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職位描述

職要求：

1、熟悉外貿(mào)公司或者跨境電商公司的業(yè)務(wù)模塊，能獨(dú)立掌控公司日常運(yùn)作；

2、協(xié)助董事長貫徹公司的經(jīng)營方針，協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系，建立且完善內(nèi)部工作量化管理運(yùn)作流程；

3 、指導(dǎo)監(jiān)督所有部門的的各項工作，對中層干部進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)；

4、工作思路清晰，較強(qiáng)的組織、計劃和協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊管理能力；

5、有在外貿(mào)公司或者跨境電商公司等公司做過總經(jīng)理者優(yōu)先考慮。

任職資格:

1、經(jīng)濟(jì)、管理、法律及其他相關(guān)專業(yè),?？埔陨蠈W(xué)歷,年齡35--45歲；

2、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力和處理緊急突發(fā)事件的應(yīng)變能力；

3、踏實、細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力；

公司簡介

南寧日之友貿(mào)易有限公司是一家主營對日國際貿(mào)易的電商公司。日之友貿(mào)易公司的成立，為日本商品在中國的銷售打開了一個嶄新的平臺，賦予了一個新的歷史使命，讓島國的健康食品，化妝品及日用百貨等帶給國人生活一份驚喜，這是日之友公司的不懈追求。
我們秉承“誠信為本，服務(wù)社會”的經(jīng)營歷練，作為公司的核心價值觀。因為誠信，我們不斷審視自己，因為誠信，我們珍惜每一次的機(jī)會，因為誠信，我們不斷被選擇。我們期待南寧日之友貿(mào)易有限公司在廣大員工的不懈努力下不斷成長壯大?！绷记輷衲径鴹?，本公司誠邀廣大有志青年加盟，給自己展現(xiàn)才華的一片天空。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市江南區(qū)星光大道國際經(jīng)貿(mào)大廈21樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 總經(jīng)理
12300元

南寧-青秀區(qū)

南寧中墾貿(mào)盛農(nóng)業(yè)科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1.負(fù)責(zé)公司新餐飲板塊業(yè)務(wù)運(yùn)營 2.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃 3.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施 4.負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各個部門及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系 6.有營銷策劃能力，最好有過餐飲或者商超經(jīng)驗會優(yōu)先考慮 7.能接受長期出差

1小時前

宋女士

辦公室主任; 汽車4s店總經(jīng)理
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)品牌直營店/4S店/服務(wù)中心等門店運(yùn)營培訓(xùn)和營銷指導(dǎo)，全面提升門店的運(yùn)營能力； 2、負(fù)責(zé)門店的銷售管理，提高門店的銷售能力和盈利能力； 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù)，制定所負(fù)責(zé)汽車品牌的年度、季度和月度計劃，將其分解部署給各個店端，并定期檢查，監(jiān)督及制定銷售計劃，促進(jìn)各門店完成銷售目標(biāo)； 4、根據(jù)汽車銷量情況，帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點(diǎn)競爭對手的銷售策略，市場策略等信息，并進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對策，對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負(fù)責(zé)汽車品牌的廠家正常解析，關(guān)注各項指標(biāo)的達(dá)成情況，確保廠家返利，保證利益最大化。任職要求： 1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，性別不限； 2、曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗，尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗為最，能下沉一線銷售管理，執(zhí)行力強(qiáng)，能搭建6-10名銷售顧問團(tuán)隊，能帶優(yōu)秀一線銷售團(tuán)隊； 3、有激情，敢挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，品格正，三觀正； 4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。

12小時前; 儲備副總經(jīng)理（廣西）
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)

華廈眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司

崗位職責(zé)：根據(jù)集團(tuán)（本部位于廈門）發(fā)展需要，先期在集團(tuán)參加為期3-6個月儲備副總學(xué)習(xí)班，集中學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，熟悉集團(tuán)架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式及各版塊基礎(chǔ)知識，經(jīng)理論與實戰(zhàn)充分培養(yǎng)后，結(jié)合個人意愿和集團(tuán)實際需求分配至集團(tuán)下屬醫(yī)院擔(dān)任副總經(jīng)理（職責(zé)如下）。 1、依據(jù)醫(yī)院營銷策略、市場信息及銷售計劃，制定醫(yī)院營銷方案各階段工作目標(biāo)。 2、根據(jù)醫(yī)院年度經(jīng)營計劃，配合學(xué)科發(fā)展、組織策劃市場活動、服務(wù)銷售活動并執(zhí)行，保證實現(xiàn)醫(yī)院營銷策略及營銷各項目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場調(diào)研、營銷策略、媒介公關(guān)、銷售預(yù)算和績效的分析管理。 4、主持醫(yī)院的營銷業(yè)務(wù)運(yùn)營，監(jiān)測指標(biāo)，完成運(yùn)營審計，建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系，提升業(yè)務(wù)營運(yùn)效益。 5、編制年度、季度、月度市場營銷計劃、預(yù)算，進(jìn)行實施、分析與控制，執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，完成公司年度業(yè)務(wù)計劃。 6、完成醫(yī)院總經(jīng)理臨時交辦的任務(wù)。任職資格： 1、本科畢業(yè)5年及以上，或碩士畢業(yè)3年及以上，營銷、公共管理、眼視光學(xué)、臨床、護(hù)理、人力、工商管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有10人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人及以上崗位優(yōu)先，年齡35周歲及以下。 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力以及出色的人際交往和社會活動能力、敏銳的洞察力。 4、熱愛眼科醫(yī)療行業(yè)，能夠吃苦耐勞，具備深耕一線的精神。 5、此崗位為儲備干部崗，需能接受廣西等區(qū)域外派。

12小時前

蘇慶燦; 酒店總經(jīng)理（玉林區(qū)域）
18000-20000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

雅斯特酒店（深圳）集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

（服從區(qū)域調(diào)配）工作內(nèi)容：連鎖酒店店長負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括： - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營和財務(wù)狀況，確保酒店的正常運(yùn)營； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運(yùn)營的順利； - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系； - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 確保酒店客戶滿意度的提高，通過培訓(xùn)和提供支持來提高客戶滿意度； - 保持對行業(yè)趨勢的了解，并確保酒店始終保持競爭力。職位要求： - 大專學(xué)歷及以上，年齡40歲以內(nèi)，至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗，熟悉酒店運(yùn)營和管理； - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系； - 具備良好的市場營銷能力，能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 具備抗壓能力強(qiáng)，能夠處理各種突發(fā)事件，并確保酒店的正常運(yùn)營； - 具備英語閱讀和寫作能力，能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。

2025-05-05; 總經(jīng)理
50000-60000元

南寧-青秀區(qū)

萬達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司

計算機(jī)硬件

一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運(yùn)和管理工作； 2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標(biāo)、各項管理制度及業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)對重大事務(wù)進(jìn)行分析決策，擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算方案、利潤分配及虧損彌補(bǔ)方案； 4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運(yùn)營監(jiān)督、指導(dǎo)工作； 5、推動團(tuán)隊建設(shè)和日常人員管理工作，充分調(diào)動員工積極性，實現(xiàn)對員工的激勵和督促，提升項目經(jīng)營效率； 6、負(fù)責(zé)同當(dāng)?shù)卣?、主管部門的關(guān)系維護(hù)，促進(jìn)政企關(guān)系良好發(fā)展。二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，40周歲以下； 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗； 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運(yùn)營全局操盤經(jīng)驗； 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場運(yùn)作，了解商業(yè)項目管理模式，具有良好的宏觀思維和全局把控能力； 5、具備良好的溝通表達(dá)能力和問題解決能力，邏輯思維清晰，管理意識強(qiáng)； 6、良好的親和力和抗壓能力，能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。三、辦公地點(diǎn)：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、?？凇|方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣

2025-05-05

王志彬; 副總經(jīng)理
12000-24000元

南寧-青秀區(qū)-富城

上海東方泵業(yè)（集團(tuán)）有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1.對副總片區(qū)所轄人員負(fù)管理責(zé)任，包括但不限于片區(qū)人員的招聘，培訓(xùn)，指導(dǎo)，安排，考核等工作，召開片區(qū)主任季度會議，有選擇地參加辦事處周工作例會，貫徹公司制度，執(zhí)行公司銷售政策，達(dá)成公司在該片區(qū)的戰(zhàn)略目標(biāo)。 2.對轄區(qū)的整體業(yè)績負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊成員完成公司在該片區(qū)內(nèi)的相應(yīng)訂單指標(biāo)。 3.對片區(qū)內(nèi)的客戶應(yīng)收款負(fù)責(zé)，按合同履約要求及時回收各類應(yīng)收款。 4.對片區(qū)的大客戶管理負(fù)責(zé)，開拓大客戶并維護(hù)客情關(guān)系，實現(xiàn)與集團(tuán)公司的長期戰(zhàn)略合作。 5.對片區(qū)所發(fā)生所有費(fèi)用及價格負(fù)責(zé)。 6.對片區(qū)內(nèi)所有合同實施履行負(fù)責(zé)。 7.對片區(qū)內(nèi)合同中貨物，設(shè)備及財產(chǎn)負(fù)責(zé)。 8. 領(lǐng)導(dǎo)片區(qū)團(tuán)隊，從培訓(xùn)和項目實施中發(fā)展人才，為公司拓展業(yè)務(wù)儲備人才。 9. 其他公司規(guī)定的職責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。負(fù)責(zé)至少四個或以上區(qū)域辦事處或?qū)I(yè)子市場（水利，工業(yè)，礦山，能源，市政，民建，環(huán)保）崗位要求： 1.具備較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的能力，能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊成員完成公司下達(dá)給轄區(qū)業(yè)績指標(biāo)。 2.具備組織協(xié)調(diào)能力，能組織集團(tuán)內(nèi)外部資源力量完成對重大項目或重大客戶的公關(guān)開拓及項目合同的實施履行。 3.具備培養(yǎng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊的能力，能培養(yǎng)，訓(xùn)練業(yè)務(wù)主任，客戶經(jīng)理，發(fā)掘及壯大業(yè)務(wù)人才隊伍，能評估考核業(yè)務(wù)團(tuán)隊。 4.具備發(fā)展業(yè)務(wù)所需銷售才能，能完全理解客戶的需求，高度實現(xiàn)客戶價值。 5.具備泵類機(jī)電設(shè)置項目實施所需的現(xiàn)場技能，在技術(shù)方案經(jīng)理的支持下，為客戶選型，制定解決客戶給水排水綜合方案的能力。 6.熟悉掌握WOrd，EXCEL編輯，有制作投標(biāo)文件的能力，具備操作CAD進(jìn)行視圖的能力。 7.具備挑戰(zhàn)精神，能自我學(xué)習(xí)及幫助他人學(xué)習(xí)的能力。 8.具備三年以上駕駛能力。 9.能適應(yīng)省內(nèi)外短期出差。 10.能勝任領(lǐng)導(dǎo)20人以上團(tuán)隊管理工作。崗位待遇 1.有挑戰(zhàn)性的薪資，月薪12000-30000元，年薪萬15萬-60萬（含稅）。 2.每月浮動訂單獎和回款獎。 3.大項目獎勵及每年集團(tuán)對團(tuán)隊分類獎勵。 4.五險一金。 5.健全的培訓(xùn)體系，總部在線視頻培訓(xùn)，脫產(chǎn)高管培訓(xùn)，年會培訓(xùn)等。 6.完善的晉升體系，成熟的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 7.帶薪年假。 8.可攜家屬參加的年會旅游。 9.公司配車及車量及業(yè)務(wù)費(fèi)用全報。 10.出差住宿及餐飲補(bǔ)貼在行業(yè)中上水平。 11.通迅費(fèi)報銷等。教育要求： 1.全日制本科及以上，機(jī)電，給排水類關(guān)聯(lián)專業(yè)，非專業(yè)人員從事水泵行業(yè)經(jīng)驗七年以上。 2.有機(jī)電類相近專業(yè)者更有優(yōu)勢，水力機(jī)械，機(jī)械設(shè)計與制造，機(jī)電一體化，過程化控制工程，熱能與動力工程，化工機(jī)械，電氣與自動化，環(huán)保工程等，有中級或高級職稱者優(yōu)先。985/211學(xué)校優(yōu)先，但不維學(xué)歷，更重實操能力。 3.在溝通與表達(dá)上有專業(yè)訓(xùn)練者有助于提高團(tuán)隊業(yè)績。經(jīng)驗要求： 1.有5年以上團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)歷。 2.有5年以上相關(guān)行業(yè)銷售類崗位經(jīng)歷（如客戶經(jīng)理，技術(shù)方案經(jīng)理，項目經(jīng)理等） 3.有作為主要負(fù)責(zé)人操單銷售工作，簽訂過大于500萬以上合同的經(jīng)歷。

2025-05-05

王小姐; 廣西公司總經(jīng)理
50000-80000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

上海元方科技股份有限公司

計算機(jī)軟件

政府關(guān)系、銷售管理、市場品牌、人員管理、業(yè)務(wù)開拓

2025-05-05

南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場; 酒店總經(jīng)理（桂東北區(qū)域）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

雅斯特酒店（深圳）集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

（服從區(qū)域調(diào)配）工作內(nèi)容：連鎖酒店店長負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括： - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營和財務(wù)狀況，確保酒店的正常運(yùn)營； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運(yùn)營的順利； - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系； - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 確保酒店客戶滿意度的提高，通過培訓(xùn)和提供支持來提高客戶滿意度； - 保持對行業(yè)趨勢的了解，并確保酒店始終保持競爭力。職位要求： - 大專學(xué)歷及以上，年齡40歲以內(nèi)，至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗，熟悉酒店運(yùn)營和管理； - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系； - 具備良好的市場營銷能力，能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 具備抗壓能力強(qiáng)，能夠處理各種突發(fā)事件，并確保酒店的正常運(yùn)營； - 具備英語閱讀和寫作能力，能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。

2025-05-05; 副總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西宏海三能工程技術(shù)有限公司

生產(chǎn)/制造

工作內(nèi)容： 1、熟悉項目工程管理，在電力等相關(guān)行業(yè)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)層管理職務(wù)5年以上的； 2、熟悉工程公司的經(jīng)營管理；有追求卓越、成功、施展抱負(fù)的強(qiáng)烈欲望 3、具有制度意識；能夠以身作則、腳踏實地，具有一定格局及全局觀 4、忠誠、團(tuán)隊、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)；能做事、會做事、愿做事、做的好事 5、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)。任職要求： 1、30歲以上，企業(yè)管理、工商管理、電力等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上企業(yè)全面管理經(jīng)驗，有項目經(jīng)理工作經(jīng)歷和工程預(yù)結(jié)算經(jīng)營管理且從事電力行業(yè)3年以上者優(yōu)先考慮； 2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力，接受過領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源、經(jīng)濟(jì)法、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 3.熟悉企業(yè)的業(yè)務(wù)流程，在團(tuán)隊管理方面有極強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，知悉企業(yè)的全面工作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略指定和實施能力，具有一定的客服關(guān)系和社會資源。 4.敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和開拓能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澞芰?、人事管理和溝通能力及商?wù)談判能力 3、具備團(tuán)隊協(xié)作和拼搏精神，職業(yè)素養(yǎng)高、能吃苦耐勞、能與公司共同成長。

2025-05-05; 總經(jīng)理
20000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西客源多網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：一、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會負(fù)責(zé)，全面組織實施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事會下達(dá)的各項指標(biāo)，并將實施情況向董事會匯報。二、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。三、根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進(jìn)，為經(jīng)營管理體系運(yùn)行提供足夠的資源。四、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作，組織實施公司年度經(jīng)營計劃和方案。五、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門的工作。六、根據(jù)市場變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展。七、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象。八、負(fù)責(zé)代表公司對外處理業(yè)務(wù)，開展公關(guān)活動。九、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營運(yùn)作的合法性。十、負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。十一、負(fù)責(zé)公司安全工作。十二、負(fù)責(zé)確定公司的年度財務(wù)預(yù)、決算方案，利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。十三、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。十四、負(fù)責(zé)組織完成董事會下達(dá)的其它臨時性、階段性工作和任務(wù)。 ? 任職要求： ? 1.?工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.?參加過財務(wù)、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)培訓(xùn); 3.?5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，曾擔(dān)任總經(jīng)理為佳; 4.?具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 5.?良好的中文寫作能力并掌握相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及國家產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)條例等。 6.?良好的計劃和綜合分析能力及管理能力。

2025-05-05

黃彩秀