團(tuán)成立以來.在發(fā)展中不斷探索.集中優(yōu)勢資源.確立了地產(chǎn)開發(fā).資源開發(fā).金融及股權(quán)投資作為集團(tuán)發(fā)展的三大支柱產(chǎn)業(yè).堅(jiān)持“和諧.共贏”的合作理念先后投資了陽光保險(xiǎn)集團(tuán).華龍證券有限公司.洛陽伊眾*食品有限公司.陽光銀泰投資管理股份有限公司等具有廣闊發(fā)展前景的公司.
為實(shí)現(xiàn)“遠(yuǎn)辰夢”.遠(yuǎn)辰集團(tuán)在發(fā)展中固守一貫的“誠信致遠(yuǎn).精益求精”企業(yè)理念.在經(jīng)歷了轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新的2015年.2016年遠(yuǎn)辰集團(tuán)雄心勃勃.蓄勢待發(fā).
地產(chǎn)集團(tuán)福利:雙休+五險(xiǎn)一金+話費(fèi)補(bǔ)貼+工作餐+定期體檢+結(jié)婚生子生日賀儀喪亡補(bǔ)助+季度績效獎+里程碑節(jié)點(diǎn)獎+帶薪病假/年休/婚假/產(chǎn)假/哺乳假/喪假/學(xué)習(xí)假等+國家法定節(jié)假日+節(jié)日禮品福利+年終獎
聯(lián)系電話及聯(lián)系人:
0771-****088(地產(chǎn)集團(tuán)---裴女士).0775-****931(陸川遠(yuǎn)辰---寧女士).0779-****992(北海遠(yuǎn)辰---黃先生)0771-****236(遠(yuǎn)辰物業(yè)---羅先生)
企業(yè)郵箱:19******03@qq.com(地產(chǎn)集團(tuán)).yckjwhc@163.com(客家文化城)

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南寧-青秀區(qū)
南寧中墾貿(mào)盛農(nóng)業(yè)科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1.負(fù)責(zé)公司新餐飲板塊業(yè)務(wù)運(yùn)營 2.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃 3.組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施 4.負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各個部門及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系 6.有營銷策劃能力,最好有過餐飲或者商超經(jīng)驗(yàn)會優(yōu)先考慮 7.能接受長期出差
1小時(shí)內(nèi)
宋女士
辦公室主任
南寧-青秀區(qū)
任職要求:(不符合任職要求請勿投) 1、2年全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經(jīng)驗(yàn)‘ 2、負(fù)責(zé)門店全面管理工作,達(dá)成擬定業(yè)績目標(biāo); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,打造門店人才梯隊(duì); 4、會做數(shù)據(jù)分析和各項(xiàng)業(yè)績活動方案; 薪資待遇從優(yōu),具體***溝通 五險(xiǎn)+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓(xùn)+包吃+包住 本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店(云天宮店)
20小時(shí)前
趙女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 根據(jù)集團(tuán)(本部位于廈門)發(fā)展需要,先期在集團(tuán)參加為期3-6個月儲備副總學(xué)習(xí)班,集中學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能,熟悉集團(tuán)架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式及各版塊基礎(chǔ)知識,經(jīng)理論與實(shí)戰(zhàn)充分培養(yǎng)后,結(jié)合個人意愿和集團(tuán)實(shí)際需求分配至集團(tuán)下屬醫(yī)院擔(dān)任副總經(jīng)理(職責(zé)如下)。 1、依據(jù)醫(yī)院營銷策略、市場信息及銷售計(jì)劃,制定醫(yī)院營銷方案各階段工作目標(biāo)。 2、根據(jù)醫(yī)院年度經(jīng)營計(jì)劃,配合學(xué)科發(fā)展、組織策劃市場活動、服務(wù)銷售活動并執(zhí)行,保證實(shí)現(xiàn)醫(yī)院營銷策略及營銷各項(xiàng)目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場調(diào)研、營銷策略、媒介公關(guān)、銷售預(yù)算和績效的分析管理。 4、主持醫(yī)院的營銷業(yè)務(wù)運(yùn)營,監(jiān)測指標(biāo),完成運(yùn)營審計(jì),建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系,提升業(yè)務(wù)營運(yùn)效益。 5、編制年度、季度、月度市場營銷計(jì)劃、預(yù)算,進(jìn)行實(shí)施、分析與控制,執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,完成公司年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。 6、完成醫(yī)院總經(jīng)理臨時(shí)交辦的任務(wù)。 任職資格: 1、本科畢業(yè)5年及以上,或碩士畢業(yè)3年及以上,營銷、公共管理、眼視光學(xué)、臨床、護(hù)理、人力、工商管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人及以上崗位優(yōu)先,年齡35周歲及以下。 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力以及出色的人際交往和社會活動能力、敏銳的洞察力。 4、熱愛眼科醫(yī)療行業(yè),能夠吃苦耐勞,具備深耕一線的精神。 5、此崗位為儲備干部崗,需能接受廣西等區(qū)域外派。
20小時(shí)前
蘇慶燦
20小時(shí)前
姚忠
總經(jīng)理
15000-30000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
管理好個品牌連鎖店,協(xié)助好董事長!
20小時(shí)前
林東海
南寧-青秀區(qū)
城市便捷品牌酒店總經(jīng)理,廣西省內(nèi)委派,目前針對南寧進(jìn)行重點(diǎn)招聘。 一、崗位職責(zé) 酒店經(jīng)營,提刀上馬沖業(yè)績,客戶滿意鑄英雄。 二、任職要求 1、全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營管理、服務(wù)管理、營銷管理、內(nèi)務(wù)、安全管理等工作; 2、組建團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展銷售工作并在酒店成本預(yù)算內(nèi),實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 3、按照集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)控分店落地,維護(hù)酒店資產(chǎn)、品牌形象,提升服務(wù)品質(zhì)及顧客滿意度; 4、外聯(lián)關(guān)系維護(hù),為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境; 5、確保分店正常運(yùn)營的各項(xiàng)對外事務(wù)的處理、如證照辦理和年審等。 三、任職資格: 1、年齡28-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),兩年中端/星級酒店門店總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn); 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營成本管控、業(yè)績達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任; 三、薪資待遇 ***。高薪誠聘敢于挑戰(zhàn)業(yè)績達(dá)成店長。 四、崗位發(fā)展 1、內(nèi)升提拔飛快:東呈90%運(yùn)營干部來自一線員工內(nèi)部晉升; 2、關(guān)系相處簡單:東呈有嚴(yán)格的溝通、吃請、會議、作風(fēng)紀(jì)律要求。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):酒店/民宿
20小時(shí)前
gxzqrz@dossen.com
南寧-青秀區(qū)
工作地點(diǎn):華西大區(qū)(廣西) 委派原則:意向省份項(xiàng)目優(yōu)先考慮,大區(qū)內(nèi)調(diào)配 工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)品牌分店的籌備開業(yè)、運(yùn)營管理、服務(wù)、營銷、安全等綜合管理工作; 2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營預(yù)算,實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入、利潤和RP指標(biāo); 3、維護(hù)好社會關(guān)系,為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境做出貢獻(xiàn); 4、建立團(tuán)隊(duì),帶好團(tuán)隊(duì),盡職的落實(shí)品牌標(biāo)準(zhǔn),提升酒店的品牌影響力和整體運(yùn)營能力。 任職要求: 1、年齡27-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營成本管控、業(yè)績達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任; 4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)驗(yàn),核心中端品牌副總/有中端中層經(jīng)歷的成熟連鎖體系經(jīng)濟(jì)型店總優(yōu)秀者可考慮; 5、其他行業(yè):有連鎖餐飲、服務(wù)等行業(yè)門店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立帶店2年,基層做起為佳,踏實(shí)肯干執(zhí)行力高。
20小時(shí)前
gxzqrz@dossen.com
南寧-良慶區(qū)
工作職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)要求,制定子公司年度生產(chǎn)計(jì)劃,并帶領(lǐng)子公司團(tuán)隊(duì)完成各指標(biāo); 2.及時(shí)掌握和分析當(dāng)?shù)匦袠I(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展動向,并實(shí)時(shí)與上級保持溝通; 3.負(fù)責(zé)子公司的日常運(yùn)營管理、負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度指標(biāo)的落地執(zhí)行; 4.完善子公司內(nèi)部組織架構(gòu),制定各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn),明確其職責(zé)權(quán)限; 5.負(fù)責(zé)子公司人員管理、考勤管理、常務(wù)管理、行政人事管理,并及時(shí)與總部對接; 6.根據(jù)基地實(shí)際情況、銷售市場反饋情況制定生產(chǎn)的品種、數(shù)量、投資金額預(yù)算(包括月度資金計(jì)劃)、人員配備、設(shè)備配備、出魚計(jì)劃、飼料采購計(jì)劃、生產(chǎn)成本及預(yù)算; 7.月底前盤點(diǎn)月度計(jì)劃完成情況,未完成的需要總結(jié)未完成的原因及補(bǔ)救措施及其期限并計(jì)劃下月工作; 8.負(fù)責(zé)組織子公司安全生產(chǎn)教育工作,定期對員工進(jìn)行生產(chǎn)安全培訓(xùn); 9.負(fù)責(zé)安排基地的巡查工作,每天對魚的健康情況進(jìn)行監(jiān)督; 10.集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 任職要求: 1.1.年齡:25-50歲; 2.學(xué)歷:水產(chǎn)‘農(nóng)學(xué)技術(shù)專業(yè)或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),專科至本科畢業(yè); 3.經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上水產(chǎn)魚養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn); 4.知識要求:精通養(yǎng)殖過程中的各項(xiàng)操作; 5.能力要求:應(yīng)急事件處理能力、發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力; 6.其它要求:組織協(xié)調(diào)力、團(tuán)隊(duì)凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力、服從管理。 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)(根據(jù)公司發(fā)展需要所分配至相應(yīng)的子公司)
20小時(shí)前
譚女士
總經(jīng)理
50000-60000元
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項(xiàng)目的全面營運(yùn)和管理工作; 2、落實(shí)商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標(biāo)、各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)對重大事務(wù)進(jìn)行分析決策,擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算方案、利潤分配及虧損彌補(bǔ)方案; 4、開展商業(yè)項(xiàng)目的日常管理工作及日常運(yùn)營監(jiān)督、指導(dǎo)工作; 5、推動團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常人員管理工作,充分調(diào)動員工積極性,實(shí)現(xiàn)對員工的激勵和督促,提升項(xiàng)目經(jīng)營效率; 6、負(fù)責(zé)同當(dāng)?shù)卣?、主管部門的關(guān)系維護(hù),促進(jìn)政企關(guān)系良好發(fā)展。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,40周歲以下; 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運(yùn)營全局操盤經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場運(yùn)作,了解商業(yè)項(xiàng)目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力; 5、具備良好的溝通表達(dá)能力和問題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識強(qiáng); 6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。 三、辦公地點(diǎn): 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、???、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣
2025-05-12
王志彬
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
底薪最高5500+個人業(yè)績提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成+銷售獎金+業(yè)績分紅獎金
2025-05-12
廣西遠(yuǎn)辰地產(chǎn)集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西遠(yuǎn)辰地產(chǎn)集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/化學(xué)
成立時(shí)間 20年(2005年4月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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