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職位描述

崗位內(nèi)容：

1、根據(jù)公司任務(wù)安排，分解部門(mén)采購(gòu)計(jì)劃，按時(shí)按量進(jìn)行采購(gòu)，完成采購(gòu)目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓新供應(yīng)商、跟進(jìn)及維護(hù)重點(diǎn)目標(biāo)客戶，及時(shí)有效的解決客戶投訴，提升客戶滿意度；

3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和同行業(yè)信息，并對(duì)市場(chǎng)行情進(jìn)行分析預(yù)測(cè)；

4、全流程跟進(jìn)采購(gòu)過(guò)程，確保按照公司業(yè)務(wù)流程規(guī)范簽訂合同，物流、檢測(cè)、付款、異常情況處理等工作；

5、與內(nèi)部各部門(mén)保持良好溝通，做好采購(gòu)預(yù)算；

6、根據(jù)決策層的要求及相關(guān)會(huì)議紀(jì)要，對(duì)公司各部門(mén)的工作協(xié)調(diào)及督辦；確保公司各項(xiàng)工作的有效落實(shí)；

7、協(xié)助總經(jīng)理的日常管理工作；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

崗位要求：

1、有大宗采購(gòu)、集團(tuán)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)流程，有造紙行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、掌握公司原料動(dòng)態(tài)庫(kù)存，保證公司原料供給；

3、定期開(kāi)展供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)走訪，了解供應(yīng)商實(shí)際情況，培養(yǎng)穩(wěn)定守約的合個(gè)供應(yīng)商；

4、掌握各供應(yīng)商的性格習(xí)慣和供貨周期，建立合作溝通默契，定期詢價(jià)和采購(gòu)；

5、 具備卓越的綜合分析、決策、策略思維能力以及高度的保密意識(shí)；

6、具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；

其他：

上班時(shí)間：08:30-12:00  13:30-17:30，單雙休，法定節(jié)假日休息

公司簡(jiǎn)介

南寧派吉紙業(yè)有限公司是一家專業(yè)的食品包裝、淋膜紙生產(chǎn)型企業(yè)，公司成立于2006年6月，占地面積約7000平方米。銷(xiāo)售是以外貿(mào)出口為主，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)為輔。市場(chǎng)主要是歐洲，中東地區(qū)，東南亞等國(guó)家，并在國(guó)外設(shè)有分公司。主要合作供應(yīng)商包括APP國(guó)際集團(tuán)、四川宜賓股份紙業(yè)、太陽(yáng)紙業(yè)、斯道拉恩索等。

     我司的淋膜紙產(chǎn)品主要用于生產(chǎn)一次性紙容器，如紙杯、紙碗，紙筒等。公司擁有完整、科學(xué)的質(zhì)量管理體系,并通過(guò)了ISO9001的審核認(rèn)證。淋膜紙產(chǎn)品通過(guò)了國(guó)際權(quán)威檢測(cè)機(jī)構(gòu)SGS的認(rèn)證、FDA認(rèn)證、廣西壯族自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的產(chǎn)品檢測(cè)合格認(rèn)證。 

     派吉公司自成立以來(lái)一直以外貿(mào)銷(xiāo)售為主。公司信譽(yù)良好，連續(xù)4年被阿里巴巴集團(tuán)評(píng)為“金牌供應(yīng)商”、“AAA誠(chéng)信等級(jí)供應(yīng)商”，被廣西區(qū)稅局評(píng)為“納稅人A級(jí)信用企業(yè)”、并且是印尼APP集團(tuán)指定的淋膜產(chǎn)業(yè)廣西區(qū)唯一加工合作企業(yè)。

       公司將加大銷(xiāo)售力度，進(jìn)一步開(kāi)拓國(guó)內(nèi)、外市場(chǎng)，設(shè)立新的國(guó)外分公司，組建新的外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，擴(kuò)大產(chǎn)品品類(lèi)，以工貿(mào)結(jié)合的方式拓展其他新產(chǎn)品出口業(yè)務(wù)，市場(chǎng)前景將更加廣闊，力爭(zhēng)在2023年實(shí)現(xiàn)年銷(xiāo)售額5億元目標(biāo)。

     “團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、求真務(wù)實(shí)”是派吉公司矢志不渝的追求，公司本著“誠(chéng)信、互利、雙贏”的原則，“德才兼?zhèn)?、任人唯賢"的用人觀，一步一個(gè)腳印，不斷進(jìn)取，努力攀登，爭(zhēng)創(chuàng)廣西一流紙業(yè)品牌，以優(yōu)良的產(chǎn)品、完善的服務(wù)來(lái)回報(bào)社會(huì)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧良慶區(qū) 玉洞查看上班路線

可能感興趣的職位: 副總經(jīng)理
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)：1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，監(jiān)督制定各項(xiàng)目的工程實(shí)施計(jì)劃； 2、全面負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃，根據(jù)項(xiàng)目部管理大數(shù)據(jù)編制臺(tái)賬，按月度、年度進(jìn)行考核； 3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉(cāng)儲(chǔ)部”的日常工作，制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃，對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃； 4、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和審定，審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件，主持技術(shù)會(huì)議，參與和審定主要材料及設(shè)備的選型，審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行審核把關(guān)，并提出合理的建議； 5、做好工程板塊對(duì)外的聯(lián)絡(luò)、交往，化解矛盾，平衡關(guān)系，維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系，以及和公司其他部門(mén)間的協(xié)調(diào)與配合工作，負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問(wèn)題。任職需求： 1、工程類(lèi)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、工民建等相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，10年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗(yàn)； 3、精通工程建設(shè)項(xiàng)目管理，精通項(xiàng)目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理； 4、需有同時(shí)監(jiān)管多個(gè)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉多項(xiàng)目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下，有央企國(guó)企背景。

12小時(shí)前; 副總經(jīng)理
10000-15000元

南寧

廣西恒誠(chéng)物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)公司護(hù)理業(yè)務(wù)版塊的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。 2.統(tǒng)籌管理公司護(hù)理團(tuán)隊(duì)，確保護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和流程的優(yōu)化。 3.對(duì)護(hù)理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，持續(xù)提升公司護(hù)理團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和服務(wù)水平。 4.?根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃，制定好護(hù)理部工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、落實(shí)措施，定期回顧總結(jié)。 5.制定護(hù)理人員培養(yǎng)目標(biāo)和培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)，并進(jìn)行相應(yīng)的基本理論、基本技能考核。 6.組織對(duì)護(hù)理部工作質(zhì)量和人員進(jìn)行管理、考核、激勵(lì)，并對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行分析，提出合理的整改措施。 7.?協(xié)調(diào)好公司內(nèi)、外部的相關(guān)關(guān)系，維持并提升公司護(hù)理服務(wù)品牌形象和美譽(yù)度。 8.?協(xié)調(diào)處理護(hù)理部各種突發(fā)事務(wù)，確保無(wú)安全責(zé)任事故。任職要求： 1.?大專以上學(xué)歷，65歲以下，8年以上護(hù)理服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2.?持有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)或護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)。 3.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力。 4.?執(zhí)行力和規(guī)劃能力強(qiáng)，擁有良好的團(tuán)隊(duì)管理和指導(dǎo)技巧。 5.能夠有效溝通和協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系。 6.能夠在緊急情況下做出快速響應(yīng)和決策。崗位福利：工資待遇：1-2萬(wàn)/月，具體面談

12小時(shí)前

范主任; 一汽大眾捷達(dá)-直營(yíng)店總經(jīng)理
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)品牌直營(yíng)店/4S店/服務(wù)中心等門(mén)店運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)和營(yíng)銷(xiāo)指導(dǎo)，全面提升門(mén)店的運(yùn)營(yíng)能力； 2、負(fù)責(zé)門(mén)店的銷(xiāo)售管理，提高門(mén)店的銷(xiāo)售能力和盈利能力； 3、根據(jù)廠家布置的銷(xiāo)量任務(wù)，制定所負(fù)責(zé)汽車(chē)品牌的年度、季度和月度計(jì)劃，將其分解部署給各個(gè)店端，并定期檢查，監(jiān)督及制定銷(xiāo)售計(jì)劃，促進(jìn)各門(mén)店完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 4、根據(jù)汽車(chē)銷(xiāo)量情況，帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售策略，市場(chǎng)策略等信息，并進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策，對(duì)業(yè)績(jī)較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負(fù)責(zé)汽車(chē)品牌的廠家正常解析，關(guān)注各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成情況，確保廠家返利，保證利益最大化。任職要求： 1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，性別不限； 2、曾有汽車(chē)銷(xiāo)售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn)，尤其是在國(guó)產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最，能下沉一線銷(xiāo)售管理，執(zhí)行力強(qiáng)，能搭建6-10名銷(xiāo)售顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，能帶優(yōu)秀一線銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)； 3、有激情，敢挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，品格正，三觀正； 4、2萬(wàn)月薪+五險(xiǎn)一金+半年度特別激勵(lì)+年度獎(jiǎng)勵(lì)+三年利潤(rùn)提成。

12小時(shí)前; 副總經(jīng)理（智聯(lián)子公司）
10000-12000元

南寧-江南區(qū)

數(shù)絲科技集團(tuán)有限責(zé)任公司

1、全日制本科及以上學(xué)歷，工商管理、公共管理、管理類(lèi)相關(guān)專業(yè)； 2、具備扎實(shí)的文字功底及撰寫(xiě)能力，熟悉黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位公文寫(xiě)作規(guī)范要求； 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí),具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 4、5年以上中大型企業(yè)綜合管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先； 5、有黨政機(jī)關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人或國(guó)有企業(yè)綜合部門(mén)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、中共黨員優(yōu)先。

2025-08-06; 總經(jīng)理
15000-25000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定4S店戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施力保完成目標(biāo); 2、與經(jīng)營(yíng)的品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 3、定期向集團(tuán)匯報(bào)4S店經(jīng)營(yíng)情況，為集團(tuán)公司決策提供支持; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門(mén)保持良好的關(guān)系。任職資格: 1、大專以上學(xué)歷;30-40歲，男女不限; 2、5年以上汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上中高端品牌汽車(chē)4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉汽車(chē)4S店的全面運(yùn)營(yíng)管理; 3、了解汽車(chē)4S店的商業(yè)模式，有志在汽車(chē)貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作，具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開(kāi)拓能力。

2025-08-06

黃凡; 汽車(chē)4s店總經(jīng)理（秀廂店）
20000-30000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施力保完成； 2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)，從銷(xiāo)售部指標(biāo)（銷(xiāo)量、票面、邊際及傭金）、售后部指標(biāo)（進(jìn)廠臺(tái)次、一般維修、事故車(chē)、首保索賠、邊際及傭金）等方面，抓好落實(shí)執(zhí)行工作； 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位； 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實(shí)施； 5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程，確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo)； 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu)，保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng)，并做好核心員工及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè)； 7、對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用予以管控，同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性，提高資金利用率，把控資金風(fēng)險(xiǎn)； 8、對(duì)公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé)； 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來(lái)單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作； 10、及時(shí)處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或3年以上耐用消費(fèi)品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心； 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)； 4、有汽車(chē)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：4S店/后市場(chǎng)

2025-08-06

黃凡; 4s店總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

本集團(tuán)經(jīng)營(yíng)6個(gè)品牌：凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問(wèn)界、智己備注：獨(dú)立品牌獨(dú)立公司 1、負(fù)責(zé)品牌汽車(chē)4S店全面管理工作； 2、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)； 3、有汽車(chē)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考濾；

2025-08-06

黃凡; 汽車(chē)4s店總經(jīng)理（新能源）
20000-30000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施力保完成； 2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)，從銷(xiāo)售部指標(biāo)（銷(xiāo)量、票面、邊際及傭金）、售后部指標(biāo)（進(jìn)廠臺(tái)次、一般維修、事故車(chē)、首保索賠、邊際及傭金）等方面，抓好落實(shí)執(zhí)行工作； 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位； 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實(shí)施； 5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程，確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo)； 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu)，保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng)，并做好核心員工及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè)； 7、對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用予以管控，同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性，提高資金利用率，把控資金風(fēng)險(xiǎn)； 8、對(duì)公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé)； 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來(lái)單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作； 10、及時(shí)處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或3年以上耐用消費(fèi)品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心； 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)； 4、有汽車(chē)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：4S店/后市場(chǎng)

2025-08-06

黃凡; 汽車(chē)4s店總經(jīng)理
20000-40000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西建匯汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)并推動(dòng)4S店的整體運(yùn)營(yíng)，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2、監(jiān)督管理銷(xiāo)售、售后及市場(chǎng)等部門(mén)的日常工作，提升業(yè)務(wù)效率和客戶滿意度； 3、建立并維護(hù)與汽車(chē)品牌廠商及當(dāng)?shù)睾献骰锇榈拈L(zhǎng)期合作關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)渠道；任職要求： 1、具備豐富的汽車(chē)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉4S店運(yùn)營(yíng)模式； 2、擁有出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和商業(yè)決策能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成高績(jī)效； 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系，提升品牌形象。 4、本科以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2025-08-05

陸冬梅; 副總經(jīng)理
8000-12000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西桂科院控股發(fā)展有限公司

崗位職責(zé): 1.協(xié)助制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，分解年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，監(jiān)督生產(chǎn)/銷(xiāo)售/成本控制； 2.主導(dǎo)國(guó)家儲(chǔ)備林建設(shè)（林地流轉(zhuǎn)、資源調(diào)查、經(jīng)營(yíng)模式優(yōu)化）、碳匯開(kāi)發(fā)、林權(quán)評(píng)估等；制定完善國(guó)儲(chǔ)林發(fā)展規(guī)劃、實(shí)施、監(jiān)控、驗(yàn)收和評(píng)估等相關(guān)制度和流程； 3.負(fù)責(zé)編制國(guó)儲(chǔ)林發(fā)展規(guī)劃研究報(bào)告內(nèi)參資料，建設(shè)完善競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)分析系統(tǒng)； 4.負(fù)責(zé)編制國(guó)儲(chǔ)林經(jīng)營(yíng)方案，根據(jù)預(yù)算制定年度造林營(yíng)林、木材生產(chǎn)等計(jì)劃； 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查國(guó)儲(chǔ)林發(fā)展規(guī)劃管理制度和流程的執(zhí)行情況； 6.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格: 1.具有5年及以上森林資源管理、營(yíng)林造林、林業(yè)勘探設(shè)計(jì)、林業(yè)承包流轉(zhuǎn)、林木收購(gòu)工作等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉林業(yè)項(xiàng)目的規(guī)劃、勘測(cè)、設(shè)計(jì)、收儲(chǔ)、施工等相關(guān)工作，具有國(guó)儲(chǔ)林項(xiàng)目實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； 3.從事林業(yè)相關(guān)專業(yè)工作10年以上的，可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件； 4.有國(guó)企任職經(jīng)歷優(yōu)先； 5.有5年以上企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)； 6、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有健康平和的心態(tài),能承受較強(qiáng)的工作壓力,有高度的責(zé)任心、事業(yè)心; 7、具備較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,有良好的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)。

2025-08-05