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職位描述

職責描述：

1.全面負責項目的運作與監(jiān)控，包括項目工程建設(shè)、項目開發(fā)及報建、項目評估、成本預(yù)算與控制、進度過程控制、質(zhì)量及風險控制及營銷等各個環(huán)節(jié)的管理；

2.根據(jù)項目發(fā)展戰(zhàn)略目標，實施項目的全過程推進與管理，組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，帶領(lǐng)團隊完成公司要求的各項經(jīng)營指標；

3.全面處理項目危機事件，保證項目正常運行等。

任職要求：

1、土木、工民建等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷，中級以上職稱優(yōu)先考慮；

2、具有3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)獨立操盤經(jīng)驗，有商業(yè)綜合體項目體操盤經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、溝通能力強，協(xié)調(diào)各專業(yè)推進工作；

4、思路清晰，工作有計劃性；

5、具有良好的職業(yè)道德。

公司簡介

合景泰富簡介
      廣西合景房地產(chǎn)開發(fā)有限公司系合景泰富集團全資子公司，標志著合景泰富集團正式進駐南寧市場，是合景泰富集團全國戰(zhàn)略布局的重要一步。合景泰富地產(chǎn)控股有限公司（香港聯(lián)合交易所上市編號：1813），是國內(nèi)領(lǐng)先的大型房地產(chǎn)開發(fā)商。集團于2007年7月在香港聯(lián)合證券交易所主板上市，現(xiàn)為摩根士丹利資本國際中國指數(shù)成分股及恒生綜合指數(shù)和恒生流通綜合指數(shù)成分股。
       自1995年創(chuàng)立以來，合景泰富地產(chǎn)就矢志不渝地執(zhí)著于高品質(zhì)物業(yè)的開發(fā)。憑著開拓創(chuàng)新的精神、敏銳的市場觸覺和堅韌不拔的毅力，合景泰富地產(chǎn)現(xiàn)已發(fā)展成為一個以房地產(chǎn)開發(fā)為主，集資產(chǎn)經(jīng)營和物業(yè)管理為一體的多元化企業(yè)，其房地產(chǎn)開發(fā)項目涵蓋頂級豪宅、大型國際別墅社區(qū)、優(yōu)質(zhì)住宅屋苑、超甲級寫字樓、國際品牌星級酒店、酒店式公寓和大型購物中心。集團以“以心筑家，創(chuàng)建未來”為理念，在現(xiàn)代國際管理經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)團隊帶領(lǐng)下，經(jīng)過十余載努力，厚積薄發(fā)，以卓越成就躋身于大型綜合房地產(chǎn)發(fā)展商的行列，成為實力派的代表。
      2007年7月，合景泰富地產(chǎn)在香港聯(lián)合證券交易所主板上市。此后，集團的發(fā)展進一步擴大，先后開拓了華南、華東、西南、華北及海南等地的市場。這標志著合景泰富地產(chǎn)“根植廣州、輻射全國”戰(zhàn)略的全面推進。本著審慎、適時的發(fā)展戰(zhàn)略，合景泰富地產(chǎn)項目開發(fā)將繼續(xù)以中、高端住宅物業(yè)為主，并擴大商業(yè)地產(chǎn)的比重，以平衡盈利組合，分散投資風險，并有效控制資產(chǎn)負債比例，在保證資金鏈穩(wěn)健的前提下，適時有效的提高資金利用率，以卓越的抗風險能力不斷進取、創(chuàng)新突破，穩(wěn)步跨越一個又一個的巔峰。
      多年來，合景泰富地產(chǎn)始終執(zhí)著于對產(chǎn)品設(shè)計和品質(zhì)的追求，以先行者的姿態(tài)，不斷為顧客創(chuàng)建高品質(zhì)、高附加值的物業(yè)，為城市打造地標式的明星建筑，實現(xiàn)人們追求美好家居的夢想，不斷推動城市生活水平的進步。
      作為綜合型地產(chǎn)商的杰出代表，合景泰富地產(chǎn)秉承“以心筑家，創(chuàng)建未來”的信念，以用心創(chuàng)建城市高素質(zhì)物業(yè)作為義不容辭的社會責任。用智慧構(gòu)筑卓越生活，滿足人們心目中的居住夢想，做受社會公眾尊敬的企業(yè)。這就是合景泰富地產(chǎn)一直追求的理想和始終踐行的承諾。
      合景泰富地產(chǎn)看好南寧的發(fā)展前景，強勢進駐南寧市場。南寧公司正積極進行高端綜合體項目的開發(fā)和土地儲備，專門為高端人群打造頂級物業(yè)產(chǎn)品。目前，南寧綜合體項目正與政府積極磋商，未來合景泰富將傾力打造南寧地標性建筑。
    “以心筑家、創(chuàng)建未來”我們真誠邀請廣大地產(chǎn)精英加盟，共鑄輝煌事業(yè)！ 

★  我們將為您提供： 
1.	同行業(yè)富有競爭力的薪資待遇； 
2.	良好的辦公環(huán)境和優(yōu)厚的福利待遇（員工活動；體檢；有薪年假；婚假；生育假/陪產(chǎn)假；慰唁假等有薪假期）； 
3.	提供相應(yīng)的工作餐補、其他補貼（節(jié)日賀金；生日賀金）； 
4.	系統(tǒng)、專業(yè)的培訓(xùn)機會； 
5.	符合國家勞動法規(guī)的社會保險、公積金； 
6.	廣闊的晉升空間。

上班地點

工作地址：南寧市良慶區(qū)廣西合景國際金融廣場查看上班路線

可能感興趣的職位: 總經(jīng)理
12300元

南寧-青秀區(qū)

南寧中墾貿(mào)盛農(nóng)業(yè)科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1.負責公司新餐飲板塊業(yè)務(wù)運營 2.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃 3.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施 4.負責將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化 5.負責協(xié)調(diào)各個部門及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系 6.有營銷策劃能力，最好有過餐飲或者商超經(jīng)驗會優(yōu)先考慮 7.能接受長期出差

1小時內(nèi)

宋女士

辦公室主任; 酒店總經(jīng)理（玉林）
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西千景酒店集團有限公司

酒店/旅游

任職要求：（不符合任職要求請勿投） 1、2年全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經(jīng)驗‘ 2、負責門店全面管理工作，達成擬定業(yè)績目標； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，打造門店人才梯隊； 4、會做數(shù)據(jù)分析和各項業(yè)績活動方案；薪資待遇從優(yōu)，具體***溝通五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓(xùn)+包吃+包住本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店（云天宮店）

20小時前

趙女士; 儲備副總經(jīng)理（廣西）
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)

華廈眼科醫(yī)院集團股份有限公司

崗位職責：根據(jù)集團（本部位于廈門）發(fā)展需要，先期在集團參加為期3-6個月儲備副總學(xué)習班，集中學(xué)習專業(yè)知識和技能，熟悉集團架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式及各版塊基礎(chǔ)知識，經(jīng)理論與實戰(zhàn)充分培養(yǎng)后，結(jié)合個人意愿和集團實際需求分配至集團下屬醫(yī)院擔任副總經(jīng)理（職責如下）。 1、依據(jù)醫(yī)院營銷策略、市場信息及銷售計劃，制定醫(yī)院營銷方案各階段工作目標。 2、根據(jù)醫(yī)院年度經(jīng)營計劃，配合學(xué)科發(fā)展、組織策劃市場活動、服務(wù)銷售活動并執(zhí)行，保證實現(xiàn)醫(yī)院營銷策略及營銷各項目標。 3、負責醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場調(diào)研、營銷策略、媒介公關(guān)、銷售預(yù)算和績效的分析管理。 4、主持醫(yī)院的營銷業(yè)務(wù)運營，監(jiān)測指標，完成運營審計，建立業(yè)務(wù)運作體系，提升業(yè)務(wù)營運效益。 5、編制年度、季度、月度市場營銷計劃、預(yù)算，進行實施、分析與控制，執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，完成公司年度業(yè)務(wù)計劃。 6、完成醫(yī)院總經(jīng)理臨時交辦的任務(wù)。任職資格： 1、本科畢業(yè)5年及以上，或碩士畢業(yè)3年及以上，營銷、公共管理、眼視光學(xué)、臨床、護理、人力、工商管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有10人以上團隊管理經(jīng)驗，擔任部門負責人及以上崗位優(yōu)先，年齡35周歲及以下。 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力以及出色的人際交往和社會活動能力、敏銳的洞察力。 4、熱愛眼科醫(yī)療行業(yè)，能夠吃苦耐勞，具備深耕一線的精神。 5、此崗位為儲備干部崗，需能接受廣西等區(qū)域外派。

20小時前

蘇慶燦; 子公司總經(jīng)理15-40W+50%利潤分紅
30000-60000元

南寧-青秀區(qū)

廣州長財企業(yè)管理服務(wù)集團有限公司

季度50%利潤分紅

20小時前

姚忠; 總經(jīng)理
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)-新興大廈

廣西粉絲班投資有限公司

金融/投資/證券

管理好個品牌連鎖店，協(xié)助好董事長！

20小時前

林東海; “城市便捷酒店”核心門店總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東呈酒店管理集團股份有限公司

酒店/旅游

城市便捷品牌酒店總經(jīng)理，廣西省內(nèi)委派，目前針對南寧進行重點招聘。一、崗位職責酒店經(jīng)營，提刀上馬沖業(yè)績，客戶滿意鑄英雄。二、任職要求 1、全面負責酒店的運營管理、服務(wù)管理、營銷管理、內(nèi)務(wù)、安全管理等工作； 2、組建團隊，帶領(lǐng)團隊開展銷售工作并在酒店成本預(yù)算內(nèi)，實現(xiàn)營業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績指標的達成； 3、按照集團質(zhì)量標準執(zhí)行監(jiān)控分店落地，維護酒店資產(chǎn)、品牌形象，提升服務(wù)品質(zhì)及顧客滿意度； 4、外聯(lián)關(guān)系維護，為酒店運作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境； 5、確保分店正常運營的各項對外事務(wù)的處理、如證照辦理和年審等。三、任職資格： 1、年齡28-35歲，大專及以上學(xué)歷； 2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經(jīng)驗，兩年中端/星級酒店門店總經(jīng)理管理經(jīng)驗； 3、積極正向，具備良好職業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能，勇于承擔工作責任；三、薪資待遇 ***。高薪誠聘敢于挑戰(zhàn)業(yè)績達成店長。四、崗位發(fā)展 1、內(nèi)升提拔飛快：東呈90%運營干部來自一線員工內(nèi)部晉升； 2、關(guān)系相處簡單：東呈有嚴格的溝通、吃請、會議、作風紀律要求。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：酒店/民宿

20小時前

gxzqrz@dossen.com; 中端酒店總經(jīng)理（廣西）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東呈酒店管理集團股份有限公司

酒店/旅游

工作地點：華西大區(qū)（廣西）委派原則：意向省份項目優(yōu)先考慮，大區(qū)內(nèi)調(diào)配工作職責： 1、全面負責品牌分店的籌備開業(yè)、運營管理、服務(wù)、營銷、安全等綜合管理工作； 2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營預(yù)算，實現(xiàn)營業(yè)收入、利潤和RP指標； 3、維護好社會關(guān)系，為酒店運作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境做出貢獻； 4、建立團隊，帶好團隊，盡職的落實品牌標準，提升酒店的品牌影響力和整體運營能力。任職要求： 1、年齡27-35歲，大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗，熟悉酒店運營管理； 3、積極正向，具備良好職業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能，勇于承擔工作責任； 4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)驗，核心中端品牌副總/有中端中層經(jīng)歷的成熟連鎖體系經(jīng)濟型店總優(yōu)秀者可考慮； 5、其他行業(yè)：有連鎖餐飲、服務(wù)等行業(yè)門店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗，獨立帶店2年，基層做起為佳，踏實肯干執(zhí)行力高。

20小時前

gxzqrz@dossen.com; 漁業(yè)養(yǎng)殖公司總經(jīng)理
8000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西鑫堅投資集團有限公司

金融/投資/證券

工作職責： 1.根據(jù)集團要求，制定子公司年度生產(chǎn)計劃，并帶領(lǐng)子公司團隊完成各指標； 2.及時掌握和分析當?shù)匦袠I(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展動向，并實時與上級保持溝通； 3.負責子公司的日常運營管理、負責各項制度指標的落地執(zhí)行； 4.完善子公司內(nèi)部組織架構(gòu)，制定各崗位的工作標準，明確其職責權(quán)限； 5.負責子公司人員管理、考勤管理、常務(wù)管理、行政人事管理，并及時與總部對接； 6.根據(jù)基地實際情況、銷售市場反饋情況制定生產(chǎn)的品種、數(shù)量、投資金額預(yù)算（包括月度資金計劃）、人員配備、設(shè)備配備、出魚計劃、飼料采購計劃、生產(chǎn)成本及預(yù)算； 7.月底前盤點月度計劃完成情況，未完成的需要總結(jié)未完成的原因及補救措施及其期限并計劃下月工作； 8.負責組織子公司安全生產(chǎn)教育工作，定期對員工進行生產(chǎn)安全培訓(xùn)； 9.負責安排基地的巡查工作，每天對魚的健康情況進行監(jiān)督； 10.集團領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。任職要求： 1.1.年齡：25-50歲； 2.學(xué)歷：水產(chǎn)‘農(nóng)學(xué)技術(shù)專業(yè)或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，?？浦帘究飘厴I(yè)； 3.經(jīng)驗要求：5年以上水產(chǎn)魚養(yǎng)殖經(jīng)驗； 4.知識要求：精通養(yǎng)殖過程中的各項操作； 5.能力要求：應(yīng)急事件處理能力、發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力； 6.其它要求：組織協(xié)調(diào)力、團隊凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力、服從管理。工作地點：廣西區(qū)內(nèi)（根據(jù)公司發(fā)展需要所分配至相應(yīng)的子公司）

20小時前

譚女士; 總經(jīng)理
50000-60000元

南寧-青秀區(qū)

萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司

計算機硬件

一、工作職責 1、負責整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作； 2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標、各項管理制度及業(yè)務(wù)管理標準； 3、負責對重大事務(wù)進行分析決策，擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算方案、利潤分配及虧損彌補方案； 4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導(dǎo)工作； 5、推動團隊建設(shè)和日常人員管理工作，充分調(diào)動員工積極性，實現(xiàn)對員工的激勵和督促，提升項目經(jīng)營效率； 6、負責同當?shù)卣?、主管部門的關(guān)系維護，促進政企關(guān)系良好發(fā)展。二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，40周歲以下； 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗； 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經(jīng)驗； 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場運作，了解商業(yè)項目管理模式，具有良好的宏觀思維和全局把控能力； 5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力，邏輯思維清晰，管理意識強； 6、良好的親和力和抗壓能力，能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。三、辦公地點：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、?？?、東方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣

2025-05-12

王志彬; 縣域門店總經(jīng)理【法律行業(yè)】
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

法益網(wǎng)（廣西）法律咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

底薪最高5500+個人業(yè)績提成+團隊業(yè)績提成+銷售獎金+業(yè)績分紅獎金

2025-05-12