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職位描述

崗位職責(zé)

戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行

1.制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，明確平臺定位、商業(yè)模式及業(yè)務(wù)增長路徑，確保與集團(tuán)戰(zhàn)略協(xié)同；

2.分析房地產(chǎn)市場及科技行業(yè)趨勢，推動產(chǎn)品創(chuàng)新和數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

業(yè)務(wù)運(yùn)營管理

1.主導(dǎo)住房房屋平臺的規(guī)劃、開發(fā)及優(yōu)化，提升用戶體驗(yàn)和平臺粘性；

2.統(tǒng)籌線上線下資源整合，拓展房源、用戶及合作伙伴生態(tài)，打造行業(yè)標(biāo)桿平臺；

3.監(jiān)控平臺運(yùn)營數(shù)據(jù)（如流量、轉(zhuǎn)化率、交易額等），制定數(shù)據(jù)驅(qū)動的運(yùn)營策略。

?團(tuán)隊(duì)建設(shè)與組織管理

1.搭建高效管理團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化組織架構(gòu)與人才梯隊(duì)，建立績效考核及激勵機(jī)制；

2.培養(yǎng)核心骨干，塑造創(chuàng)新型、結(jié)果導(dǎo)向的企業(yè)文化。

財(cái)務(wù)與資源管理

1.負(fù)責(zé)年度預(yù)算編制及成本管控，確保公司財(cái)務(wù)健康及盈利目標(biāo)達(dá)成；

2.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（技術(shù)、資金、政策等），推動項(xiàng)目落地。

品牌與對外合作

1.提升品牌影響力，主導(dǎo)政府關(guān)系維護(hù)、行業(yè)峰會參與及媒體合作；

2.拓展房地產(chǎn)企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、科技公司等戰(zhàn)略合作伙伴，推動跨界資源整合。

風(fēng)險(xiǎn)管理

把控法律、合規(guī)及技術(shù)安全風(fēng)險(xiǎn)，確保平臺業(yè)務(wù)符合監(jiān)管要求。

任職要求

1.本科學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)方向：企業(yè)管理、房地產(chǎn)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、市場營銷等相關(guān)領(lǐng)域；

2.有成功主導(dǎo)住房租賃/交易平臺、O2O服務(wù)或大型互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品從0到1經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.具備廣西本地住房市場資源（開發(fā)商、物業(yè)公司、行業(yè)協(xié)會）優(yōu)先考慮。

4.具備本地化資源整合能力（如房產(chǎn)中介聯(lián)盟、政府住房保障部門）；

5.精通互聯(lián)網(wǎng)平臺運(yùn)營指標(biāo)及數(shù)據(jù)分析工具。

?6.對AI、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等新技術(shù)在住房場景的應(yīng)用有前瞻性視野。

7.具備培養(yǎng)、考核下屬能力，熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運(yùn)用各種激勵措施；

公司簡介

廣西恒創(chuàng)愛家集團(tuán)，2007年創(chuàng)立于南寧，從一家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司迅速發(fā)展成為業(yè)務(wù)涵蓋一二手房產(chǎn)交易、房屋租賃、項(xiàng)目營銷策劃代理、公寓托管、室內(nèi)裝修、金融服務(wù)、小額信貸、保險(xiǎn)代理、不良資產(chǎn)處置、社區(qū)商業(yè)運(yùn)營及酒店管理等領(lǐng)域的大型房地產(chǎn)綜合服務(wù)商。
     我們始終堅(jiān)持以“做客戶最滿意的企業(yè)”為奮斗目標(biāo)，全心全意為社會大眾提供最好的房地產(chǎn)一條龍產(chǎn)業(yè)服務(wù)鏈。
     2018年，分子公司廣西恒創(chuàng)微家公寓管理有限公司成立，并在公寓租賃板塊快速占領(lǐng)市場份額。
     2024年，整租公寓項(xiàng)目-微家現(xiàn)代社區(qū)啟動招租，并成為人才驛站合作單位。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市青秀區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 副總經(jīng)理
12000-15000元

南寧-青秀區(qū)-韓國園

廣西榮良房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目日常經(jīng)營管理； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)務(wù)承接的商務(wù)洽談，有自己廣泛的合作資源和社會關(guān)系開展承接總包項(xiàng)目； 3、熟悉建筑企業(yè)全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)戰(zhàn)略策略與實(shí)施能力。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，工民建、管理類等相關(guān)專業(yè)； 2、具有5年以上施工總承包項(xiàng)目承接及市場拓展工作經(jīng)驗(yàn)； 3、善于把握人際關(guān)系技巧，具有敏銳的市場洞察能力，有較廣的人脈關(guān)系； 4、能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的抗壓能力； 5、了解建筑工程行業(yè)現(xiàn)狀，具備一定的企業(yè)、政府及社會資源，利用個(gè)人豐富的合作資源和廣泛的行業(yè)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，積極拓展項(xiàng)目信息渠道，挖掘潛在項(xiàng)目機(jī)會。

1小時(shí)前

黎女士; 副總經(jīng)理
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市素迦世界商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、需要5年左右駕齡； 2、打理公司大小事務(wù)，將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化； 3、了解公司商鋪事宜，負(fù)責(zé)招商渠道的拓展、開發(fā)及維護(hù)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)等；任職資格： 1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有廣泛的客戶資源和社會資源； 2、具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的策劃組織能力和良好的市場開拓能力，有一定房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)； 4、為人正直善良且做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，非誠勿擾；

1小時(shí)前; 副總經(jīng)理
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金裕隆生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1. 制定公司的中長期發(fā)展戰(zhàn)略，與總經(jīng)理密切合作，確保策略的執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2. 管理日常運(yùn)營，確保所有部門高效運(yùn)作，協(xié)調(diào)銷售、市場、研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈和人力資源等工作。 3. 監(jiān)控公司的財(cái)務(wù)表現(xiàn)，與財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)合作制定預(yù)算，控制成本，優(yōu)化財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)。 4. 代表公司與關(guān)鍵利益相關(guān)者進(jìn)行溝通，包括客戶、供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)和媒體。 5. 推動企業(yè)文化的發(fā)展，確保公司內(nèi)部外部的品牌形象一致。崗位要求： 1. 擁有商業(yè)管理、化工、農(nóng)業(yè)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的碩士或以上學(xué)歷。 2. 至少十年以上在化肥和農(nóng)藥行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，其中包括五年以上的高級管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 具有強(qiáng)烈的業(yè)務(wù)發(fā)展、市場分析和財(cái)務(wù)管理能力。 4. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵和管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。 5. 強(qiáng)大的人際交往和溝通能力，能夠在多變的環(huán)境中維持良好的關(guān)系。 6. 對行業(yè)發(fā)展趨勢有深入理解，能夠適應(yīng)快速變化并推動企業(yè)創(chuàng)新和持續(xù)改進(jìn)。

1小時(shí)前

韋先生; 總經(jīng)理秘書
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城

廣西榮港城發(fā)展集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行總經(jīng)理日常工作、行程安排及備忘提醒； 2、組織公司級會議召開，撰寫會議紀(jì)要，并對會議任務(wù)、督辦事項(xiàng)進(jìn)行督導(dǎo)、跟進(jìn)，確保會議任務(wù)落地執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各部門工作事項(xiàng)的落實(shí)，并及時(shí)反饋總經(jīng)理； 4、負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)收集、整理與分析，制作準(zhǔn)確、詳細(xì)的報(bào)表，為總經(jīng)理提供決策支持； 5、熟悉商務(wù)禮儀,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能靈活處理各種突發(fā)事件,會察言觀色,思維敏捷； 6、協(xié)助執(zhí)行總裁、總經(jīng)理維系外部公共關(guān)系，參與對外商務(wù)活動、商務(wù)洽談，負(fù)責(zé)商務(wù)接待及安排； 7、有一定的總經(jīng)理、副總級別秘書,助理、綜合管理等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，22-30歲； 2、大方得體，應(yīng)變能力強(qiáng)、懂商務(wù)禮儀； 3、文字功底扎實(shí)，邏輯清晰，執(zhí)行力強(qiáng)。

2025-08-01

黃女士; 4S店總經(jīng)理（新店儲備-南寧區(qū)域）
20000-24000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市利隆汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位介紹：職責(zé)描述： 1、全面負(fù)責(zé)品牌汽車4S店的經(jīng)營管理工作，組織并執(zhí)行董事會決議，定期向董事會匯報(bào)經(jīng)營情況； 2、組織執(zhí)行公司年度經(jīng)營計(jì)劃，完成董事會制定的多項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)； 3、全面掌握廠家對經(jīng)銷商的商務(wù)政策并完成廠家各項(xiàng)考核指標(biāo)； 4、提升公司的整體銷售能力和售后服務(wù)能力，努力提高公司在市場的競爭力。任職要求： 1、年齡30-45歲，全日制市場營銷、企業(yè)管理或汽車工程等專業(yè)大專及學(xué)歷； 2、八年以上汽車行業(yè)的管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上4S店總經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉4S店全面運(yùn)營管理； 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力； 4、具備較強(qiáng)的經(jīng)營、管理、決策、分析、應(yīng)變、談判能力，商業(yè)觸覺敏銳，出色的人際溝通和社會活動能力； 5、性格開朗、穩(wěn)健、堅(jiān)強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)； 6、熟悉操作電腦，持C牌以上駕照； 7、條件稍遜者可應(yīng)聘總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理職務(wù)。

2025-08-01

何主管; 副總經(jīng)理（市場+營銷方向）
12000-13000元

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園

中海頁巖廣西能源集團(tuán)有限公司

石油/化工/礦產(chǎn)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)公司各項(xiàng)決議，對各項(xiàng)決議的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控； 2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，編制企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃，落實(shí)相應(yīng)的銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)和具體的實(shí)施方案； 3、組織開展市場分析，擬定市場策劃方案、公關(guān)方案、廣告策略與推廣方案，完成集團(tuán)制定的年度銷售目標(biāo)； 4、對廣告制作、公關(guān)活動、銷售方向予以指導(dǎo)； 5、建立、拓展與客戶、社會各界的關(guān)系，建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系； 6、負(fù)責(zé)組織構(gòu)筑營銷理念，創(chuàng)建營銷體系，建立健全營銷管理制度； 7、負(fù)麥營銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，對所轉(zhuǎn)部門員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào)； 8、負(fù)麥管理外部合作伙伴，整臺客戶資源，做好客戶關(guān)系管理，提升公司品牌知名度； 9、政府端所需文件、商業(yè)計(jì)劃書、營銷策劃案等的撰寫執(zhí)行等。崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、8年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，同等崗位任職至少3年以上優(yōu)先，有大型企業(yè)背景者優(yōu)先； 3、熟悉廣西能源市場； 4、具有敏銳的市場洞察能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理管理及談判應(yīng)變能力； 5、能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。福利待遇：薪資：15w/年（基本工資+績效工資）待遇： 1、繳納五險(xiǎn)一金； 2、免費(fèi)提供工作餐； 3、周末雙休； 4、帶薪年假； 5、定期體檢； 6、節(jié)日福利(春節(jié)、中秋等佳節(jié)，發(fā)放各式禮品)； 7、豐富團(tuán)建活動(下午茶、年會、外出旅游活動)等。

2025-08-01

2548889094@qq.com; 運(yùn)營事業(yè)部總經(jīng)理助理（物業(yè)方向）
8000-9000元

南寧-江南區(qū)

環(huán)保

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助運(yùn)營事業(yè)部總經(jīng)理做項(xiàng)目運(yùn)營管理； 2..制定物業(yè)項(xiàng)目年度、月度管理目標(biāo)、構(gòu)建高效可行的項(xiàng)目運(yùn)營管控體系； 3.負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的外部關(guān)系，維護(hù)與客戶的友好合作關(guān)系； 4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，儲備人才的培養(yǎng)，提高項(xiàng)目管理者的管理水平； 5.按時(shí)完成事業(yè)部總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷； 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的文字書寫能力、溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、抗壓能力； 3.認(rèn)可物業(yè)行業(yè)的發(fā)展，5年以上物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)。

2025-08-01

孔女士

行政中心總經(jīng)理

13000-16000元

南寧-青秀區(qū)

廣西富豐集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌全集團(tuán)行政人事工作，主持行政中心全面工作。 2、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司中、長期人力資源發(fā)展計(jì)劃。完善人力資源管理體系，制訂并組織實(shí)施人力資源管理相關(guān)工作。 3、組織各單位編制年度經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算、考核目標(biāo)、激勵方案、經(jīng)營總結(jié)報(bào)告，提交決策委員會審議。檢查和督促各單位經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行情況。 4、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本； 5、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)激勵機(jī)制的建立和推進(jìn)落實(shí)，及時(shí)處理公司管理過程中的重大事件及與勞動關(guān)系相關(guān)的各項(xiàng)事宜； 6、負(fù)責(zé)公司各崗位中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊(duì)建設(shè)。重點(diǎn)關(guān)注副總監(jiān)級以上和重點(diǎn)崗位人員配置。 7、負(fù)責(zé)集團(tuán)大型會議統(tǒng)籌和重大活動的會務(wù)組織。 8、起草、審核集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿、會議紀(jì)要、通知、公告、決定等重要文書。 9、組織及開展企業(yè)文化建設(shè)，統(tǒng)籌策劃各類員工活動，增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。 10、審核集團(tuán)重大資產(chǎn)購置、調(diào)撥、轉(zhuǎn)讓、報(bào)廢流程；檢查各單位重大資產(chǎn)管理。 11、統(tǒng)籌辦公環(huán)境及設(shè)施管理，做好后勤保障。 12、保持與外部政府機(jī)構(gòu)等的對接，做好合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管理，公共關(guān)系管理，維護(hù)企業(yè)形象。 13、完成公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。二、崗位要求： 1、35-45歲，本科及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè). 2、10年以上人事行政從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上大中型企業(yè)工作經(jīng)。。 3、熟悉國家、地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)及政策。 4、具備扎實(shí)的現(xiàn)代人事行政管理理論基礎(chǔ),對人事行政工作有較深入的認(rèn)識和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 5、具有戰(zhàn)略、策略化思維，能建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì),對人與組織的變化敏感，能建立適合公司發(fā)展的組織機(jī)構(gòu)、管理規(guī)范。 6、具有敏銳的洞察力，解決復(fù)雜問題的能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力。

2025-08-01

786686707@qq.com

副總經(jīng)理

10000-12000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)：1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，監(jiān)督制定各項(xiàng)目的工程實(shí)施計(jì)劃； 2、全面負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃，根據(jù)項(xiàng)目部管理大數(shù)據(jù)編制臺賬，按月度、年度進(jìn)行考核； 3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉儲部”的日常工作，制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃，對所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負(fù)責(zé)對工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃； 4、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和審定，審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件，主持技術(shù)會議，參與和審定主要材料及設(shè)備的選型，審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同，對項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān)，并提出合理的建議； 5、做好工程板塊對外的聯(lián)絡(luò)、交往，化解矛盾，平衡關(guān)系，維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系，以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作，負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。任職需求： 1、工程類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，管理類、工民建等相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，10年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗(yàn)； 3、精通工程建設(shè)項(xiàng)目管理，精通項(xiàng)目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理； 4、需有同時(shí)監(jiān)管多個(gè)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉多項(xiàng)目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下，有央企國企背景。

2025-08-01

總經(jīng)理助理（銷售類）

5000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西力拓環(huán)境科技有限責(zé)任公司

電力/水利

崗位職責(zé)： 1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的商務(wù)洽談、合同簽定及合同的履行等。 2、協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)好新老客戶的客情關(guān)系。 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。崗位要求： 1、形象氣質(zhì)佳 2、對銷售工作有較高的熱情。 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。 4、思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+獎金

2025-08-01

張小姐

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