職位描述
任職要求:
1.企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)碩士以上學歷;
2.具有8年以上相關工作經(jīng)驗或5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗,
3.接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟法、財務管理等方
4.熟悉企業(yè)業(yè)務和流程,熟悉企業(yè)的全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與
5.在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;
6.具有良好的溝通協(xié)調能力,有廣泛的客戶資源和社會資源,
7.具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力,熟練使用辦公軟件;
8.具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的策劃組織能力和良好的市場開拓能力;
9.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,責任心、事業(yè)心強。副總經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;
2.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化:
3.制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度;
4.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施,
5.開展企業(yè)形象宣傳活動;
6.按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告;
7.指導公司人才隊伍的建設工作;
8.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;
9.協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設工作:
10.完成總經(jīng)理臨時下達的任務,
公司簡介
廣西潤澤華夏農(nóng)業(yè)科技有限公司成立于 2021 年 10 月,總部坐落于南寧綠城青秀區(qū)地標性寫字樓 —— 地王大廈,其控股母公司為菏澤潤澤農(nóng)業(yè)工程有限公司(注冊資本金 1 億元人民幣)。 自創(chuàng)立以來,公司深度踐行國家 “碳中和”新能源與鄉(xiāng)村振興發(fā)展戰(zhàn)略,秉持“為地方政府所想?做綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)創(chuàng)新實踐者”的發(fā)展理念,以新能源光伏產(chǎn)業(yè)投資與生態(tài)農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈運營為核心方向,布局多元化投資領域。經(jīng)過多年深耕,目前已初步形成五大核心業(yè)務板塊: 一、光伏建設投資與后期運維:聚焦新能源領域,提供光伏項目全周期解決方案; 二、金融服務:圍繞農(nóng)業(yè)與新能源產(chǎn)業(yè),構建專業(yè)化金融服務體系; 三、元宇宙大數(shù)據(jù)庫模型開發(fā):依托數(shù)字化技術,賦能農(nóng)業(yè)與新能源領域智能化升級; 四、農(nóng)副產(chǎn)品供應鏈:整合上下游資源,打造高效、綠色的農(nóng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡; 五、連鎖品牌餐飲:布局終端消費市場,推動自產(chǎn)自銷農(nóng)產(chǎn)品價值轉化與品牌化運營。
公司始終以創(chuàng)新驅動發(fā)展,致力于成為綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)與新能源領域的標桿企業(yè),為地方經(jīng)濟發(fā)展與“雙碳” 目標實現(xiàn)貢獻潤澤力量。
皮包公司Ai私人定制企業(yè)信息,絲滑欠公司員工薪資,請注意識別。
企業(yè)定位
中國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)新實踐者 · 鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)賦能者
使命與愿景
▌?使命:以科技創(chuàng)新重構農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈,讓生態(tài)農(nóng)業(yè)融入大眾生活
▌?愿景:打造全國領先的智慧農(nóng)業(yè)生態(tài)平臺,成為三產(chǎn)融合發(fā)展的標桿企業(yè)
價值主張
[ 綠色為本 · 科技為翼 · 共享為橋 · 生態(tài)為核 ]
生態(tài)守護者:依托廣西豐富地標農(nóng)產(chǎn)品資源,建立全流程綠色生態(tài)品控體系
行業(yè)革新者:自主研發(fā)「農(nóng)業(yè)基地+AI元宇宙科技+消費餐廳場景」融合解決方案
價值共創(chuàng)者:構建生產(chǎn)者、經(jīng)營者、消費者共生共贏的生態(tài)圈
鄉(xiāng)村共建者:通過產(chǎn)業(yè)賦能帶動農(nóng)戶增收,激活鄉(xiāng)村經(jīng)濟活力,打造聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)致富新模式
(人工ai編寫,需要專門營造公司產(chǎn)大業(yè)大,沒有實際可視業(yè)務,注意識別)
核心業(yè)務矩陣
① 智慧農(nóng)鏈服務
建設數(shù)字化產(chǎn)地倉與冷鏈物流中臺,實現(xiàn)48小時農(nóng)產(chǎn)品從田間到城市餐桌的極速鮮達
合作超過300家生態(tài)農(nóng)場,建立農(nóng)產(chǎn)品溯源認證體系
② 沉浸式農(nóng)旅體驗
打造「城市微田園」實景體驗基地,提供農(nóng)耕研學、有機采摘、定制農(nóng)宴等特色服務
年接待體驗用戶超5萬人次,獲評省級休閑農(nóng)業(yè)示范點
③ 數(shù)字農(nóng)業(yè)生態(tài)
上線「潤澤商城」APP,整合線上認養(yǎng)、產(chǎn)地直播、線上點餐、QQ農(nóng)場真實版、專家智庫等功能,注冊用戶預計可突破100萬
布局元宇宙農(nóng)場應用場景,通過VR/AR技術實現(xiàn)種植可視化與虛擬農(nóng)貿(mào)交互
④ 產(chǎn)業(yè)賦能計劃
推出「新農(nóng)人培育工程」,累計培訓新型職業(yè)農(nóng)民10000余人次
搭建農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域公用品牌運營平臺,助力地方3大地理標志產(chǎn)品市場化升級
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)金湖北路59號地王大廈9樓913-919室 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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副總經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西琪華建設工程有限公司計算機軟件崗位職責:1、在公司總經(jīng)理的領導下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項目的工程實施計劃; 2、全面負責公司的項目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、工程回款計劃,根據(jù)項目部管理大數(shù)據(jù)編制臺賬,按月度、年度進行考核; 3、負責管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉儲部”的日常工作,制定團隊發(fā)展計劃,對所帶團隊進行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負責對工程技術骨干的培訓和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃; 4、參加圖紙會審、工程施工組織設計及大施工方案的討論和審定,審定設計方案、設計圖紙和設計文件,主持技術會議,參與和審定主要材料及設備的選型,審核重大設計和工程施工合同,對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關,并提出合理的建議; 5、做好工程板塊對外的聯(lián)絡、交往,化解矛盾,平衡關系,維護良好的建設環(huán)境,負責協(xié)調工程建設相關各方的業(yè)務關系,以及和公司其他部門間的協(xié)調與配合工作,負責處理現(xiàn)場突發(fā)的有關重大問題。 任職需求: 1、工程類專業(yè),本科及以上學歷,管理類、工民建等相關專業(yè); 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,10年以上施工項目管理經(jīng)驗,5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗; 3、精通工程建設項目管理,精通項目質量安全生產(chǎn)管理; 4、需有同時監(jiān)管多個項目的管理經(jīng)驗,熟悉多項目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下,有央企國企背景。23小時前
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總經(jīng)理13000-26000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西曲草堂醫(yī)藥物流有限公司制藥/生物工程全面主持公司醫(yī)藥物流體系的戰(zhàn)略規(guī)劃與運營管理,對藥品、醫(yī)療器械及溫控敏感產(chǎn)品的倉儲、運輸、配送全鏈條負責。通過搭建合規(guī)高效的物流網(wǎng)絡、優(yōu)化運營模式、推動數(shù)字化轉型,實現(xiàn)物流服務質量提升、成本優(yōu)化與風險可控,確保業(yè)務全流程符合 GSP、GMP 等國家醫(yī)藥行業(yè)監(jiān)管規(guī)范,支撐公司整體戰(zhàn)略目標達成。 一、工作經(jīng)驗 1、 八年以上醫(yī)藥物流或醫(yī)藥流通行業(yè)工作經(jīng)驗,其中5年以上中大型團隊管理經(jīng)驗,具備億元級供應鏈項目操盤經(jīng)歷者優(yōu)先。 熟悉醫(yī)藥冷鏈物流運營管理,有全國性物流網(wǎng)絡規(guī)劃、三方醫(yī)藥物流管理或醫(yī)療器械物流經(jīng)驗者優(yōu)先。 綜合素質 2、 精通醫(yī)藥行業(yè)政策法規(guī)(GSP/GMP 等)及物流管理全鏈路運作,具備合規(guī)風險管控與質量體系搭建實戰(zhàn)經(jīng)驗。 3、 具備強數(shù)據(jù)分析能力與系統(tǒng)思維,能通過數(shù)據(jù)驅動運營優(yōu)化與決策制定,熟練操作 Excel、SAP 、ERP等工具及物流管理信息系統(tǒng)。 4、擅長跨部門協(xié)作、資源整合與商務談判,具備物流網(wǎng)絡建設、第三方供應商管理及成本管控的成功案例。 5、具備重大突發(fā)事件應急處理能力,能快速響應行業(yè)政策變化與業(yè)務突發(fā)狀況。 二、綜合素質 1、年齡 40-50 歲為佳(條件優(yōu)秀者可放寬),具備敏銳的市場判斷與戰(zhàn)略決策能力。 2、擁有強烈的責任心與結果導向意識,抗壓能力強,認同公司價值觀與企業(yè)文化。 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、領導力與團隊凝聚力,能推動跨體系目標達成。 4、本科及以上學歷,物流管理、供應鏈管理、醫(yī)藥學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;持有供應鏈管理師、物流師等專業(yè)證書者加分,碩士學歷者優(yōu)先考慮。23小時前張日田
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一汽大眾捷達-直營店總經(jīng)理(梧州)15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件職責描述: 1、負責品牌直營店/4S店/服務中心等門店運營培訓和營銷指導,全面提升門店的運營能力; 2、負責門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務,制定所負責汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標; 4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進行分析、預測并制定對策,對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負責汽車品牌的廠家正常解析,關注各項指標的達成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。 任職要求: 1、 ??萍耙陨蠈W歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗,尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強,能搭建6-10名銷售顧問團隊,能帶優(yōu)秀一線銷售團隊; 3、有激情,敢挑戰(zhàn),學習能力強,品格正,三觀正; 4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。23小時前
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一汽大眾捷達-店總經(jīng)理(廣西區(qū)域儲備)15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件職責描述: 1、負責品牌直營店/4S店/服務中心等門店運營培訓和營銷指導,全面提升門店的運營能力; 2、負責門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務,制定所負責汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標; 4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進行分析、預測并制定對策,對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負責汽車品牌的廠家正常解析,關注各項指標的達成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。 任職要求: 1、 ??萍耙陨蠈W歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗,尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強,能搭建6-10名銷售顧問團隊,能帶優(yōu)秀一線銷售團隊; 3、有激情,敢挑戰(zhàn),學習能力強,品格正,三觀正; 4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。23小時前
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總經(jīng)理6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧福睿通汽車服務有限公司交通/運輸/物流崗位職責: 1、根據(jù)集團公司下達的年度經(jīng)營目標,制定4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成目標; 2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 3、定期向集團匯報4S店經(jīng)營情況,為集團公司決策提供支持; 4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、與當?shù)叵嚓P部門保持良好的關系。 任職資格: 1、大專以上學歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領導才能和組織開拓能力。 工作地點:桂林23小時前王秀仙
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礦山副總(副總經(jīng)理)7000-10000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西寶環(huán)投資集團有限公司金融/投資/證券1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、負責落實礦山年度、季度、月度銷售計劃及執(zhí)行; 3、負責礦山日常行政管理事務; 4、負責對接政府及當?shù)厣鐣P系; 5、有較強的領導能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 6、積極完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關能力協(xié)調政府關系以及社會關系; 4、此崗位需常駐礦山,需應酬。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:批發(fā)/零售23小時前張女士
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采購總經(jīng)理(電解銅)20000-30000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、制定并執(zhí)行采購戰(zhàn)略與計劃,關注行業(yè)動態(tài)以應對風險; 2、管理供應商全流程,構建優(yōu)質合作體系并處理合作問題;? 3、依據(jù)需求制定采購計劃,執(zhí)行采購流程并保障原材料供應;? 4、控制采購成本,分析成本并規(guī)避價格風險;? 5、管理采購團隊,提升團隊能力與凝聚力;? 6、確保采購物資質量及采購過程合規(guī);? 7、與多部門協(xié)作,保障生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)順暢。 任職要求: 1、5年以上采購管理工作經(jīng)驗,包括:采購、倉儲、物流等; 2、熟悉供應鏈管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質量管理、采購管理、物流管理方面的經(jīng)驗; 3、具備電解銅、熟悉國外再生銅專業(yè)知識及采購管理技能,有市場分析和談判能力; 4、具有正直的職業(yè)操守,秉公廉潔; 5、具有良好的談判能力和突發(fā)情況的解決能力; 6、具有較強成本控制意識和服務意識; 7、供應鏈管理、管理類、物流類專業(yè),熟練使用辦公軟件。2025-09-29羅小姐
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白銀產(chǎn)業(yè)總經(jīng)理20000-30000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、全面熟悉白銀全產(chǎn)業(yè)鏈,涵蓋上游礦產(chǎn)資源勘探、開采,中游冶煉、精煉加工,下游工業(yè)應用及回收再生等各個環(huán)節(jié); 2、具備實際操作白銀精煉 200 噸 / 年的能力和經(jīng)驗,能夠熟練掌握白銀精煉的關鍵工藝和技術要點; 3、挖掘產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)的潛在商機,提出業(yè)務拓展方向和具體實施方案,推動公司在白銀領域的業(yè)務布局和發(fā)展。 4、 協(xié)調上下游資源的匹配,確保上游原材料及燃料供應與下游產(chǎn)品銷售需求相平衡,優(yōu)化供應鏈效率 5、制定產(chǎn)業(yè)運營戰(zhàn)略,推動產(chǎn)業(yè)內(nèi)各環(huán)節(jié)的協(xié)同發(fā)展,搭建良性互動的產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。 任職要求: 1、5年以上白銀產(chǎn)業(yè)鏈行業(yè)經(jīng)歷,熟悉精煉生產(chǎn)的關鍵技術與管理要點; 2、熟悉白銀產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源狀況,擁有一定的上游燃料供應商資源及下游工業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮; 3、具備敏銳的市場分析能力,能準確判斷市場趨勢;擁有較強的業(yè)務拓展能力,可有效開拓新市場與客戶; 4、具備出色的溝通談判技巧,能維護良好的合作關系;同時具備優(yōu)秀的團隊管理能力,可帶領團隊高效完成工作目標; 5、接受全國范圍內(nèi)出差,具備良好的適應能力;2025-09-29羅小姐
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銷售總經(jīng)理(銅桿、銅線(絲)、電線電纜)20000-30000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、開展銅桿、銅線、電線電纜銷售相關工作,負責銅桿、銅線、電線電纜業(yè)務的款項催收及收發(fā)貨; 2、落實公司銷售目標、利潤和各項指標執(zhí)行方案; 3、維護公司已有客戶關系,并積極開拓下游市場和貿(mào)易商; 4、按照業(yè)務操作流程,加強業(yè)務基礎管理,把控業(yè)務風險; 5、及時掌握市場行情及行業(yè)動態(tài),業(yè)務風險預警; 6、完成公司及上級交辦的其他相關工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,5年以上銅桿、銅線行業(yè)、電纜行業(yè)銷售、采購、貿(mào)易經(jīng)驗; 2、熟悉貿(mào)易的業(yè)務操作流程和市場運作; 3、有穩(wěn)定的客戶群體、有資源渠道優(yōu)先,能獨立開展業(yè)務,并積極開拓渠道; 4、有較強的風險控制意識,有大型有色金屬公司或貿(mào)易企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 5、責任心強,能承受較大的工作壓力,具備較強的團隊合作意識。2025-09-29羅小姐
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酒店總經(jīng)理(廣西區(qū)域)10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)(服從區(qū)域調配) 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長負責管理和領導一家連鎖酒店的業(yè)務。主要職責包括: - 管理和維護酒店的運營和財務狀況,確保酒店的正常運營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利; - 協(xié)調和處理酒店與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者的關系; - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對行業(yè)趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。 職位要求: - 大專學歷及以上,年齡40歲以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗,熟悉酒店運營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領導能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調能力,能夠與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者保持良好的關系; - 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 具備抗壓能力強,能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運營; - 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務相關的法律、法規(guī)和政策。2025-09-28胡競選
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總經(jīng)理公司總經(jīng)理CEO首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo總裁總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理副總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理店總經(jīng)理項目總經(jīng)理副總裁職業(yè)總經(jīng)理酒店總經(jīng)理4s店總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理公司高管行政總經(jīng)理工廠總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理電商總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理分公司ceo項目運營總經(jīng)理企業(yè)高管集團ceo醫(yī)院總經(jīng)理電商平臺總經(jīng)理建筑公司總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理培訓事業(yè)部總經(jīng)理集團公司總經(jīng)理

- 廣西潤澤華夏農(nóng)業(yè)科技有限公司
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
- 成立時間 3年(2021年10月8日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --