年轻的少妇a级伦理,久久精品国产久精国产爱综合

職位描述

崗位職責：
1.根據公司董事會決議，組織制訂公司經營方案、經營目標、經營計劃、分解到各部門并組織實施。
2.負責制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。
3.提出公司組織機構設置方案。
4.提出公司經營理念，主導企業(yè)文化建設的基本方向，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
5.負責處理部門相互之間事物矛盾和問題。
6.負責公司投資項目選定。
7.負責審核公司經營費用支出。
8.決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經濟效益負責，擁有經營指揮權和各種資源分配權。
9.其他事關公司全局的工作。

公司簡介

本公司成立于?二00九?年?四?月?二十八?日，注冊資金?5118萬元,為二級建筑施工總承包資質，可承建各類房屋建筑總承包、市政工程?、機電設備安裝?、對房地產、建筑工程、機電產品、日用百貨、五金交電、通訊產品、安防產品、辦公用品的購銷代理。企業(yè)經營宗旨：“開拓創(chuàng)新、誠實守信，致力于為顧客提供優(yōu)質滿意的服務”。始終堅持“以人為本、開拓創(chuàng)新，引導全員參與、挖掘企業(yè)發(fā)展?jié)摿?；科學管理、誠實守信，創(chuàng)建精品工程、打造滿意服務品牌?！钡馁|量方針。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 酒店總經理（桂東北區(qū)域）
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數字科技集團有限公司

（服從區(qū)域調配）梧州賀州玉林河池柳州等廣西桂東北區(qū)域城市工作內容：連鎖酒店店長負責管理和領導一家連鎖酒店的業(yè)務。主要職責包括： - 管理和維護酒店的運營和財務狀況，確保酒店的正常運營； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運營的順利； - 協(xié)調和處理酒店與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者的關系； - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 確保酒店客戶滿意度的提高，通過培訓和提供支持來提高客戶滿意度； - 保持對行業(yè)趨勢的了解，并確保酒店始終保持競爭力。職位要求： - 大專學歷及以上，年齡40歲以內，至少2年連鎖酒店管理經驗，熟悉酒店運營和管理； - 具有良好的人際交往能力和領導能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調能力，能夠與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者保持良好的關系； - 具備良好的市場營銷能力，能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 具備抗壓能力強，能夠處理各種突發(fā)事件，并確保酒店的正常運營； - 具備英語閱讀和寫作能力，能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務相關的法律、法規(guī)和政策。

15小時前

胡競選; 酒店總經理（廣西區(qū)域）
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數字科技集團有限公司

（服從區(qū)域調配）工作內容：連鎖酒店店長負責管理和領導一家連鎖酒店的業(yè)務。主要職責包括： - 管理和維護酒店的運營和財務狀況，確保酒店的正常運營； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運營的順利； - 協(xié)調和處理酒店與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者的關系； - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 確保酒店客戶滿意度的提高，通過培訓和提供支持來提高客戶滿意度； - 保持對行業(yè)趨勢的了解，并確保酒店始終保持競爭力。職位要求： - 大專學歷及以上，年齡40歲以內，至少2年連鎖酒店管理經驗，熟悉酒店運營和管理； - 具有良好的人際交往能力和領導能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調能力，能夠與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者保持良好的關系； - 具備良好的市場營銷能力，能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 具備抗壓能力強，能夠處理各種突發(fā)事件，并確保酒店的正常運營； - 具備英語閱讀和寫作能力，能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務相關的法律、法規(guī)和政策。

15小時前

胡競選; 連鎖酒店總經理-雅斯菲爾高端品牌
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數字科技集團有限公司

崗位職責 1、全面負責門店的經營管理; 2、負責實現門店的營業(yè)收入指標和利潤指標; 3、負責制定門店的經營預算和決算; 4、落實門店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標; 5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更; 8、指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高整個門店的服務質量和員工素質。崗位要求 1、大專以上學歷，相關管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經理工作管理工作經驗; 3、熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經營團隊，事業(yè)心強; 4、有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。

15小時前

胡競選; 分公司儲備總經理（二把手，年薪18-36萬）
15000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

良彬家居（重慶）有限公司

崗位名稱：分公司儲備總經理（分公司二把手）一、主要職責： 1、協(xié)助分公司總經理，負責分公司的運營管理，執(zhí)行公司年度經營計劃，確保完成總部下達的銷售目標和利潤指標； 2、協(xié)助分公司總經理，組建和管理分公司團隊，提升團隊績效； 3、協(xié)助分公司總經理，拓展和維護當地市場渠道，提升公司品牌知名度和市場份額； 4、負責分公司的日常運營管理，確保運營流程順暢高效； 5、負責供應鏈進銷存管理，定價管理等工作，提升公司的市場競爭力； 6、定期向總部匯報工作進展，及時反饋市場動態(tài)和客戶需求，為集團決策提供依據。任職資格： 1. 40歲以下，性別、學歷不限； 2.具備2年以上一線銷售經驗（有自主創(chuàng)業(yè)經驗者優(yōu)先）； 3.2年以上團隊管理經驗，曾在大型企業(yè)擔任過中高層管理者優(yōu)先； 4.誠信廉潔、謙遜務實，有抱負、有自驅力，積極樂觀、責任心強； 5.關鍵能力：（1）良好的寫作能力及演講能力；（2）具備敏銳的市場洞察力，較強的市場開拓能力，及良好的營銷能力；（3）具備經營思維、較強的數據分析能力和財務管理能力；（4）具備優(yōu)秀的組織領導能力，社交能力，商業(yè)談判技巧和客戶關系管理能力；（5）具備優(yōu)秀的溝通能力、團隊協(xié)作能力和問題解決能力； 6. 必備條件：（1）征信良好；（2）服從公司全國地域調派；二、薪資收入薪酬區(qū)間：年薪18-36萬；福利：五險，探親假，住房補貼，14天春節(jié)假期薪酬結構：固定工資 +績效工資+ 提成 + 分紅。三、晉升通道 1. 以分公司經理（分公司二把手）入職，晉升通道包括但不限于：分公司經理 - 分公司總經理 - 大區(qū)總經理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團副總裁； 2. 晉升體系公正公平，不按資排輩，全憑業(yè)績能力說話； 3. 若能在經理崗位上脫穎而出，最快僅需6個月至1年即可晉升分公司總經理。四、公司簡介：我們是一家全國知名的連鎖家居建材公司，業(yè)務現已覆蓋全國 50 個地區(qū)，主營瓷磚、衛(wèi)浴、全屋定制、輔料、木地板、門窗、廚電、軟裝等多個品類商品。公司以批發(fā)、家裝、網商和零售為主要經營模式，憑借優(yōu)質的產品和服務，在行業(yè)內樹立了良好的口碑。根據集團戰(zhàn)略規(guī)劃，我們計劃在國內新設一批分公司，現面向社會尋找這樣一批有志青年：有抱負、有夢想，希望通過公司平臺實現自我價值、攜手共創(chuàng)美好未來！

15小時前

張連居; 總經理
15000-25000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

崗位職責: 1、根據集團公司下達的年度經營目標，制定4S店戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施力保完成目標; 2、與經營的品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時掌握廠家相關政策并落實到位; 3、定期向集團匯報4S店經營情況，為集團公司決策提供支持; 4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎制定 4S 店規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實施; 5、與當地相關部門保持良好的關系。任職資格: 1、大專以上學歷;30-40歲，男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經驗，2年以上中高端品牌汽車4S店總經理經驗優(yōu)先，熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式，有志在汽車貿易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作，具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領導才能和組織開拓能力。

15小時前

黃凡; 汽車4s店總經理（秀廂店）
20000-30000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、根據集團下達的年度經營目標，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施力保完成； 2、對公司經營指標負責，從銷售部指標（銷量、票面、邊際及傭金）、售后部指標（進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金）等方面，抓好落實執(zhí)行工作； 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時掌握廠家相關政策并落實到位； 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實施； 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程，確保各項管理指標達標； 6、按集團要求搭建合理的組織架構，保證團隊高效運營，并做好核心員工及二級梯隊建設； 7、對公司日常經營費用予以管控，同時做好公司資金運用的合理性，提高資金利用率，把控資金風險； 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責； 9、做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯(lián)單位的關系維護工作； 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關工作。任職資格： 1、大專以上學歷，同等職位2年以上工作經驗，或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經驗； 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心； 3、精通現代企業(yè)運營模式，熟悉現代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經驗； 4、有汽車相關從業(yè)經驗優(yōu)先。加分項有以下行業(yè)經驗：4S店/后市場

15小時前

黃凡; 4s店總經理
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

本集團經營6個品牌：凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問界、智己備注：獨立品牌獨立公司 1、負責品牌汽車4S店全面管理工作； 2、負責經營管理目標實現； 3、有汽車銷售管理經驗優(yōu)先考濾；

15小時前

黃凡; 汽車4s店總經理（新能源）
20000-30000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、根據集團下達的年度經營目標，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施力保完成； 2、對公司經營指標負責，從銷售部指標（銷量、票面、邊際及傭金）、售后部指標（進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金）等方面，抓好落實執(zhí)行工作； 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時掌握廠家相關政策并落實到位； 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實施； 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程，確保各項管理指標達標； 6、按集團要求搭建合理的組織架構，保證團隊高效運營，并做好核心員工及二級梯隊建設； 7、對公司日常經營費用予以管控，同時做好公司資金運用的合理性，提高資金利用率，把控資金風險； 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責； 9、做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯(lián)單位的關系維護工作； 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關工作。任職資格： 1、大專以上學歷，同等職位2年以上工作經驗，或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經驗； 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心； 3、精通現代企業(yè)運營模式，熟悉現代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經驗； 4、有汽車相關從業(yè)經驗優(yōu)先。加分項有以下行業(yè)經驗：4S店/后市場

15小時前

黃凡; 雅斯菲爾酒店總經理-雅斯特集團高端品牌
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數字科技集團有限公司

崗位職責 1、全面負責門店的經營管理; 2、負責實現門店的營業(yè)收入指標和利潤指標; 3、負責制定門店的經營預算和決算; 4、落實門店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標; 5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更; 8、指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高整個門店的服務質量和員工素質。崗位要求 1、大專以上學歷，相關管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經理工作管理工作經驗; 3、熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經營團隊，事業(yè)心強; 4、有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。

15小時前

胡競選; 集團投拓總經理
30000-50000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責：（一）研究、分析宏觀經濟政策及行業(yè)發(fā)展趨勢，對重點投資行業(yè)進行研判，掌握行業(yè)動態(tài)并制定投資策略；（二）根據集團戰(zhàn)略目標制訂公司的年度和中長期的投資發(fā)展規(guī)劃,建立和完善企業(yè)的投資制度和流程；（三）開發(fā)拓展投資項目，進行行業(yè)、項目調研及可行性研究，對存在投資價值的項目出具可行性研究報告；（四）負責投資項目的談判和實施，制定投資決策文件，組織起草合作協(xié)議，并按照合作協(xié)議落實項目投資；（五）負責已投資項目的跟蹤管理,對項目風險進行評估、及時解決存在的問題，并對項目實施提出改進和拓展意見,對完成項目進行收益評估；（六）負責與合作單位建立良好的溝通關系，推動項目落地；（七）完成公司交辦的其他工作。二、任職要求：（一）本科及以上學歷，經濟、金融、土地管理、礦產、農林業(yè)等相關專業(yè)，特別優(yōu)秀可適當放寬專業(yè)條件；（二）10年以上項目投拓經驗，五年以上同級別崗位工作經驗；（三）具有全域土地綜合整治、國家儲備林、生態(tài)修復、礦產等鄉(xiāng)村振興方向投資管理經驗者優(yōu)先考慮；（四）熟悉國家法律法規(guī)及相關政策，能精準把握投資方向；（五）資源整合能力、溝通協(xié)調能力、談判能力強。三、上班信息（一）上班時間：周一至周五8：30-12：00,14:00-18:00，周末雙休（二）上班地址：南寧市五象新區(qū)平樂大道15號5棟華控集團（3號線廣西規(guī)劃館站）四、薪酬年薪150-200萬

15小時前

羅小姐