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職位描述

崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；2、開(kāi)拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系；3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度；4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策；5、建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求；6、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)；7、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍；8、主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作；9、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開(kāi)發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
 任職資格：
工作時(shí)間：9:00-18:00

公司簡(jiǎn)介

    惠居裝飾集團(tuán)成立于2004年6月，目前在全國(guó)擁有14家分公司，是上海及江、浙一帶裝飾行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)！廣西惠居裝飾工程股份有限公司隸屬上?；菥友b飾集團(tuán)廣西分公司， 位于廣西南寧市華城都市B座17層，公司擁有1800平方米辦公空間，硬件配套設(shè)施齊全，具有現(xiàn)代化的工作環(huán)境及條件。公司體制完整、部門(mén)齊全，對(duì)工程的設(shè)計(jì)、施工及后期服務(wù)有一套成熟有效的管理制度和嚴(yán)格科學(xué)的質(zhì)量保障體系。工程部、材料部、質(zhì)檢部、加工廠和綜合服務(wù)部等多個(gè)部門(mén)在工程施工中的多極化管理，有效的保證了工程的進(jìn)度和質(zhì)量要求。
    惠居裝飾秉承誠(chéng)信協(xié)作、敬業(yè)創(chuàng)新的企業(yè)精神，用全新、全方位的高水準(zhǔn)家居服務(wù)，為消費(fèi)者創(chuàng)造品質(zhì)、時(shí)尚、舒適的生活空間。并針對(duì)市場(chǎng)特點(diǎn)，當(dāng)?shù)匚幕拖M(fèi)者需求，精心研發(fā)出具有當(dāng)?shù)匚幕攸c(diǎn)的家居產(chǎn)品和裝飾服務(wù)，力求把富于現(xiàn)代化氣息的設(shè)計(jì)理念、成熟的裝飾裝修管理體系和專業(yè)貼心的服務(wù)與當(dāng)?shù)厝宋耐昝澜Y(jié)合，以“全案家居設(shè)計(jì)，全面流程規(guī)劃、全面跟蹤服務(wù)”為消費(fèi)者奉獻(xiàn)精品家居。公司通過(guò)專業(yè)的眼光和技術(shù)手段，讓客戶享受美的視覺(jué)和精神感受，讓客戶的生活更加豐富，
    在目前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的浪潮中，我們一直在努力拼搏，并將繼續(xù)奉行誠(chéng)信、創(chuàng)新、開(kāi)拓、進(jìn)取的企業(yè)精神，不求最好，只求更好，不求做得更遠(yuǎn)，只求離你更近，用我們獨(dú)特的理念來(lái)打造廣西裝修業(yè)界首家最專業(yè)的裝潢設(shè)計(jì)公司！
 公司核心價(jià)值觀：以人為本、求真務(wù)實(shí)、誠(chéng)信開(kāi)拓！
 公司理念：設(shè)計(jì)有風(fēng)格，裝潢有保障，施工有質(zhì)量！
 公司愿景：成為廣西裝修業(yè)界首家最專業(yè)的裝潢設(shè)計(jì)公司！
 公司承諾：給我們一次機(jī)會(huì)，還您們一份滿意！
廣西惠居裝飾工程股份有限公司旗下涉及投資有西米餐飲等！

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可能感興趣的職位: 總經(jīng)理秘書(shū)
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城

廣西榮港城發(fā)展集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行總經(jīng)理日常工作、行程安排及備忘提醒； 2、組織公司級(jí)會(huì)議召開(kāi)，撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，并對(duì)會(huì)議任務(wù)、督辦事項(xiàng)進(jìn)行督導(dǎo)、跟進(jìn)，確保會(huì)議任務(wù)落地執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各部門(mén)工作事項(xiàng)的落實(shí)，并及時(shí)反饋總經(jīng)理； 4、負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)收集、整理與分析，制作準(zhǔn)確、詳細(xì)的報(bào)表，為總經(jīng)理提供決策支持； 5、熟悉商務(wù)禮儀,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能靈活處理各種突發(fā)事件,會(huì)察言觀色,思維敏捷； 6、協(xié)助執(zhí)行總裁、總經(jīng)理維系外部公共關(guān)系，參與對(duì)外商務(wù)活動(dòng)、商務(wù)洽談，負(fù)責(zé)商務(wù)接待及安排； 7、有一定的總經(jīng)理、副總級(jí)別秘書(shū),助理、綜合管理等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，22-30歲； 2、大方得體，應(yīng)變能力強(qiáng)、懂商務(wù)禮儀； 3、文字功底扎實(shí)，邏輯清晰，執(zhí)行力強(qiáng)。

2025-08-01

黃女士; 4S店總經(jīng)理（新店儲(chǔ)備-南寧區(qū)域）
20000-24000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市利隆汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位介紹：職責(zé)描述： 1、全面負(fù)責(zé)品牌汽車4S店的經(jīng)營(yíng)管理工作，組織并執(zhí)行董事會(huì)決議，定期向董事會(huì)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)情況； 2、組織執(zhí)行公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，完成董事會(huì)制定的多項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 3、全面掌握廠家對(duì)經(jīng)銷商的商務(wù)政策并完成廠家各項(xiàng)考核指標(biāo)； 4、提升公司的整體銷售能力和售后服務(wù)能力，努力提高公司在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。任職要求： 1、年齡30-45歲，全日制市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理或汽車工程等專業(yè)大專及學(xué)歷； 2、八年以上汽車行業(yè)的管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上4S店總經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉4S店全面運(yùn)營(yíng)管理； 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力； 4、具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)、管理、決策、分析、應(yīng)變、談判能力，商業(yè)觸覺(jué)敏銳，出色的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力； 5、性格開(kāi)朗、穩(wěn)健、堅(jiān)強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)； 6、熟悉操作電腦，持C牌以上駕照； 7、條件稍遜者可應(yīng)聘總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理職務(wù)。

2025-08-01

何主管; 副總經(jīng)理（市場(chǎng)+營(yíng)銷方向）
12000-13000元

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園

中海頁(yè)巖廣西能源集團(tuán)有限公司

石油/化工/礦產(chǎn)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)公司各項(xiàng)決議，對(duì)各項(xiàng)決議的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控； 2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，編制企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，落實(shí)相應(yīng)的銷售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)和具體的實(shí)施方案； 3、組織開(kāi)展市場(chǎng)分析，擬定市場(chǎng)策劃方案、公關(guān)方案、廣告策略與推廣方案，完成集團(tuán)制定的年度銷售目標(biāo)； 4、對(duì)廣告制作、公關(guān)活動(dòng)、銷售方向予以指導(dǎo)； 5、建立、拓展與客戶、社會(huì)各界的關(guān)系，建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系； 6、負(fù)責(zé)組織構(gòu)筑營(yíng)銷理念，創(chuàng)建營(yíng)銷體系，建立健全營(yíng)銷管理制度； 7、負(fù)麥營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，對(duì)所轉(zhuǎn)部門(mén)員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào)； 8、負(fù)麥管理外部合作伙伴，整臺(tái)客戶資源，做好客戶關(guān)系管理，提升公司品牌知名度； 9、政府端所需文件、商業(yè)計(jì)劃書(shū)、營(yíng)銷策劃案等的撰寫(xiě)執(zhí)行等。崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、8年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，同等崗位任職至少3年以上優(yōu)先，有大型企業(yè)背景者優(yōu)先； 3、熟悉廣西能源市場(chǎng)； 4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理管理及談判應(yīng)變能力； 5、能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。福利待遇：薪資：15w/年（基本工資+績(jī)效工資）待遇： 1、繳納五險(xiǎn)一金； 2、免費(fèi)提供工作餐； 3、周末雙休； 4、帶薪年假； 5、定期體檢； 6、節(jié)日福利(春節(jié)、中秋等佳節(jié)，發(fā)放各式禮品)； 7、豐富團(tuán)建活動(dòng)(下午茶、年會(huì)、外出旅游活動(dòng))等。

2025-08-01

2548889094@qq.com; 運(yùn)營(yíng)事業(yè)部總經(jīng)理助理（物業(yè)方向）
8000-9000元

南寧-江南區(qū)

環(huán)保

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助運(yùn)營(yíng)事業(yè)部總經(jīng)理做項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理； 2..制定物業(yè)項(xiàng)目年度、月度管理目標(biāo)、構(gòu)建高效可行的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管控體系； 3.負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的外部關(guān)系，維護(hù)與客戶的友好合作關(guān)系； 4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，儲(chǔ)備人才的培養(yǎng)，提高項(xiàng)目管理者的管理水平； 5.按時(shí)完成事業(yè)部總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷； 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的文字書(shū)寫(xiě)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、抗壓能力； 3.認(rèn)可物業(yè)行業(yè)的發(fā)展，5年以上物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)。

2025-08-01

孔女士

行政中心總經(jīng)理

13000-16000元

南寧-青秀區(qū)

廣西富豐集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌全集團(tuán)行政人事工作，主持行政中心全面工作。 2、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司中、長(zhǎng)期人力資源發(fā)展計(jì)劃。完善人力資源管理體系，制訂并組織實(shí)施人力資源管理相關(guān)工作。 3、組織各單位編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算、考核目標(biāo)、激勵(lì)方案、經(jīng)營(yíng)總結(jié)報(bào)告，提交決策委員會(huì)審議。檢查和督促各單位經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況。 4、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本； 5、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制的建立和推進(jìn)落實(shí)，及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大事件及與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的各項(xiàng)事宜； 6、負(fù)責(zé)公司各崗位中高級(jí)人才的甄別和選拔，完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)。重點(diǎn)關(guān)注副總監(jiān)級(jí)以上和重點(diǎn)崗位人員配置。 7、負(fù)責(zé)集團(tuán)大型會(huì)議統(tǒng)籌和重大活動(dòng)的會(huì)務(wù)組織。 8、起草、審核集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿、會(huì)議紀(jì)要、通知、公告、決定等重要文書(shū)。 9、組織及開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)，統(tǒng)籌策劃各類員工活動(dòng)，增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。 10、審核集團(tuán)重大資產(chǎn)購(gòu)置、調(diào)撥、轉(zhuǎn)讓、報(bào)廢流程；檢查各單位重大資產(chǎn)管理。 11、統(tǒng)籌辦公環(huán)境及設(shè)施管理，做好后勤保障。 12、保持與外部政府機(jī)構(gòu)等的對(duì)接，做好合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管理，公共關(guān)系管理，維護(hù)企業(yè)形象。 13、完成公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。二、崗位要求： 1、35-45歲，本科及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè). 2、10年以上人事行政從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上大中型企業(yè)工作經(jīng)。。 3、熟悉國(guó)家、地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)及政策。 4、具備扎實(shí)的現(xiàn)代人事行政管理理論基礎(chǔ),對(duì)人事行政工作有較深入的認(rèn)識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 5、具有戰(zhàn)略、策略化思維，能建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì),對(duì)人與組織的變化敏感，能建立適合公司發(fā)展的組織機(jī)構(gòu)、管理規(guī)范。 6、具有敏銳的洞察力，解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力。

2025-08-01

786686707@qq.com

副總經(jīng)理

10000-12000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)：1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，監(jiān)督制定各項(xiàng)目的工程實(shí)施計(jì)劃； 2、全面負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃，根據(jù)項(xiàng)目部管理大數(shù)據(jù)編制臺(tái)賬，按月度、年度進(jìn)行考核； 3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉(cāng)儲(chǔ)部”的日常工作，制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃，對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃； 4、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和審定，審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件，主持技術(shù)會(huì)議，參與和審定主要材料及設(shè)備的選型，審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行審核把關(guān)，并提出合理的建議； 5、做好工程板塊對(duì)外的聯(lián)絡(luò)、交往，化解矛盾，平衡關(guān)系，維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系，以及和公司其他部門(mén)間的協(xié)調(diào)與配合工作，負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問(wèn)題。任職需求： 1、工程類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，管理類、工民建等相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，10年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗(yàn)； 3、精通工程建設(shè)項(xiàng)目管理，精通項(xiàng)目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理； 4、需有同時(shí)監(jiān)管多個(gè)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉多項(xiàng)目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下，有央企國(guó)企背景。

2025-08-01

總經(jīng)理（上班地址在良慶區(qū)）

12000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西康樂(lè)醫(yī)藥有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責(zé)：?? 1.全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理工作，制定并組織實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 2.領(lǐng)導(dǎo)公司研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等業(yè)務(wù)板塊，確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 3.建立健全公司管理體系，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升運(yùn)營(yíng)效率； 4.拓展和維護(hù)政府關(guān)系、行業(yè)資源及上下游合作伙伴關(guān)系； 5.負(fù)責(zé)公司人才梯隊(duì)建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)，打造高效管理團(tuán)隊(duì)。二、任職要求：?? 1.年齡35-45周歲，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2.5年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上醫(yī)藥企業(yè)高管（總經(jīng)理/副總經(jīng)理）任職經(jīng)歷優(yōu)先； 3.熟悉醫(yī)藥行業(yè)政策法規(guī)，具有藥品研發(fā)、生產(chǎn)或銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、商業(yè)決策能力和資源整合能力； 5.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展。三、薪資福利：?? 1.薪資待遇：12-15K，提供行業(yè)領(lǐng)先的薪酬待遇； 2.完善的福利保障體系（五險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、健康體檢等）；

2025-08-01

黃小姐

副總經(jīng)理（奇瑞風(fēng)云）

10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西眾合達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1、全面負(fù)責(zé)奇瑞風(fēng)云品牌汽車4S店的經(jīng)營(yíng)管理工作，定期向董事會(huì)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)情況； 2、組織執(zhí)行公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，完成年度制定的多項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)公司整個(gè)團(tuán)隊(duì)抖音等新媒體平臺(tái)(微信、抖音、等以手機(jī)終端為主)運(yùn)營(yíng)工作； 4、全面掌握廠家對(duì)經(jīng)銷商的商務(wù)政策并完成廠家各項(xiàng)考核指標(biāo)； 5、提升公司的整體銷售能力和售后服務(wù)能力，努力提高公司在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。任職要求： 1、年齡38歲以內(nèi)，大專學(xué)歷； 2、3年以上汽車行業(yè)的銷售經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力； 4、具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)、管理、決策、分析、應(yīng)變、談判能力，商業(yè)觸覺(jué)敏銳，出色的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力； 5、性格開(kāi)朗、穩(wěn)健、堅(jiān)強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)

2025-08-01

藍(lán)小姐

總經(jīng)理助理（銷售類）

5000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西力拓環(huán)境科技有限責(zé)任公司

電力/水利

崗位職責(zé)： 1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的商務(wù)洽談、合同簽定及合同的履行等。 2、協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)好新老客戶的客情關(guān)系。 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。崗位要求： 1、形象氣質(zhì)佳 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情。 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。 4、思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+獎(jiǎng)金

2025-08-01

張小姐

副總經(jīng)理（銷售）

5000-10000元

南寧-江南區(qū)

豐匯國(guó)際項(xiàng)目管理有限公司廣西分公司

其他行業(yè)

任職要求： 1、全職或兼職均可； 2、薪資構(gòu)成：底薪+提成； 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展，提升公司在行業(yè)內(nèi)的業(yè)務(wù)占比，并不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)領(lǐng)域； 4、建立與業(yè)主良好的溝通渠道，拓展業(yè)務(wù)來(lái)源，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力； 5、建立和完善市場(chǎng)信息收集及處理方案； 6、拜訪客戶并真實(shí)有效的填寫(xiě)有關(guān)客戶資料； 7、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

2025-08-01

行政人事負(fù)責(zé)人

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