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職位描述

任職要求：
1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、營(yíng)銷(xiāo)及管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、 3年以上銀行、信托、保險(xiǎn)、證券行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，30人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、 管理思路清晰，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力；
4、 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶(hù)分析能力，能有效了解、挖掘客戶(hù)財(cái)富管理需求
5、 有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和人脈資源，具有服務(wù)大客戶(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，形成相應(yīng)的團(tuán)隊(duì)管理策略，確保團(tuán)隊(duì)成員有效執(zhí)行；
2、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)挖掘客戶(hù)財(cái)富管理需求；組織客戶(hù)管理工作，負(fù)責(zé)維持重要客戶(hù)，與客戶(hù)保持良好關(guān)系；
3、 負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)活動(dòng)，組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)人員的招募 與甄選、輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作；
4、參與團(tuán)隊(duì)管理制度的制定，檢查本部門(mén)執(zhí)行情況；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門(mén)與相關(guān)部門(mén)之間關(guān)系；確保營(yíng)業(yè)部團(tuán)隊(duì)成員明確工作進(jìn)度及個(gè)人目標(biāo)，建立與健全團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度。
待遇提供：
    1、底薪 10000-20000/每月+部門(mén)每月業(yè)績(jī)提成
    2、雙休，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日，每日工作時(shí)間7.5小時(shí)制；
    3、寬敞獨(dú)立的辦公環(huán)境及全面的配套辦公設(shè)施；
    4、涵蓋養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療等全項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；
    5、住房公積金；
    6、年會(huì)團(tuán)建拓展，工作生活雙管齊下，力求雙豐收；
    7、和諧的人文環(huán)境，不斷完善的培訓(xùn)機(jī)制。
    8、為工作突出者公司提供優(yōu)越的晉升空間。

公司簡(jiǎn)介

北京恒昌匯財(cái)投資管理有限公司（下稱(chēng)“恒昌匯財(cái)”）成立于2012年1月，注冊(cè)資金1億元，總部設(shè)立于北京，是北京恒昌利通平臺(tái)下的專(zhuān)業(yè)財(cái)富管理機(jī)構(gòu)。恒昌公司是國(guó)內(nèi)創(chuàng)新的從事貸款咨詢(xún)與管理的專(zhuān)業(yè)性服務(wù)平臺(tái)，在中國(guó)推出"個(gè)人對(duì)個(gè)人"(peer to peer 或稱(chēng)"p2p")的貸款和財(cái)富管理服務(wù)，是一家集財(cái)富管理、信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理、信用數(shù)據(jù)整合服務(wù)、小額借款行業(yè)投資、小微借款咨詢(xún)服務(wù)與交易促成等業(yè)務(wù)于一體的綜合性現(xiàn)代服務(wù)企業(yè)。

      恒昌公司擁有一支精通金融風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、財(cái)富管理和信用管理的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，采用先進(jìn)的管理模式，幫助成千上萬(wàn)的小微企業(yè)業(yè)主、工薪階層、學(xué)生和農(nóng)民建立信用，釋放信用價(jià)值，獲取信用資金，并為他們提供培訓(xùn)等增值服務(wù)。同時(shí)，恒昌專(zhuān)業(yè)的財(cái)富管理團(tuán)隊(duì)為大眾富裕人群提供全方位的財(cái)富管理計(jì)劃與財(cái)富管理顧問(wèn)服務(wù)。

      恒昌匯財(cái)是提供財(cái)富管理咨詢(xún)業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)公司，在全國(guó)設(shè)有120多個(gè)分支機(jī)構(gòu)，秉承“誠(chéng)信為本、專(zhuān)業(yè)立足、堅(jiān)持創(chuàng)新、協(xié)作共贏”的核心理念，致力于為大眾富裕人群和高凈值人群提供全方位財(cái)富管理顧問(wèn)服務(wù)。根據(jù)客戶(hù)的財(cái)富管理需求與風(fēng)險(xiǎn)承受能力，尊重客戶(hù)的財(cái)富管理意愿，并根據(jù)客戶(hù)需求及風(fēng)險(xiǎn)承受能力向其建議適合的財(cái)富管理方式。

      恒昌公司目前有員工30000余人，高管團(tuán)隊(duì)均來(lái)自相關(guān)行業(yè)頂尖級(jí)專(zhuān)家與知名學(xué)者，其中碩士、博士及以上學(xué)歷約占37%，本科學(xué)歷占45%、有海外經(jīng)歷及外籍人士占26%，既有金融投資領(lǐng)域?qū)I(yè)人士，也有在保險(xiǎn)、證券等行業(yè)領(lǐng)域從業(yè)多年的頂尖人才。

      恒昌通過(guò)專(zhuān)業(yè)化、顧問(wèn)式服務(wù)，打造出一個(gè)服務(wù)于個(gè)人及小微企業(yè)的信用平臺(tái)，充分發(fā)揮信用價(jià)值的紐帶作用。

      恒昌匯財(cái)南寧分公司位于廣西首府東盟經(jīng)濟(jì)商圈青秀區(qū)會(huì)展中心旁。

加入恒昌，您將獲得：

良好的經(jīng)營(yíng)平臺(tái)——專(zhuān)業(yè)、優(yōu)秀，助您輕松晉升為行業(yè)精英；

廣闊的發(fā)展空間——公開(kāi)、透明的晉升制度，只要您有夢(mèng)想，這里就有舞臺(tái)；

有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資——激勵(lì)型薪酬，上不封頂；

完善的福利保障——高端舒適的辦公環(huán)境、五險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、銷(xiāo)售精英獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)、精彩活動(dòng)；

健全的培訓(xùn)機(jī)制——入司、崗位、進(jìn)階、外部等多樣培訓(xùn)內(nèi)容伴隨您始終；

良好的團(tuán)隊(duì)氛圍——團(tuán)隊(duì)互助協(xié)作，給您家一般的感覺(jué)；

人性化管理機(jī)制——以人為本，優(yōu)秀的員工是企業(yè)最大的財(cái)富 。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 子公司總經(jīng)理
23000-35000元·13薪

桂林-雁山區(qū)
本科以上
8年以上

桂林特邦新材料股份有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司的整體經(jīng)營(yíng)，制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算和決算，控制公司經(jīng)營(yíng)成本； 3、負(fù)責(zé)組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的研發(fā)、應(yīng)用和推廣； 4、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、流程的建立和實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考核，監(jiān)督考核過(guò)程，落實(shí)考核結(jié)果； 6、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)，企業(yè)文化建設(shè)； 7、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)發(fā)展策略，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，帶領(lǐng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)，并確保銷(xiāo)售合同的合法合規(guī)履行； 8、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)之間的溝通與合作；崗位要求 1、理工類(lèi)或機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，具有8年及以上機(jī)械設(shè)備研發(fā)和機(jī)械加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有總經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、年齡48歲以下，綜合條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 3、具有總經(jīng)理崗位職責(zé)所列的相關(guān)能力。薪酬福利：入職及繳納五險(xiǎn)一金年薪30-50萬(wàn)

2025-09-28

唐女士

人事; 總經(jīng)理秘書(shū)
5000-6000元

來(lái)賓-合山市

廣西澤盛木業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

總經(jīng)理秘書(shū)，負(fù)責(zé)內(nèi)賬、協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)工作，輔助總經(jīng)理處理日常事務(wù)

2025-09-28

蘇其添; 分公司總經(jīng)理 | AI+新媒體
20000-30000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林金融大廈

成都語(yǔ)焓之聲文化傳播有限公司

公司簡(jiǎn)介：自創(chuàng)立以來(lái)始終深耕企業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)與數(shù)字化服務(wù)領(lǐng)域，覆蓋新能源、工廠(chǎng)制造、本地生活等10+領(lǐng)域，是國(guó)內(nèi)首批響應(yīng)國(guó)家“人工智能+”戰(zhàn)略的本土企業(yè)。公司以“用AI重構(gòu)企業(yè)增長(zhǎng)”為核心使命，致力于為企業(yè)提供從品牌宣傳、渠道搭建、私域運(yùn)營(yíng)到AI技術(shù)落地的一站式解決方案，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)全鏈路數(shù)字化轉(zhuǎn)型。全維營(yíng)銷(xiāo)AI工具為一體的本地生活新生態(tài)綜合服務(wù)商技術(shù)服務(wù)優(yōu)勢(shì)：目前已服務(wù)上市企業(yè)100+，服務(wù)商戶(hù)30萬(wàn)+，平臺(tái)用戶(hù)4200萬(wàn)+，系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)2100天+，系統(tǒng)更新優(yōu)化2400+，成為全國(guó)領(lǐng)先的Top技術(shù)服務(wù)商產(chǎn)品矩陣：一：【AI+新媒體】賦能企業(yè)【課程+工具+陪跑】引爆流量增長(zhǎng)。二：AI工具：AI數(shù)字人、AI矩陣、AGI智能銷(xiāo)售、AI無(wú)人直播、AI碰一碰、AI智能體。崗位職責(zé)：公司擁有成熟的AI+新媒體全域運(yùn)營(yíng)的全套落地方案，擁有當(dāng)?shù)氐木珳?zhǔn)企業(yè)商家資源，由當(dāng)?shù)爻鞘泻匣锶素?fù)責(zé)對(duì)接本地企業(yè)商家簽約，后期所有的系統(tǒng)搭建，進(jìn)件，上產(chǎn)品全由公司完成，合伙人相當(dāng)于說(shuō)，只需要把方案產(chǎn)品推薦給企業(yè)商家就可以，并且公司有陪跑服務(wù)，操作簡(jiǎn)單，易上手。崗位收入：公司給到城市合伙人一、開(kāi)戶(hù)獎(jiǎng)勵(lì)：最高2000元/店（官方獎(jiǎng)勵(lì)+公司補(bǔ)貼），開(kāi)戶(hù)越多，獎(jiǎng)勵(lì)越高二、全域運(yùn)營(yíng)費(fèi)：30000元/店，跑的商家越多，收入越多，重要的是，收益日結(jié) 三、終生流水管道式收益：享受商家5%—10%流水抽成，獨(dú)立后臺(tái)系統(tǒng)，只要商家有流水，就有收益，目前優(yōu)秀服務(wù)商月流水突破800萬(wàn) ，月收益突破40萬(wàn)。收益T+1結(jié)算多勞多得，少勞少得，陪跑服務(wù)，包教包會(huì)包落地

2025-09-28

馬國(guó)林; 酒店總經(jīng)理（廣西區(qū)域）
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

（服從區(qū)域調(diào)配）工作內(nèi)容：連鎖酒店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括： - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況，確保酒店的正常運(yùn)營(yíng)； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運(yùn)營(yíng)的順利； - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶(hù)和其他利益相關(guān)者的關(guān)系； - 制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷(xiāo)策略，提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率； - 確保酒店客戶(hù)滿(mǎn)意度的提高，通過(guò)培訓(xùn)和提供支持來(lái)提高客戶(hù)滿(mǎn)意度； - 保持對(duì)行業(yè)趨勢(shì)的了解，并確保酒店始終保持競(jìng)爭(zhēng)力。職位要求： - 大專(zhuān)學(xué)歷及以上，年齡40歲以?xún)?nèi)，至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營(yíng)和管理； - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶(hù)和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系； - 具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力，能夠制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷(xiāo)策略，提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率； - 具備抗壓能力強(qiáng)，能夠處理各種突發(fā)事件，并確保酒店的正常運(yùn)營(yíng)； - 具備英語(yǔ)閱讀和寫(xiě)作能力，能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。

2025-09-28

胡競(jìng)選; 酒店總經(jīng)理（桂東北區(qū)域）
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

（服從區(qū)域調(diào)配）梧州賀州玉林河池柳州等廣西桂東北區(qū)域城市工作內(nèi)容：連鎖酒店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括： - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況，確保酒店的正常運(yùn)營(yíng)； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運(yùn)營(yíng)的順利； - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶(hù)和其他利益相關(guān)者的關(guān)系； - 制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷(xiāo)策略，提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率； - 確保酒店客戶(hù)滿(mǎn)意度的提高，通過(guò)培訓(xùn)和提供支持來(lái)提高客戶(hù)滿(mǎn)意度； - 保持對(duì)行業(yè)趨勢(shì)的了解，并確保酒店始終保持競(jìng)爭(zhēng)力。職位要求： - 大專(zhuān)學(xué)歷及以上，年齡40歲以?xún)?nèi)，至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營(yíng)和管理； - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶(hù)和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系； - 具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力，能夠制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷(xiāo)策略，提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率； - 具備抗壓能力強(qiáng)，能夠處理各種突發(fā)事件，并確保酒店的正常運(yùn)營(yíng)； - 具備英語(yǔ)閱讀和寫(xiě)作能力，能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。

2025-09-28

胡競(jìng)選; 連鎖酒店總經(jīng)理-雅斯菲爾高端品牌
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理; 2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門(mén)店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)制定門(mén)店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算; 4、落實(shí)門(mén)店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門(mén)下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、負(fù)責(zé)做好門(mén)店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店良好形象; 7、做好門(mén)店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)門(mén)店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。崗位要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，相關(guān)管理專(zhuān)業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉酒店各部門(mén)服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。

2025-09-28

胡競(jìng)選; 雅斯菲爾酒店總經(jīng)理-雅斯特集團(tuán)高端品牌
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理; 2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門(mén)店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)制定門(mén)店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算; 4、落實(shí)門(mén)店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門(mén)下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、負(fù)責(zé)做好門(mén)店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店良好形象; 7、做好門(mén)店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)門(mén)店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。崗位要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，相關(guān)管理專(zhuān)業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉酒店各部門(mén)服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。

2025-09-28

胡競(jìng)選; 見(jiàn)習(xí)總經(jīng)理
7000-12000元

來(lái)賓-興賓區(qū)

沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司來(lái)賓桂中大道分店

批發(fā)/零售

職位介紹 3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷；行業(yè)背景不限，零售/服務(wù)相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu) 先; 熱情，積極主動(dòng)，堅(jiān)韌不拔，良好的情緒和壓力管理; 良好的溝通技巧和計(jì)劃協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力潛力; 充滿(mǎn)好奇心，好學(xué)，職業(yè)抱負(fù)強(qiáng)，熱愛(ài)商品，工作地域靈活性強(qiáng)，可接受異地調(diào)動(dòng) 旨在尋找并培養(yǎng)高潛力人才成長(zhǎng)為大賣(mài)場(chǎng)未來(lái)總經(jīng)理。該項(xiàng)目將通過(guò)兩年左右的系統(tǒng)化培訓(xùn)及輪崗計(jì)劃，幫助儲(chǔ)備總經(jīng)理全面了解大賣(mài)場(chǎng)業(yè)務(wù)、提升業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理能力，成長(zhǎng)為勝任的大賣(mài)場(chǎng)門(mén)店總經(jīng)理。加入大賣(mài)場(chǎng)儲(chǔ)備總經(jīng)理項(xiàng)目，你將可以獲得： ·系統(tǒng)化的零售王國(guó)體系化培訓(xùn) ·量身定制的快速發(fā)展計(jì)劃 ·教練文化下高級(jí)管理層親自帶教 ·玩轉(zhuǎn)零售，管理線(xiàn)上+線(xiàn)下生意 ·與零售菁英并肩工作、共同成長(zhǎng)、實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo) ·見(jiàn)證沃爾瑪在中國(guó)的發(fā)展變革

2025-09-28

林小姐; 副總經(jīng)理
6000-9000元

來(lái)賓-興賓區(qū)

沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司來(lái)賓桂中大道分店

批發(fā)/零售

崗位職責(zé): 1.分解銷(xiāo)售目標(biāo)到所轄各部門(mén)，通過(guò)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查并制定相應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)策略，關(guān)注采購(gòu)信息，結(jié)合店內(nèi)特色并相應(yīng)調(diào) 整商品訂貨、生產(chǎn)、促銷(xiāo)等計(jì)劃，定期回顧報(bào)告和記錄，并作出達(dá)到公司期望的決定，以推進(jìn)銷(xiāo)售目標(biāo)的完成。 2.通過(guò)監(jiān)管各部門(mén)生產(chǎn)、訂貨和商品陳列計(jì)劃的實(shí)施和定期回顧市場(chǎng)價(jià)格和采購(gòu)毛利目標(biāo)，保障庫(kù)存和價(jià)格的正確性，管理預(yù)算和銷(xiāo)售目標(biāo)，并對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)進(jìn)行分析，結(jié)合本店情況組織制定行動(dòng)計(jì)劃，以確保部門(mén)的毛利和損耗達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 3.在部門(mén)內(nèi)營(yíng)造公平透明的溝通氛圍，實(shí)踐公仆領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高員工士氣，實(shí)施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃，以滿(mǎn) 足公司擴(kuò)張和發(fā)展的人員需求，有計(jì)劃性地激勵(lì)和提高員工的專(zhuān)業(yè)水平。 4.通過(guò)培訓(xùn)、宣傳、考核等方式，提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)與技能，以保證持續(xù)提供高質(zhì)量的顧客服務(wù)。崗位要求: 1.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、良好的制定預(yù)算和人員規(guī)劃能力、演講技巧和談判能力、判斷能力和溝通表達(dá)能力、分析和解決問(wèn)題的能力、培養(yǎng)和發(fā)展人才能力、顧客服務(wù)技能和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)。 2能適應(yīng)倒班工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-09-28

林小姐; 招聘【接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)的電商公司】
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親愛(ài)的候選人: 坐在辦公室里面不用外跑不用打電話(huà)的崗位窩有興趣可以聊聊呀工作內(nèi)容: 1、不需要外出風(fēng)吹日曬，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)做產(chǎn)品的推廣工作,尋找潛在客戶(hù); 2、開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)，并促成交易; 3、維護(hù)老客戶(hù)，售后客服工作,客戶(hù)回訪(fǎng)等; 4.定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 [崗位特權(quán)] 1.上班可以邊聽(tīng)音樂(lè)邊工作 2.公司提供福利零食下午茶，聚餐，看電影，旅游 3.只要你有想法，公司都會(huì)支持你 [任職資格] 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷，可接受實(shí)習(xí)生和零經(jīng)驗(yàn); 2.有正常溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力; 3.想往互聯(lián)網(wǎng)方向去發(fā)展你不主動(dòng)我們?cè)趺磿?huì)有故事呢

2025-09-28

覃蘭純