職位描述
1、具有3年及以上大型企業(yè)總經(jīng)理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、注重細(xì)節(jié)管理,善于團(tuán)隊(duì)建設(shè),能承受工作壓力,具有較強(qiáng)統(tǒng)籌管理能力和親和力。
3、建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),建立企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則以及考核機(jī)制等。
4、主持公司的日常經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和實(shí)施方案。
5、負(fù)責(zé)召集和主持公司經(jīng)理級(jí)辦公會(huì)議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。
6、根據(jù)市場(chǎng)變化,不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向、方式和方法,使公司持續(xù)健康發(fā)展。
公司簡介
廣西冠領(lǐng)商貿(mào)有限公司成立于2012年,注冊(cè)資金伍仟萬元,是由南寧冠領(lǐng)經(jīng)營部轉(zhuǎn)變而來,已有二十余年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。廣西冠領(lǐng)商貿(mào)有限公司是廣西一家專業(yè)從事食品食材配送的企業(yè),企業(yè)以給各機(jī)關(guān)單位食堂、高級(jí)院校食堂配送肉類、生鮮果蔬類、海鮮類、水產(chǎn)類、豆制品、調(diào)味品、家禽類、醬腌菜、禽蛋類、糧油類、農(nóng)副土特產(chǎn)品為主,批發(fā)兼零售其他副食品、包裝食品、日用百貨、勞保用品、五金交電等為輔。 自公司成立以來,公司始終堅(jiān)持“創(chuàng)新、品質(zhì)、服務(wù)、敬業(yè)、誠信”的發(fā)展理念,吸收新創(chuàng)意,不斷改進(jìn)公司的配送制度和服務(wù)方式,提高公司服務(wù)質(zhì)量;嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)口,全方位服務(wù)跟蹤,為公司客戶提供高品質(zhì)食材;公司培養(yǎng)了一支專業(yè)的食品原材料采購、配送隊(duì)伍,公司員工始終保持敬業(yè)愛業(yè)精神,堅(jiān)守崗位,總能在第一時(shí)間回應(yīng)客戶的需求。 為保證食材的質(zhì)量和安全,公司更是發(fā)展了自己固有的合作供應(yīng)商和生產(chǎn)商,無論是大型肉制品冷凍廠、生鮮肉類、蔬菜瓜果類,還是海鮮、水產(chǎn)類、家禽類等,公司始終追求質(zhì)量、安全第一的原則,從固有的合作廠商或生產(chǎn)商提貨,貨源可追根溯底,質(zhì)量可靠,品質(zhì)俱佳。 憑著多年的拼搏與經(jīng)驗(yàn),本著誠信、安全、質(zhì)量、服務(wù)、創(chuàng)新、敬業(yè)的精神,本公司不斷發(fā)展壯大。公司的客戶越來越多,需求越來越多樣化,結(jié)算方式也是靈活多變,公司客戶通過與我們合作,深深的體會(huì)到了高質(zhì)量、低價(jià)格的驚喜。公司靈活多樣的結(jié)算方式,熱情周到的配送服務(wù),減輕了我們客戶的負(fù)擔(dān),讓客戶真正體會(huì)到高品質(zhì)的服務(wù)!
上班地點(diǎn)
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
總經(jīng)理12300元南寧-青秀區(qū)南寧中墾貿(mào)盛農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1.負(fù)責(zé)公司新餐飲板塊業(yè)務(wù)運(yùn)營 2.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃 3.組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施 4.負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各個(gè)部門及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系 6.有營銷策劃能力,最好有過餐飲或者商超經(jīng)驗(yàn)會(huì)優(yōu)先考慮 7.能接受長期出差1小時(shí)內(nèi)宋女士辦公室主任
-
副總經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西琪華建設(shè)工程有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé):1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項(xiàng)目的工程實(shí)施計(jì)劃; 2、全面負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃,根據(jù)項(xiàng)目部管理大數(shù)據(jù)編制臺(tái)賬,按月度、年度進(jìn)行考核; 3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉儲(chǔ)部”的日常工作,制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃; 4、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件,主持技術(shù)會(huì)議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān),并提出合理的建議; 5、做好工程板塊對(duì)外的聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問題。 任職需求: 1、工程類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,管理類、工民建等相關(guān)專業(yè); 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),10年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗(yàn); 3、精通工程建設(shè)項(xiàng)目管理,精通項(xiàng)目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理; 4、需有同時(shí)監(jiān)管多個(gè)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉多項(xiàng)目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下,有央企國企背景。12小時(shí)前
-
酒店總經(jīng)理(梧州區(qū)域)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈雅斯特酒店(深圳)集團(tuán)有限公司酒店/旅游(服從區(qū)域調(diào)配) 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括: - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營和財(cái)務(wù)狀況,確保酒店的正常運(yùn)營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運(yùn)營的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系; - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓(xùn)和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對(duì)行業(yè)趨勢(shì)的了解,并確保酒店始終保持競(jìng)爭(zhēng)力。 職位要求: - 大專學(xué)歷及以上,年齡40對(duì)以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系; - 具備良好的市場(chǎng)營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率; - 具備抗壓能力強(qiáng),能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運(yùn)營; - 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。12小時(shí)前
-
酒店總經(jīng)理(廣西、云南、貴州)18000-35000元南寧-青秀區(qū)廣西東呈酒店管理集團(tuán)股份有限公司酒店/旅游負(fù)責(zé)怡程中高檔品牌酒店管理工作 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)員工完成各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo); 2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營銷策略并組織實(shí)施; 3、全面負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營品質(zhì)管理,保障酒店始終維持高品質(zhì)口碑。 4、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提供服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4、可接受全國范圍派駐工作者優(yōu)先。 任職要求 具備中高端酒店管理經(jīng)驗(yàn);具備經(jīng)營思維,善于提供品質(zhì)服務(wù);超強(qiáng)執(zhí)行力。 薪資待遇 基本工資+月度績效獎(jiǎng)+排名激勵(lì)+五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商保+體檢及生日福利+節(jié)假日福利…(2025-05-09gxzqrz@dossen.com
-
汽車4s店總經(jīng)理(秀廂店)20000-30000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成; 2、對(duì)公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷售部指標(biāo)(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進(jìn)廠臺(tái)次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實(shí)執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo); 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營,并做好核心員工及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè); 7、對(duì)公司日常經(jīng)營費(fèi)用予以管控,同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險(xiǎn); 8、對(duì)公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé); 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作; 10、及時(shí)處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上耐用消費(fèi)品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 2、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心; 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營模式,熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn); 4、有汽車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場(chǎng)2025-05-08黃凡
-
汽車4s店總經(jīng)理(新能源)20000-30000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成; 2、對(duì)公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷售部指標(biāo)(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進(jìn)廠臺(tái)次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實(shí)執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo); 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營,并做好核心員工及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè); 7、對(duì)公司日常經(jīng)營費(fèi)用予以管控,同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險(xiǎn); 8、對(duì)公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé); 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作; 10、及時(shí)處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上耐用消費(fèi)品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 2、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心; 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營模式,熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn); 4、有汽車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場(chǎng)2025-05-08黃凡
-
總經(jīng)理15000-25000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定4S店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成目標(biāo); 2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 3、定期向集團(tuán)匯報(bào)4S店經(jīng)營情況,為集團(tuán)公司決策提供支持; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運(yùn)營、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力。2025-05-08黃凡
-
總經(jīng)理行政助理4000-6000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園廣西尊和實(shí)業(yè)有限公司批發(fā)/零售1.處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作任務(wù),做好上傳下達(dá),及時(shí)跟進(jìn)反饋; 2.協(xié)助做好外部機(jī)關(guān)或客戶等的公共關(guān)系處理以及維護(hù); 3.擅長總結(jié)和撰寫ppt 4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)行程、會(huì)議安排等相關(guān)事宜的對(duì)接和工作事項(xiàng)梳理; 5.完成臨時(shí)交辦的其他事務(wù)。 職位要求: 1.本科以上學(xué)歷; 2.1-3年助理/秘書行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有名企的高管助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.良好的文字表達(dá)及項(xiàng)目推進(jìn)能力和溝通能力; 5.承壓能力強(qiáng),接受偶爾出差,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。2025-05-08人事行政部
-
酒店總經(jīng)理(玉林)8000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西千景酒店集團(tuán)有限公司酒店/旅游任職要求:(不符合任職要求請(qǐng)勿投) 1、2年全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經(jīng)驗(yàn)‘ 2、負(fù)責(zé)門店全面管理工作,達(dá)成擬定業(yè)績目標(biāo); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,打造門店人才梯隊(duì); 4、會(huì)做數(shù)據(jù)分析和各項(xiàng)業(yè)績活動(dòng)方案; 薪資待遇從優(yōu),具體***溝通 五險(xiǎn)+帶薪年假+年終獎(jiǎng)金+績效獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓(xùn)+包吃+包住 本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店(云天宮店)2025-05-07趙女士
-
2025-05-07林東海
南寧相關(guān)熱門崗位
總經(jīng)理公司總經(jīng)理ceo總裁首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理店總經(jīng)理項(xiàng)目總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理酒店總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理行政總經(jīng)理公司高管商業(yè)總經(jīng)理工廠總經(jīng)理電商總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理企業(yè)高管建筑公司總經(jīng)理集團(tuán)ceo裝飾公司總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理4s店總經(jīng)理醫(yī)院總經(jīng)理分公司ceo項(xiàng)目運(yùn)營總經(jīng)理軟裝總經(jīng)理集團(tuán)公司總經(jīng)理基金公司總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理電商平臺(tái)總經(jīng)理投融資總經(jīng)理
行業(yè)招聘

- 廣西冠領(lǐng)商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/酒店/建筑
- 成立時(shí)間 12年(2012年11月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --