職位描述

一、崗位職責:
1、負責對公司物流、供應鏈運作模式及物流配送網(wǎng)絡進行規(guī)劃和設計,規(guī)范和管理倉儲中心、調(diào)度中心、貨運中心的業(yè)務流程并完成物流網(wǎng)絡建設和維護;
2、針對物流產(chǎn)品的特殊性,制訂可行性運輸、存儲方案及客戶關(guān)系溝通與維護方案并監(jiān)督實施;
3、負責制定公司運營戰(zhàn)略、制定項目的管理制度、流程及架構(gòu); 
4、負責對數(shù)據(jù)分析,及時調(diào)整物流網(wǎng)絡資源配置,降低物流成本,優(yōu)化資源管理;
5、負責開展部門員工業(yè)務的培訓及指導、負責組織本部門員工考核和考評、調(diào)度員工工作積極性增強團隊凝聚力;
6、根據(jù)總裁提出的戰(zhàn)略發(fā)展目標,負責組織制定集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和中長期發(fā)展規(guī)劃,并根據(jù)形勢變化對規(guī)劃進行滾動修改,促進公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展;能完成大型物流中心規(guī)劃設計及內(nèi)部資源整合;
二、任職要求:
1、有物流師資格證(國家執(zhí)業(yè)資格二級)
2、物流倉儲管理類相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷、八年以上大型企業(yè)物流、倉儲高級管理經(jīng)驗;
3、要求具備豐富的物流倉儲專業(yè)知識、熟悉物流倉儲的工作流程、能合理安排物流倉儲工作;
4、具備一定的領(lǐng)導管理能力,能解決物流工作中出現(xiàn)的突發(fā)問題;
5、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力 ,抗壓能力強。
三、薪酬福利:年薪10-12萬元;五險福利金;詳情面談。

無物流管理師中級職稱勿擾

公司簡介

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????集團簡介

??????廣西智金集團廣西智金投資有限公司,?這個崛起于祖國南疆的多元化實業(yè)集團,在風雨兼程中不斷發(fā)展壯大。集團現(xiàn)有職員近150人,年產(chǎn)值數(shù)億元,旗下已擁有八家子公司(智金西脈醫(yī)療設備有限公司為集團旗下一重要子公司),在醫(yī)療器械行業(yè)銷售量位居廣西領(lǐng)先行列。

??????海納百川容萬物,精心布局成大業(yè)。在龐董事長為核心的公司決策層領(lǐng)導下,一個以應急救援為主,涉及醫(yī)療、第三方醫(yī)療器械現(xiàn)代配送、地產(chǎn)、環(huán)保、科教等多個領(lǐng)域的企業(yè)集團已經(jīng)悄然形成,?締造了一個多元化的現(xiàn)代大型企業(yè)的傳奇!

??????醫(yī)療產(chǎn)業(yè)??

??????集團堅守“為國家創(chuàng)造財富,為客戶創(chuàng)造價值,為員工創(chuàng)造福利”的核心價值觀,十多年來穩(wěn)步發(fā)展,集團公司旗下的南寧智金西脈醫(yī)療設備有限公司公司專營進口知名品牌和國內(nèi)品牌的骨科內(nèi)固定高植耗材、各種醫(yī)用耗材及醫(yī)療設備。為了優(yōu)化組合,產(chǎn)品線涵蓋高、中、低檔價位;所有代理產(chǎn)品均由專業(yè)廠商生產(chǎn),質(zhì)量可靠,品種齊全新穎。

??????公司在廣西與380多家醫(yī)院有業(yè)務往來,其中三甲醫(yī)院占40多家,有多家權(quán)威醫(yī)院與我們有著密切的聯(lián)系并成為我公司的專業(yè)技術(shù)顧問。

??????公司成立以來,發(fā)展戰(zhàn)略清晰,營銷策略得當,產(chǎn)品定位準、市場啟動快、服務后勁足,企業(yè)高速發(fā)展,業(yè)績驕人,目前已經(jīng)是廣西同行業(yè)銷售業(yè)績冠軍(品牌優(yōu)勢、管理優(yōu)勢、營銷優(yōu)勢),成為廣西專營骨科內(nèi)固定器械的領(lǐng)頭企業(yè)。

??????第三方醫(yī)療器械配送中心

??????2014年整合廣西醫(yī)療器械行業(yè)協(xié)會上千家會員單位,啟動中國—東盟醫(yī)療器械第三方現(xiàn)代配送中心(園區(qū))項目。并獲得了國家藥監(jiān)局和廣西藥監(jiān)局的批文。?????

??????地產(chǎn)開發(fā)

??????集團旗下的廣西新金灣置業(yè)投資有限公司和廣西智金房地產(chǎn)開發(fā)有限公司通過參與政府危舊房改造項目,協(xié)助政府改善廣大人民群眾的居住條件和環(huán)境,解決城鎮(zhèn)中低收入家庭住房困難,有力地支持了政府構(gòu)建和諧社會的施政理念。在發(fā)展規(guī)劃中,集團將通過中民應急救援股份有限公司等平臺,向社會提供療養(yǎng)、養(yǎng)老地產(chǎn)服務,提升老齡化社會的生活品質(zhì)。

??????環(huán)保產(chǎn)業(yè)

??????作為具有強烈社會責任感的企業(yè),集團下屬的南寧群銷科技有限公司致力于節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域,通過引進空調(diào)節(jié)能器等新型環(huán)保技術(shù)和產(chǎn)品,發(fā)展垃圾發(fā)電等項目,為減少碳排放、建設綠色地球,做出了自己的貢獻。

??????科教產(chǎn)業(yè)

??????如果說智金是一片麥田,董事長龐智仁便是那個腳踏實地的播種者,集團是個學習型組織,他在百忙之中仍報讀了同濟大學EMBA課程,他一直持續(xù)學習國內(nèi)眾多的頂尖企業(yè)家管理課程,經(jīng)常赴外考察歐美等世界500強先進企業(yè)的管理,成長成為新一代教導型企業(yè)家。集團下屬的廣西欽州保稅港區(qū)智金投資有限公司引進了國際領(lǐng)先的E-learning平臺EAP企業(yè)崗位能力通,通過互聯(lián)網(wǎng)的技能培訓平臺,快速為企業(yè)提升各崗位人員的管理水平。

??????金融投資服務

??????集團在香港成立了智仁實業(yè)公司,致力于引進外資投入,開發(fā)應急救援金融衍生產(chǎn)品,為企業(yè)、社區(qū)和個人提供最完善、最優(yōu)質(zhì)的緊急救援金融服務,盡企業(yè)之力打造中國的SOS服務體系。

??????應急救援產(chǎn)業(yè)

??????在國家民政部和相關(guān)部門的關(guān)心與支持下,集團注資5000萬元成立了中民應急救援股份有限公司,總部設于首都北京,并成為國家民政部緊急救援促進中心理事單位,主要業(yè)務為整合全國應急救援力量,?對地震、水災等實施海陸空全方位救援對接;研發(fā)新的應急救援技術(shù)和產(chǎn)品,實現(xiàn)應急救援智能化管理;為政府和社會提供先進的應急救援智能化管理平臺和應急救援物資裝備,提供全面的應急救援服務。

??????集團公司組織架構(gòu)完備,設有:董事會、監(jiān)事會、辦公室、市場部、商務部、人資行政部、技術(shù)部、物流部、財務部等部門,集團公司總部在南寧,在柳州、桂林、河池、欽州、北海、防城、玉林、貴港、梧州、賀州、陸川、百色、來賓等地設有13個穩(wěn)定的銷售網(wǎng)絡機構(gòu),擁有一支業(yè)務知識豐富、溝通能力強,具有艱苦奮斗、團結(jié)協(xié)作緊密、積極奉獻精神的業(yè)務團隊。

??????納天地智慧,舉中華仁愛。十多年來,智金集團積極投身于公益慈善事業(yè),在抗震救災、興教助學、扶貧濟困等方面慷慨解囊,截至2013年初,共捐款數(shù)百萬元,龐智仁先生因此榮登中華慈善總會《大眾慈善》雜志封面人物。智金集團用“大愛”樹立了“責任型、貢獻型、誠信型”企業(yè)形象。展望未來,追逐夢想!智金集團將盡情描繪國際化、網(wǎng)絡化、規(guī)模化、專業(yè)化、現(xiàn)代化的企業(yè)發(fā)展壯美藍圖,即將跨入更高、更廣的發(fā)展新紀元……

??????為了更好地開拓國內(nèi)市場和東盟市場;我們集團將歡迎各界精英加盟、聯(lián)盟整合各類資源、相互合作,資源共享!最終為了大家的雙羸戰(zhàn)略目標而奮斗!

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
(服從區(qū)域調(diào)配) 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長負責管理和領(lǐng)導一家連鎖酒店的業(yè)務。主要職責包括: - 管理和維護酒店的運營和財務狀況,確保酒店的正常運營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系; - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對行業(yè)趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。 職位要求: - 大專學歷及以上,年齡40歲以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗,熟悉酒店運營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系; - 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 具備抗壓能力強,能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運營; - 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。
14小時前
胡競選
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
(服從區(qū)域調(diào)配)梧州 賀州 玉林 河池 柳州等廣西桂東北區(qū)域城市 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長負責管理和領(lǐng)導一家連鎖酒店的業(yè)務。主要職責包括: - 管理和維護酒店的運營和財務狀況,確保酒店的正常運營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系; - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對行業(yè)趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。 職位要求: - 大專學歷及以上,年齡40歲以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗,熟悉酒店運營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系; - 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 具備抗壓能力強,能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運營; - 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。
14小時前
胡競選
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責 1、 全面負責門店的經(jīng)營管理; 2、 負責實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經(jīng)營預算和決算; 4、 落實門店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構(gòu)設置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個門店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1、 大專以上學歷,相關(guān)管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強; 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。
14小時前
胡競選
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責 1、 全面負責門店的經(jīng)營管理; 2、 負責實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經(jīng)營預算和決算; 4、 落實門店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構(gòu)設置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個門店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1、 大專以上學歷,相關(guān)管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強; 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。
14小時前
胡競選
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成。 2.對公司經(jīng)營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面,抓好落實執(zhí)行工作。 3.與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位。 4.認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施。 5.執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標。 6.按集團要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團隊高效運營,并做好核心員工及干部的二級梯隊建設。 7.對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險。 8.對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責。 9.做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護工作。 10.及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關(guān)工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,三年以上 4S 店總經(jīng)理崗位經(jīng)歷。 2.良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心。 3.熟悉汽車領(lǐng)域,精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗。
2025-09-27
黃女士
南寧-青秀區(qū)
1.具備不良資產(chǎn)的收購和處置相關(guān)工作經(jīng)驗,工作責任心強; 2.具備良好的職業(yè)道德和團隊意識,有金融和法律復合思維,無不良犯罪記錄; 3.以不良資產(chǎn)處置回款為目的的項目協(xié)調(diào)、談判、催收、司法仲裁和執(zhí)行; 4.執(zhí)行資源對接、交易結(jié)構(gòu)設計、債權(quán)回收、風險管控、交易稅籌、資產(chǎn)解封、債務重組優(yōu)化; 5.監(jiān)控不良資產(chǎn)過程,挖掘財產(chǎn)線索,最大保障債權(quán)效益; 6.與客戶溝通,制定并執(zhí)行不良資產(chǎn)的處置計劃; 7.維護和拓展客戶,利用專業(yè)技能和資源優(yōu)化處置結(jié)果; 8.定期向團隊匯報處置進展,提出改善意見。 1、25-48周歲,大專以上學歷,銀行不良資產(chǎn)處置經(jīng)歷,良好的溝通和談判技巧; 2.具備金融機構(gòu)信用卡、消費金融網(wǎng)貸清收、訴?;螂姶邇赡暌陨?; 3.對不良資產(chǎn)有深入了解,能夠準確判斷評估市場動態(tài);
2025-09-27
寧軍
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
底薪最高5500+個人業(yè)績提成+團隊業(yè)績提成+銷售獎金+業(yè)績分紅獎金
2025-09-27
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1. 負責美顏裝飾的整體運營和管理,確保公司目標的實現(xiàn) 2. 領(lǐng)導裝修市場部,制定并執(zhí)行市場策略,推動業(yè)務增長 3. 監(jiān)督并優(yōu)化公司流程,提升工作效率和客戶滿意度 任職要求: 1. 具備出色的領(lǐng)導能力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成業(yè)績 2. 在裝修行業(yè)擁有豐富的經(jīng)驗和市場洞察力 3. 能夠有效地與客戶溝通,確保服務質(zhì)量和客戶關(guān)系維護
2025-09-27
寧軍
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1. 負責金融板塊運營和管理,確保公司目標的實現(xiàn) 2. 領(lǐng)導團隊,提升團隊協(xié)作效率,確保項目按時完成 3. 制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略計劃,持續(xù)優(yōu)化業(yè)務流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2. 能夠高效地完成上級交付的任務,并具備良好的執(zhí)行力 3. 擁有積極的學習態(tài)度,不斷提升個人及團隊能力
2025-09-27
寧軍
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、銷售目標的制定、執(zhí)行,負責收集、整理和分析市場信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù),對銷售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃; 2、負責團隊建立和管理,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標; 3、負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓,具備獨立執(zhí)導、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責任,對下屬員工進行培訓及業(yè)務指導,提高下屬業(yè)務技能確保總銷售目標的達成; 6、建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系,全面負責組織對客戶的服務(溝通、匯報、維護以及突發(fā)事件的處理); 任職要求: 1、熟悉房地產(chǎn)銷售各環(huán)節(jié)及流程,具備豐富的營銷理論和營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗以及出色的統(tǒng)籌、管控、協(xié)調(diào)等方面的管理能力 2、具備極強的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應變能力,全局意識,良好的學習能力、創(chuàng)新能力,團隊搭建、團隊培養(yǎng)的能力,善于協(xié)調(diào)銷售團隊的工作; 3、熟悉南寧地產(chǎn)市場,自帶團隊優(yōu)先考慮 4、具有較強的團隊管理及談判應變能力,成功獨立操盤過房地產(chǎn)銷售項目2-5個,能獨立帶領(lǐng)團隊完成銷售任務,有回遷安置房銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2025-09-27
寧軍
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