職位描述
[崗位職責(zé)]
1. 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,
2. 建立.健全酒店的組織管理系統(tǒng).使之合理化.精簡化.高效化,
3. 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo),
4. 負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算.落實(shí)年度財(cái)務(wù)預(yù)算.向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo),
5. 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作,
6. 負(fù)責(zé)維護(hù)公共關(guān)系.樹立酒店良好形象,
7. 指導(dǎo)培訓(xùn)工作.培養(yǎng)人才.提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì).
[崗位要求]
1. 大專及以上學(xué)歷.具有高星級同等管理崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn).個(gè)人形象較好,
2. 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程,
3. 對市場有較強(qiáng)的敏感度及認(rèn)知度.并能夠隨著市場的變化制定出相應(yīng)的方案,
4. 善于溝通.有較強(qiáng)計(jì)劃.決策和綜合判斷能力,
5. 善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題及沖突,
6. 有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和責(zé)任心,并有推動(dòng)業(yè)績實(shí)現(xiàn)的強(qiáng)烈愿望與能力,
7. 善于激勵(lì)和賦能他人以主人翁精神完成工作,善于推進(jìn)跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作以取得最佳結(jié)果,
8. 鼓勵(lì)創(chuàng)新,發(fā)展員工的同時(shí)發(fā)展自我,
9. 以客戶為中心.關(guān)注細(xì)節(jié).致力于滿足內(nèi)外客戶的期望和需求,
10.有籌開經(jīng)驗(yàn)的候選人優(yōu)先考慮.
[福利待遇]
薪酬***.待遇豐厚!
招聘熱線:18907****63(吳女士)
簡歷投遞:1890****163@189.cn
公司簡介
按照五星級標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)建設(shè)的廣西金紫荊國際大酒店,樓高24層,總建筑面積達(dá)3萬多平米。
酒店座落于南寧長湖路商業(yè)及購物區(qū), 交通便捷;金湖廣場近在咫尺,步行即可到達(dá)大型商業(yè)、購物與娛樂中心。毗鄰享譽(yù)國際的萬達(dá)廣場,前往南寧會議及展覽中心和吳圩國際機(jī)場分別僅需十分鐘和五十分鐘車程,為客人提供物超所值的舒適與便利。
酒店擁有376間風(fēng)格現(xiàn)代且典雅的豪華客房和套房;非凡的設(shè)計(jì)、完善的設(shè)備、殷勤的個(gè)性化服務(wù),可充分滿足商務(wù)旅客人士的需求;令每位賓客皆可尊享超乎理想、賓至如歸的住宿禮遇。
豪華宴會廳、西餐廳、中餐廳、大堂吧等擁有近1000個(gè)餐位;金紫荊超級食品及意想不到的創(chuàng)新烹飪理念,為歷代相傳的著名菜式添上絲絲新意。
超大會議空間和一流的會展設(shè)施,滿足顧客對各型會議的需求,豐富的休閑娛樂項(xiàng)目為顧客的會議度假之旅增添更多樂趣。
為滿足酒店的發(fā)展需要及為學(xué)生提供就業(yè)、實(shí)習(xí)的機(jī)會,酒店真誠的為應(yīng)屆畢業(yè)生和各大院校的實(shí)習(xí)生提供就業(yè)實(shí)習(xí)機(jī)會,人員一經(jīng)錄用,酒店將為您提供系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)、優(yōu)厚的福利待遇、國家法定節(jié)假日及良好的晉升空間。歡迎各院校的師生前來考察,洽談合作事宜!
第四十五屆世界體操錦標(biāo)賽指定接待酒店
有意者請攜帶簡歷、相片、身份證原件及復(fù)印件至酒店人力資源部面試。
面試時(shí)間:周一至周五 09:00-11:00; 14:00-17:00
酒店地址:南寧市青秀區(qū)長湖路6號酒店6樓行政辦公區(qū)人力資源部(東葛長湖路口處)
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)長湖路6號(東葛長湖路口處) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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總經(jīng)理助理(業(yè)務(wù)方向)6000-10000元南寧南寧眾合云長信息技術(shù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé) 1、對外接待:接待重要來訪客戶,引導(dǎo)參觀,展現(xiàn)公司良好風(fēng)貌。 2、商務(wù)外聯(lián):拓展并維護(hù)公司與外部業(yè)務(wù)聯(lián)系,收集外部信息,參加商務(wù)活動(dòng),提升公司影響力。 3、客戶關(guān)系維護(hù):制定客戶關(guān)系管理策略,與重要客戶溝通,反饋意見,協(xié)調(diào)解決問題,提高滿意度。 4、項(xiàng)目對接落地:參與項(xiàng)目前期調(diào)研策劃,協(xié)調(diào)各方,跟進(jìn)進(jìn)度,確保項(xiàng)目順利落地實(shí)施。 5、總經(jīng)理交辦的其他工作。 崗位要求 1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷、工商管理等優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn):1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有1年軟件開發(fā)行業(yè)或商務(wù)助理經(jīng)驗(yàn)者佳。 3、專業(yè)技能:口頭和書面表達(dá)好,具備談判和應(yīng)變能力;能協(xié)調(diào)資源,合理安排工作,解決問題。 4、個(gè)人素養(yǎng):認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,抗壓性強(qiáng);積極主動(dòng),目標(biāo)感極強(qiáng),能快速適應(yīng)變化,提升自己。 5、具備商務(wù)接待禮儀,有駕照會開車,能夠進(jìn)行應(yīng)酬,并能接受出差。 上班時(shí)間:周一至周五上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末及法定節(jié)假日休息 崗位福利:五險(xiǎn)一金、過節(jié)福利、生日福利、團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)平臺、加班餐補(bǔ)、出差補(bǔ)貼15小時(shí)前張先生
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15小時(shí)前馮俊毅
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汽車4s店總經(jīng)理20000-40000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西建匯汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)并推動(dòng)4S店的整體運(yùn)營,確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2、監(jiān)督管理銷售、售后及市場等部門的日常工作,提升業(yè)務(wù)效率和客戶滿意度; 3、建立并維護(hù)與汽車品牌廠商及當(dāng)?shù)睾献骰锇榈拈L期合作關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)渠道; 任職要求: 1、具備豐富的汽車行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉4S店運(yùn)營模式; 2、擁有出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和商業(yè)決策能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成高績效; 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系,提升品牌形象。 4、本科以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)15小時(shí)前陸冬梅
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置業(yè)總經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)美顏裝飾的整體運(yùn)營和管理 2. 制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展 3. 監(jiān)督并優(yōu)化公司內(nèi)部流程和操作 任職要求: 1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 2. 擁有良好的商業(yè)洞察力和市場拓展能力 3. 能夠有效處理各種突發(fā)事件,確保公司目標(biāo)達(dá)成15小時(shí)前寧軍
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副總經(jīng)理(網(wǎng)絡(luò)信息安全)20000-40000元南寧-青秀區(qū)-德瑞大廈南寧星林科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、崗位職責(zé) 1.制定公司網(wǎng)絡(luò)信息安全整體戰(zhàn)略,搭建并完善信息安全治理體系(包括數(shù)據(jù)安全、隱私保護(hù)、云安全等); 2.主導(dǎo)安全技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化,包括零信任架構(gòu)、威脅情報(bào)分析、攻防演練等; 3.管理安全團(tuán)隊(duì)(含滲透測試、安全運(yùn)維、應(yīng)急響應(yīng)小組),制定年度攻防目標(biāo)及KPI考核機(jī)制。 4.建立全生命周期風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測機(jī)制,定期輸出風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告及改進(jìn)方案; 5.牽頭處理重大安全事件 6.協(xié)調(diào)技術(shù),推動(dòng)安全能力嵌入產(chǎn)品研發(fā)及業(yè)務(wù)流程; 7.對接行業(yè)生態(tài)伙伴,引入前沿安全技術(shù)(如AI驅(qū)動(dòng)的威脅檢測、區(qū)塊鏈存證)。 任職資格 1.碩士及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息安全、密碼學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.10年以上信息安全領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),其中至少5年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(團(tuán)隊(duì)規(guī)?!?0人); 3.持有CISSP、CISM、CISA等國際認(rèn)證,或具備CISP-PTE、OSCP等技術(shù)類資質(zhì)。 4.技術(shù)深度:精通防火墻、IDS/IPS、WAF、EDR等安全產(chǎn)品,熟悉ATT&CK框架及紅藍(lán)對抗實(shí)戰(zhàn); 5.合規(guī)經(jīng)驗(yàn):主導(dǎo)過金融、醫(yī)療、政務(wù)等高敏感行業(yè)的安全合規(guī)項(xiàng)目; 6.對云原生安全、AI安全、隱私計(jì)算等前沿領(lǐng)域有深刻洞察。 加分項(xiàng) 具備大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或央企信息安全高管任職背景; 發(fā)表過安全領(lǐng)域核心論文或?qū)@?,或在國際會議(如BlackHat、DEF CON)發(fā)表演講; 熟悉國內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)安全立法動(dòng)態(tài)(如《數(shù)據(jù)安全法》《個(gè)人信息保護(hù)法》)。15小時(shí)前林女士
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外貿(mào)租船部總經(jīng)理20000-30000元南寧-良慶區(qū)-盛科城廣西新錦航物流股份有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé): 1、管理公司外貿(mào)租船業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)經(jīng)營效益目標(biāo); 2、散貨船市場信息搜集,跟蹤、分析和判斷船貨市場走勢; 3、根據(jù)客戶需求尋找最優(yōu)運(yùn)力,為自有船舶尋找合適貨源; 4、航次租船效益估算/運(yùn)費(fèi)核算; 5、組織開展租船業(yè)務(wù),洽談租約和開拓市場; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括員工隊(duì)伍的穩(wěn)定、人才引進(jìn)、人才梯隊(duì)培養(yǎng)、員工技能培訓(xùn)、績效考核實(shí)施監(jiān)控等。 崗位要求: 1、海運(yùn)、貿(mào)易英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;熟悉專業(yè)英語,書寫能力強(qiáng)、口語佳; 2、5年以上在散貨船船東、Operator公司或Broker公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國際航運(yùn)大宗干散貨/件雜租船市場,深入理解及熟練運(yùn)用國際租船合約,可對市場短期趨勢做出準(zhǔn)確分析和判斷; 4、熟悉外貿(mào)租船業(yè)務(wù),了解船舶經(jīng)營,自有客戶/船東資源者可優(yōu)先; 5、擅長與人溝通以及具有說服力;良好的責(zé)任心,執(zhí)行力以及合作精神,能妥善平衡好各方關(guān)系。15小時(shí)前陳女士
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副總經(jīng)理10000-15000元南寧-良慶區(qū)-盛科城廣西新錦航物流股份有限公司交通/運(yùn)輸/物流1、熟悉物流航運(yùn)行業(yè)的全面運(yùn)作管理,有敏銳的市場洞察能力和較強(qiáng)的市場開拓能力; 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,負(fù)責(zé)整體物流營運(yùn)規(guī)劃、資源整合、渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展; 3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,合理配置資源,使資源轉(zhuǎn)化、效益產(chǎn)出最優(yōu)。 任職要求: 1、熟悉海運(yùn)各環(huán)節(jié)的運(yùn)作流程,熟知系統(tǒng)的集裝箱運(yùn)輸管理、進(jìn)出口貿(mào)易等專業(yè)知識; 2、具備集裝箱物流鏈環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分析能力和把控能力,良好的業(yè)務(wù)拓展及客戶談判能力; 3、具有優(yōu)秀的溝通能力,良好的前瞻性和決策能力,有一定的抗壓能力; 4、8年以上海運(yùn)物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),或獨(dú)立項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪酬待遇: 1.年薪10萬-30萬,視能力情況定。 2.周末雙休,五險(xiǎn),國家法定節(jié)假日,7小時(shí)工作制(8:30-12:00;14:00-17:30)。 3.年終獎(jiǎng),帶薪休假,帶薪培訓(xùn),節(jié)日福利,不定期團(tuán)建、旅游等 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):交通/運(yùn)輸·物流/倉儲15小時(shí)前陳女士
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行政中心總經(jīng)理15000-25000元南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司制藥/生物工程工作內(nèi)容 1、全面負(fù)責(zé)公司行政體系建設(shè),規(guī)范企業(yè)管理,打造標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)作體系; 2、分管:人力資源部、綜合管理部、物流中心、質(zhì)量管理部、信息管理部。核心要求: 1、當(dāng)前招聘該崗位核心訴求為提高公司整體運(yùn)作效率,提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,企業(yè)文化革新后再次落地。 2、年齡要求:30-45歲,董事長對人選有年齡要求限制,勿擾見諒! 3、 薪酬待遇 根據(jù)能力、閱歷可彈性定薪。15小時(shí)前譚小姐
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總經(jīng)理8000-13000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院廣西駿佰利實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司其他行業(yè)1、組織制訂公司經(jīng)營開拓方針,并把經(jīng)營計(jì)劃和任務(wù)目標(biāo)分解到各部門; 2、負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目選定,決定公司各部門人員的聘用任免; 3、對公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,注重時(shí)效性; 4、負(fù)責(zé)制訂并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施,提出公司經(jīng)營理念,主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向,提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。 ?要求: 1、男女不限,35歲以上,本科及以上學(xué)歷,行政、經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上家電銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能。15小時(shí)前
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副總經(jīng)理(電力行業(yè))12000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西泰來佳盛工程管理咨詢有限公司建筑與工程工作職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體工作計(jì)劃及市場策略,分解年度目標(biāo)并組織實(shí)施; 2、策劃公司市場開發(fā)方案并組織實(shí)施;開拓市場,建立維護(hù)行業(yè)市場關(guān)系,開發(fā)客戶,負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的商務(wù)溝通、談判工作; 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及信息分析,為上層決策提供依據(jù); 4、建立完善的項(xiàng)目工作流程以及管理制度。 5、組建并完善公司管理經(jīng)營團(tuán)隊(duì)。 6、督促檢查各部門工作績效。 7、對分管部門的績效結(jié)果負(fù)責(zé)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷;年齡:35至45歲;熟悉廣西行業(yè)客戶資源; 2、三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),五年以上及相關(guān)行業(yè)市場/項(xiàng)目開拓經(jīng)驗(yàn); 3、具備市場資源對接能力和項(xiàng)目運(yùn)作能力;2025-09-15徐菡辰
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總經(jīng)理公司總經(jīng)理CEO首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo總裁總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理副總經(jīng)理店總經(jīng)理項(xiàng)目總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理副總裁酒店總經(jīng)理行政總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理工廠總經(jīng)理公司高管4s店總經(jīng)理電商總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理集團(tuán)ceo裝飾公司總經(jīng)理電商平臺總經(jīng)理建筑公司總經(jīng)理分公司ceo醫(yī)院總經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營總經(jīng)理企業(yè)高管基金公司總經(jīng)理物流公司總經(jīng)理

- 廣西金紫荊國際大酒店有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/酒店
- 成立時(shí)間 16年(2009年6月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人