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職位描述

職位描述：

一、戰(zhàn)略管理

1. 組織制訂公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，中、短期業(yè)務(wù)策略及規(guī)劃，年度經(jīng)營計劃和運作方案

2. 組織制訂公司的投融資策略、并購策略和技術(shù)規(guī)劃

3. 制定公司年度經(jīng)營目標(biāo)計劃（銷售目標(biāo)、生產(chǎn)目標(biāo)、管理目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)），并組織進(jìn)行分解、制定具體實施方案

二、業(yè)務(wù)管理

1. 定期組織召開公司重要會議，對公司各級部門的工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排

2. 組織制訂公司的發(fā)展方向和具體業(yè)務(wù)目標(biāo)與策略，組織相關(guān)資源及人員實現(xiàn)年度財務(wù)目標(biāo)與業(yè)務(wù)目標(biāo)

3. 根據(jù)實際經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，適時調(diào)整和完善公司的業(yè)務(wù)布局和業(yè)務(wù)策略

4. 對公司的資產(chǎn)、人員進(jìn)行調(diào)整和配置，以實現(xiàn)運營效率最大化

5. 審核公司重要事務(wù)的處理方案

6. 審核各級部門所匯報的工作計劃、工作報告、專題報告、匯報等

7. 組織對相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的投資可行性進(jìn)行研究論證，對信息的真實性負(fù)責(zé)

任職要求：

1. 10年以上信息化企業(yè)工作經(jīng)驗，其中3年以上互聯(lián)網(wǎng)或軟件公司副總經(jīng)理以上崗位管理經(jīng)驗

2. 能夠充分調(diào)動各種社會資源； 具有杰出的遠(yuǎn)見與商業(yè)判斷力

3. 具備良好的職業(yè)道德操守，具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、規(guī)劃及統(tǒng)籌能力，談判與執(zhí)行能力、市場分析能力、公關(guān)能力、戰(zhàn)略前瞻性思維、解決問題能力

激勵機制：銷售績效獎勵+年底分紅+公司合伙人制

公司簡介

戴順科技集團有限公司創(chuàng)建于2013年3月，注冊資本5082萬元人民幣，以“科技先導(dǎo)，創(chuàng)造卓越”為企業(yè)宗旨，通過專業(yè)化、數(shù)字化、智能化的經(jīng)營管理，逐漸形成多業(yè)態(tài)協(xié)同發(fā)展的綜合性企業(yè)集團。集團主營業(yè)務(wù)涵蓋：軟件技術(shù)開發(fā)、軟件建設(shè)及運營、電子簽章及電子合同平臺、新能源技術(shù)研發(fā)、人工智能軟硬件技術(shù)研發(fā)、虹膜技術(shù)、無感支付停車系統(tǒng)、人防科技；倉儲物流、供應(yīng)鏈金融、食材供應(yīng)、材料供應(yīng)；商品貿(mào)易；勞務(wù)派遣及輸出、勞務(wù)分包、保安服務(wù)、物業(yè)服務(wù)等。

集團旗下成員企業(yè)有：廣西戴順信息技術(shù)有限責(zé)任公司、廣西戴順智能科技有限公司、廣西戴順新能源科技有限公司、廣西戴順供應(yīng)鏈管理有限公司、廣西戴順人力資源有限公司、廣西戴順智慧物業(yè)服務(wù)有限公司、廣西戴順保安服務(wù)有限責(zé)任公司、廣西南寧瀘通工貿(mào)有限公司。

志存高遠(yuǎn)，鼎成大業(yè)。戴順科技集團始終秉承“誠信為本，創(chuàng)新無限”的企業(yè)精神，以及“為客戶創(chuàng)造財富，為社會創(chuàng)造和諧，為員工創(chuàng)造幸?！钡钠髽I(yè)文化理念，堅持提供“高品質(zhì)、高價值、高性價比”的產(chǎn)品與服務(wù)，致力達(dá)成與合作伙伴共同發(fā)展的企業(yè)愿望。未來，戴順科技集團將繼續(xù)立足廣西自貿(mào)區(qū)南寧片區(qū)，依托北部灣經(jīng)濟區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢，融入大灣區(qū)，面向全國，輻射東盟，著力于科技創(chuàng)新、品牌塑造、拓展市場、深耕主業(yè)，實施跨行業(yè)、跨區(qū)域、多元化、集團化的市場經(jīng)營戰(zhàn)略，為打造百年“戴順”品牌而不懈努力！

廣西戴順信息技術(shù)有限責(zé)任公司是一家以信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)為主的高科技企業(yè)，嚴(yán)格遵循專業(yè)化、數(shù)字化、智能化的經(jīng)營管理模式，以務(wù)實創(chuàng)新的精神不斷進(jìn)行開拓實踐和探索進(jìn)取，為客戶提供咨詢規(guī)劃、軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、信息服務(wù)等多層次的行業(yè)信息化服務(wù)和IT產(chǎn)品解決方案。憑借自身的研發(fā)創(chuàng)新和資源整合能力，聚焦大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)、云計算產(chǎn)業(yè)、人工智能產(chǎn)業(yè)、智能制造產(chǎn)業(yè)、軟件與信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)互聯(lián)互通與協(xié)同制造、電子簽章云平臺等高新科技領(lǐng)域，力爭打造成為一家立足廣西、輻射全國、面向東盟，具備核心競爭力的數(shù)字經(jīng)濟獨角獸企業(yè)。

在電子簽章系統(tǒng)和電子合同云平臺的領(lǐng)域，戴順信息可提供G（政務(wù)及其他公共服務(wù)平臺）+B（企業(yè)用戶）+C（個人用戶）全方位、多場景解決方案，致力于成為云計算和大數(shù)據(jù)時代電子簽名行業(yè)領(lǐng)先的數(shù)據(jù)服務(wù)提供者，賦能政府和企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化升級轉(zhuǎn)型。

根據(jù)國家有關(guān)安全認(rèn)證及電子簽名的法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，基于數(shù)字證書體系及數(shù)字簽名、電子簽章等先進(jìn)安全技術(shù)及思想，戴順信息自主研發(fā)順e簽電子簽章平臺，為用戶提供統(tǒng)一電子印章平臺、公有云端的電子合同平臺、標(biāo)準(zhǔn)化API接口的開放平臺、電子簽章系統(tǒng)私有化部署等全周期的電子簽章管理系統(tǒng)產(chǎn)品，為政府、企業(yè)和個人提供安全可靠、高效智能、合法合規(guī)的電子簽章產(chǎn)品和服務(wù)。

上班地點

工作地址：南寧市良慶區(qū)裕達(dá)國際中心3108 查看上班路線

可能感興趣的職位: 家裝監(jiān)理
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西齊家典尚建筑裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

工作職責(zé)（底薪3000+提成+獎勵，綜合薪資5000+） 1、接受公司工程主管的工作安排，熟悉施工圖，負(fù)責(zé)整個項目的裝修 2、對承建方實施計劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄； 3、發(fā)現(xiàn)問題及時取證，匯總匯報工程經(jīng)理； 4、檢查施工是否按設(shè)計圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，工藝、施工工序； 5、在施工過程中認(rèn)真對待每一個環(huán)節(jié)，嚴(yán)把原材料及施工質(zhì)量關(guān)，保證質(zhì)量，不留問題，及時發(fā)現(xiàn)和正確處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題；我們的優(yōu)勢 6、公司提供優(yōu)質(zhì)的企業(yè)合作資源，客戶轉(zhuǎn)換率高。 7、目前公司在擴大發(fā)展階段，對人才的培養(yǎng)非常的重視，入職后有一系列的專業(yè)培訓(xùn)。 8、公司在五象基地有3000平的辦公場所，內(nèi)設(shè)高端的家裝展廳，高大上的辦公環(huán)境等。 9、晉升發(fā)展途徑：工程監(jiān)理-工程主管-工程經(jīng)理-工程總監(jiān)-分店總經(jīng)理崗位要求 1、有家裝經(jīng)驗2年及以上，否則勿投簡歷； 2、年齡要求23~30歲，學(xué)歷大專以上； 3、有良好的客戶服務(wù)意識，看好家裝行業(yè)目前市場趨勢； 4、溝通協(xié)調(diào)能力強，具有一定的應(yīng)變能力； 5、能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，具有強烈的集體榮譽感，樂于團隊協(xié)作，有奉獻(xiàn)精神。 5、薪資福利國家節(jié)假日，節(jié)日福利，生日福利，員工活動上班時間8：50~18:00

2025-07-23

張女士; 一汽大眾捷達(dá)-直營店總經(jīng)理
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)品牌直營店/4S店/服務(wù)中心等門店運營培訓(xùn)和營銷指導(dǎo)，全面提升門店的運營能力； 2、負(fù)責(zé)門店的銷售管理，提高門店的銷售能力和盈利能力； 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù)，制定所負(fù)責(zé)汽車品牌的年度、季度和月度計劃，將其分解部署給各個店端，并定期檢查，監(jiān)督及制定銷售計劃，促進(jìn)各門店完成銷售目標(biāo)； 4、根據(jù)汽車銷量情況，帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略，市場策略等信息，并進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對策，對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負(fù)責(zé)汽車品牌的廠家正常解析，關(guān)注各項指標(biāo)的達(dá)成情況，確保廠家返利，保證利益最大化。任職要求： 1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，性別不限； 2、曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗，尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗為最，能下沉一線銷售管理，執(zhí)行力強，能搭建6-10名銷售顧問團隊，能帶優(yōu)秀一線銷售團隊； 3、有激情，敢挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)能力強，品格正，三觀正； 4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。

2025-07-23; 總經(jīng)理法務(wù)助理
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)-匯春名庭

廣西德力西影視文化有限公司

影視/媒體/藝術(shù)

崗位職責(zé)： 1.?法務(wù)護航：深度研習(xí)業(yè)務(wù)合同，敏銳識別潛在法律風(fēng)險，協(xié)同團隊化解日常商務(wù)糾紛；密切關(guān)注法規(guī)政策動態(tài)，為總經(jīng)理決策提供精準(zhǔn)法律依據(jù)，護航公司穩(wěn)健發(fā)展。 2.?商務(wù)協(xié)進(jìn)：積極投身商務(wù)拓展，參與項目籌備、客戶洽談，精準(zhǔn)提煉關(guān)鍵信息；協(xié)助優(yōu)化商務(wù)流程，跟進(jìn)合作落地，助力提升運營效率。 3.?行政保障：精心規(guī)劃商務(wù)行程與會議安排，妥善整理、保管機密文件；無縫對接內(nèi)外部溝通，確保信息傳遞及時、準(zhǔn)確，為總經(jīng)理日常工作“減負(fù)增效”。任職要求： 1.?年齡 25 - 35 歲，全日制法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.?具備 1 - 3 年法務(wù)、商務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作履歷，熟悉商業(yè)法律法規(guī)應(yīng)用，能夠獨立起草基本商務(wù)合同。 3.?能適應(yīng)階段性出差任務(wù)，個人生活狀態(tài)良好，無育兒、照顧病患等家庭羈絆，可心無旁騖拼搏職場。

2025-07-23

黃青; 副總經(jīng)理
12000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧派蒙拉文化傳播有限公司

計算機服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1、有人脈資源 2、落地項目 3、政府關(guān)系 5、文旅、衛(wèi)生、高校、銀行、地稅、區(qū)直單位等客戶資源等加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：廣播/影視·廣告/公關(guān)/會展·文化藝術(shù)/娛樂

2025-07-23

張素蓮; 總經(jīng)理
20000-30000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王投資管理有限公司

金融/投資/證券

1.根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)公司確定后組織實施。 2.主持公司的基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理； 3.擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度； 4.審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責(zé)任掛鉤辦法并組織實施； 5.審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件； 6.召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報； 7.主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施公司決議； 8.向公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃； 9.處理公司重大突發(fā)事件； 10. 推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。教育背景: ◆企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟法、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗: ◆10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，至少5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。技能技巧: ◆熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運營流程； ◆在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能； ◆掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念； ◆善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力； ◆熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程； ◆具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績； ◆良好的中英文寫作、口語、閱讀能力； ◆具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； ◆熟練使用辦公軟件。態(tài) 度: ◆具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力； ◆善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強； ◆親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強； ◆為人干練、踏實； ◆良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。

2025-07-23

張黎明; 執(zhí)行總經(jīng)理
12000-20000元

南寧-江南區(qū)

南寧市天淼工貿(mào)有限責(zé)任公司

其他行業(yè)

一、執(zhí)行總經(jīng)理崗位要求１、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理公司營銷工作； 2、組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)計劃、制訂和建全公司各項規(guī)章制度，積極進(jìn)行各項改革，推行崗位責(zé)任制，不斷全面提高公司管理水平等。 3、全面負(fù)責(zé)公司品牌及產(chǎn)品規(guī)劃、推廣及管理工作，建立高效的品牌管理體系及品牌形象，制定完善品牌管理制度與流程； 4、建立有效的分析、評估體系，保障品牌建設(shè)及推廣效果； 5、負(fù)責(zé)公司在營銷方面的費用開支計劃及審批； 6、負(fù)責(zé)安排下屬各崗位工作，明確其職責(zé)、權(quán)限、并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務(wù)完成情況； 7、組織協(xié)調(diào)各部門工作，聽取各部門工作匯報，提出決策性意見； 8、負(fù)責(zé)上報材料總結(jié)、報告的政策性把關(guān)審核及上下行文的簽發(fā)； 9、負(fù)責(zé)制訂公司企業(yè)文化建設(shè)。任職要求 1、市場營銷專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2、在規(guī)模中型以上的商業(yè)流通企業(yè)高層任職三年以上，對連鎖店、百貨商場和大型超市的操作流程熟悉，有家紡或服裝從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。 3、熟練運用辦公軟件。 4、具有敏銳的市場洞察力，以及良好的公關(guān)能力和組織協(xié)調(diào)能力，善于與人溝通。 5、身體健康，五官端正，外在形象端莊，能適應(yīng)經(jīng)常出差，30-45歲。待遇：年薪15-60萬（底薪+目標(biāo)績效考核），能力突出者一年后給予公司的分紅股份上班時間：早上8：30-12：00，下午2：00-6：00，單休。包中餐，五險帶薪年假，年終獎金，績效獎金，節(jié)日福利，員工培訓(xùn)等. 加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：日化·服裝/紡織·家具/家電/家居

2025-07-23; 酒店總經(jīng)理（玉林）
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西千景酒店集團有限公司

酒店/旅游

任職要求：（不符合任職要求請勿投） 1、2年全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經(jīng)驗‘ 2、負(fù)責(zé)門店全面管理工作，達(dá)成擬定業(yè)績目標(biāo)； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，打造門店人才梯隊； 4、會做數(shù)據(jù)分析和各項業(yè)績活動方案；薪資待遇從優(yōu)，具體***溝通五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓(xùn)+包吃+包住本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店（云天宮店）

2025-07-22

趙女士; 總經(jīng)理
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)-新興大廈

廣西粉絲班投資有限公司

金融/投資/證券

管理好個品牌連鎖店，協(xié)助好董事長！

2025-07-22

林東海; 礦業(yè)總經(jīng)理
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)-半山麗園

廣西百益投資有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略部署,制定礦業(yè)板塊發(fā)展規(guī)劃,并組織實施; 2、負(fù)責(zé)礦山/選礦廠整體運營管理,建立健全運營體系,強化內(nèi)部管理機制監(jiān)督機制的落實; 3、制定和實施礦山運營管理年度工作目標(biāo),達(dá)成集團下達(dá)的各項經(jīng)營管理指標(biāo); 4、不斷完善礦山/選礦廠運營管理制度、流程,不斷提高礦山管理水平; 5、負(fù)責(zé)礦山/選礦廠項目的安全生產(chǎn)、環(huán)保、質(zhì)量成本控制、風(fēng)險控制; 6、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作; 7、熟悉礦山/選礦廠項目經(jīng)營相關(guān)法律、法規(guī)和政策，了解礦產(chǎn)行業(yè)發(fā)展動態(tài)及趨勢； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，地質(zhì) 采礦選礦等相關(guān)專業(yè)，5年以礦業(yè)板塊全面管理工作經(jīng)驗; 2、有較強的組織管理能力,善于交際,有較強的談判能力; 3、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 4、熟悉礦山勘探，選礦、地質(zhì)、物探等專業(yè)知識以及礦山安全管理工作。 5、有大中型礦類企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。

2025-07-22

2855************; 儲備副總經(jīng)理（廣西）
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)

華廈眼科醫(yī)院集團股份有限公司

崗位職責(zé)：根據(jù)集團（本部位于廈門）發(fā)展需要，先期在集團參加為期3-6個月儲備副總學(xué)習(xí)班，集中學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，熟悉集團架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式及各版塊基礎(chǔ)知識，經(jīng)理論與實戰(zhàn)充分培養(yǎng)后，結(jié)合個人意愿和集團實際需求分配至集團下屬醫(yī)院擔(dān)任副總經(jīng)理（職責(zé)如下）。 1、依據(jù)醫(yī)院營銷策略、市場信息及銷售計劃，制定醫(yī)院營銷方案各階段工作目標(biāo)。 2、根據(jù)醫(yī)院年度經(jīng)營計劃，配合學(xué)科發(fā)展、組織策劃市場活動、服務(wù)銷售活動并執(zhí)行，保證實現(xiàn)醫(yī)院營銷策略及營銷各項目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場調(diào)研、營銷策略、媒介公關(guān)、銷售預(yù)算和績效的分析管理。 4、主持醫(yī)院的營銷業(yè)務(wù)運營，監(jiān)測指標(biāo)，完成運營審計，建立業(yè)務(wù)運作體系，提升業(yè)務(wù)營運效益。 5、編制年度、季度、月度市場營銷計劃、預(yù)算，進(jìn)行實施、分析與控制，執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，完成公司年度業(yè)務(wù)計劃。 6、完成醫(yī)院總經(jīng)理臨時交辦的任務(wù)。任職資格： 1、本科畢業(yè)5年及以上，或碩士畢業(yè)3年及以上，營銷、公共管理、眼視光學(xué)、臨床、護理、人力、工商管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有10人以上團隊管理經(jīng)驗，擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人及以上崗位優(yōu)先，年齡35周歲及以下。 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力以及出色的人際交往和社會活動能力、敏銳的洞察力。 4、熱愛眼科醫(yī)療行業(yè)，能夠吃苦耐勞，具備深耕一線的精神。 5、此崗位為儲備干部崗，需能接受廣西等區(qū)域外派。

2025-07-22

蘇慶燦