国产色图av,五月激情丁香婷婷综合中文字幕

職位描述

崗位職責:

1、負責公司生產的組織協調和管理工作;

2、負責公司投融資工作;

3、按照公司發(fā)展目標,組織制定公司年度生產計劃,并組織落實和監(jiān)督執(zhí)行;

4、負責生產、物流、工藝、設備、安全等管理工作;

5、對生產、采購、技術等工作的提供支持;

6、制定和完善部門工作制度和流程,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和考核;

7、負責對生產中的技術問題進行處理,并參與生產工藝的改進;

8、負責公司新技術的引進和開發(fā),并進行技術的交流與培訓;

9、負責組織產品質量管理體系的持續(xù)改進、實施和管理;

10、負責建立和完善公司的質量管理體系。

崗位要求:

1、本科金融以上學歷,5年以上金融行業(yè)相關經驗;

2、具有極強的學習、創(chuàng)新及溝通能力;

3、具有有一定的客戶服務經驗;

4、具有良好的表達能力。

公司簡介

廣西太胤投資集團有限公司是一家致力于投資建設國儲林項目，發(fā)展現代林業(yè)、竹業(yè)、木業(yè)、農業(yè)、生物科技、特色水果種植業(yè)和林業(yè)、木業(yè)、竹業(yè)、農業(yè)、生物科技等一二三全產業(yè)鏈工業(yè)產業(yè)化企業(yè)，同時投資建設“零碳竹木高新技術數字化產業(yè)園區(qū)”、“農林高標準示范基地”等綜合型投資集團企業(yè)。太胤集團積極響應國家號召，大力推動鄉(xiāng)村振興，深度整合全產業(yè)鏈，提高經濟效益和使用價值，推動產業(yè)高質量發(fā)展。
習總書記在75屆聯合國大會提出“3060”雙碳目標，歐盟碳關稅（CBAM）法規(guī)正式生效將近。國家多項政策提出：保護林業(yè)資源是基本國策，聚焦新材料技術，推動再生資源循序產業(yè)化健康發(fā)展。
廣西太胤投資集團是以投資林、竹、木、農、生物科技等高新技術產業(yè)發(fā)展為主，打造高附加值特色水果產業(yè)園，累計投資種植3萬多畝特色果園，總投資人民幣100億元以上，屬自治區(qū)農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)，國家高新技術企業(yè)；與廣西農墾集團簽訂戰(zhàn)略框架合作協議，計劃投資種植30萬畝甜龍竹，集育苗、種植、加工全產業(yè)鏈為一體的產業(yè)基地；
公司引進國內外擁有獨家發(fā)明專利技術項目：“壓密木”、“廢木材數字化制造（可編程3D打印的木制品）”、“重組竹木”、“生物質碳”全球唯一的高新技術木材產業(yè)，以竹代塑、竹碳化新材料、合成生物以竹代糧新能源產業(yè)。園區(qū)通過區(qū)塊鏈數字化管理平臺，全新打造數字化、科技化、標準化、集約化的零碳高新技術竹木產業(yè)園區(qū)，推動產業(yè)技術轉型升級，助力產業(yè)高質量發(fā)展，提高產品國際競爭力。
（一）產業(yè)園區(qū)核心高新技術項目：
1、凱王“壓密木”技術簡介：
凱王壓密木技術，是全球唯一的獨創(chuàng)高新技術，用純物理方式壓制，在極短時間內就可將各類木材等天然纖維材料加工成型，性能指標達到或超過同等硬木，且可實現不同材料的組合，成為新的環(huán)保實木質新材料，并延伸發(fā)展為多類功能性環(huán)保新材料；獲得國際PCT專利69項；壓密技術全球獨創(chuàng)技術，世界領先。
壓密木定義及原理：利用專利壓密設備，對將楊木、杉木、松木、桉木等速生低檔軟木進行純物理壓密（無任何添加，零污染，純環(huán)保）使其穩(wěn)定性、美觀度、變形性等各項性能指標均達到甚至超過硬木，完美解決了軟木的各種缺陷，使軟木直接取代硬木成為現實。
再生資源充分利用：利用專利壓密技術，將林業(yè)廢料朽木枯木、麥秸稈、木材邊角料、木屑鋸末等通過無膠、無漆、無毒、環(huán)保純物理復合技術壓密成板材，實現“變廢為寶” 。
比較競爭優(yōu)勢：無醛、無污染、環(huán)保、純實木芯材、品質高端、純實木壓制、花紋美麗、高強高密度；符合國人審美，且成本比同類木材降低50%以上。
產品特點：密度大、質地堅硬、耐磨性、耐久性優(yōu)；耐高溫、不易變形、不易開裂；不添加化學物質，免膠、免漆工藝；一次成型、品質高檔化；經過拋光處理后，具有天然光澤度；綠色環(huán)保。
主要產品：原木壓密木塊，有機復合壓密木塊，無機復合壓密木塊，集合壓密木質材料和組合壓密木質材料。
應用范圍：CLT集成材、家具48尺板材、木地板、自融冰雪木棧道、新型建材等。
原材料：杉木、松木、桉木、雜木、竹木等原木、樹根及邊角廢料，桔桿各種生物質廢料及過火木、回收的廢舊木板等。
2、重組竹木技術簡介：
中國林科院木材工業(yè)研究所教授團隊，歷時10年技術攻關并突破后，研制出的高性能竹木定向重組竹木材料制造技術，利用竹子及雜木重組經疏解加工成橫向不完全斷裂、縱向松散而又交錯的網狀新型竹木材料，具有強度高、耐高溫、耐腐蝕的特性。
具有原料利用率高、生產效率高和產品附加值高等特點。
性能指標：密度、硬度、強度和表面光潔度達到或超過同類竹材；防腐性能達到強耐腐等級，防白蟻、防火。
原材料：竹子、雜木等竹、木及邊角廢料；
產品：竹木方材、竹木板材。
應用范圍：戶外：結構材料、濕地公園、護欄、地板、廊橋、亭臺樓閣、防腐建筑；戶內：家具、地板、門窗及全屋裝修等。
3、廢木材數字化制造（可編程3D打印的木制品）技術簡介：
新加坡國開大學，全球領先生物質材料3D打印技術智造廠家，擁有世界領先的專利技術33項，可以將生物質原料通過破碎融合熱冷物理處理技術，可將電腦設計的任何家具、型材、造型通過3D技術智造出來，且強度高、硬度高、耐腐、防火、防蟲等特點，是世界先進的智造技術。
原料：各種生物廢料、邊角料等。
產品：客戶定制的各種造成的型材、造型、家具、擺件等。
應用范圍：各種高端定制物件，家具、裝飾、建筑物等。
4、生物質碳材料技術簡介：
工藝成熟可靠：核心創(chuàng)新工藝（調質改性+熱解氣化）裝備具有完全自主資產產權，且已成功實現工業(yè)化應用。
高效分質轉化：通過調制改性預熱處理，將生物質剩余物熱解氣化轉化為熱解氣和碳質固體，實現木質生物質的揮發(fā)分和固定碳的高效分質轉化；
節(jié)能且能量效率高：采用自熱式功能方式，不需要外加能源，不需消耗化石燃料；且熱廢氣和生物質碳所攜帶的濕熱梯級回收利用。

上班地點

工作地址：四川廣元查看上班路線

可能感興趣的職位: 副總經理
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西琪華建設工程有限公司

計算機軟件

崗位職責：1、在公司總經理的領導下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，監(jiān)督制定各項目的工程實施計劃； 2、全面負責公司的項目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、工程回款計劃，根據項目部管理大數據編制臺賬，按月度、年度進行考核； 3、負責管理公司“成本控制部”、“安全生產部”、“物資倉儲部”的日常工作，制定團隊發(fā)展計劃，對所帶團隊進行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負責對工程技術骨干的培訓和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃； 4、參加圖紙會審、工程施工組織設計及大施工方案的討論和審定，審定設計方案、設計圖紙和設計文件，主持技術會議，參與和審定主要材料及設備的選型，審核重大設計和工程施工合同，對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關，并提出合理的建議； 5、做好工程板塊對外的聯絡、交往，化解矛盾，平衡關系，維護良好的建設環(huán)境，負責協調工程建設相關各方的業(yè)務關系，以及和公司其他部門間的協調與配合工作，負責處理現場突發(fā)的有關重大問題。任職需求： 1、工程類專業(yè)，本科及以上學歷，管理類、工民建等相關專業(yè)； 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經驗，10年以上施工項目管理經驗，5年以上企業(yè)高層經驗； 3、精通工程建設項目管理，精通項目質量安全生產管理； 4、需有同時監(jiān)管多個項目的管理經驗，熟悉多項目大數據的建立與分析。 5、年齡50歲以下，有央企國企背景。

19小時前; 總經理
13000-26000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西曲草堂醫(yī)藥物流有限公司

制藥/生物工程

全面主持公司醫(yī)藥物流體系的戰(zhàn)略規(guī)劃與運營管理，對藥品、醫(yī)療器械及溫控敏感產品的倉儲、運輸、配送全鏈條負責。通過搭建合規(guī)高效的物流網絡、優(yōu)化運營模式、推動數字化轉型，實現物流服務質量提升、成本優(yōu)化與風險可控，確保業(yè)務全流程符合 GSP、GMP 等國家醫(yī)藥行業(yè)監(jiān)管規(guī)范，支撐公司整體戰(zhàn)略目標達成。一、工作經驗 1、八年以上醫(yī)藥物流或醫(yī)藥流通行業(yè)工作經驗，其中5年以上中大型團隊管理經驗，具備億元級供應鏈項目操盤經歷者優(yōu)先。熟悉醫(yī)藥冷鏈物流運營管理，有全國性物流網絡規(guī)劃、三方醫(yī)藥物流管理或醫(yī)療器械物流經驗者優(yōu)先。綜合素質 2、精通醫(yī)藥行業(yè)政策法規(guī)（GSP/GMP 等）及物流管理全鏈路運作，具備合規(guī)風險管控與質量體系搭建實戰(zhàn)經驗。 3、具備強數據分析能力與系統思維，能通過數據驅動運營優(yōu)化與決策制定，熟練操作 Excel、SAP 、ERP等工具及物流管理信息系統。 4、擅長跨部門協作、資源整合與商務談判，具備物流網絡建設、第三方供應商管理及成本管控的成功案例。 5、具備重大突發(fā)事件應急處理能力，能快速響應行業(yè)政策變化與業(yè)務突發(fā)狀況。二、綜合素質 1、年齡 40-50 歲為佳（條件優(yōu)秀者可放寬），具備敏銳的市場判斷與戰(zhàn)略決策能力。 2、擁有強烈的責任心與結果導向意識，抗壓能力強，認同公司價值觀與企業(yè)文化。 3、具備優(yōu)秀的溝通協調能力、領導力與團隊凝聚力，能推動跨體系目標達成。 4、本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、醫(yī)藥學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；持有供應鏈管理師、物流師等專業(yè)證書者加分，碩士學歷者優(yōu)先考慮。

19小時前

張日田; 一汽大眾捷達-直營店總經理（梧州）
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

職責描述： 1、負責品牌直營店/4S店/服務中心等門店運營培訓和營銷指導，全面提升門店的運營能力； 2、負責門店的銷售管理，提高門店的銷售能力和盈利能力； 3、根據廠家布置的銷量任務，制定所負責汽車品牌的年度、季度和月度計劃，將其分解部署給各個店端，并定期檢查，監(jiān)督及制定銷售計劃，促進各門店完成銷售目標； 4、根據汽車銷量情況，帶領下屬收集產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略，市場策略等信息，并進行分析、預測并制定對策，對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負責汽車品牌的廠家正常解析，關注各項指標的達成情況，確保廠家返利，保證利益最大化。任職要求： 1、 ?？萍耙陨蠈W歷，性別不限； 2、曾有汽車銷售主管、經理、總監(jiān)或總經理等崗位經驗，尤其是在國產品牌、中低端合資品牌有工作經驗為最，能下沉一線銷售管理，執(zhí)行力強，能搭建6-10名銷售顧問團隊，能帶優(yōu)秀一線銷售團隊； 3、有激情，敢挑戰(zhàn)，學習能力強，品格正，三觀正； 4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。

19小時前; 一汽大眾捷達-店總經理（廣西區(qū)域儲備）
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

職責描述： 1、負責品牌直營店/4S店/服務中心等門店運營培訓和營銷指導，全面提升門店的運營能力； 2、負責門店的銷售管理，提高門店的銷售能力和盈利能力； 3、根據廠家布置的銷量任務，制定所負責汽車品牌的年度、季度和月度計劃，將其分解部署給各個店端，并定期檢查，監(jiān)督及制定銷售計劃，促進各門店完成銷售目標； 4、根據汽車銷量情況，帶領下屬收集產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略，市場策略等信息，并進行分析、預測并制定對策，對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負責汽車品牌的廠家正常解析，關注各項指標的達成情況，確保廠家返利，保證利益最大化。任職要求： 1、 ?？萍耙陨蠈W歷，性別不限； 2、曾有汽車銷售主管、經理、總監(jiān)或總經理等崗位經驗，尤其是在國產品牌、中低端合資品牌有工作經驗為最，能下沉一線銷售管理，執(zhí)行力強，能搭建6-10名銷售顧問團隊，能帶優(yōu)秀一線銷售團隊； 3、有激情，敢挑戰(zhàn)，學習能力強，品格正，三觀正； 4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。

19小時前; 總經理
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧福睿通汽車服務有限公司

交通/運輸/物流

崗位職責: 1、根據集團公司下達的年度經營目標，制定4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施力保完成目標; 2、與經營的品牌廠家保持密切聯系，及時掌握廠家相關政策并落實到位; 3、定期向集團匯報4S店經營情況，為集團公司決策提供支持; 4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎制定 4S 店規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實施; 5、與當地相關部門保持良好的關系。任職資格: 1、大專以上學歷;30-40歲，男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經驗，2年以上中高端品牌汽車4S店總經理經驗優(yōu)先，熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式，有志在汽車貿易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作，具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領導才能和組織開拓能力。工作地點:桂林

19小時前

王秀仙; 礦山副總（副總經理）
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西寶環(huán)投資集團有限公司

金融/投資/證券

1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度； 2、負責落實礦山年度、季度、月度銷售計劃及執(zhí)行； 3、負責礦山日常行政管理事務； 4、負責對接政府及當地社會關系； 5、有較強的領導能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 6、積極完成公司交辦的其他工作。任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經驗； 2、熟悉礦山日常運營管理； 3、有較強的公關能力協調政府關系以及社會關系； 4、此崗位需常駐礦山，需應酬。加分項有以下行業(yè)經驗：批發(fā)/零售

19小時前

張女士; 采購總經理（電解銅）
20000-30000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1、制定并執(zhí)行采購戰(zhàn)略與計劃，關注行業(yè)動態(tài)以應對風險； 2、管理供應商全流程，構建優(yōu)質合作體系并處理合作問題；? 3、依據需求制定采購計劃，執(zhí)行采購流程并保障原材料供應；? 4、控制采購成本，分析成本并規(guī)避價格風險；? 5、管理采購團隊，提升團隊能力與凝聚力；? 6、確保采購物資質量及采購過程合規(guī)；? 7、與多部門協作，保障生產、銷售等環(huán)節(jié)順暢。任職要求： 1、5年以上采購管理工作經驗，包括：采購、倉儲、物流等； 2、熟悉供應鏈管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、采購管理、物流管理方面的經驗； 3、具備電解銅、熟悉國外再生銅專業(yè)知識及采購管理技能，有市場分析和談判能力； 4、具有正直的職業(yè)操守，秉公廉潔； 5、具有良好的談判能力和突發(fā)情況的解決能力； 6、具有較強成本控制意識和服務意識； 7、供應鏈管理、管理類、物流類專業(yè)，熟練使用辦公軟件。

2025-09-29

羅小姐; 白銀產業(yè)總經理
20000-30000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1、全面熟悉白銀全產業(yè)鏈，涵蓋上游礦產資源勘探、開采，中游冶煉、精煉加工，下游工業(yè)應用及回收再生等各個環(huán)節(jié)； 2、具備實際操作白銀精煉 200 噸 / 年的能力和經驗，能夠熟練掌握白銀精煉的關鍵工藝和技術要點； 3、挖掘產業(yè)鏈各環(huán)節(jié)的潛在商機，提出業(yè)務拓展方向和具體實施方案，推動公司在白銀領域的業(yè)務布局和發(fā)展。 4、協調上下游資源的匹配，確保上游原材料及燃料供應與下游產品銷售需求相平衡，優(yōu)化供應鏈效率 5、制定產業(yè)運營戰(zhàn)略，推動產業(yè)內各環(huán)節(jié)的協同發(fā)展，搭建良性互動的產業(yè)生態(tài)系統。任職要求： 1、5年以上白銀產業(yè)鏈行業(yè)經歷，熟悉精煉生產的關鍵技術與管理要點； 2、熟悉白銀產業(yè)鏈上下游資源狀況，擁有一定的上游燃料供應商資源及下游工業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮； 3、具備敏銳的市場分析能力，能準確判斷市場趨勢；擁有較強的業(yè)務拓展能力，可有效開拓新市場與客戶； 4、具備出色的溝通談判技巧，能維護良好的合作關系；同時具備優(yōu)秀的團隊管理能力，可帶領團隊高效完成工作目標； 5、接受全國范圍內出差，具備良好的適應能力；

2025-09-29

羅小姐; 銷售總經理（銅桿、銅線（絲）、電線電纜）
20000-30000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1、開展銅桿、銅線、電線電纜銷售相關工作，負責銅桿、銅線、電線電纜業(yè)務的款項催收及收發(fā)貨； 2、落實公司銷售目標、利潤和各項指標執(zhí)行方案； 3、維護公司已有客戶關系，并積極開拓下游市場和貿易商； 4、按照業(yè)務操作流程，加強業(yè)務基礎管理，把控業(yè)務風險； 5、及時掌握市場行情及行業(yè)動態(tài)，業(yè)務風險預警； 6、完成公司及上級交辦的其他相關工作。任職要求： 1、大專及以上學歷，5年以上銅桿、銅線行業(yè)、電纜行業(yè)銷售、采購、貿易經驗； 2、熟悉貿易的業(yè)務操作流程和市場運作； 3、有穩(wěn)定的客戶群體、有資源渠道優(yōu)先，能獨立開展業(yè)務，并積極開拓渠道； 4、有較強的風險控制意識，有大型有色金屬公司或貿易企業(yè)從業(yè)經歷者優(yōu)先； 5、責任心強，能承受較大的工作壓力，具備較強的團隊合作意識。

2025-09-29

羅小姐; 酒店總經理（廣西區(qū)域）
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數字科技集團有限公司

（服從區(qū)域調配）工作內容：連鎖酒店店長負責管理和領導一家連鎖酒店的業(yè)務。主要職責包括： - 管理和維護酒店的運營和財務狀況，確保酒店的正常運營； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運營的順利； - 協調和處理酒店與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者的關系； - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 確保酒店客戶滿意度的提高，通過培訓和提供支持來提高客戶滿意度； - 保持對行業(yè)趨勢的了解，并確保酒店始終保持競爭力。職位要求： - 大專學歷及以上，年齡40歲以內，至少2年連鎖酒店管理經驗，熟悉酒店運營和管理； - 具有良好的人際交往能力和領導能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協調能力，能夠與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者保持良好的關系； - 具備良好的市場營銷能力，能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 具備抗壓能力強，能夠處理各種突發(fā)事件，并確保酒店的正常運營； - 具備英語閱讀和寫作能力，能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務相關的法律、法規(guī)和政策。

2025-09-28

胡競選