職位描述

1、本科以上學(xué)歷,35-50歲,管理專業(yè)者優(yōu)先;
2、有3年以上互聯(lián)網(wǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和豐富的營銷工作經(jīng)驗(yàn),有出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念,有卓越的戰(zhàn)略眼光、政策制定能力,注重時(shí)效性。

公司簡介

???廣西中沌盛泓消費(fèi)投資管理有限公司成立于2018年3月,注冊資金3400萬元,以消費(fèi)增值的商業(yè)體系,引領(lǐng)消費(fèi)品牌,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新增值模式。

??中沌盛泓以“消費(fèi)應(yīng)用”實(shí)踐國家關(guān)于“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”共享經(jīng)濟(jì)的號召,依托互聯(lián)網(wǎng)+實(shí)體產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢,以消費(fèi)增值的理念邁向產(chǎn)業(yè)鏈提供全方位精準(zhǔn)服務(wù),幫助消費(fèi)者個性化消費(fèi)增值,從而引領(lǐng)消費(fèi)品牌的發(fā)展需求,推動實(shí)體產(chǎn)業(yè)升級,消費(fèi)鏈--鏈接萬物,打造全民消費(fèi)有應(yīng)用價(jià)值的商業(yè)服務(wù)平臺:三農(nóng)企業(yè)+消費(fèi)鏈應(yīng)用+互聯(lián)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)新零售數(shù)字化服務(wù)平臺。

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可能感興趣的職位

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
5年以上
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備總經(jīng)理崗 1、負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)總部下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),并向集團(tuán)總部匯報(bào); 2、落實(shí)國家及行業(yè)的各項(xiàng)法律、法規(guī),制定、落實(shí)企業(yè)方針、政策; 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營計(jì)劃; 4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作; 5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報(bào)酬與獎懲; 6、負(fù)責(zé)貫徹廠家銷售和售后服務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)定,保持與廠家良好的溝通; 7、4S店團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)。
1小時(shí)內(nèi)
陽女士
人事行政
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
本科以上
桂林廣豐家居用品有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1.作為總經(jīng)理助理,跟進(jìn)客戶及VIP客戶的訂單管理; 2.使用阿里國際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進(jìn)行客戶開發(fā); 3.高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等,提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化,促成客戶下單及長期復(fù)購合作; 4.跟進(jìn)落實(shí)訂單流程,詢盤-報(bào)價(jià)-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護(hù)等; 5.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 6.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 8.收集同類市場和競爭對手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備; 9.協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通; 10.完成上級布置的其他工作。 職責(zé)要求 1.本科及以上學(xué)歷(擁有歐美留學(xué)背景者優(yōu)先); 2.英語6級以上,或者具備流利的英文聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通; 3.具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng),高質(zhì)量的人際影響能力; 4.一年及以上院/校級學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流。
2小時(shí)前
王先生
經(jīng)理
總經(jīng)理
7000-8000元
桂林-象山區(qū)
桂林大榮房產(chǎn)信息服務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容:公司人員工作管理
13小時(shí)前
防城港-防城區(qū)
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店總經(jīng)理; 崗位職責(zé): 1、根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo); 2、制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃,以達(dá)成公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo),完成事業(yè)計(jì)劃盈利; 3、分析市場變化趨勢,根據(jù)市場變動情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃; 4、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析,進(jìn)行對標(biāo)管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善; 5、擬定組織架構(gòu)及人員編制、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及改進(jìn)經(jīng)營管理高效機(jī)制的方案; 6、組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案和利潤分配、使用方等,嚴(yán)格控制運(yùn)營成本,完成年度利潤指標(biāo); 7、建立良好的廠家關(guān)系,充分把握廠家各項(xiàng)政策與考核,拓寬渠道,與政府部門、重點(diǎn)客戶建立良好關(guān)系; 8、推進(jìn)公司文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理; 9、定期向集團(tuán)匯報(bào)公司經(jīng)營情況,配合集團(tuán)與品牌開展各項(xiàng)工作。
13小時(shí)前
薄世久
ceo助理
8000-13000元
賀州-鐘山縣
協(xié)助CEO完成工作日常工作任務(wù),要會開車,會接待,形象好,能說會道,執(zhí)行能力強(qiáng)
13小時(shí)前
韋愛寬
柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園
1.了解汽車物流行業(yè) 2.有一定拓展業(yè)務(wù)的能力 3.能外出
13小時(shí)前
覃揚(yáng)料
貴港-桂平市
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù); 2、及時(shí)收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動情況,并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策; 3、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作,協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)等對外部門建立良好的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待; 4、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目,進(jìn)行相關(guān)的文案策劃,撰寫策劃文案; 5、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作,負(fù)責(zé)會議紀(jì)錄的起草、發(fā)布,并檢查督促會議決議的貫徹實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)編寫公司對內(nèi)對外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理需要的其他公文; 7、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)所需要的各類經(jīng)營報(bào)表和匯報(bào)材料; 8、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào); 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求:認(rèn)真踏實(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能接受出差,辦公軟件使用熟練!!!
2025-05-05
劉榮
總經(jīng)理
50000-60000元
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項(xiàng)目的全面營運(yùn)和管理工作; 2、落實(shí)商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標(biāo)、各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)對重大事務(wù)進(jìn)行分析決策,擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算方案、利潤分配及虧損彌補(bǔ)方案; 4、開展商業(yè)項(xiàng)目的日常管理工作及日常運(yùn)營監(jiān)督、指導(dǎo)工作; 5、推動團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常人員管理工作,充分調(diào)動員工積極性,實(shí)現(xiàn)對員工的激勵和督促,提升項(xiàng)目經(jīng)營效率; 6、負(fù)責(zé)同當(dāng)?shù)卣?、主管部門的關(guān)系維護(hù),促進(jìn)政企關(guān)系良好發(fā)展。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,40周歲以下; 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運(yùn)營全局操盤經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場運(yùn)作,了解商業(yè)項(xiàng)目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力; 5、具備良好的溝通表達(dá)能力和問題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識強(qiáng); 6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。 三、辦公地點(diǎn): 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、???、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣
2025-05-05
王志彬
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
(服從區(qū)域調(diào)配) 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括: - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營和財(cái)務(wù)狀況,確保酒店的正常運(yùn)營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運(yùn)營的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系; - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓(xùn)和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對行業(yè)趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。 職位要求: - 大專學(xué)歷及以上,年齡40歲以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系; - 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 具備抗壓能力強(qiáng),能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運(yùn)營; - 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。
2025-05-05
副總經(jīng)理
12000-24000元
南寧-青秀區(qū)-富城
崗位職責(zé): 1.對副總片區(qū)所轄人員負(fù)管理責(zé)任,包括但不限于片區(qū)人員的招聘,培訓(xùn),指導(dǎo),安排,考核等工作,召開片區(qū)主任季度會議,有選擇地參加辦事處周工作例會,貫徹公司制度,執(zhí)行公司銷售政策,達(dá)成公司在該片區(qū)的戰(zhàn)略目標(biāo)。 2.對轄區(qū)的整體業(yè)績負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成公司在該片區(qū)內(nèi)的相應(yīng)訂單指標(biāo)。 3.對片區(qū)內(nèi)的客戶應(yīng)收款負(fù)責(zé),按合同履約要求及時(shí)回收各類應(yīng)收款。 4.對片區(qū)的大客戶管理負(fù)責(zé),開拓大客戶并維護(hù)客情關(guān)系,實(shí)現(xiàn)與集團(tuán)公司的長期戰(zhàn)略合作。 5.對片區(qū)所發(fā)生所有費(fèi)用及價(jià)格負(fù)責(zé)。 6.對片區(qū)內(nèi)所有合同實(shí)施履行負(fù)責(zé)。 7.對片區(qū)內(nèi)合同中貨物,設(shè)備及財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé)。 8. 領(lǐng)導(dǎo)片區(qū)團(tuán)隊(duì),從培訓(xùn)和項(xiàng)目實(shí)施中發(fā)展人才,為公司拓展業(yè)務(wù)儲備人才。 9. 其他公司規(guī)定的職責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 負(fù)責(zé)至少四個或以上區(qū)域辦事處或?qū)I(yè)子市場(水利,工業(yè),礦山,能源,市政,民建,環(huán)保) 崗位要求: 1.具備較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力,能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)給轄區(qū)業(yè)績指標(biāo)。 2.具備組織協(xié)調(diào)能力,能組織集團(tuán)內(nèi)外部資源力量完成對重大項(xiàng)目或重大客戶的公關(guān)開拓及項(xiàng)目合同的實(shí)施履行。 3.具備培養(yǎng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的能力,能培養(yǎng),訓(xùn)練業(yè)務(wù)主任,客戶經(jīng)理,發(fā)掘及壯大業(yè)務(wù)人才隊(duì)伍,能評估考核業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。 4.具備發(fā)展業(yè)務(wù)所需銷售才能,能完全理解客戶的需求,高度實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值。 5.具備泵類機(jī)電設(shè)置項(xiàng)目實(shí)施所需的現(xiàn)場技能,在技術(shù)方案經(jīng)理的支持下,為客戶選型,制定解決客戶給水排水綜合方案的能力。 6.熟悉掌握WOrd,EXCEL編輯,有制作投標(biāo)文件的能力,具備操作CAD進(jìn)行視圖的能力。 7.具備挑戰(zhàn)精神,能自我學(xué)習(xí)及幫助他人學(xué)習(xí)的能力。 8.具備三年以上駕駛能力。 9.能適應(yīng)省內(nèi)外短期出差。 10.能勝任領(lǐng)導(dǎo)20人以上團(tuán)隊(duì)管理工作。 崗位待遇 1.有挑戰(zhàn)性的薪資,月薪12000-30000元,年薪萬15萬-60萬(含稅)。 2.每月浮動訂單獎和回款獎。 3.大項(xiàng)目獎勵及每年集團(tuán)對團(tuán)隊(duì)分類獎勵。 4.五險(xiǎn)一金。 5.健全的培訓(xùn)體系,總部在線視頻培訓(xùn),脫產(chǎn)高管培訓(xùn),年會培訓(xùn)等。 6.完善的晉升體系,成熟的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 7.帶薪年假。 8.可攜家屬參加的年會旅游。 9.公司配車及車量及業(yè)務(wù)費(fèi)用全報(bào)。 10.出差住宿及餐飲補(bǔ)貼在行業(yè)中上水平。 11.通迅費(fèi)報(bào)銷等。 教育要求: 1.全日制本科及以上,機(jī)電,給排水類關(guān)聯(lián)專業(yè),非專業(yè)人員從事水泵行業(yè)經(jīng)驗(yàn)七年以上。 2.有機(jī)電類相近專業(yè)者更有優(yōu)勢,水力機(jī)械,機(jī)械設(shè)計(jì)與制造,機(jī)電一體化,過程化控制工程,熱能與動力工程,化工機(jī)械,電氣與自動化,環(huán)保工程等,有中級或高級職稱者優(yōu)先。985/211學(xué)校優(yōu)先,但不維學(xué)歷,更重實(shí)操能力。 3.在溝通與表達(dá)上有專業(yè)訓(xùn)練者有助于提高團(tuán)隊(duì)業(yè)績。 經(jīng)驗(yàn)要求: 1.有5年以上團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)歷。 2.有5年以上相關(guān)行業(yè)銷售類崗位經(jīng)歷(如客戶經(jīng)理,技術(shù)方案經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理等) 3.有作為主要負(fù)責(zé)人操單銷售工作,簽訂過大于500萬以上合同的經(jīng)歷。
2025-05-05
王小姐
廣西中沌盛泓消費(fèi)投資管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西中沌盛泓消費(fèi)投資管理有限公司
所在行業(yè) 投資/投資管理
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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