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職位描述

職位描述：

1.執(zhí)行股東和董事會各項決議，實施公司總體戰(zhàn)略，部署安排人力資源公司各項工作

2.制定公司的年度經營計劃和經營管理目標，推動目標達成

3.發(fā)掘市場機會，負責相關業(yè)務的拓展工作，不斷開拓新客戶，并有效維護良好的客情關系，挖掘并滿足客戶新需求，提高客戶粘性

4.承接各類用工需求項目并對交付結果負責，制訂項目管理整體制度和流程，協(xié)調內外部資源全力完成交付并不斷優(yōu)化，提升客戶滿意度

5.建立良好的溝通渠道：與上級領導保持良好溝通，定期向上級領導匯報經營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況；領導建立公司與客戶、合作伙伴、政府機構等部門間順暢的溝通渠道；領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業(yè)形象、領導建立公司內部良好的溝通渠道

6.主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調整、領導營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系，塑造和強化公司價值觀

7.負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員

任職要求：

1.大學本科及以上學歷，企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)

2.8年以上人力資源派遣項目管理工作經驗，至少3年以上相同崗位管理經驗

3.熟悉人力資源派遣項目拓展工作，有相關渠道和資源優(yōu)先

4.了解和掌握人力資源管理、心理學等相關專業(yè)知識，熟悉勞動法和地方法律法規(guī)；優(yōu)秀的全局觀、親和力、溝通能力、協(xié)調能力，抗壓能力強

薪酬福利待遇：

1.薪資：基本工資+崗位工資+績效工資，月薪10000-15000

2.保險：一經錄用，簽訂正式勞動合同，按國家規(guī)定繳納社保（養(yǎng)老+醫(yī)療+生育+工傷+失業(yè)）

工作地點：中國（廣西）自由貿易試驗區(qū)南寧片區(qū)總部基地凱旋路16號裕達國際中心，地鐵3號線、4號線總部基地站

公司簡介

戴順科技集團有限公司創(chuàng)建于2013年3月，注冊資本5082萬元人民幣，以“科技先導，創(chuàng)造卓越”為企業(yè)宗旨，通過專業(yè)化、數字化、智能化的經營管理，逐漸形成多業(yè)態(tài)協(xié)同發(fā)展的綜合性企業(yè)集團。集團主營業(yè)務涵蓋：軟件技術開發(fā)、軟件建設及運營、電子簽章及電子合同平臺、新能源技術研發(fā)、人工智能軟硬件技術研發(fā)、虹膜技術、無感支付停車系統(tǒng)、人防科技；倉儲物流、供應鏈金融、食材供應、材料供應；商品貿易；勞務派遣及輸出、勞務分包、保安服務、物業(yè)服務等。

集團旗下成員企業(yè)有：廣西戴順信息技術有限責任公司、廣西戴順智能科技有限公司、廣西戴順新能源科技有限公司、廣西戴順供應鏈管理有限公司、廣西戴順人力資源有限公司、廣西戴順智慧物業(yè)服務有限公司、廣西戴順保安服務有限責任公司、廣西南寧瀘通工貿有限公司。

志存高遠，鼎成大業(yè)。戴順科技集團始終秉承“誠信為本，創(chuàng)新無限”的企業(yè)精神，以及“為客戶創(chuàng)造財富，為社會創(chuàng)造和諧，為員工創(chuàng)造幸?！钡钠髽I(yè)文化理念，堅持提供“高品質、高價值、高性價比”的產品與服務，致力達成與合作伙伴共同發(fā)展的企業(yè)愿望。未來，戴順科技集團將繼續(xù)立足廣西自貿區(qū)南寧片區(qū)，依托北部灣經濟區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢，融入大灣區(qū)，面向全國，輻射東盟，著力于科技創(chuàng)新、品牌塑造、拓展市場、深耕主業(yè)，實施跨行業(yè)、跨區(qū)域、多元化、集團化的市場經營戰(zhàn)略，為打造百年“戴順”品牌而不懈努力！

廣西戴順信息技術有限責任公司是一家以信息技術應用創(chuàng)新產業(yè)為主的高科技企業(yè)，嚴格遵循專業(yè)化、數字化、智能化的經營管理模式，以務實創(chuàng)新的精神不斷進行開拓實踐和探索進取，為客戶提供咨詢規(guī)劃、軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、信息服務等多層次的行業(yè)信息化服務和IT產品解決方案。憑借自身的研發(fā)創(chuàng)新和資源整合能力，聚焦大數據產業(yè)、云計算產業(yè)、人工智能產業(yè)、智能制造產業(yè)、軟件與信息技術服務業(yè)、工業(yè)互聯(lián)網互聯(lián)互通與協(xié)同制造、電子簽章云平臺等高新科技領域，力爭打造成為一家立足廣西、輻射全國、面向東盟，具備核心競爭力的數字經濟獨角獸企業(yè)。

在電子簽章系統(tǒng)和電子合同云平臺的領域，戴順信息可提供G（政務及其他公共服務平臺）+B（企業(yè)用戶）+C（個人用戶）全方位、多場景解決方案，致力于成為云計算和大數據時代電子簽名行業(yè)領先的數據服務提供者，賦能政府和企業(yè)進行數字化升級轉型。

根據國家有關安全認證及電子簽名的法律法規(guī)和技術標準，基于數字證書體系及數字簽名、電子簽章等先進安全技術及思想，戴順信息自主研發(fā)順e簽電子簽章平臺，為用戶提供統(tǒng)一電子印章平臺、公有云端的電子合同平臺、標準化API接口的開放平臺、電子簽章系統(tǒng)私有化部署等全周期的電子簽章管理系統(tǒng)產品，為政府、企業(yè)和個人提供安全可靠、高效智能、合法合規(guī)的電子簽章產品和服務。

上班地點

工作地址：南寧市良慶區(qū)裕達國際中心3108 查看上班路線

可能感興趣的職位: 家裝監(jiān)理
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西齊家典尚建筑裝飾工程有限公司

家居/室內設計/裝潢/建材

工作職責（底薪3000+提成+獎勵，綜合薪資5000+） 1、接受公司工程主管的工作安排，熟悉施工圖，負責整個項目的裝修 2、對承建方實施計劃和進度進行檢查并記錄； 3、發(fā)現(xiàn)問題及時取證，匯總匯報工程經理； 4、檢查施工是否按設計圖及相關標準，工藝、施工工序； 5、在施工過程中認真對待每一個環(huán)節(jié)，嚴把原材料及施工質量關，保證質量，不留問題，及時發(fā)現(xiàn)和正確處理施工中出現(xiàn)的技術問題；我們的優(yōu)勢 6、公司提供優(yōu)質的企業(yè)合作資源，客戶轉換率高。 7、目前公司在擴大發(fā)展階段，對人才的培養(yǎng)非常的重視，入職后有一系列的專業(yè)培訓。 8、公司在五象基地有3000平的辦公場所，內設高端的家裝展廳，高大上的辦公環(huán)境等。 9、晉升發(fā)展途徑：工程監(jiān)理-工程主管-工程經理-工程總監(jiān)-分店總經理崗位要求 1、有家裝經驗2年及以上，否則勿投簡歷； 2、年齡要求23~30歲，學歷大專以上； 3、有良好的客戶服務意識，看好家裝行業(yè)目前市場趨勢； 4、溝通協(xié)調能力強，具有一定的應變能力； 5、能吃苦耐勞，有上進心，具有強烈的集體榮譽感，樂于團隊協(xié)作，有奉獻精神。 5、薪資福利國家節(jié)假日，節(jié)日福利，生日福利，員工活動上班時間8：50~18:00

2025-07-23

張女士; 一汽大眾捷達-直營店總經理
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

職責描述： 1、負責品牌直營店/4S店/服務中心等門店運營培訓和營銷指導，全面提升門店的運營能力； 2、負責門店的銷售管理，提高門店的銷售能力和盈利能力； 3、根據廠家布置的銷量任務，制定所負責汽車品牌的年度、季度和月度計劃，將其分解部署給各個店端，并定期檢查，監(jiān)督及制定銷售計劃，促進各門店完成銷售目標； 4、根據汽車銷量情況，帶領下屬收集產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略，市場策略等信息，并進行分析、預測并制定對策，對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負責汽車品牌的廠家正常解析，關注各項指標的達成情況，確保廠家返利，保證利益最大化。任職要求： 1、 ?？萍耙陨蠈W歷，性別不限； 2、曾有汽車銷售主管、經理、總監(jiān)或總經理等崗位經驗，尤其是在國產品牌、中低端合資品牌有工作經驗為最，能下沉一線銷售管理，執(zhí)行力強，能搭建6-10名銷售顧問團隊，能帶優(yōu)秀一線銷售團隊； 3、有激情，敢挑戰(zhàn)，學習能力強，品格正，三觀正； 4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。

2025-07-23; 總經理法務助理
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)-匯春名庭

廣西德力西影視文化有限公司

影視/媒體/藝術

崗位職責： 1.?法務護航：深度研習業(yè)務合同，敏銳識別潛在法律風險，協(xié)同團隊化解日常商務糾紛；密切關注法規(guī)政策動態(tài)，為總經理決策提供精準法律依據，護航公司穩(wěn)健發(fā)展。 2.?商務協(xié)進：積極投身商務拓展，參與項目籌備、客戶洽談，精準提煉關鍵信息；協(xié)助優(yōu)化商務流程，跟進合作落地，助力提升運營效率。 3.?行政保障：精心規(guī)劃商務行程與會議安排，妥善整理、保管機密文件；無縫對接內外部溝通，確保信息傳遞及時、準確，為總經理日常工作“減負增效”。任職要求： 1.?年齡 25 - 35 歲，全日制法律相關專業(yè)本科及以上學歷。 2.?具備 1 - 3 年法務、商務或相關領域工作履歷，熟悉商業(yè)法律法規(guī)應用，能夠獨立起草基本商務合同。 3.?能適應階段性出差任務，個人生活狀態(tài)良好，無育兒、照顧病患等家庭羈絆，可心無旁騖拼搏職場。

2025-07-23

黃青; 副總經理
12000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧派蒙拉文化傳播有限公司

計算機服務（系統(tǒng)、數據服務，維修）

1、有人脈資源 2、落地項目 3、政府關系 5、文旅、衛(wèi)生、高校、銀行、地稅、區(qū)直單位等客戶資源等加分項有以下行業(yè)經驗：廣播/影視·廣告/公關/會展·文化藝術/娛樂

2025-07-23

張素蓮; 總經理
20000-30000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王投資管理有限公司

金融/投資/證券

1.根據公司提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式，經公司確定后組織實施。 2.主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內部管理； 3.擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度； 4.審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施； 5.審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件； 6.召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報； 7.主持公司的全面經營管理工作，組織實施公司決議； 8.向公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃； 9.處理公司重大突發(fā)事件； 10. 推進公司企業(yè)文化的建設工作。教育背景: ◆企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)本科以上學歷。培訓經歷: ◆接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓。經驗: ◆10年以上企業(yè)管理工作經驗，至少5年以上企業(yè)全面管理工作經驗。技能技巧: ◆熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程； ◆在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能； ◆掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念； ◆善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力； ◆熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經營管理、各部門工作流程； ◆具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績； ◆良好的中英文寫作、口語、閱讀能力； ◆具備基本的網絡知識； ◆熟練使用辦公軟件。態(tài) 度: ◆具有優(yōu)秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力； ◆善于協(xié)調、溝通，責任心、事業(yè)心強； ◆親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強； ◆為人干練、踏實； ◆良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。

2025-07-23

張黎明; 執(zhí)行總經理
12000-20000元

南寧-江南區(qū)

南寧市天淼工貿有限責任公司

其他行業(yè)

一、執(zhí)行總經理崗位要求１、在總經理領導下，負責領導、管理公司營銷工作； 2、組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度經營目標計劃、制訂和建全公司各項規(guī)章制度，積極進行各項改革，推行崗位責任制，不斷全面提高公司管理水平等。 3、全面負責公司品牌及產品規(guī)劃、推廣及管理工作，建立高效的品牌管理體系及品牌形象，制定完善品牌管理制度與流程； 4、建立有效的分析、評估體系，保障品牌建設及推廣效果； 5、負責公司在營銷方面的費用開支計劃及審批； 6、負責安排下屬各崗位工作，明確其職責、權限、并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務完成情況； 7、組織協(xié)調各部門工作，聽取各部門工作匯報，提出決策性意見； 8、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及上下行文的簽發(fā)； 9、負責制訂公司企業(yè)文化建設。任職要求 1、市場營銷專業(yè)，大學本科以上學歷。 2、在規(guī)模中型以上的商業(yè)流通企業(yè)高層任職三年以上，對連鎖店、百貨商場和大型超市的操作流程熟悉，有家紡或服裝從業(yè)經歷優(yōu)先。 3、熟練運用辦公軟件。 4、具有敏銳的市場洞察力，以及良好的公關能力和組織協(xié)調能力，善于與人溝通。 5、身體健康，五官端正，外在形象端莊，能適應經常出差，30-45歲。待遇：年薪15-60萬（底薪+目標績效考核），能力突出者一年后給予公司的分紅股份上班時間：早上8：30-12：00，下午2：00-6：00，單休。包中餐，五險帶薪年假，年終獎金，績效獎金，節(jié)日福利，員工培訓等. 加分項有以下行業(yè)經驗：日化·服裝/紡織·家具/家電/家居

2025-07-23; 酒店總經理（玉林）
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西千景酒店集團有限公司

酒店/旅游

任職要求：（不符合任職要求請勿投） 1、2年全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經驗‘ 2、負責門店全面管理工作，達成擬定業(yè)績目標； 3、良好的溝通協(xié)調能力，打造門店人才梯隊； 4、會做數據分析和各項業(yè)績活動方案；薪資待遇從優(yōu)，具體***溝通五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓+包吃+包住本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店（云天宮店）

2025-07-22

趙女士; 總經理
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)-新興大廈

廣西粉絲班投資有限公司

金融/投資/證券

管理好個品牌連鎖店，協(xié)助好董事長！

2025-07-22

林東海; 礦業(yè)總經理
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)-半山麗園

廣西百益投資有限公司

建筑與工程

崗位職責: 1、根據集團公司戰(zhàn)略部署,制定礦業(yè)板塊發(fā)展規(guī)劃,并組織實施; 2、負責礦山/選礦廠整體運營管理,建立健全運營體系,強化內部管理機制監(jiān)督機制的落實; 3、制定和實施礦山運營管理年度工作目標,達成集團下達的各項經營管理指標; 4、不斷完善礦山/選礦廠運營管理制度、流程,不斷提高礦山管理水平; 5、負責礦山/選礦廠項目的安全生產、環(huán)保、質量成本控制、風險控制; 6、負責與政府相關職能部門的聯(lián)絡、協(xié)調工作; 7、熟悉礦山/選礦廠項目經營相關法律、法規(guī)和政策，了解礦產行業(yè)發(fā)展動態(tài)及趨勢； 8、完成上級領導交辦的其他工作。任職要求: 1、大專及以上學歷，地質采礦選礦等相關專業(yè)，5年以礦業(yè)板塊全面管理工作經驗; 2、有較強的組織管理能力,善于交際,有較強的談判能力; 3、有較強的領導能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 4、熟悉礦山勘探，選礦、地質、物探等專業(yè)知識以及礦山安全管理工作。 5、有大中型礦類企業(yè)管理經驗優(yōu)先。

2025-07-22

2855************; 儲備副總經理（廣西）
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)

華廈眼科醫(yī)院集團股份有限公司

崗位職責：根據集團（本部位于廈門）發(fā)展需要，先期在集團參加為期3-6個月儲備副總學習班，集中學習專業(yè)知識和技能，熟悉集團架構、業(yè)務模式及各版塊基礎知識，經理論與實戰(zhàn)充分培養(yǎng)后，結合個人意愿和集團實際需求分配至集團下屬醫(yī)院擔任副總經理（職責如下）。 1、依據醫(yī)院營銷策略、市場信息及銷售計劃，制定醫(yī)院營銷方案各階段工作目標。 2、根據醫(yī)院年度經營計劃，配合學科發(fā)展、組織策劃市場活動、服務銷售活動并執(zhí)行，保證實現(xiàn)醫(yī)院營銷策略及營銷各項目標。 3、負責醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場調研、營銷策略、媒介公關、銷售預算和績效的分析管理。 4、主持醫(yī)院的營銷業(yè)務運營，監(jiān)測指標，完成運營審計，建立業(yè)務運作體系，提升業(yè)務營運效益。 5、編制年度、季度、月度市場營銷計劃、預算，進行實施、分析與控制，執(zhí)行公司的經營戰(zhàn)略，完成公司年度業(yè)務計劃。 6、完成醫(yī)院總經理臨時交辦的任務。任職資格： 1、本科畢業(yè)5年及以上，或碩士畢業(yè)3年及以上，營銷、公共管理、眼視光學、臨床、護理、人力、工商管理、財務等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、有10人以上團隊管理經驗，擔任部門負責人及以上崗位優(yōu)先，年齡35周歲及以下。 3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力以及出色的人際交往和社會活動能力、敏銳的洞察力。 4、熱愛眼科醫(yī)療行業(yè)，能夠吃苦耐勞，具備深耕一線的精神。 5、此崗位為儲備干部崗，需能接受廣西等區(qū)域外派。

2025-07-22

蘇慶燦