職位描述

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營策劃案的編制、論證及新店選址、形象搭建工作;
2.全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營狀況,確保營業(yè)指標(biāo)的完成;
3.管理店內(nèi)人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營流程,提高運(yùn)營效率;
4.完成門店的營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店利潤;
5.確立門店經(jīng)營服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及執(zhí)行情況的檢查與監(jiān)督;
6.統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理;
7.統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作;
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
具有經(jīng)營策劃案的編制、新店籌備、餐廳人才組建、干鍋蛙類餐飲企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

公司簡(jiǎn)介

廣西寶昌實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司總部位于廣西壯族自治區(qū)首府南寧市,是一家以地產(chǎn)、科技、文旅三大板塊為核心的實(shí)業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)擁有一支年輕化、高學(xué)歷、高素質(zhì),勇于拼搏、敢于創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)型管理團(tuán)隊(duì),目前有正式員工300多人。集團(tuán)還成立了黨支部,現(xiàn)已成為“青秀區(qū)基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)”,黨建工作在企業(yè)改革發(fā)展和文化建設(shè)中的引領(lǐng)作用顯著增強(qiáng)。
【地產(chǎn)板塊】
目前板塊業(yè)務(wù)主要分布在合浦、北流等地,擁有“寶昌?公園里”“寶昌?山語城”“寶昌?南珠學(xué)府”“新天地?財(cái)富中心”等項(xiàng)目,下轄廣西群力物業(yè)服務(wù)有限公司。
【科技板塊】
廣西亞馬洲科技集團(tuán)有限公司致力于將傳統(tǒng)行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)深度融合,先后開發(fā)了“人智通”“藍(lán)領(lǐng)天下”等平臺(tái),并涉及“互聯(lián)網(wǎng)+教育”“農(nóng)牧科技”等領(lǐng)域。
“人智通”“藍(lán)領(lǐng)天下”平臺(tái)——依托區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)、人工智能技術(shù)提供精準(zhǔn)求職和人力資源服務(wù)。兩大平臺(tái)被推薦參與自治區(qū)人社廳公益招聘“春風(fēng)行動(dòng)”,也是共青團(tuán)廣西區(qū)委的戰(zhàn)略合作伙伴、“廣西青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶特別行動(dòng)”官方指定平臺(tái),并得到自治區(qū)人社廳、自治區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展局等部門的大力支持。 亞馬洲教育——以“人智通”平臺(tái)為載體,整合區(qū)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)資源,通過“廣西人資圈”平臺(tái)運(yùn)營及舉辦“線上+線下”HR公開課等形式,為企業(yè)和大眾提供全方位的、多渠道的、優(yōu)質(zhì)精準(zhǔn)的人力資源培訓(xùn)服務(wù),促進(jìn)人力資源行業(yè)向“互聯(lián)網(wǎng)+”方向縱深發(fā)展。
【文旅板塊】
該板塊業(yè)務(wù)主要分布在合浦、北流、貴港等地,分為酒店業(yè)態(tài)和產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)。其中,酒店部分包括合浦昌和大酒店、北流松木嶺大酒店等;產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)為“毛尖小鎮(zhèn)”項(xiàng)目,是第16屆中國-東盟博覽會(huì)合作簽約項(xiàng)目,以“產(chǎn)業(yè)+旅游”為發(fā)展定位,以“大健康”為產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo),打造集“茶、文、教、醫(yī)、旅、商、住”為一體的文旅康養(yǎng)特色小鎮(zhèn)。
一個(gè)年輕、開放、創(chuàng)新的寶昌正奮進(jìn)在共筑中國夢(mèng)的偉大征程上。寶昌集團(tuán)以合伙人制度為平臺(tái),堅(jiān)持“產(chǎn)業(yè)報(bào)國、實(shí)業(yè)強(qiáng)企”使命,秉持“以人為本、同舟共濟(jì)、追求卓越、誠信天下”理念,實(shí)施“創(chuàng)新高效、質(zhì)量為本、匠心專研”精品戰(zhàn)略,致力于打造具有國際競(jìng)爭(zhēng)力的一流實(shí)業(yè)企業(yè)。
上班時(shí)間:上午8:00-12:00 下午2:00-6:00(周一至周五)
公司福利:公司合伙人、月度績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)金、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、司齡工資、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、年休假、節(jié)日福利、員工旅游(國外、省外)、生日會(huì)、員工培訓(xùn)、員工午餐、員工定期聚餐、員工文化活動(dòng)等。
晉升通道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理—寶昌合伙人

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)民族大道182號(hào)金旺角國際大酒店20層 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
(服從區(qū)域調(diào)配) 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括: - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營和財(cái)務(wù)狀況,確保酒店的正常運(yùn)營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運(yùn)營的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系; - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓(xùn)和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對(duì)行業(yè)趨勢(shì)的了解,并確保酒店始終保持競(jìng)爭(zhēng)力。 職位要求: - 大專學(xué)歷及以上,年齡40歲以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系; - 具備良好的市場(chǎng)營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率; - 具備抗壓能力強(qiáng),能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運(yùn)營; - 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。
2025-09-28
胡競(jìng)選
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
(服從區(qū)域調(diào)配)梧州 賀州 玉林 河池 柳州等廣西桂東北區(qū)域城市 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括: - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營和財(cái)務(wù)狀況,確保酒店的正常運(yùn)營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運(yùn)營的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系; - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓(xùn)和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對(duì)行業(yè)趨勢(shì)的了解,并確保酒店始終保持競(jìng)爭(zhēng)力。 職位要求: - 大專學(xué)歷及以上,年齡40歲以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系; - 具備良好的市場(chǎng)營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率; - 具備抗壓能力強(qiáng),能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運(yùn)營; - 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。
2025-09-28
胡競(jìng)選
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé) 1、 全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理; 2、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo); 3、 負(fù)責(zé)制定門店的經(jīng)營預(yù)算和決算; 4、 落實(shí)門店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負(fù)責(zé)做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1、 大專以上學(xué)歷,相關(guān)管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng); 4、 有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。
2025-09-28
胡競(jìng)選
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé) 1、 全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理; 2、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo); 3、 負(fù)責(zé)制定門店的經(jīng)營預(yù)算和決算; 4、 落實(shí)門店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負(fù)責(zé)做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1、 大專以上學(xué)歷,相關(guān)管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng); 4、 有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。
2025-09-28
胡競(jìng)選
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成。 2.對(duì)公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷售部指標(biāo)(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進(jìn)廠臺(tái)次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面,抓好落實(shí)執(zhí)行工作。 3.與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位。 4.認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施。 5.執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo)。 6.按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營,并做好核心員工及干部的二級(jí)梯隊(duì)建設(shè)。 7.對(duì)公司日常經(jīng)營費(fèi)用予以管控,同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險(xiǎn)。 8.對(duì)公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé)。 9.做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作。 10.及時(shí)處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,三年以上 4S 店總經(jīng)理崗位經(jīng)歷。 2.良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心。 3.熟悉汽車領(lǐng)域,精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營模式,熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)。
2025-09-27
黃女士
南寧-青秀區(qū)
1.具備不良資產(chǎn)的收購和處置相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工作責(zé)任心強(qiáng); 2.具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí),有金融和法律復(fù)合思維,無不良犯罪記錄; 3.以不良資產(chǎn)處置回款為目的的項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判、催收、司法仲裁和執(zhí)行; 4.執(zhí)行資源對(duì)接、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、債權(quán)回收、風(fēng)險(xiǎn)管控、交易稅籌、資產(chǎn)解封、債務(wù)重組優(yōu)化; 5.監(jiān)控不良資產(chǎn)過程,挖掘財(cái)產(chǎn)線索,最大保障債權(quán)效益; 6.與客戶溝通,制定并執(zhí)行不良資產(chǎn)的處置計(jì)劃; 7.維護(hù)和拓展客戶,利用專業(yè)技能和資源優(yōu)化處置結(jié)果; 8.定期向團(tuán)隊(duì)匯報(bào)處置進(jìn)展,提出改善意見。 1、25-48周歲,大專以上學(xué)歷,銀行不良資產(chǎn)處置經(jīng)歷,良好的溝通和談判技巧; 2.具備金融機(jī)構(gòu)信用卡、消費(fèi)金融網(wǎng)貸清收、訴?;螂姶邇赡暌陨?; 3.對(duì)不良資產(chǎn)有深入了解,能夠準(zhǔn)確判斷評(píng)估市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
2025-09-27
寧軍
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
底薪最高5500+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+銷售獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)分紅獎(jiǎng)金
2025-09-27
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)美顏裝飾的整體運(yùn)營和管理,確保公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 2. 領(lǐng)導(dǎo)裝修市場(chǎng)部,制定并執(zhí)行市場(chǎng)策略,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長 3. 監(jiān)督并優(yōu)化公司流程,提升工作效率和客戶滿意度 任職要求: 1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī) 2. 在裝修行業(yè)擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)洞察力 3. 能夠有效地與客戶溝通,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶關(guān)系維護(hù)
2025-09-27
寧軍
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)金融板塊運(yùn)營和管理,確保公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 2. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率,確保項(xiàng)目按時(shí)完成 3. 制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略計(jì)劃,持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 2. 能夠高效地完成上級(jí)交付的任務(wù),并具備良好的執(zhí)行力 3. 擁有積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,不斷提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)能力
2025-09-27
寧軍
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行,負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場(chǎng)信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計(jì)劃提供依據(jù),對(duì)銷售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建立和管理,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)組織對(duì)所屬部門的營銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn),具備獨(dú)立執(zhí)導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團(tuán)隊(duì)的能力與責(zé)任,對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高下屬業(yè)務(wù)技能確??備N售目標(biāo)的達(dá)成; 6、建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系,全面負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶的服務(wù)(溝通、匯報(bào)、維護(hù)以及突發(fā)事件的處理); 任職要求: 1、熟悉房地產(chǎn)銷售各環(huán)節(jié)及流程,具備豐富的營銷理論和營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)以及出色的統(tǒng)籌、管控、協(xié)調(diào)等方面的管理能力 2、具備極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變能力,全局意識(shí),良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力,團(tuán)隊(duì)搭建、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)的能力,善于協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)的工作; 3、熟悉南寧地產(chǎn)市場(chǎng),自帶團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮 4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及談判應(yīng)變能力,成功獨(dú)立操盤過房地產(chǎn)銷售項(xiàng)目2-5個(gè),能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),有回遷安置房銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2025-09-27
寧軍
廣西寶昌實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西寶昌實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時(shí)間 9年(2016年6月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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