職位描述

崗位職責:
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
-制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌年度經營目標及計劃,明確市場發(fā)展定位及競爭策略;
-科學分解目標至各部門,確保資源合理配置,高效運營。
-定期評估戰(zhàn)略執(zhí)行效果,及時調整策略以保障目標達成。
2. 運營管理
-在董事長領導下開展工作,負責公司日常運營,統(tǒng)籌批零業(yè)務一體化協作進程,推動并完善產品網絡供應渠道和網絡銷售渠道建設,積極構建互聯網電商時代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式,推進線上和線下深度融合,虛擬和實體高度同頻的經營發(fā)展格局;
-分析國際國內旅游市場趨勢,優(yōu)化產品結構,開拓新興業(yè)務市場領域(如高端定制、研學旅行、旅居康養(yǎng)、品質小眾游、數字化服務等),提升經營效益。
3. 團隊建設
-組建并培養(yǎng)高素質人才隊伍,提升跨部門協作效率;
-建立建全績效考核機制,激發(fā)團隊創(chuàng)新和創(chuàng)效能力。
4. 資源整合
-優(yōu)化和整合上下游旅游資源,提高資源管控和議價能力,降低采購成本;
-拓展國內外戰(zhàn)略合作伙伴,提升公司品牌影響力與市場占有份額。
5. 合規(guī)與風控
-確保公司各業(yè)務運營符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求,防范違規(guī)經營風險;
-妥善處理突發(fā)應急事件與客戶投訴問題。
任職要求:
1. 教育背景
- 本科及以上學歷,旅游管理、工商管理或文化產業(yè)等相關專業(yè)者優(yōu)先;
- 英語流利者更佳。
2. 經驗要求
- 10年以上旅游行業(yè)從業(yè)經驗,5年以上旅行社或旅游行業(yè)高管經歷;
- 熟悉各環(huán)節(jié)旅游資源整合及OTA平臺運營邏輯者優(yōu)先。
3. 年齡要求:35歲以上50歲以下
4. 核心能力
- 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度,能快速應對市場變化;
- 數據驅動決策意識,擅長通過數據分析優(yōu)化經營結構和策略;
- 熱愛旅游,富有創(chuàng)新精神,抗壓能力強,具備國際化視野與出色的跨文化溝通能力。
薪酬和福利待遇
月薪范圍:1萬--2萬/月
公司福利:周末雙休、五險、帶薪年假、年終獎、績效獎、股權激勵、學習培訓、員工旅游。

公司簡介

廣西星期八國際旅行社有限責任公司注冊成立于2017年(許可證號: L-GX00915),是一家經廣西省工商局注冊、省旅游局批準成立的具有獨立法人資格,具有豐富專業(yè)經驗和優(yōu)良資質的提供全方位集創(chuàng)意文化旅游、主題文化旅游、健康養(yǎng)生文化旅游于一體的跨界綜合化旅游品牌,是一家全國旅游+服務的愛心旅行社。

公司以誠信經營,團結奮進,經過4年的發(fā)展,以雄厚的實力及優(yōu)質的服務迅速躋身于旅游市場,目前在廣西區(qū)內設分支機構60余家,遍布南寧、崇左、桂林、柳州、梧州、賀州、來賓、玉林、欽州等各市、縣、鎮(zhèn)。與全國各地旅游機構、酒店、車隊、旅游景點、鐵路、民航等單位建立長期良好的合作關系,構筑成輻射全國的無縫服務網絡,全力打造全國性合作網絡的知名品牌企業(yè)。 星期八國旅具有追求完美的線路設計和特色主題文化優(yōu)化組合,以特色主題文化旅游等特點,為熱愛旅游的中老年人群體量身打造完美的行程安排,真正實現讓客人全程無憂,超值休閑。洗滌身心的快樂假期的目的,實現有紀念意義和快樂的旅游,為每一位客戶“食、住、行、游、購、娛,”一條龍服務中提供優(yōu)質的人性化服務,創(chuàng)造文明、和諧之旅,深受廣大客戶的認可。我們致力于中老年身心健康產業(yè)發(fā)展。全體員工恪守公司的“從心出發(fā),笑(孝)行天下”的服務理念,用孝心、愛心、耐心和感恩之心服務與每一位顧客。

上班地點

工作地址: 南寧 青秀區(qū) 民族大道 查看上班路線

可能感興趣的職位

總經理
50000-60000元
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責 1、負責整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作; 2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經營目標、各項管理制度及業(yè)務管理標準; 3、負責對重大事務進行分析決策,擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃、財務預算方案、利潤分配及虧損彌補方案; 4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導工作; 5、推動團隊建設和日常人員管理工作,充分調動員工積極性,實現對員工的激勵和督促,提升項目經營效率; 6、負責同當地政府、主管部門的關系維護,促進政企關系良好發(fā)展。 二、任職要求 1、大專及以上學歷,40周歲以下; 2、8年以上知名商業(yè)地產公司工作經歷,3年以上同等崗位工作經驗; 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經驗; 4、熟悉商業(yè)地產市場運作,了解商業(yè)項目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力; 5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識強; 6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區(qū)域內工作派遣。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、??凇|方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內派遣
2025-08-15
王志彬
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備門店總經理 崗位職責: 1、對門店經營管理運營質量負責、對經營計劃達成負責、對安全生產負責、對管理團隊行為結果負責,帶領全體員工完成集團下達的各項經營指標; 2、根據品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務計劃,分析市場變化趨勢,根據市場變動情況進行決策和調整業(yè)務計劃; 3、根據店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務、維修質量等過程數據的分析,進行對標管理,發(fā)現問題并制定解決改善方案,過程指標體系的建設和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善; 4、根據集團要求管理組織架構及人員編制,提高工作流程標準及改善經營管理機制; 5、組織實施財務預算方案和利潤分配、使用方等,嚴格控制運營成本,完成年度利潤指標; 6、建立良好的廠家關系、政府部門、重點客戶關系,充分把握廠家各項政策與考核,拓寬公司業(yè)務渠道; 7、推進公司文化建設、團隊建設和人員管理; 8、定期向集團匯報公司經營情況,配合集團及品牌部開展各項工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學歷,性別不限,年齡35-43周歲 2、8年以上汽車相關行業(yè)工作經驗,3年以上企業(yè)高級管理經驗,擔任過高級主管以上的職務 3、熟悉汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識,充分了解銷售、售后、市場客服、財務人力相關事務;熟悉品牌產品知識、業(yè)務流程及廠家相關政策,具備財務和法律知識。 4、具有很強的組織、協調能力,善于溝通表達,有很強的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神,對企業(yè)有很強的忠誠度,能熟練運用計算機等現代辦公設施。
2025-08-15
覃小姐
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責 1.組織制定公司項目管理制度及工程管理中心規(guī)章制度,并組織、督促執(zhí)行,確保公司項目順利推進; 2.統(tǒng)籌工程施工進度及計劃執(zhí)行情況。負責工程進度、質量、成本、安全管控,檢查其執(zhí)行情況,安排現場組工作計劃,提供各類工程指標完成數據及報表; 3.編制和審批公司項目合同、施工計劃,定期總結分析項目施工任務完成情況,及時解決項目施工活動中遇到的問題; 4.把控項目各項手續(xù)的辦理和施工各階段的工作,重點工程項目的洽談與協調、預算、材料各版塊把控及施工安全; 5.在建工程施工動態(tài)控制,工程資源的統(tǒng)一協調與調度,包括設備、儀器、工具、材料、工程管理人員,確保各項目的順利運行和資源優(yōu)化利用; 6.項目現場組機構建設及人員培訓。健全項目管理及施工隊伍,建立工程項目管理規(guī)章制度,明確部門分工,協調部門日常管理工作; 7.工程部對內、對外的協調工作,參與工程相關會議,處理好其他合作單位、政府職能部門的關系; 8.參與項目圖紙會審,協調設計意見,參與竣工驗收等重要工作,至公司各項目監(jiān)督、檢查、進行質量技術指導。 二、任職要求 1、本科及以上學歷,工程管理、工民建、建筑類工程類等相關專業(yè);中級及以上職稱,有一級建造師等相關證書者優(yōu)先考慮; 2、建筑施工單位工作,有10年以上自營、聯營項目施工管理工作經驗或5年以上同崗位管理經驗; 3、熟悉工程建筑行業(yè)相關法律法規(guī)要求,了解行業(yè)建筑最新技術管理規(guī)范;熟悉國家質量認證體系相關知識、質量管理體系知識、質量控制專業(yè)知識以及文明、安全管理知識。
2025-08-15
南寧
崗位職責: 1. 負責完成公司年度、季度、月度經營目標的制定、審核與完成; 2. 規(guī)劃、分解、落實、考核,制定各階段招商策略,組織實施各項招商工作,完成招商目標,并監(jiān)督招商計劃的執(zhí)行情況,根據市場狀況及時調整招商策略及招商計劃; 3. 規(guī)劃落實每月新開店任務,組織各部門配合好門店轉化工作,并考核各部門開店計劃執(zhí)行情況; 4. 對現有門店進行運營管理,確保全門店年度營業(yè)實收預算的完成,并通過多渠道活動提升門店營業(yè)額; 5. 跟蹤每月新品上新計劃,審核新品質量,對全國門店新品上新情況考核并分析,規(guī)劃后續(xù)新品上新頻率及價格; 6. 規(guī)劃、落實、考核每月采購計劃及庫存分析,監(jiān)督避免出現呆滯疑難庫存; 7. 線上線下活動推廣情況分析、考核; 8. 了解公司、門店實際經營情況,按月向董事長及股東進行匯報; 9. 其他領導交代的任務。 任職要求: 1. 有連鎖茶飲、連鎖餐飲行業(yè)同崗位相關工作經驗; 2. 年齡30-45歲,全日制本科畢業(yè),具備強烈的責任心和良好的團隊合作精神; 3. 優(yōu)秀的業(yè)務開拓能力、溝通能力和管理能力;具備戰(zhàn)略思維及預算管理能力; 4. 能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力; 5. 對市場趨勢有敏銳的觀察力,能夠根據市場變化調整策略。
2025-08-14
韋*
總經理
15000-25000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、根據集團公司下達的年度經營目標,制定4S店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成目標; 2、與經營的品牌廠家保持密切聯系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 3、定期向集團匯報4S店經營情況,為集團公司決策提供支持; 4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、與當地相關部門保持良好的關系。 任職資格: 1、大專以上學歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經驗,2年以上中高端品牌汽車4S店總經理經驗優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領導才能和組織開拓能力。
2025-08-14
黃凡
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、根據集團下達的年度經營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設; 7、對公司日常經營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險; 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責; 9、做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯單位的關系維護工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,同等職位2年以上工作經驗,或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經驗; 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協作精神和高度的工作責任心; 3、精通現代企業(yè)運營模式,熟悉現代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經驗; 4、有汽車相關從業(yè)經驗優(yōu)先。 加分項 有以下行業(yè)經驗:4S店/后市場
2025-08-14
黃凡
4s店總經理
10000-15000元
南寧-興寧區(qū)
本集團經營6個品牌:凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問界、智己 備注:獨立品牌獨立公司 1、負責品牌汽車4S店全面管理工作; 2、負責經營管理目標實現; 3、有汽車銷售管理經驗優(yōu)先考濾;
2025-08-14
黃凡
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、根據集團下達的年度經營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設; 7、對公司日常經營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險; 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責; 9、做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯單位的關系維護工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,同等職位2年以上工作經驗,或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經驗; 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協作精神和高度的工作責任心; 3、精通現代企業(yè)運營模式,熟悉現代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經驗; 4、有汽車相關從業(yè)經驗優(yōu)先。 加分項 有以下行業(yè)經驗:4S店/后市場
2025-08-14
黃凡
副總經理
7000-12000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 1.協助總經理制定戰(zhàn)略規(guī)劃,把握市場趨勢,推動公司發(fā)展。 2.負責旅游產品創(chuàng)新與優(yōu)化,提升產品競爭力。 3.管理業(yè)務團隊,監(jiān)督日常運營,保障服務質量。 4.拓展市場渠道,建立合作關系,提升品牌知名度。 5.監(jiān)控財務指標,控制成本,保障公司財務健康。 6.完成上級領導交辦的其他工作。 二、崗位要求: 1.本科以上學歷,旅游管理相關專業(yè)優(yōu)先。 2.5 年以上旅游行業(yè)經驗,3 年以上管理經驗。 3.熟悉旅游市場和業(yè)務流程,有成功的產品開發(fā)或市場推廣案例。 4.具備出色的團隊管理和溝通協調能力。 5.較強的市場洞察力和決策能力。 加分項 有以下行業(yè)經驗:旅游/景區(qū)·休閑/娛樂·酒店/民宿
2025-08-14
王洪威
總經理
30000-50000元
南寧
職位概要: 制訂并實施公司的整體戰(zhàn)略,完成董事長下達的年度經營目標;領導公司各部門建議健全良好的溝通渠道;負責建設高效團結的團隊;管理各部門的日常工作。 一、崗位職責: 1、領導制訂公司的發(fā)展戰(zhàn)略,并根據內外部環(huán)境變化進行調整;組織實施公司總體戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機會,領導創(chuàng)新與變革; 2、對公司董事長負責,全面組織實施董事長的有關決議和規(guī)定,全面完成董事長下達的各項指標,并將實施情況向董事長匯報; 3、根據董事長的要求確定公司的經營方針,建立公司的經營管理體系并組織實施和改進,為經營管理體系運行提供足夠的資源; 4、主持公司的日常各項經營管理工作,組織實施公司的年度經營計劃和投資計劃; 5、負責召開和主持公司的各級會議,協調、檢查和督促各部門的工作; 6、根據市場變化和飲品市場的走向,不斷調整公司的經營方向和飲品研發(fā)方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展; 7、負責建立公司的企業(yè)文化和經營理念,塑造企業(yè)形象; 8、負責代表公司對外處理業(yè)務,開展公關活動; 9、簽署日常行政、業(yè)務文件,保證公司經營運作的合法有效性; 10、負責公司人力資源的開發(fā)、管理和提高; 11、負責公司的全面安全工作,確保無重大食品安全事故發(fā)生; 12、負責確定公司的年度財務預算、決算方案,經營目標的確定、利潤分配方案; 13、負責公司組織架構的調整; 14、負責組織完成董事長下達的其他臨時性、階段性的工作和任務。 二、任職資格: 教育背景:企業(yè)管理、工商管理(MBA/EMBA)、行政管理等相關專業(yè)本科以上學歷; 培訓經歷:接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓; 經驗:8年以上企業(yè)管理工作經驗,至少3年以上同崗位管理工作經驗及有管理200家以上餐飲連鎖店的工作經驗; 技能技巧: 1、熟悉餐飲企業(yè)的業(yè)務和運營流程; 2、在團隊管理方面有較強的領導技巧和執(zhí)行能力; 3、掌握先進企業(yè)管理模式及精要,具有先進的管理理念; 4、善于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力; 5、熟悉企業(yè)全面運作,企業(yè)經營管理、各部門工作流程; 6、具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績; 7、具有優(yōu)秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力。 三、薪資福利及上班時間: 1、薪資:***; 2、上班時間:9:00-12:00,13:30-18:00,固定周日休; 3、福利:購買五險、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假、不定期團建等;
2025-08-14
韋*
廣西星期八國際旅行社有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西星期八國際旅行社有限責任公司
所在行業(yè) 電器/工藝品/旅行社
成立時間 8年(2017年7月3日)
企業(yè)性質 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

旅游門店銷售

¥3000-7000元

南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代

會銷專員

¥3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代

總經理

¥10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代

旅游產品經理

¥6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代

門店工作人員

¥4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代
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