職位描述

1.領導制定事業(yè)部年度經營計劃和預算根據集團下達的年度經營目標,領導制定、修改事業(yè)部年度經營計劃;負責本事業(yè)部的財務預算方案、銷售收入目標及成本費用控制、分配、使用方案計劃實施監(jiān)督監(jiān)督、控制經營計劃的實施過程,對重大差異提出有效的糾正措施,以確保年首都生產、經營目標的實現;根據內務部環(huán)境變化,負責組織提出經營目標和經營管理措施的調整、修訂方案,重大調整方案,經分管領導審批組織實施全面經營事業(yè)部經營管理工作負責支持事業(yè)部會議,對重大事項進行決策;負責領導事業(yè)部員工團隊建設,任免事業(yè)部中層管理人員,總助以上人員報集團領導審批;負責產品的銷售,確保年度銷售收入目標的完成;控制事業(yè)部的成本和費用,審批事業(yè)部的財務支出;負責處理事業(yè)部重大突發(fā)事件,并及時向分管領導匯報;確保代表公司參加重大業(yè)務、外事及其他重要活動。貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,建立健全事業(yè)部基礎管理體系貫徹落實公司的經營理念、方針、政策和各項管理制度;建立健全事業(yè)部的工作流程等方面的基礎管理體系,提升管理水平;領導建立事業(yè)部組織文化氛圍,落實公司的價值理念。建立良好的溝通渠道負責與領導班子保持良好溝通,定期向集團分管領導匯報經營戰(zhàn)略和和計劃執(zhí)行情況、資金運營情況和盈虧重大事宜。領導建立公司與供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構等部門間順暢的溝通渠道;領導建立事業(yè)部內部良好的溝通渠道,協調各部門。
加分項
有以下行業(yè)經驗:互聯網·環(huán)?!ふ?公共事業(yè)

公司簡介

廣西飛熊科技有限公司(簡稱:飛熊科技)前身是柳州飛熊網絡科技有限公司,創(chuàng)立于2016年,注冊資金2000?萬元人民幣,是一家高新技術企業(yè)。公司致力于引入新興技術產業(yè)和孵化培育高新技術企業(yè),打造區(qū)域產業(yè)生態(tài)環(huán)境,重點是(一)研發(fā):公司采用大數據建模、自適應人工智能與專家系統應用技術和橋梁健康管養(yǎng)專業(yè)領域技術,架構區(qū)域城市橋梁群健康養(yǎng)護智能化管理系統;公司承接行車自主作業(yè)智能控制系統的技改項目,主要應用人工智能與隨機控制建模技術和行車操作機器人集成技術,配套智能化物流管理系統技術,實現多行車無人作業(yè)智能控制系統與倉儲智能物流管理系統并行作業(yè)管理的有機融合。(二)智慧城市、信息系統、大數據、平臺運維(平臺項目實施、售后、維護以及系統管理)等項目涉及政法類、公安、人社、科技、教育、汽車產業(yè);(三)與網龍華漁聯合運營位于柳東新區(qū)占地2.5萬平米的廣西首個VR/AR/MR產業(yè)雙創(chuàng)基地;(四)3R等現代技術服務與應用開發(fā)和系統集成解決方案,包括虛擬仿真、增強現實和交互式體驗設備集成和綜合服務方案策劃等業(yè)務。
? 目前公司處于快速擴張階段,2019年在南寧成立分公司,預計2021年底將在南京成立研發(fā)中心,為適應公司發(fā)展誠摯邀請各位有識之士加入我們,共創(chuàng)飛熊的美好明天!

上班地點

工作地址: 南寧青秀區(qū)廣西瞪羚科技有限公司1樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

副總經理
10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
崗位職責:1、在公司總經理的領導下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項目的工程實施計劃; 2、全面負責公司的項目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、工程回款計劃,根據項目部管理大數據編制臺賬,按月度、年度進行考核; 3、負責管理公司“成本控制部”、“安全生產部”、“物資倉儲部”的日常工作,制定團隊發(fā)展計劃,對所帶團隊進行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負責對工程技術骨干的培訓和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃; 4、參加圖紙會審、工程施工組織設計及大施工方案的討論和審定,審定設計方案、設計圖紙和設計文件,主持技術會議,參與和審定主要材料及設備的選型,審核重大設計和工程施工合同,對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關,并提出合理的建議; 5、做好工程板塊對外的聯絡、交往,化解矛盾,平衡關系,維護良好的建設環(huán)境,負責協調工程建設相關各方的業(yè)務關系,以及和公司其他部門間的協調與配合工作,負責處理現場突發(fā)的有關重大問題。 任職需求: 1、工程類專業(yè),本科及以上學歷,管理類、工民建等相關專業(yè); 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經驗,10年以上施工項目管理經驗,5年以上企業(yè)高層經驗; 3、精通工程建設項目管理,精通項目質量安全生產管理; 4、需有同時監(jiān)管多個項目的管理經驗,熟悉多項目大數據的建立與分析。 5、年齡50歲以下,有央企國企背景。
9小時前
副總經理
10000-15000元
南寧
廣西恒誠物業(yè)服務有限責任公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
工作職責: 1.全面負責公司護理業(yè)務版塊的日常經營管理工作。 2.統籌管理公司護理團隊,確保護理服務質量和流程的優(yōu)化。 3.對護理團隊進行監(jiān)督和指導,持續(xù)提升公司護理團隊的專業(yè)能力和服務水平。 4.?根據公司運營目標和計劃,制定好護理部工作目標、工作計劃、落實措施,定期回顧總結。 5.制定護理人員培養(yǎng)目標和培訓計劃,定期對護理人員進行相應的專業(yè)培訓,并進行相應的基本理論、基本技能考核。 6.組織對護理部工作質量和人員進行管理、考核、激勵,并對出現問題進行分析,提出合理的整改措施。 7.?協調好公司內、外部的相關關系,維持并提升公司護理服務品牌形象和美譽度。 8.?協調處理護理部各種突發(fā)事務,確保無安全責任事故。 任職要求: 1.?大專以上學歷,65歲以下,8年以上護理服務管理工作經驗。 2.?持有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書或護士執(zhí)業(yè)證書。 3.具備強烈的責任心和優(yōu)秀的領導能力。 4.?執(zhí)行力和規(guī)劃能力強,擁有良好的團隊管理和指導技巧。 5.能夠有效溝通和協調內外部關系。 6.能夠在緊急情況下做出快速響應和決策。 崗位福利: 工資待遇:1-2萬/月,具體面談
9小時前
范主任
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職責描述: 1、負責品牌直營店/4S店/服務中心等門店運營培訓和營銷指導,全面提升門店的運營能力; 2、負責門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據廠家布置的銷量任務,制定所負責汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標; 4、根據汽車銷量情況,帶領下屬收集產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進行分析、預測并制定對策,對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負責汽車品牌的廠家正常解析,關注各項指標的達成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。 任職要求: 1、 專科及以上學歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經理、總監(jiān)或總經理等崗位經驗,尤其是在國產品牌、中低端合資品牌有工作經驗為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強,能搭建6-10名銷售顧問團隊,能帶優(yōu)秀一線銷售團隊; 3、有激情,敢挑戰(zhàn),學習能力強,品格正,三觀正; 4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。
9小時前
南寧-江南區(qū)
1、全日制本科及以上學歷,工商管理、公共管理、管理類相關專業(yè); 2、具備扎實的文字功底及撰寫能力,熟悉黨政機關、國有企事業(yè)單位公文寫作規(guī)范要求; 3、具有較強的市場意識,具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力; 4、5年以上中大型企業(yè)綜合管理經驗,3年以上同崗位工作經歷優(yōu)先; 5、有黨政機關部門負責人或國有企業(yè)綜合部門負責人經驗者優(yōu)先; 6、中共黨員優(yōu)先。
2025-08-06
總經理
15000-25000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、根據集團公司下達的年度經營目標,制定4S店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成目標; 2、與經營的品牌廠家保持密切聯系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 3、定期向集團匯報4S店經營情況,為集團公司決策提供支持; 4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、與當地相關部門保持良好的關系。 任職資格: 1、大專以上學歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經驗,2年以上中高端品牌汽車4S店總經理經驗優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領導才能和組織開拓能力。
2025-08-06
黃凡
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、根據集團下達的年度經營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設; 7、對公司日常經營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險; 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責; 9、做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯單位的關系維護工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,同等職位2年以上工作經驗,或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經驗; 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協作精神和高度的工作責任心; 3、精通現代企業(yè)運營模式,熟悉現代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經驗; 4、有汽車相關從業(yè)經驗優(yōu)先。 加分項 有以下行業(yè)經驗:4S店/后市場
2025-08-06
黃凡
4s店總經理
10000-15000元
南寧-興寧區(qū)
本集團經營6個品牌:凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問界、智己 備注:獨立品牌獨立公司 1、負責品牌汽車4S店全面管理工作; 2、負責經營管理目標實現; 3、有汽車銷售管理經驗優(yōu)先考濾;
2025-08-06
黃凡
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、根據集團下達的年度經營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設; 7、對公司日常經營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險; 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責; 9、做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯單位的關系維護工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,同等職位2年以上工作經驗,或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經驗; 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協作精神和高度的工作責任心; 3、精通現代企業(yè)運營模式,熟悉現代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經驗; 4、有汽車相關從業(yè)經驗優(yōu)先。 加分項 有以下行業(yè)經驗:4S店/后市場
2025-08-06
黃凡
汽車4s店總經理
20000-40000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、領導并推動4S店的整體運營,確保公司戰(zhàn)略目標的實現; 2、監(jiān)督管理銷售、售后及市場等部門的日常工作,提升業(yè)務效率和客戶滿意度; 3、建立并維護與汽車品牌廠商及當地合作伙伴的長期合作關系,拓展業(yè)務渠道; 任職要求: 1、具備豐富的汽車行業(yè)管理經驗,熟悉4S店運營模式; 2、擁有出色的團隊領導能力和商業(yè)決策能力,能夠激勵團隊達成高績效; 3、優(yōu)秀的溝通協調能力,能夠有效處理內外部關系,提升品牌形象。 4、本科以上學歷,三年以上相關工作經驗
2025-08-05
陸冬梅
副總經理
8000-12000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
崗位職責: 1.協助制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃,分解年度經營指標,監(jiān)督生產/銷售/成本控制; 2.主導國家儲備林建設(林地流轉、資源調查、經營模式優(yōu)化)、碳匯開發(fā)、林權評估等;制定完善國儲林發(fā)展規(guī)劃、實施、監(jiān)控、驗收和評估等相關制度和流程; 3.負責編制國儲林發(fā)展規(guī)劃研究報告內參資料,建設完善競爭情報分析系統; 4.負責編制國儲林經營方案,根據預算制定年度造林營林、木材生產等計劃; 5.負責監(jiān)督檢查國儲林發(fā)展規(guī)劃管理制度和流程的執(zhí)行情況; 6.負責完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1.具有5年及以上森林資源管理、營林造林、林業(yè)勘探設計、林業(yè)承包流轉、林木收購工作等相關專業(yè)工作經驗; 2.熟悉林業(yè)項目的規(guī)劃、勘測、設計、收儲、施工等相關工作,具有國儲林項目實際操作經驗; 3.從事林業(yè)相關專業(yè)工作10年以上的,可適當放寬學歷條件; 4.有國企任職經歷優(yōu)先; 5.有5年以上企業(yè)中層管理經驗; 6、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有健康平和的心態(tài),能承受較強的工作壓力,有高度的責任心、事業(yè)心; 7、具備較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執(zhí)行能力,有良好的個人和團隊。
2025-08-05
廣西飛熊科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西飛熊科技有限公司
所在行業(yè) 辦公設備/電子/廣告
成立時間 9年(2016年6月29日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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