職位描述

崗位職責:
1、協(xié)助集團總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;
2、協(xié)助總經(jīng)理將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;
3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務規(guī)范和制度;
4、協(xié)助總經(jīng)理組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;
5、協(xié)助總經(jīng)理開展企業(yè)形象宣傳活動;
6、協(xié)助總經(jīng)理按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告;
7、協(xié)助總經(jīng)理參與公司人才隊伍的建設工作;
8、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;
9、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設工作;
10、完成總經(jīng)理臨時下達的任務,對總經(jīng)理負責。
任職條件:
1、統(tǒng)招大專以上學歷,15年以上工作經(jīng)驗,8年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗,有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具有豐富的實操經(jīng)驗和專業(yè)理論知識,對領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟法、財務管理等方面有頗深見解。
3、具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和團隊建設能力;嚴謹?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力。
4、為人正直,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業(yè)心強。

公司簡介

和順潤達發(fā)展集團有限責任公司成立于2014年,公司以房地產(chǎn)開發(fā)、進出口貿(mào)易為主。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)壯錦大道39號綠港國際中心B3棟19樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

副總經(jīng)理
10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
崗位職責:1、在公司總經(jīng)理的領導下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項目的工程實施計劃; 2、全面負責公司的項目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標計劃、工程回款計劃,根據(jù)項目部管理大數(shù)據(jù)編制臺賬,按月度、年度進行考核; 3、負責管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉儲部”的日常工作,制定團隊發(fā)展計劃,對所帶團隊進行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負責對工程技術(shù)骨干的培訓和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃; 4、參加圖紙會審、工程施工組織設計及大施工方案的討論和審定,審定設計方案、設計圖紙和設計文件,主持技術(shù)會議,參與和審定主要材料及設備的選型,審核重大設計和工程施工合同,對項目設計方案和工程建設的重大技術(shù)問題進行審核把關(guān),并提出合理的建議; 5、做好工程板塊對外的聯(lián)絡、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護良好的建設環(huán)境,負責協(xié)調(diào)工程建設相關(guān)各方的業(yè)務關(guān)系,以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負責處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。 任職需求: 1、工程類專業(yè),本科及以上學歷,管理類、工民建等相關(guān)專業(yè); 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,10年以上施工項目管理經(jīng)驗,5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗; 3、精通工程建設項目管理,精通項目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理; 4、需有同時監(jiān)管多個項目的管理經(jīng)驗,熟悉多項目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下,有央企國企背景。
4小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職責描述: 1、負責品牌直營店/4S店/服務中心等門店運營培訓和營銷指導,全面提升門店的運營能力; 2、負責門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務,制定所負責汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標; 4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進行分析、預測并制定對策,對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負責汽車品牌的廠家正常解析,關(guān)注各項指標的達成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。 任職要求: 1、 ??萍耙陨蠈W歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗,尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強,能搭建6-10名銷售顧問團隊,能帶優(yōu)秀一線銷售團隊; 3、有激情,敢挑戰(zhàn),學習能力強,品格正,三觀正; 4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。
4小時前
南寧-江南區(qū)
1、全日制本科及以上學歷,工商管理、公共管理、管理類相關(guān)專業(yè); 2、具備扎實的文字功底及撰寫能力,熟悉黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位公文寫作規(guī)范要求; 3、具有較強的市場意識,具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力; 4、5年以上中大型企業(yè)綜合管理經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先; 5、有黨政機關(guān)部門負責人或國有企業(yè)綜合部門負責人經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、中共黨員優(yōu)先。
2025-08-06
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經(jīng)營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設; 7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險; 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責; 9、做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關(guān)工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,同等職位2年以上工作經(jīng)驗,或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經(jīng)驗; 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心; 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗; 4、有汽車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場
2025-08-06
黃凡
南寧-興寧區(qū)
本集團經(jīng)營6個品牌:凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問界、智己 備注:獨立品牌獨立公司 1、負責品牌汽車4S店全面管理工作; 2、負責經(jīng)營管理目標實現(xiàn); 3、有汽車銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先考濾;
2025-08-06
黃凡
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經(jīng)營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設; 7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險; 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責; 9、做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關(guān)工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,同等職位2年以上工作經(jīng)驗,或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經(jīng)驗; 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心; 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗; 4、有汽車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場
2025-08-06
黃凡
總經(jīng)理
15000-25000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)集團公司下達的年度經(jīng)營目標,制定4S店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成目標; 2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 3、定期向集團匯報4S店經(jīng)營情況,為集團公司決策提供支持; 4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、與當?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。 任職資格: 1、大專以上學歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領導才能和組織開拓能力。
2025-08-06
黃凡
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
職位要求:(負責廣西區(qū)域) 1、全面統(tǒng)籌事業(yè)群的戰(zhàn)略規(guī)劃與日常運營管理工作,根據(jù)市場動態(tài)和公司資源,制定切實可行的長期發(fā)展戰(zhàn)略和短期經(jīng)營計劃,確保事業(yè)群目標的達成。? 2、深入洞察醫(yī)療軟件市場趨勢,精準把握客戶需求,引領團隊進行產(chǎn)品創(chuàng)新與優(yōu)化,確保公司產(chǎn)品在功能、性能和用戶體驗等方面始終保持行業(yè)領先地位。? 3、高效管理和領導跨部門團隊,包括銷售、工程、售后等,促進團隊間的協(xié)作與溝通,提升團隊整體執(zhí)行力和工作效率,打造一支高績效的醫(yī)療軟件專業(yè)團隊。? 4、負責開拓與維護醫(yī)療行業(yè)客戶關(guān)系,與各大醫(yī)療機構(gòu)、行業(yè)合作伙伴建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系,提升公司品牌知名度和市場占有率,實現(xiàn)業(yè)務的持續(xù)增長。? 5、密切關(guān)注行業(yè)政策法規(guī)變化,及時調(diào)整公司業(yè)務策略,確保公司運營符合相關(guān)政策要求,有效防范政策風險。? 6、主導重大項目的商務談判、合同簽訂與項目實施監(jiān)督,保障項目順利推進,實現(xiàn)公司經(jīng)濟效益最大化。 任職要求?: 1、本科以上學歷,計算機科學、軟件工程、醫(yī)學信息學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、充滿活力與創(chuàng)新精神,具備敏銳的市場洞察力和快速的應變能力。? 3、擁有 8 年以上醫(yī)療軟件行業(yè)工作經(jīng)驗,深入了解醫(yī)療軟件行業(yè)的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀及未來趨勢,對行業(yè)痛點和需求有深刻的認知。? 4、熟悉 HIS(醫(yī)院信息系統(tǒng)),對其架構(gòu)、功能模塊、業(yè)務流程有全面深入的理解,能夠基于 HIS 系統(tǒng)進行產(chǎn)品拓展和優(yōu)化。? 5、團隊管理能力:具有豐富的團隊管理經(jīng)驗,能夠有效激勵、培養(yǎng)和發(fā)展團隊成員,帶領團隊達成既定目標,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和沖突解決能力。? 6、市場洞察力:具備靈敏的市場嗅覺,能夠準確捕捉市場機會,及時調(diào)整業(yè)務策略,推動公司產(chǎn)品和服務在市場中脫穎而出。?
2025-08-05
梅國贈
南寧
崗位職責: 1. 負責完成公司年度、季度、月度經(jīng)營目標的制定、審核與完成; 2. 規(guī)劃、分解、落實、考核,制定各階段招商策略,組織實施各項招商工作,完成招商目標,并監(jiān)督招商計劃的執(zhí)行情況,根據(jù)市場狀況及時調(diào)整招商策略及招商計劃; 3. 規(guī)劃落實每月新開店任務,組織各部門配合好門店轉(zhuǎn)化工作,并考核各部門開店計劃執(zhí)行情況; 4. 對現(xiàn)有門店進行運營管理,確保全門店年度營業(yè)實收預算的完成,并通過多渠道活動提升門店營業(yè)額; 5. 跟蹤每月新品上新計劃,審核新品質(zhì)量,對全國門店新品上新情況考核并分析,規(guī)劃后續(xù)新品上新頻率及價格; 6. 規(guī)劃、落實、考核每月采購計劃及庫存分析,監(jiān)督避免出現(xiàn)呆滯疑難庫存; 7. 線上線下活動推廣情況分析、考核; 8. 了解公司、門店實際經(jīng)營情況,按月向董事長及股東進行匯報; 9. 其他領導交代的任務。 任職要求: 1. 有連鎖茶飲、連鎖餐飲行業(yè)同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗; 2. 年齡30-45歲,全日制本科畢業(yè),具備強烈的責任心和良好的團隊合作精神; 3. 優(yōu)秀的業(yè)務開拓能力、溝通能力和管理能力;具備戰(zhàn)略思維及預算管理能力; 4. 能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力; 5. 對市場趨勢有敏銳的觀察力,能夠根據(jù)市場變化調(diào)整策略。
2025-08-05
韋*
南寧-青秀區(qū)-區(qū)直單位宿舍
廣西東浩食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、根據(jù)領導日程安排及工作需要執(zhí)行出車任務,確保行車安全; 2、協(xié)助領導一起完成接待應酬任務; 3、協(xié)助處理日常行政事務; 4、能適應出差和加班;彈性工作。 任職要求: 1、具C1駕照及以上,5年以上實際駕駛經(jīng)驗,駕駛技術(shù)嫻熟,能接受頻繁和長期出差; 2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識; 3、五官端正,身體健康,作風正派,懂商務接待禮儀,具有一定接待應酬經(jīng)驗,有良好的服務意識(投簡歷請附上照片); 4、隨身攜帶手機且保持接聽功能順暢,隨時待命。 5、服從工作安排,無不良嗜好,為人踏實,保密意識強,責任心強,吃苦耐勞。 6、退伍軍人優(yōu)先。
2025-08-05
和順潤達發(fā)展集團有限責任公司招聘:公司標志 logo
和順潤達發(fā)展集團有限責任公司
所在行業(yè) 餐飲/電器/房地產(chǎn)
成立時間 10年(2014年9月26日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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