職位描述
工作職責：
1.負責公司信息化項目整體架構設計，包括業(yè)務架構，應用架構，技術架構，數(shù)據(jù)架構等；
2.負責項目的技術解決方案、架構設計、軟件模塊設計以及系統(tǒng)間接口設計等技術工作；
3.具備面向復雜綜合場景(數(shù)智農(nóng)業(yè)、數(shù)據(jù)中心、智慧教育、智慧園區(qū)、云等)的服務方案規(guī)劃設計能力；
4.發(fā)掘行業(yè)客戶業(yè)務需求及痛點,識別行業(yè)解決方案風險,適配行業(yè)服務解決方案；
5.負責重大項目前期的技術探索、關鍵技術和算法的實現(xiàn)，及時解決項目開發(fā)或產(chǎn)品研發(fā)中的技術難題；
6.負責關鍵技術問題的攻關和系統(tǒng)優(yōu)化，協(xié)助解決開發(fā)過程中的技術難題；
7.對重大項目或產(chǎn)品中的總體設計、模塊設計進行確定、審查和把關；
8.對所負責的產(chǎn)品進行市場調研并進行分析，及時把握住競品發(fā)展動態(tài)，提出產(chǎn)品改進計劃，跨部門溝通與合作，協(xié)調推動產(chǎn)品迭代版本按時上線；
9.負責集團信息化平臺全周期管理，包括平臺整體定位、系統(tǒng)功能架構確認、技術要求、產(chǎn)品選型，建設模式、建設步驟及運營模式管控。
10.負責協(xié)調集團各權屬公司信息系統(tǒng)架構設計，統(tǒng)籌規(guī)劃各公司信息化技術平臺發(fā)展方向、平臺建設及運行。
11.負責技術團隊組織構建、運作、技術管理,監(jiān)控、推動、解決整體解決方案的技術風險,產(chǎn)品和解決方案問題跟蹤解決,重大問題管理升級。
任職要求：
1.要求5年以上企業(yè)架構規(guī)劃、業(yè)務架構及行業(yè)解決方案從業(yè)經(jīng)驗，具備基本的頂層設計和大型復雜項目的控制力，熟練應用業(yè)界企業(yè)架構方*或對中臺架構實際經(jīng)驗，且有成功案例。
2.能針對農(nóng)業(yè)、教育等場景提供架構咨詢，根據(jù)客戶的業(yè)務戰(zhàn)略、業(yè)務目標及架構梳理，幫助規(guī)劃數(shù)字化轉型的戰(zhàn)略、藍圖及路線圖，并形成具體可執(zhí)行方案；
3.有良好的邏輯思維能力和團隊合作，快速分析和解決問題的能力、工作積極主動、踏實嚴謹；學習能力強；責任心強、抗壓能力強；
4.有產(chǎn)品技術、服務產(chǎn)品開發(fā)、服務拓展、業(yè)務管理/管理等兩種或以上多崗位經(jīng)。
上班地點
工作地址：
中國（廣西）自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)金龍路2號萬科大廈C座603號 查看上班路線
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產(chǎn)業(yè)投資總經(jīng)理20000-30000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1、負責產(chǎn)業(yè)園區(qū)的全面統(tǒng)籌管理，包括產(chǎn)業(yè)園區(qū)拓展、項目開發(fā)建設、招商、運營等綜合管理工作，實現(xiàn)各階段經(jīng)營目標； 2、負責產(chǎn)業(yè)園區(qū)日常管理和運作，項目團隊建設和管理； 3、負責政府部門、合作單位及客戶等外部資源管理工作，構建和諧的項目開發(fā)環(huán)境。 任職要求： 1、金融、經(jīng)濟、財務管理等經(jīng)濟學類，工商管理等專業(yè)畢業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷； 2、至少2個以上產(chǎn)業(yè)園項目的全程開發(fā)運營管理經(jīng)驗； 3.具有大型工業(yè)制造、高科技產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)等企業(yè)，或基金、銀行、信托、保險、證券等專業(yè)金融機構工作經(jīng)驗，或政府、國有企業(yè)招商引資、項目投資管理等相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、熟知有色金屬銅鋁市場的發(fā)展動態(tài)和趨勢； 5、具有出色的商務談判技巧，溝通、應變能力，計劃、組織、協(xié)調與項目管理能力，具備良好的團隊精神。21小時前
羅小姐 -
集團戰(zhàn)略發(fā)展中心總經(jīng)理25000-40000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1.負責集團業(yè)務商業(yè)模式的設計與優(yōu)化，經(jīng)營業(yè)務產(chǎn)業(yè)政策的研究與轉化； 2.負責市、縣政府中長期發(fā)展戰(zhàn)略業(yè)務落地的智力輸出； 3.負責整合集團內外產(chǎn)業(yè)資源，集團投資項目的收集、論證、評估、策劃，對新項目的投資機會及可行性研究等； 4.建立和完善戰(zhàn)略中心的內部管理制度； 5.完成公司交辦的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學歷，項目相關專業(yè)； 2.十年以上工作經(jīng)歷，熟悉廣西區(qū)域內ppp項目類型，并有項目落地經(jīng)驗； 3.資源整合能力、溝通協(xié)調能力、談判能力強。21小時前
羅小姐
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酒店總經(jīng)理（廣西區(qū)域）10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)（服從區(qū)域調配） 工作內容： 連鎖酒店店長負責管理和領導一家連鎖酒店的業(yè)務。主要職責包括： - 管理和維護酒店的運營和財務狀況，確保酒店的正常運營； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運營的順利； - 協(xié)調和處理酒店與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者的關系； - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 確保酒店客戶滿意度的提高，通過培訓和提供支持來提高客戶滿意度； - 保持對行業(yè)趨勢的了解，并確保酒店始終保持競爭力。 職位要求： - 大專學歷及以上，年齡40歲以內，至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗，熟悉酒店運營和管理； - 具有良好的人際交往能力和領導能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調能力，能夠與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者保持良好的關系； - 具備良好的市場營銷能力，能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 具備抗壓能力強，能夠處理各種突發(fā)事件，并確保酒店的正常運營； - 具備英語閱讀和寫作能力，能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務相關的法律、法規(guī)和政策。2025-09-17
胡競選
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酒店總經(jīng)理（桂東北區(qū)域）10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)（服從區(qū)域調配）梧州 賀州 玉林 河池 柳州等廣西桂東北區(qū)域城市 工作內容： 連鎖酒店店長負責管理和領導一家連鎖酒店的業(yè)務。主要職責包括： - 管理和維護酒店的運營和財務狀況，確保酒店的正常運營； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運營的順利； - 協(xié)調和處理酒店與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者的關系； - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 確保酒店客戶滿意度的提高，通過培訓和提供支持來提高客戶滿意度； - 保持對行業(yè)趨勢的了解，并確保酒店始終保持競爭力。 職位要求： - 大專學歷及以上，年齡40歲以內，至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗，熟悉酒店運營和管理； - 具有良好的人際交往能力和領導能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調能力，能夠與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者保持良好的關系； - 具備良好的市場營銷能力，能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 具備抗壓能力強，能夠處理各種突發(fā)事件，并確保酒店的正常運營； - 具備英語閱讀和寫作能力，能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務相關的法律、法規(guī)和政策。2025-09-17
胡競選
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雅斯菲爾酒店總經(jīng)理-雅斯特集團高端品牌15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責 1、 全面負責門店的經(jīng)營管理; 2、 負責實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經(jīng)營預算和決算; 4、 落實門店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高整個門店的服務質量和員工素質。 崗位要求 1、 大專以上學歷，相關管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團隊，事業(yè)心強; 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。2025-09-17
胡競選
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汽車4s店總經(jīng)理（秀廂店）20000-30000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責： 1、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施力保完成； 2、對公司經(jīng)營指標負責，從銷售部指標（銷量、票面、邊際及傭金）、售后部指標（進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金）等方面， 抓好落實執(zhí)行工作； 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時掌握廠家相關政策并落實到位； 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實施； 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程，確保各項管理指標達標； 6、按集團要求搭建合理的組織架構，保證團隊高效運營，并做好核心員工及二級梯隊建設； 7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控，同時做好公司資金運用的合理性，提高資金利用率，把控資金風險； 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責； 9、做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯(lián)單位的關系維護工作； 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關工作。 任職資格： 1、大專以上學歷，同等職位2年以上工作經(jīng)驗，或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經(jīng)驗； 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心； 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式，熟悉現(xiàn)代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗； 4、有汽車相關從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：4S店/后市場2025-09-17
黃凡
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4s店總經(jīng)理10000-15000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件本集團經(jīng)營6個品牌：凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問界、智己 備注：獨立品牌獨立公司 1、負責品牌汽車4S店全面管理工作； 2、負責經(jīng)營管理目標實現(xiàn)； 3、有汽車銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先考濾；2025-09-17
黃凡
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汽車4s店總經(jīng)理（新能源）20000-30000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責： 1、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施力保完成； 2、對公司經(jīng)營指標負責，從銷售部指標（銷量、票面、邊際及傭金）、售后部指標（進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金）等方面， 抓好落實執(zhí)行工作； 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時掌握廠家相關政策并落實到位； 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實施； 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程，確保各項管理指標達標； 6、按集團要求搭建合理的組織架構，保證團隊高效運營，并做好核心員工及二級梯隊建設； 7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控，同時做好公司資金運用的合理性，提高資金利用率，把控資金風險； 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責； 9、做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯(lián)單位的關系維護工作； 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關工作。 任職資格： 1、大專以上學歷，同等職位2年以上工作經(jīng)驗，或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經(jīng)驗； 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心； 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式，熟悉現(xiàn)代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗； 4、有汽車相關從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：4S店/后市場2025-09-17
黃凡
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總經(jīng)理15000-25000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、根據(jù)集團公司下達的年度經(jīng)營目標，制定4S店戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施力保完成目標; 2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時掌握廠家相關政策并落實到位; 3、定期向集團匯報4S店經(jīng)營情況，為集團公司決策提供支持; 4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎制定 4S 店規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實施; 5、與當?shù)叵嚓P部門保持良好的關系。 任職資格: 1、大專以上學歷;30-40歲，男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式，有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作，具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領導才能和組織開拓能力。2025-09-17
黃凡
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連鎖酒店總經(jīng)理-雅斯菲爾高端品牌15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責 1、 全面負責門店的經(jīng)營管理; 2、 負責實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經(jīng)營預算和決算; 4、 落實門店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高整個門店的服務質量和員工素質。 崗位要求 1、 大專以上學歷，相關管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團隊，事業(yè)心強; 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。2025-09-17
胡競選
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總經(jīng)理公司總經(jīng)理CEO首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo總裁總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理副總經(jīng)理項目總經(jīng)理店總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理副總裁酒店總經(jīng)理公司高管餐飲總經(jīng)理行政總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理4s店總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理工廠總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理電商總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理集團ceo項目運營總經(jīng)理企業(yè)高管建筑公司總經(jīng)理分公司ceo醫(yī)院總經(jīng)理電商平臺總經(jīng)理物流公司總經(jīng)理基金公司總經(jīng)理
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培訓/培訓學校/學校
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許可項目：飼料生產(chǎn)，飼料添加劑生產(chǎn)，牲畜飼養(yǎng)，種畜禽生產(chǎn)，種畜禽經(jīng)營，生豬屠宰，食品銷售，獸藥生產(chǎn)，獸藥經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后在許可有效期內方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目和許可期限以相關部門批準文件或許可證件為準） 一般項目：畜牧漁業(yè)飼料銷售，生物飼料研發(fā)，飼料原料銷售，谷物銷售，飼料添加劑銷售，自有資金投資的資產(chǎn)管理服務，國內貿(mào)易代理，進出口代理，貨物進出口，技術進出口，食用農(nóng)產(chǎn)品零售，食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)，食用農(nóng)產(chǎn)品初加工，牲畜銷售，畜禽收購，肥料銷售，生物有機肥料研發(fā)，農(nóng)林廢物資源化無害化利用技術研發(fā)，智能農(nóng)業(yè)管理，畜牧機械銷售，農(nóng)林牧漁專用儀器儀表銷售，機械電氣設備銷售，服裝服飾零售，辦公用品銷售，日用百貨銷售，第二類醫(yī)療器械銷售，業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓），物業(yè)管理，住房租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
小學語文、數(shù)學、英語；初中語文、數(shù)學、英語、物理、化學；高中語文、數(shù)學、英語、物理、化學等非全日制普通教育培訓。（憑有效期內辦學許可證登記的辦學內容依法開展活動。涉及法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定須經(jīng)批準的事項，依法經(jīng)批準后開展。）
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；新鮮水果批發(fā)；新鮮水果零售；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；水果種植；會議及展覽服務；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的購買、使用；與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關的技術、信息、設施建設運營等服務；農(nóng)作物栽培服務；園區(qū)管理服務；化肥銷售；肥料銷售；衛(wèi)星技術綜合應用系統(tǒng)集成；物聯(lián)網(wǎng)應用服務；休閑觀光活動；農(nóng)作物病蟲害防治服務；集貿(mào)市場管理服務；農(nóng)業(yè)園藝服務；農(nóng)業(yè)科學研究和試驗發(fā)展；農(nóng)林牧漁業(yè)廢棄物綜合利用；谷物種植；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；糧食收購；谷物銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：糧食加工食品生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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職業(yè)技能培訓和初級職業(yè)資格培訓；計算機操作員、餐廳服務員、家政服務員、市場營銷、育嬰員、企業(yè)人力資源管理師；初級：農(nóng)作物植保員、農(nóng)業(yè)技術員；初、中級：保育員、茶藝師；中、高級：電子商務師；初、中、高級：電工、中式烹調師、中式面點師、西式面點師、養(yǎng)老護理員、營銷員、食品檢驗工、醫(yī)藥商品購銷員、中藥調劑員；創(chuàng)業(yè)培訓（SYB、IYB）、網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓。 -
開發(fā)、銷售計算機網(wǎng)絡應用軟件;設計、制作、加工計算機網(wǎng)絡產(chǎn)品并提供相關技術服務和咨詢服務;服務:自有物業(yè)租賃,翻譯,成年人的非證書勞動職業(yè)技能培訓(涉及許可證的除外)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動)
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一般項目：軟件開發(fā);工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務;物聯(lián)網(wǎng)應用服務;物聯(lián)網(wǎng)技術研發(fā);5G通信技術服務;物聯(lián)網(wǎng)技術服務;智能農(nóng)業(yè)管理;物聯(lián)網(wǎng)設備銷售;網(wǎng)絡設備銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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批發(fā)兼零售：食品（具體項目以審批部門批準為準）、生鮮果蔬、水產(chǎn)品、日用百貨、辦公用品、洗滌用品、農(nóng)副土特產(chǎn)品、食品添加劑；餐飲管理；餐飲投資；餐飲服務（具體項目以審批部門批準為準）；供應鏈管理；食品的配送服務（涉及許可證的具體項目以審批部門批準為準）；企業(yè)形象策劃，市場營銷策劃，展覽展示服務，國內文化活動組織策劃，市場調研，企業(yè)管理信息咨詢；對農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)的投資；家禽家畜養(yǎng)殖及銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：木材加工；木材銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；林業(yè)產(chǎn)品銷售；農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)專業(yè)機械的銷售；農(nóng)村民間工藝及制品、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經(jīng)營；休閑觀光活動；以自有資金從事投資活動；中草藥種植。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 廣西中源華盛科技有限公司
- 所在行業(yè) 檢測/農(nóng)業(yè)/培訓
- 成立時間 3年（2022年3月28日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下
