職位描述

崗位職責:
1、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃及市場發(fā)展趨勢,制定并實施公司經(jīng)營策略、計劃、目標;
2、全面主持公司的日常經(jīng)營、管理工作;
3、負責和組織公司整體營運規(guī)劃、資源整合、渠道開發(fā)和業(yè)務拓展;
4、負責公司戰(zhàn)略性客戶的開發(fā)、維護;
5、負責公司財務管理、預決算和利潤分配。
崗位要求:
1、8年及以上海運物流行業(yè)相同崗位工作經(jīng)驗,熟悉海運物流各環(huán)節(jié)的運作管理,具備進出口貿(mào)易等專業(yè)知識;有獨立項目運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備集裝箱物流鏈環(huán)節(jié)風險點分析能力和把控能力;
3、具有優(yōu)秀的溝通能力,良好的前瞻性和決策能力,敏銳的市場洞察能力和較強的市場開拓能力。
薪酬待遇:
年薪20萬-40萬,視個人綜合能力而定。

公司簡介

廣西新錦航集裝箱有限公司隸屬廣西錦航海運集團。公司成立于2020年9月,注冊資金500萬,現(xiàn)有員工近30人。公司坐落于廣西自由貿(mào)易試驗區(qū)——南寧市五象新區(qū)總部基地,主要承接國內(nèi)外沿海集裝箱運輸業(yè)務。
公司自成立以來,依托廣西錦航投資集團的平臺資源優(yōu)勢,不斷拓展公司業(yè)務。目前,我公司集裝箱運輸業(yè)務已覆蓋營口、大連、天津、青島、日照、連云港、上海(及長江內(nèi)各港口)寧波、泉州、廈門、廣州(及西江珠江內(nèi)各港口)、湛江、海口、欽州等國內(nèi)沿海各大港口,以及中東、東南亞、美洲、歐洲等國際航線。同時,公司還開辟了多條海鐵聯(lián)運線路,涉及貨物品類豐富,主要為鋼材、煤炭、礦石、糧食、白糖等大宗商品。與中遠海、中外運、中谷海運、中鐵集、MAERSK、CMA CGM、COSCO 、HPL等眾多國內(nèi)外航運、物流企業(yè)建立和保持著良好的合作關系。長期合作的客戶有寶鋼、柳鋼、華潤水泥、盛隆冶金等知名國企、民企。
公司秉承“敬業(yè)、創(chuàng)新、務實”的企業(yè)精神,以“以誠為本,信譽第一”為經(jīng)營宗旨,以“如您所需”的物流服務為企業(yè)愿景,致力于打造國內(nèi)一體化的集裝箱運輸服務網(wǎng)絡,為國內(nèi)外客戶提供全方位、一站式的全程運輸解決方案。
我們鄭重承諾,用科學嚴謹?shù)墓芾眢w系、雷厲風行的工作效率、素質過硬的人才團隊,鍛造中國現(xiàn)代航運業(yè)精益求精的典范!
我們真誠希望,與各界客戶、商界朋友攜手并進、合作共贏!
公司提供具有市場競爭力的薪酬及福利:
1、7小時/天,周末雙休;
2、薪酬=基本工資+業(yè)績提成/月度績效+全勤+補貼+工齡工資+節(jié)日福利+年終獎;
3、公司統(tǒng)一購買社會保險和醫(yī)療保險;
4、享受國家法定節(jié)假日及各類帶薪假期;
5、入職簽訂勞動合同,非勞務派遣;
6、定期組織員工健康體檢;
7、每月一次下午茶活動;
8、不定期組織員工進行團建活動及戶外拓展活動;
9、地鐵口附近,辦公環(huán)境高大上,扁平化管理。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)龍光國際-2號樓3101 查看上班路線

可能感興趣的職位

副總經(jīng)理
10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
崗位職責:1、在公司總經(jīng)理的領導下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項目的工程實施計劃; 2、全面負責公司的項目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、工程回款計劃,根據(jù)項目部管理大數(shù)據(jù)編制臺賬,按月度、年度進行考核; 3、負責管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉儲部”的日常工作,制定團隊發(fā)展計劃,對所帶團隊進行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負責對工程技術骨干的培訓和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃; 4、參加圖紙會審、工程施工組織設計及大施工方案的討論和審定,審定設計方案、設計圖紙和設計文件,主持技術會議,參與和審定主要材料及設備的選型,審核重大設計和工程施工合同,對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關,并提出合理的建議; 5、做好工程板塊對外的聯(lián)絡、交往,化解矛盾,平衡關系,維護良好的建設環(huán)境,負責協(xié)調(diào)工程建設相關各方的業(yè)務關系,以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負責處理現(xiàn)場突發(fā)的有關重大問題。 任職需求: 1、工程類專業(yè),本科及以上學歷,管理類、工民建等相關專業(yè); 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,10年以上施工項目管理經(jīng)驗,5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗; 3、精通工程建設項目管理,精通項目質量安全生產(chǎn)管理; 4、需有同時監(jiān)管多個項目的管理經(jīng)驗,熟悉多項目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下,有央企國企背景。
4小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職責描述: 1、負責品牌直營店/4S店/服務中心等門店運營培訓和營銷指導,全面提升門店的運營能力; 2、負責門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務,制定所負責汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標; 4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進行分析、預測并制定對策,對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負責汽車品牌的廠家正常解析,關注各項指標的達成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。 任職要求: 1、 ??萍耙陨蠈W歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗,尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強,能搭建6-10名銷售顧問團隊,能帶優(yōu)秀一線銷售團隊; 3、有激情,敢挑戰(zhàn),學習能力強,品格正,三觀正; 4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。
4小時前
南寧-江南區(qū)
1、全日制本科及以上學歷,工商管理、公共管理、管理類相關專業(yè); 2、具備扎實的文字功底及撰寫能力,熟悉黨政機關、國有企事業(yè)單位公文寫作規(guī)范要求; 3、具有較強的市場意識,具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力; 4、5年以上中大型企業(yè)綜合管理經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先; 5、有黨政機關部門負責人或國有企業(yè)綜合部門負責人經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、中共黨員優(yōu)先。
2025-08-06
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經(jīng)營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設; 7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險; 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責; 9、做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯(lián)單位的關系維護工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,同等職位2年以上工作經(jīng)驗,或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經(jīng)驗; 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心; 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗; 4、有汽車相關從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場
2025-08-06
黃凡
南寧-興寧區(qū)
本集團經(jīng)營6個品牌:凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問界、智己 備注:獨立品牌獨立公司 1、負責品牌汽車4S店全面管理工作; 2、負責經(jīng)營管理目標實現(xiàn); 3、有汽車銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先考濾;
2025-08-06
黃凡
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經(jīng)營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設; 7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險; 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責; 9、做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯(lián)單位的關系維護工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,同等職位2年以上工作經(jīng)驗,或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經(jīng)驗; 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心; 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗; 4、有汽車相關從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場
2025-08-06
黃凡
總經(jīng)理
15000-25000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)集團公司下達的年度經(jīng)營目標,制定4S店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成目標; 2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 3、定期向集團匯報4S店經(jīng)營情況,為集團公司決策提供支持; 4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、與當?shù)叵嚓P部門保持良好的關系。 任職資格: 1、大專以上學歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領導才能和組織開拓能力。
2025-08-06
黃凡
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
職位要求:(負責廣西區(qū)域) 1、全面統(tǒng)籌事業(yè)群的戰(zhàn)略規(guī)劃與日常運營管理工作,根據(jù)市場動態(tài)和公司資源,制定切實可行的長期發(fā)展戰(zhàn)略和短期經(jīng)營計劃,確保事業(yè)群目標的達成。? 2、深入洞察醫(yī)療軟件市場趨勢,精準把握客戶需求,引領團隊進行產(chǎn)品創(chuàng)新與優(yōu)化,確保公司產(chǎn)品在功能、性能和用戶體驗等方面始終保持行業(yè)領先地位。? 3、高效管理和領導跨部門團隊,包括銷售、工程、售后等,促進團隊間的協(xié)作與溝通,提升團隊整體執(zhí)行力和工作效率,打造一支高績效的醫(yī)療軟件專業(yè)團隊。? 4、負責開拓與維護醫(yī)療行業(yè)客戶關系,與各大醫(yī)療機構、行業(yè)合作伙伴建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關系,提升公司品牌知名度和市場占有率,實現(xiàn)業(yè)務的持續(xù)增長。? 5、密切關注行業(yè)政策法規(guī)變化,及時調(diào)整公司業(yè)務策略,確保公司運營符合相關政策要求,有效防范政策風險。? 6、主導重大項目的商務談判、合同簽訂與項目實施監(jiān)督,保障項目順利推進,實現(xiàn)公司經(jīng)濟效益最大化。 任職要求?: 1、本科以上學歷,計算機科學、軟件工程、醫(yī)學信息學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、充滿活力與創(chuàng)新精神,具備敏銳的市場洞察力和快速的應變能力。? 3、擁有 8 年以上醫(yī)療軟件行業(yè)工作經(jīng)驗,深入了解醫(yī)療軟件行業(yè)的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀及未來趨勢,對行業(yè)痛點和需求有深刻的認知。? 4、熟悉 HIS(醫(yī)院信息系統(tǒng)),對其架構、功能模塊、業(yè)務流程有全面深入的理解,能夠基于 HIS 系統(tǒng)進行產(chǎn)品拓展和優(yōu)化。? 5、團隊管理能力:具有豐富的團隊管理經(jīng)驗,能夠有效激勵、培養(yǎng)和發(fā)展團隊成員,帶領團隊達成既定目標,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和沖突解決能力。? 6、市場洞察力:具備靈敏的市場嗅覺,能夠準確捕捉市場機會,及時調(diào)整業(yè)務策略,推動公司產(chǎn)品和服務在市場中脫穎而出。?
2025-08-05
梅國贈
南寧
崗位職責: 1. 負責完成公司年度、季度、月度經(jīng)營目標的制定、審核與完成; 2. 規(guī)劃、分解、落實、考核,制定各階段招商策略,組織實施各項招商工作,完成招商目標,并監(jiān)督招商計劃的執(zhí)行情況,根據(jù)市場狀況及時調(diào)整招商策略及招商計劃; 3. 規(guī)劃落實每月新開店任務,組織各部門配合好門店轉化工作,并考核各部門開店計劃執(zhí)行情況; 4. 對現(xiàn)有門店進行運營管理,確保全門店年度營業(yè)實收預算的完成,并通過多渠道活動提升門店營業(yè)額; 5. 跟蹤每月新品上新計劃,審核新品質量,對全國門店新品上新情況考核并分析,規(guī)劃后續(xù)新品上新頻率及價格; 6. 規(guī)劃、落實、考核每月采購計劃及庫存分析,監(jiān)督避免出現(xiàn)呆滯疑難庫存; 7. 線上線下活動推廣情況分析、考核; 8. 了解公司、門店實際經(jīng)營情況,按月向董事長及股東進行匯報; 9. 其他領導交代的任務。 任職要求: 1. 有連鎖茶飲、連鎖餐飲行業(yè)同崗位相關工作經(jīng)驗; 2. 年齡30-45歲,全日制本科畢業(yè),具備強烈的責任心和良好的團隊合作精神; 3. 優(yōu)秀的業(yè)務開拓能力、溝通能力和管理能力;具備戰(zhàn)略思維及預算管理能力; 4. 能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力; 5. 對市場趨勢有敏銳的觀察力,能夠根據(jù)市場變化調(diào)整策略。
2025-08-05
韋*
南寧-青秀區(qū)-區(qū)直單位宿舍
廣西東浩食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、根據(jù)領導日程安排及工作需要執(zhí)行出車任務,確保行車安全; 2、協(xié)助領導一起完成接待應酬任務; 3、協(xié)助處理日常行政事務; 4、能適應出差和加班;彈性工作。 任職要求: 1、具C1駕照及以上,5年以上實際駕駛經(jīng)驗,駕駛技術嫻熟,能接受頻繁和長期出差; 2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識; 3、五官端正,身體健康,作風正派,懂商務接待禮儀,具有一定接待應酬經(jīng)驗,有良好的服務意識(投簡歷請附上照片); 4、隨身攜帶手機且保持接聽功能順暢,隨時待命。 5、服從工作安排,無不良嗜好,為人踏實,保密意識強,責任心強,吃苦耐勞。 6、退伍軍人優(yōu)先。
2025-08-05
廣西新錦航集裝箱有限公司招聘:公司標志 logo
廣西新錦航集裝箱有限公司
所在行業(yè) 化學/建筑/進出口
成立時間 4年(2020年9月9日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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