職位描述
任職要求:
1. 學歷要求:碩士研究生及以上學歷;
2. 年齡要求:一般在45周歲以下,特別優(yōu)秀的,可放寬至47周歲;
3. 工作經歷要求:10年以上大型醫(yī)藥健康集團或企業(yè)工作經驗,并具有招聘同等崗位5年以上主要負責人管理經驗;
4. 有戰(zhàn)略思維、大局意識,有帶團隊的意識和能力,善于組織協調,具有較強駕馭復雜局面的能力,懂經營、會管理、善于學習、強于執(zhí)行;
5. 善于把握市場經濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,熟悉宏觀經濟形勢和國家政策法規(guī);
6. 把握文化旅游、醫(yī)藥健康等領域發(fā)展方向,具有豐富的業(yè)務市場開拓經驗和市場資源;
7. 具備履職所必需的專業(yè)知識、業(yè)務水平和實踐經驗;
8. 身體健康,抗壓能力較強,具備履行職責所需的身體素質和心理素質。
9. 條件特別優(yōu)秀者可適當放寬崗位要求。
公司簡介
廣西投資集團有限公司(以下簡稱“廣投集團”)成立于1988年,注冊資本100億元人民幣,作為自治區(qū)本級國有資本投資公司,在充分參與市場競爭的同時,承擔著自治區(qū)戰(zhàn)略性重大投資任務,推動傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級,培育發(fā)展新興產業(yè),引領全區(qū)產業(yè)高質量發(fā)展,是廣西首家世界500強本土企業(yè)和廣西首家營業(yè)收入超千億元企業(yè),位居中國企業(yè) 500 強第124位,廣西百強企業(yè)第 1 位。連續(xù)十七屆中國—東盟博覽會戰(zhàn)略合作伙伴,連續(xù)六年獲AAA 主體信用評級,獲穆迪、惠譽兩大國際評級機構自治區(qū)內企業(yè)最高主體評級。廣投集團業(yè)務涵蓋能源、鋁業(yè)、新材料、醫(yī)藥健康、數字經濟、金融等領域,擁有參控股企業(yè)300多家,上市平臺4家,在職員工超過3萬人。2019年實現營業(yè)收入1800.3億元、利潤41.8億元、上繳稅費46.5億元。
廣投集團按照自治區(qū)“強龍頭、補鏈條、聚集群”的思路,大力實施“產融投”協同發(fā)展戰(zhàn)略。以產業(yè)為基礎,全面做強做優(yōu)做大產業(yè),打造行業(yè)龍頭,形成了多元化的產業(yè)發(fā)展格局,擁有上市平臺桂東電力、中恒集團、萊美藥業(yè),參股上市企業(yè)桂冠電力。以金融為保障,提供涵蓋證券、銀行、保險等20個業(yè)態(tài)的綜合金融服務,積極圍繞供應鏈金融、普惠金融等方向延伸金融服務,搭建金融全周期的產品服務鏈條,是上市公司國海證券實際控制人。以投資為引領,發(fā)揮國有資本投資公司試點優(yōu)勢,做強做大產業(yè)基金,進一步強化投資對優(yōu)化結構的關鍵性作用,設立及代理運營基金71支,基金規(guī)模810億元,已實現或推動完成投資項目183個,累計實現投資238億元;設立總規(guī)模500億元的廣西東盟“一帶一路”系列基金,助推西部陸海新通道建設。
廣投集團大力引資入桂,積極培育新動能,加強與國投集團、國家能源、國家電投、大唐集團、中廣核、中鋁集團、五礦集團等央企及優(yōu)秀民企合作,累計出資323億元,先后建成華銀鋁、龍灘水電站、防城港核電(一期)等重大項目,加快推進大藤峽樞紐、防城港華昇生態(tài)鋁、防城港核電(二期)等在建項目,重點建設中國—東盟數字經濟產業(yè)園、廣西廣投北海臨港循環(huán)經濟產業(yè)園,不斷增強對廣西經濟社會發(fā)展的支撐力。
廣投集團積極貫徹*新時代中國特色社會主義思想,勇當國企改革發(fā)展的“三個排頭兵”,進一步解放思想、改革創(chuàng)新、擴大開放、擔當實干,通過并購重組等市場化運作,打造“一流人才、一流管理、一流研發(fā)、一流產品”的一流企業(yè)集團,力爭成為西部陸海新通道和面向東盟金融開放門戶建設的主力軍,為“建設壯美廣西 共圓復興夢想”作出新的更大貢獻。
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酒店總經理(廣西區(qū)域)10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)(服從區(qū)域調配) 工作內容: 連鎖酒店店長負責管理和領導一家連鎖酒店的業(yè)務。主要職責包括: - 管理和維護酒店的運營和財務狀況,確保酒店的正常運營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利; - 協調和處理酒店與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者的關系; - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對行業(yè)趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。 職位要求: - 大專學歷及以上,年齡40歲以內,至少2年連鎖酒店管理經驗,熟悉酒店運營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領導能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協調能力,能夠與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者保持良好的關系; - 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 具備抗壓能力強,能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運營; - 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務相關的法律、法規(guī)和政策。14小時前胡競選
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酒店總經理(桂東北區(qū)域)10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)(服從區(qū)域調配)梧州 賀州 玉林 河池 柳州等廣西桂東北區(qū)域城市 工作內容: 連鎖酒店店長負責管理和領導一家連鎖酒店的業(yè)務。主要職責包括: - 管理和維護酒店的運營和財務狀況,確保酒店的正常運營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利; - 協調和處理酒店與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者的關系; - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對行業(yè)趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。 職位要求: - 大專學歷及以上,年齡40歲以內,至少2年連鎖酒店管理經驗,熟悉酒店運營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領導能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協調能力,能夠與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者保持良好的關系; - 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 具備抗壓能力強,能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運營; - 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務相關的法律、法規(guī)和政策。14小時前胡競選
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雅斯菲爾酒店總經理-雅斯特集團高端品牌15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責 1、 全面負責門店的經營管理; 2、 負責實現門店的營業(yè)收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經營預算和決算; 4、 落實門店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個門店的服務質量和員工素質。 崗位要求 1、 大專以上學歷,相關管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經理工作管理工作經驗; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經營團隊,事業(yè)心強; 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。14小時前胡競選
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連鎖酒店總經理-雅斯菲爾高端品牌15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責 1、 全面負責門店的經營管理; 2、 負責實現門店的營業(yè)收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經營預算和決算; 4、 落實門店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個門店的服務質量和員工素質。 崗位要求 1、 大專以上學歷,相關管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經理工作管理工作經驗; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經營團隊,事業(yè)心強; 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。14小時前胡競選
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汽車4s店總經理20000-25000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧恒信東順汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1.根據集團下達的年度經營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成。 2.對公司經營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面,抓好落實執(zhí)行工作。 3.與品牌廠家保持密切聯系,及時掌握廠家相關政策并落實到位。 4.認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施。 5.執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標。 6.按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營,并做好核心員工及干部的二級梯隊建設。 7.對公司日常經營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險。 8.對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責。 9.做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯單位的關系維護工作。 10.及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,三年以上 4S 店總經理崗位經歷。 2.良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協作精神和高度的工作責任心。 3.熟悉汽車領域,精通現代企業(yè)運營模式,熟悉現代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經驗。2025-09-27黃女士
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大客戶總經理12000-16000元南寧-青秀區(qū)1.具備不良資產的收購和處置相關工作經驗,工作責任心強; 2.具備良好的職業(yè)道德和團隊意識,有金融和法律復合思維,無不良犯罪記錄; 3.以不良資產處置回款為目的的項目協調、談判、催收、司法仲裁和執(zhí)行; 4.執(zhí)行資源對接、交易結構設計、債權回收、風險管控、交易稅籌、資產解封、債務重組優(yōu)化; 5.監(jiān)控不良資產過程,挖掘財產線索,最大保障債權效益; 6.與客戶溝通,制定并執(zhí)行不良資產的處置計劃; 7.維護和拓展客戶,利用專業(yè)技能和資源優(yōu)化處置結果; 8.定期向團隊匯報處置進展,提出改善意見。 1、25-48周歲,大專以上學歷,銀行不良資產處置經歷,良好的溝通和談判技巧; 2.具備金融機構信用卡、消費金融網貸清收、訴?;螂姶邇赡暌陨希?3.對不良資產有深入了解,能夠準確判斷評估市場動態(tài);2025-09-27寧軍
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縣域門店總經理【法律行業(yè)】10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)法益網(廣西)法律咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢底薪最高5500+個人業(yè)績提成+團隊業(yè)績提成+銷售獎金+業(yè)績分紅獎金2025-09-27
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置業(yè)公司總經理/裝修市場部經理5000-10000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1. 負責美顏裝飾的整體運營和管理,確保公司目標的實現 2. 領導裝修市場部,制定并執(zhí)行市場策略,推動業(yè)務增長 3. 監(jiān)督并優(yōu)化公司流程,提升工作效率和客戶滿意度 任職要求: 1. 具備出色的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成業(yè)績 2. 在裝修行業(yè)擁有豐富的經驗和市場洞察力 3. 能夠有效地與客戶溝通,確保服務質量和客戶關系維護2025-09-27寧軍
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金融公司總經理6000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1. 負責金融板塊運營和管理,確保公司目標的實現 2. 領導團隊,提升團隊協作效率,確保項目按時完成 3. 制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略計劃,持續(xù)優(yōu)化業(yè)務流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2. 能夠高效地完成上級交付的任務,并具備良好的執(zhí)行力 3. 擁有積極的學習態(tài)度,不斷提升個人及團隊能力2025-09-27寧軍
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置業(yè)公司總經理8000-13000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、銷售目標的制定、執(zhí)行,負責收集、整理和分析市場信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據,對銷售工作作出策略調整,參與公司重大經營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃; 2、負責團隊建立和管理,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標; 3、負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰、解聘與培訓,具備獨立執(zhí)導、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責任,對下屬員工進行培訓及業(yè)務指導,提高下屬業(yè)務技能確??備N售目標的達成; 6、建立健全完善的客戶關系管理體系,全面負責組織對客戶的服務(溝通、匯報、維護以及突發(fā)事件的處理); 任職要求: 1、熟悉房地產銷售各環(huán)節(jié)及流程,具備豐富的營銷理論和營銷實戰(zhàn)經驗以及出色的統(tǒng)籌、管控、協調等方面的管理能力 2、具備極強的溝通、協調、決策、應變能力,全局意識,良好的學習能力、創(chuàng)新能力,團隊搭建、團隊培養(yǎng)的能力,善于協調銷售團隊的工作; 3、熟悉南寧地產市場,自帶團隊優(yōu)先考慮 4、具有較強的團隊管理及談判應變能力,成功獨立操盤過房地產銷售項目2-5個,能獨立帶領團隊完成銷售任務,有回遷安置房銷售團隊管理經驗優(yōu)先;2025-09-27寧軍
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- 廣西投資集團有限公司
- 所在行業(yè) 房地產/進出口/投資
- 成立時間 29年(1996年3月8日)
- 企業(yè)性質 國有企業(yè)
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